2023年東江中學(xué)學(xué)生請假制度

東江中學(xué)學(xué)生請假制度現(xiàn)如今，請假,制度,同學(xué)相關(guān)內(nèi)容使用的頻率越來越高，那么擬定請假,制度,同學(xué)真的很難嗎？下面是我整理的東江中學(xué)同學(xué)請假制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

1.請假前必需先寫申請書，寫明請假緣由（請病假，必需有校醫(yī)或醫(yī)院開具的證明）、請假時間，需要離開學(xué)校的，必需經(jīng)家長同意。

2.正副班主任、級部領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)同學(xué)所寫申請書，與家長核實后，方可批假。

3.請假2天以內(nèi)的由正副班主任審批，正副班主任因事不在學(xué)校，由級部管理人員或德育處審批。請假2天以上至3天（含3天）的由班級部領(lǐng)導(dǎo)或德育處審批，請假3天以上的由德育處或校級領(lǐng)導(dǎo)審批，不符合上述規(guī)定的請假手續(xù)一律無效，請假超過一個月以上的，必需辦理休學(xué)手續(xù)。

4.請假同學(xué)必需仔細填寫三聯(lián)請假條，若要請假離校則必需將請假條交一聯(lián)至宿舍值班室，另將校章和另一聯(lián)請假條交至校門值班室，方可離校。

5.請假期間需要續(xù)假的，必需經(jīng)過家長同意，由家長向正副班主任續(xù)假（續(xù)假超過2天的必需上報級組并由級組審批，超過一周以上的必需上報德育處并由德育處審批）。未經(jīng)準假，擅自延長請假時間的，一律按曠課處理。

6.請假結(jié)束返校后，必需到班主任處銷假。

7.制造虛假請假條或冒充正副班主任、級部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名的以及哄騙宿舍管理員和校門門衛(wèi)的，一律按曠課或是擅自離校處理。

8.每位同學(xué)每學(xué)期請假離校的次數(shù)不得超過3次（不含3次）。請假次數(shù)必需記錄到同學(xué)的學(xué)期綜合鑒定表中。

9.請假條必需規(guī)范填寫，字跡要清楚，存根要保存好。

10.請假條由學(xué)校統(tǒng)一印制，正副班主任可到德育處或級部處領(lǐng)取。請假條要妥當保管，假如因工作失職導(dǎo)致請假條遺失，造成嚴峻后果的，將依法追究相關(guān)人員的責任。

11.同學(xué)請假離校要遵守《廣附江東中學(xué)同學(xué)進出校門管理規(guī)定》等相關(guān)管理制度，違反《廣附江東中學(xué)同學(xué)違紀處分條例》的予以扣分、處分。

篇2:瀏陽一中教職工請假制度

為加強隊伍管理，規(guī)范教職工請假行為，依法保障教職工合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定和市教育局《陽瀏市學(xué)校教職工請假暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本《制度》。

一、請假類別及休假時間

（一）事假

教職工個人或家庭因特別狀況必需請假時，可請事假。請事假時間原則上不超過一周。

（二）病假

教職工因病不能工作，可休病假。休病假必需憑縣級公立醫(yī)院及以上等級醫(yī)院的病歷、檢驗報告及加蓋醫(yī)院專用章的病休證明辦理請假手續(xù)；請病假一個學(xué)期以上的，必需參與市教育局統(tǒng)一組織的集中體檢。

（三）婚假

一般婚假1-3天（家居外縣的旅途時間除外）。晚婚（男滿25周歲、女滿23周歲，同時具備）的，增加婚假12天。

（四）產(chǎn)假

1、女職工正常產(chǎn)假90天。

具有下列情形的可累積增加產(chǎn)假：

（1）難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

（2）生多胞胎的，每多生一個孩子，增加產(chǎn)假15天；

（3）晚育的（男滿25周歲，女滿24周歲，同時具備），增加產(chǎn)假30天；

（4）產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假30天。

女職工產(chǎn)假計算時間原則上從產(chǎn)前15天開頭計算，如產(chǎn)前休假未達15天的，從產(chǎn)前開頭休假時間計算。產(chǎn)假如在寒暑假期間，休假時間順延。產(chǎn)假期滿，因身體緣由仍不能上班的，需按要求辦理病假手續(xù)，非因身體緣由要求連續(xù)休假的，根據(jù)事假辦理。

2、男職工可享受陪產(chǎn)假15天。

3、女職工懷孕2個月以內(nèi)終止妊娠的，產(chǎn)假15天；懷孕2個月以上4個月以內(nèi)終止妊娠的，產(chǎn)假30天；懷孕4個月以上終止妊娠的，產(chǎn)假42天。

（四）喪假

教職工親屬（指父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的可請喪假，時間為3天，死者不在本市的，依據(jù)路程遠近，可另給來回路程假。喪家超過3天的，需辦理事假手續(xù)。

（五）探親假

凡工作滿一年的教職工，與父母和配偶（以戶口所在地為準）不住在一起，且不能在公休日團聚的可以享受探親假待遇。探望配偶每年一次，探望雙方父母四年一次，假期為30天；未婚教職工探望父母每年一次，假期為20天，教職工探親假均支配在寒暑假內(nèi)。

（六）公假

公假指由學(xué)校統(tǒng)一支配的外出公務(wù)活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，教職工經(jīng)學(xué)校批準參與短期的提高學(xué)歷培訓(xùn)可視為公假。

二、假期盼遇

1、事假待遇：事假一年內(nèi)不超過3天，每超一天扣發(fā)本人當月日均工資（含結(jié)構(gòu)工資、出勤獎）。年累計事假超過15天的，按事假時間扣發(fā)當年的目標管理獎和教學(xué)質(zhì)量獎；事假累計超過半年，不考核、不劃等、不晉升工資，不計算工、教齡，在事假期間停發(fā)學(xué)校全部的福利待遇。

2、婚假待遇：在批準的婚假和來回路程假期間，發(fā)給全額工資。

3、產(chǎn)假待遇：產(chǎn)假期間發(fā)給全額工資和保底結(jié)構(gòu)工資，除不享受生產(chǎn)性獎金外，其他福利與在崗人員一視同仁。

4、喪假待遇：喪假和來回路程假期間發(fā)給全額工資。

5、探親假待遇：國內(nèi)探親的教職工在規(guī)定的探親假和路程假期間發(fā)給全額工資。根據(jù)市財政局文件規(guī)定報銷來回差旅費。

6、病假待遇：

（1）病假在2個月以內(nèi)的，工資（指財政統(tǒng)發(fā)部分，下同）照發(fā)。

（2）病假超過2個月但不滿6個月的，從第3個月起發(fā)給病假工資。其中工作年限不滿10年的，發(fā)本人工資的90%；工作年限滿10年的，工資照發(fā)。

（3）病假超過6個月的，從第7個月起發(fā)給病假工資。其中工作年限不滿10年的，發(fā)本人工資的70%；工作年限滿10年及其以上的，發(fā)給本人工資的80%；癌癥、精神病及其他重癥患者工資全額發(fā)放。

（4）病假超過6個月的（因公致傷除外），當年不予考核，不劃等，不晉升工資，不計算工教齡。

（5）曾獲得省級及以上勞動模范或部隊軍以上單位授予的戰(zhàn)斗英雄稱號，并始終保留榮譽的，其病假期間工資照發(fā)。

（6）病假期間，不享受學(xué)校結(jié)構(gòu)工資和目標管理獎。

（7）病假期間，在校外從事其它工作并獵取勞動酬勞的根據(jù)事假處理。

7、經(jīng)批準參與提高學(xué)歷培訓(xùn)，每期培訓(xùn)時間（正常上課時間）超過5天的，培訓(xùn)期間不享受結(jié)構(gòu)工資和目標管理獎。

經(jīng)批準且在規(guī)定的期限內(nèi)請假，代課金由學(xué)校負責。

三、請假審批程序

1、教職工凡需請假者，應(yīng)事先填寫《陽瀏一中教職工請假申請表》，根據(jù)規(guī)定程序逐級報批。

請假申請審批程序：填寫請假申請表班級部主任審批主管處室主任審批主管副校長審批常務(wù)副校長審批校長審批送辦公室存檔備案將請假審批表復(fù)印件送相關(guān)主管處室。（任課老師歸口教學(xué)處和主管教學(xué)副校長審批）

請假2天（含2天）以內(nèi)的由主管處室審批；請假5天（含5天）以內(nèi)的由主管副校長終審，請假10天以內(nèi)（含10天）的由常務(wù)副校長終審，請假超過10天的必需由校長終審，請假一個學(xué)期或以上的必需報市教育局審批。休產(chǎn)假的，需同時報學(xué)校方案生育辦審核。

2、處室干部請假，2天以內(nèi)的報主管副校長審批，超過2天的報常務(wù)副校長審批，超過5天的報校長審批；副校長請假直接報校長審批。

3、副處級校級領(lǐng)導(dǎo)請假，按干部管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。

4、育齡女教職工請假除履行以上審批手續(xù)外，同時執(zhí)行瀏教發(fā)[2022]2號文件精神。

5、教職工請假，除重病住院等特別狀況外，必需當場與直接主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員做好工作交接，保證請假期間不消失工作失誤。

6、非特別狀況，請假人應(yīng)幫助主管處室一起做好本人請假期間的工作支配。

四、曠工的界定與懲罰

1、下列情形之一者屬于曠工；

（1）請假未獲得批準擅自離崗；

（2）無正值理由超假不歸；

（3）以弄虛作假形式騙取休假。

2、曠工懲罰

（1）每曠工一天，扣發(fā)本人當月兩天日平均工資（含結(jié)構(gòu)工資）。

（2）連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天，報市教育局作自動離職處理。

五、附則：

1、如遇國家休假政策規(guī)定調(diào)整，本制度的相關(guān)條款以調(diào)整后的國家政策規(guī)定為準。

2、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

篇3:余杭高級中學(xué)請假、銷假制度

1.請假必需以假條或填單的形式寫明請假類別、事由和時間，請假類別指調(diào)休、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。沒有辦理請假手續(xù)而外出，一律視為曠工處理。

2.調(diào)休的前提是必需自行完成本職工作，一線老師必需自己完成課務(wù)。申請者填寫好調(diào)休單并請課程處或組室負責人簽署看法后遞交校務(wù)辦，一天（含）以內(nèi)校務(wù)辦進行審批，一天以上須報校長室審批。調(diào)休原則上不得連續(xù)2天以上。

3.事假必需由校長室批準，申請者需遞交事假申請，校長室一經(jīng)批準，由課程處或所在組室支配好代課、頂崗等事項。長期事假者的學(xué)期（年度）考核、嘉獎等按有關(guān)文件精神執(zhí)行。

4.病假必需由區(qū)級及以上醫(yī)院出具病休假證明，申請者同時遞交病假申請，并須經(jīng)校長室審批，在校務(wù)辦辦理相關(guān)手續(xù)。若特別病因而不能前往辦理的，可由家屬辦理；或預(yù)先告之校務(wù)辦，事后適時補辦手續(xù)。長期病假者的學(xué)期（年度）考核、嘉獎等按有關(guān)文件精神執(zhí)行。

5.婚假、產(chǎn)假、喪假等原則上應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，法定假期期限則依據(jù)有關(guān)政策文件參照執(zhí)行。

6.凡符合享受探親假條件的教職工，所請?zhí)接H假時間一律支配在寒暑假進行。學(xué)校依據(jù)有關(guān)探親假政策，賜予相應(yīng)的探親路費補貼。

7.全部請假都必需到校務(wù)辦備案，