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管理學

第四組

組員：(一)張玉玲鄭雙杰姬強

(二)李飛飛李璐李敏分工：（一）負責收集整理相關資料（二）負責篩選資料以及制作PPT童話王國的締造者

—華特.迪士尼人物簡介

華特·迪士尼（1901年12月5日—1966年12月15日），美國著名導演、制片人、編劇、配音演員和卡通設計者，1923年和其兄洛伊·迪士尼(RoyO.Disney)一同創(chuàng)辦了世界著名的華特迪士尼公司。1955年7月17日在美國洛杉磯創(chuàng)建了世界上第一座迪士尼主題樂園。

生活一如童話，或許你所需的只是信念。

華特是一個傳奇夢想家，一個極度有創(chuàng)意、預見力的人。他對于夢想的勇敢追求，卓越的洞察力和對商業(yè)敏銳的眼光使他成為著名的企業(yè)家。至今為止，華特.迪士尼仍是世界上獲得奧斯卡獎最多的人。

我只希望人們不要忘記一件事，那就是一切都開始于一只老鼠。華特.迪士尼的獨特之處

具有遠見之明良好的溝通技能非凡的工作技能優(yōu)秀的品質有膽識有魄力超強的能力平易近人具有親和力遠見之明超前計劃，如果你想要做一些真正偉大的事業(yè)，那么定一個五十年的計劃。五十年的計劃將會改變你現在看待機遇的想法。

——華特.迪士尼溝通

技能溝通者聆聽者故事大王華特.迪士尼文字，眼神，手勢，姿態(tài)，等視覺上的溝通者把自己認為可行的一切想法融入故事，并讓身邊的人接受它，并實現它。仔細聆聽每個職員的想法，收集思路意見和觀點，最后找出完美方案。有人用體育團隊解釋華特的溝通能力

認為華特是至今最偉大的教練，他安排賽事，分派給每一位職員任務，鼓勵并激發(fā)員工。

華特用米老鼠信差，信封和法拉利鼓勵員工，并激勵員工創(chuàng)造了“自燃”的企業(yè)文化。

工作技能委派任務控制結果激發(fā)員工的忠誠度創(chuàng)造輕松的工作氛圍創(chuàng)造團隊的工作氛圍優(yōu)秀的品質做事樂觀、積極、堅持不懈。以身作則、為員工做好榜樣、堅信努力就會有收獲。為人誠實、正直、忠誠。膽識與魄力并存華特不止一次以整個工作室為賭注押到一個項目中。他認為勇氣是一個管理者的主要品質，有勇氣去開啟某個新事物并堅持不懈才會不斷給員工帶來新的力量。勇氣是一種先驅的精神，一種冒險的精神。超強的能力輝煌的業(yè)績承擔艱辛的工作個人不斷完善和發(fā)展獲取勝利做到完美極具親和力的華特華特被員工們譽為“員工的保護者和公仆”。華特.迪士尼有一顆甘為公仆的平常心。迪士尼樂園的經營理念給游客以歡樂營造歡樂氛圍把握游客需求提高員工素質完善服務系統(tǒng)只要幻想存在于這個世界迪士尼

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