2023年附中辦事公開若干規(guī)定

附中辦事公開若干規(guī)定辦事,規(guī)定,公開相關文章是您現(xiàn)在所需？可能你尚不了解辦事,規(guī)定,公開相關文章寫作格式內容，下面我整理的附中辦事公開若干規(guī)定僅供參考，一起來看看吧。

大揚附中辦事公開若干規(guī)定

為加強學校管理的科學化、民主化、規(guī)范化，加快學校工作的民主參加、民主管理、民主決策進程，特修訂關于辦事公開的規(guī)定如下。

第一章總則

一、實行辦事公開，是依法治校、加強學校管理的需要，是實踐"三個代表'的重要思想，全心全意依靠廣闊教職工辦好學校的詳細體現(xiàn)，是堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度的有效途徑。

二、實行辦事公開，有利于加強學校內部管理，防止違紀違法大事的發(fā)生，有利于加強學校黨風廉政建設，親密黨群、干群關系，有利于調動教職工樂觀性，增加教職工的主體意識，維護教職工的合法權益，增加學校的分散力，促進學校的改革、進展和穩(wěn)定。

其次章辦事公開的原則

三、辦事公開要依據(jù)國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策，遵循兩個《條例》的要求。

四、公開的內容必需堅持從實際動身、實事求是、注意實效的原則，做到真實、精確?????。

五、凡不涉及學校黨內機密的事項必需公開，辦事公開要有利于教職工知情、參加和監(jiān)督，對于教職工的看法、建議、批判和詢問，都必需仔細討論，準時反饋。

六、辦事公開要按公開事項、公開程序、公開形式、公開的時間和地點，嚴格仔細地執(zhí)行。

七、辦事公開是加強民主管理的一項重要舉措，教代會制度是學校民主管理的基本形式，也是推行辦事公開的基本載體。辦事公開在肯定意義上彌補了教代會閉會期間的不足，是學校民主管理和民主監(jiān)督的渠道和形式之一。

八、辦事公開是學校業(yè)已實行的群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督和黨內監(jiān)督在制度上的完善，形式上的拓展。

九、辦事公開要和教職工行使民主管理、民主監(jiān)督的職責范圍相結合和學校內部管理體制改革任務相結合。

第三章辦事公開的內容

十、學校進展規(guī)劃、改革方案公開；工作方案和各項規(guī)章制度公開；教育教學狀況公開。

十一、用人公開。教職工聘任和解聘公開。定崗、定編、崗位缺員公開，崗位聘任的過程和結果公開。

十二、財務公開。年度財務預算，決算公開。重大財務的收入支出公開。

十三、福利公開。教職工的獎金、住房安排、困難補助，進修學習等，其過程和結果公開。

十四、職稱評定、考核、評優(yōu)公開。中層干部選拔任用公開。包括評比過程和結果公開。

十五、黨政領導干部評議和廉潔自律公開。學校領導和中層干部述職、評議、測評公開。違紀領導干部和違紀職工的懲罰公開。

十六、黨務公開。包括總支工作方案、總結、進展黨員、黨費收繳和后備干部管理等。

十七、大宗購物，購進教育教學重要設備，包括選購渠道、價格、質量公開。

十八、基建項目的招標、質量、價格公開。

十九、其它教職工關懷并相宜公開的事項。

第四章辦事公開的形式

辦事公開的形式本著實際、便利、敏捷多樣的原則，實行首問負責制，依據(jù)公開的內容主要實行以下幾種形式。

二十、教職工代表大會是辦事公開的基本形式的主渠道。凡屬于教職工代表大會職權范圍內的問題，都必需向教代會報告，由教代會審議通過、打算。

二十一、依據(jù)公開的內容和范圍，選擇領導班子會議、中層干部會議、班級組會議、教研組長會議、全校大會、發(fā)布和公開學校有關事項。

二十二、建立校長信箱。教職工對學校的看法和建議可直接上傳給校長。

二十三、設立《辦事公開專欄》，向教職工公開學校的相關事項。

第五章辦事公開的程序

二十四、按本制度規(guī)定，由各個部門提出公開內容，經校主管副校長同意，提交校長辦公會。

二十五、根據(jù)民主集中制的原則，本制度規(guī)定公開內容在廣泛聽取教職工看法的基礎上，由學校領導班子打算，由校長批準公開內容。

二十六、由工會負責，按公開內容實行相應的公開形式。

二十七、由工會負責組織，并將其看法反饋有關部門和主管領導。

二十八、學校主管領導以及相關部門負責人按反饋看法制定整改措施，準時答復教職工看法。

第六章辦事公開的時間

二十九、工作方案、規(guī)章制度、方案、規(guī)劃在實施前公開。

三十、總結、決算等總結性事項在完成之后公開。

三十一、階段性工作要按進程公開，全部完成后再次統(tǒng)一公開。如職稱評定、考核、評優(yōu)等。

第七章組織領導

三十二、為保證辦事公開的順當實施，成立揚州高校附屬中學辦事公開領導小組。負責起草制定和組織實施。

三十三、大揚附中辦事公開領導小組。

組長：校長

副組長：工會主席、副校長

組員：校長辦公室主任、教育主任、政教主任、總務主任。

第三十四條組建由工會牽頭的辦事公開辦公室，準時反饋教職工看法，不斷改進工作。

第三十五條本制度的制定權、修訂權、解釋權屬于辦事公開領導小組。

篇2:36中辦事公開領導小組及辦公室工作制度

州徐36中辦事公開領導小組及辦公室工作制度

1、領導小組工作制度

（1）根據(jù)市教育局關于辦事公開工作的部署和要求，領導州徐市第三十六中學辦事公開工作有序開展。

（2）對州徐市第三十六中學辦事公開工作進行規(guī)劃和指導，協(xié)調解決辦事公開工作中所涉及的重要問題。

（3）對領導小組辦公室工作進行支配部署和督促檢查。

（4）領導小組會議每半年召開一次，準時總結州徐市第三十六中學辦事公開工作狀況。

2、領導小組辦公室工作制度

（1）在州徐市第三十六中學辦事公開領導小組的領導下，負責州徐市第三十六中學辦事公開工作的詳細組織協(xié)調、支配、方案、總結工作。做到年初有支配，半年有小結，年終有總結；有工作方案、有工作記錄、有工作檔案、圖片資料。

（2）每月召開一次辦事公開會議，學習辦事公開業(yè)務文件，準時支配工作，協(xié)調處理日常事務。

（3）在詳細組織、協(xié)調、總結工作中堅持客觀公正、實事求是的原則。

（4）準時總結辦事公開工作閱歷，發(fā)覺存在的問題，提出整改建議。

（5）根據(jù)要求完成上級領導交辦的辦事公開和其他各項工作任務。

篇3:36中辦事公開責任追究制度

州徐36中辦事公開責任追究制度

第一條為進一步提高州徐市第三十六中學的工作效能和服務質量，加強州徐市第三十六中學與人民群眾的聯(lián)系，推動社會主義法制建設，依據(jù)州徐市教育局辦事公開制度有關規(guī)定，結合州徐市第三十六中學實際，制定本制度。

其次條本制度適應于州徐市第三十六中學全部人員。

第三條辦事公開的內容、形式不符合要求的，由州徐市第三十六中學辦事公開領導小組根據(jù)上級有關指示精神通報批判，責令限期改正。

第四條不履行承諾或不依照規(guī)定程序的，