2023年小學(xué)議事制度

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市瓦學(xué)校議事制度

為了進一步健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制，發(fā)揮校長負(fù)責(zé)制下黨支部的政治核心作用、保證監(jiān)督作用，學(xué)校重大問題的決策應(yīng)遵循集體議事制度，以確保決策的民主化、科學(xué)化，結(jié)合我校工作實際，特制定本制度如下：

1、學(xué)校重大問題的決策須由黨政工負(fù)責(zé)人及老師代表共同爭論、打算。

學(xué)校重大問題主要包括：

⑴擬訂和修改學(xué)校章程；

⑵學(xué)校進展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作方案；

⑶文明單位創(chuàng)建方案；

⑷校內(nèi)機構(gòu)的增設(shè)和撤并；

⑸重大改革措施及規(guī)章制度；

⑹老師、干部的聘用、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)事宜；

⑺師資隊伍建設(shè)實施方案；

⑻學(xué)校預(yù)決算、財務(wù)收支狀況報告，尤其是借讀費、捐資助學(xué)金、擇校費、會議費、款待費、公費出國（境）、福利費的詳細(xì)收支狀況；

⑼大宗物資設(shè)備選購和基建修理的招投標(biāo)狀況、教育收費公示規(guī)定的事項；

⑽招生事宜；

⑾涉及同學(xué)切身利益的保送生、特長生、獎學(xué)金、困難生減免等有關(guān)事宜；

⑿教職工的獎懲、安排方案和福利待遇等事項。

2、學(xué)校重大問題決策的主要形式。

行政擴大會議是學(xué)校重大問題決策的主要形式。行政擴大會議成員為學(xué)校正副校長、中層干部、學(xué)校黨組織書記和工會主席等。會議由校長主持，重大問題經(jīng)集體爭論，校長負(fù)責(zé)決策。

3、學(xué)校重大問題決策的主要程序。

校級領(lǐng)導(dǎo)醞釀，統(tǒng)一思想，提出初步設(shè)想聽取黨內(nèi)外群眾看法行政擴大會爭論通過校長決策，向全體教工公布。

篇2:學(xué)校黨支部議事制度

浦南學(xué)校黨支部議事制度

一、議事總則

1.黨支部會議要圍繞教育為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，堅持改革開放，根據(jù)"黨要管黨'的原則，管大事、議要事，所討論的問題要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定精神。

2.黨支部要充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制原則。

二、議事內(nèi)容

1.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委召開的會議精神、文件指示，討論貫徹落實看法。

2.通報重要黨務(wù)工作狀況，討論各黨小的思想組織建設(shè)，做好進展新黨員

及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、黨內(nèi)評比、黨紀(jì)處等工作。

3.分析干部老師隊伍的思想狀況，討論打算相應(yīng)措施，討論打算各層干部

的任免、考核、獎懲等。

4.爭論全校重大改革和事業(yè)進展方案等。

5.討論和審定需要提請黨員代表大會打算的其他重要事項。

三、議事規(guī)程

1.黨支部會議原則上每月召開一次，遇特別狀況可臨時召集。

2.黨支部會議由副書記召集并主持。

3.黨支部成員因故不能出席黨支部會議的須向主持人請假，黨支部會議須有黨支部組成人員三分之二到會，方能召開。

4.依據(jù)議題需要，可由黨支部主持人確定有關(guān)人員列席會議。

5.在黨支部會議召開的前一天由組織委員通知與會人員，并告知會議的主

要議題；對列入黨支部會議的議題，提議人和分管同志事先須預(yù)備好看法，匯報要簡明扼要。

6.黨支部會議爭論的議題經(jīng)多數(shù)成員同意即形成決議。如有重大分歧，可

暫緩打算，待進一步調(diào)查論證后在下次會議再作打算。

7.黨支部會議由宣揚委員做好會議記錄，與會同志不得泄露會議規(guī)定的機密事項。

四、黨支部會議打算的執(zhí)行和反饋

1.黨支部會議集中作出的打算，每個成員都必需堅決執(zhí)行；個人如有不同看法，允許保留，但不能在言論和行動上有任何反對的表示

2.黨支部成員對未經(jīng)爭論的重大原則問題不能隨便拍板，不能隨便以組織名義表態(tài)；臨時處理的問題要準(zhǔn)時向黨支部匯報。

3.須由有關(guān)部門科室執(zhí)行的黨支部會議決議，由分管委員負(fù)責(zé)告知，副書記負(fù)責(zé)督查落實，一般狀況下，應(yīng)半個月內(nèi)將貫徹執(zhí)行狀況向書記反饋；在執(zhí)行過程中遇有一般問題，由分管委員或副書記負(fù)責(zé)處理，遇到重大原則問題，則要提交黨支部會議復(fù)議。

浦南學(xué)校黨支部

篇3:學(xué)校工會議事制度

林果學(xué)校工會議事制度

一、為了加強我校工會的集體領(lǐng)導(dǎo)和民主化制度建設(shè)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

二、我校工會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重大問題需經(jīng)教職工集體爭論打算。

三、我校工會必需每學(xué)期召開一次全體成員會議。

四、我校工會爭論和打算重大問題的范圍：

1、我校工會的全年工作支配，召開職工大會方案、節(jié)日的重大活動方案、年度工作總結(jié)等；

2、貫徹執(zhí)行工會大會和黨委、上級工會的有關(guān)打算的措施；

3、向教職工做工作報告和向黨委、上級工會的重要請示和報告；

4、工會經(jīng)費預(yù)、決算及重大財務(wù)支出；

5、有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、會員（職工）大會或會員（職工）代表大會提出的重大建議；

6、推舉、評定先進集體和先進個人；

7、推舉出席上級工會代表會議的會員代表人選；

8、工會組織建設(shè)方面的問題；

9、工會換屆人事支配等有關(guān)事項；

10、必需由工會集體爭論打算的其它事項。

五、凡本制度第四條規(guī)定需要集體爭論但未經(jīng)集體爭論通過的有關(guān)事項，不得以工會名義組織實施。

六、我校工會每次召開會議需有三分之二以上成員出席。爭論打算問題應(yīng)充分發(fā)揚民主。通過決議案實行表決制，應(yīng)到會人員超過半數(shù)同意視為通過，表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布。如對重要問題看法有分歧，可暫緩作出打算，待進一步調(diào)查討論，聽取各方面看法后，提交下一次會議進行表決。

七、我校工會成員必需仔細(xì)執(zhí)