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文檔簡介

第關(guān)于稅務(wù)工作年度計劃模板集錦

稅務(wù)工作年度計劃模板(篇1)

一、抓好收入質(zhì)量,確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展

(一)加強稅收分析與預(yù)測。堅持月、季、年收入分析預(yù)測制度,不斷完善稅收預(yù)測制度,提高預(yù)測準(zhǔn)確率,充分運用分析預(yù)測結(jié)果為實際工作服務(wù)。圍繞重點稅源監(jiān)控工作,分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作,提交相關(guān)分析報告,供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心,專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作,提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結(jié)合分析體系。加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報,為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。

(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容,將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小,實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享,強化重點稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進一步強化重點稅源管理員的管理責(zé)任,推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制,完善稅收管理員的崗責(zé)考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息,加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管,建立重點項目管理臺帳,減少稅收流失。深入開展納稅評估工作,實行分類評估管理,建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項工作制度,提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理,實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式,從而達到優(yōu)化資源配置,提高管理效能的目的。

(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實行一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)分片包干,部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制,建立落實組織收入工作責(zé)任制,量化考核指標(biāo),完善考核辦法,把收入任務(wù)完成的好壞與獎懲掛鉤,與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤??茖W(xué)安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠,大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。

(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作,為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作,實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作,保證稅款足額及時入庫,努力形成全社會齊抓共管的局面。

二、抓好稽查質(zhì)量,加快依法治稅的發(fā)展步伐

(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點,嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。

(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐,構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點的案件分析模型,逐步建立全市稅務(wù)稽查動態(tài)案源庫,提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。

稅務(wù)工作年度計劃模板(篇2)

在新的一年里,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅決貫徹黨的各項路線、方針、政策,為使20__年的工作有更大的提高,特制訂工作計劃如下:

一、提高思想認(rèn)識,利用多種形式開展思想教育,解決對理論學(xué)習(xí)缺乏積極性的問題。

二、提高公仆意識,切實為納稅人解難題辦實事。

三、提高工作效率,杜絕不落實、不務(wù)實效的形式主義作風(fēng),著力解決工作浮漂的問題。進一步鞏固、完善、夯實稅收工作基礎(chǔ),不斷提高稅收工作質(zhì)量和效率,更好地服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人,圓滿完成全年各項工作目標(biāo)。

四、提高組織觀念,杜絕個人主義思想,堅持原則、不斷加強團結(jié)協(xié)作的意識。

五、提高自身修養(yǎng),杜絕追求個人享受的現(xiàn)象,著重解決貪圖享樂的問題。

六、提高紀(jì)律觀念,樹立遵章守紀(jì)、令行禁止的紀(jì)律觀念,杜絕隨意違反規(guī)章制度現(xiàn)象。工作目標(biāo)上突出實效性,牢固樹立優(yōu)化服務(wù)意識,找準(zhǔn)工作突破口,定措施,求實效,緊密聯(lián)系稅收工作實際,堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等不正之風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識和發(fā)展意識,牢固樹立廉潔從稅、執(zhí)法為民的觀念,牢固樹立求真務(wù)實、事爭一流的思想,確保完成全年各項稅收任務(wù)。

七、刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)、提高稽查工作質(zhì)量。今年,要在保證工作質(zhì)量的同時,注意提高工作效率,合理安排和調(diào)配時間,抓住主要矛盾,解決主要問題。同時不斷摸索新的稽查方法和手段,改變重賬內(nèi)檢查輕賬外檢查的觀念,要將帳內(nèi)檢查與帳外檢查有機結(jié)合起來,要善于發(fā)現(xiàn)深層次的、隱蔽較深的問題。

八、全面提高稽查文書填制質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新稽查文書填制說明》,熟練掌握稅務(wù)稽查文書制作的規(guī)定和要求,對案件違法事實、處理處罰依據(jù)、文書制作、文書送達等項目中較易出錯的方面進行深刻剖析,著力解決在運行中出現(xiàn)的問題。在制作稽查文書方面,以達到文書不變更,案件不敗訴之目的。爭取20__年在稽查文書規(guī)范化管理上出經(jīng)驗、出亮點。

九、抓學(xué)習(xí),強素質(zhì),練內(nèi)功,樹形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》及其實施細(xì)則,《河北省地方稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》開展稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

稅務(wù)工作年度計劃模板(篇3)

20__年是“十一·五”計劃的開局之年,承前啟后、繼往開來作用十分突出,做好明年財稅工作,對于我市實現(xiàn)“十一·五”計劃目標(biāo)起好步、開好局,為我市躋身全國兩百強,具有十分重要的特殊意義。因此,我們要增強責(zé)任意識,充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過2005年各項工作開展情況的總結(jié),總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題,我局20__年財政總收入預(yù)計在2005年基礎(chǔ)上增長14%,力爭超過7億元?;局笇?dǎo)思想是:以三個代表"重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神,按照全面建設(shè)小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求,以躋身全國兩百強為已任,切實履行財政職最新最全的免費寫作網(wǎng)站能,促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展;完善稅收精細(xì)化管理,積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),不斷增強財政保障能力;深化財政改革,加強財政管理,努力構(gòu)建地方公共財政體系;強化財政監(jiān)督,整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序,努力提高財政運行效益。

稅務(wù)工作年度計劃模板(篇4)

20__年稅務(wù)局人事教育處工作計劃

20__年是全年工作的關(guān)鍵,我處將在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞稅收中心工作,按照年初擬定的工作思路和重點,緊緊抓住中心工作和薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)工作經(jīng)驗,落實工作措施,力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和思想政治工作、基層建設(shè)工作方面取得新的成績。

一、繼續(xù)在全系

統(tǒng)開展弘揚勞模精神為主題的“學(xué)勞模、趕先進、比貢獻”活動,將此次活動與省直工委組織開展的“保持先進性、建功‘十一五’”主題實踐活動相結(jié)合;與省文明委組織開展的“迎奧運,講誠信,促和諧”主題實踐活動相結(jié)合;與系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,樹立和諧地稅新形象;與系統(tǒng)的干部教育、業(yè)務(wù)練兵比武活動相結(jié)合,在系統(tǒng)內(nèi)通過比學(xué)趕幫超,達到政治強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的要求;與系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合,確保活動成效顯著。

二、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選準(zhǔn)、配強、管好“一把手”,探索落實民主集中制的有效機制,續(xù)深化后備干部隊伍建設(shè)。做好后備干部人選的補充調(diào)整、考察認(rèn)定工作,建立市局班子及處級領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部隊伍。

三、研究探索領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核量化評價標(biāo)準(zhǔn),建立健全完善干部交流制度和辦法,組織開展先進領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。

四、完成系統(tǒng)公務(wù)員登記,做好非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定與下達。

五、做好總局全國教育培訓(xùn)局長會議的相關(guān)材料整理和宣傳交流工作。

六、嚴(yán)格按照《xx省稅務(wù)局20__年干部教育培訓(xùn)項目方案》逐步落實各項培訓(xùn)項目的許可備案、組織實施和效果評估;

七、繼續(xù)做好“五員”培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn);完成系統(tǒng)50名師資人員、100名稅收業(yè)務(wù)骨干、50名處級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)任務(wù)。

八、拓展培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,健全完善集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題講座、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等多渠道培訓(xùn)體系,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅系統(tǒng)。

九、組織業(yè)務(wù)能手達標(biāo)競賽活動。舉辦全省地稅系統(tǒng)以“三員”為主的各類業(yè)務(wù)能手的達標(biāo)競賽活動,選拔并表彰一批業(yè)務(wù)能手。

十、建立完善師資隊伍。研究制定師資人員的條件和標(biāo)準(zhǔn),按照自愿報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則逐級推薦產(chǎn)生省局的師資隊伍。

十一、按照選派要求,組織干部參加總局的專業(yè)知識培訓(xùn)班、省委組織部更新知識培訓(xùn)班、省人事廳組織的任職培訓(xùn)和對外交流培訓(xùn)班。

十二、完成系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教育平臺和萬人答題系統(tǒng)搭建工作。

十三、實施縣(區(qū))局基層建設(shè)達標(biāo)活動,推進基層建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。

十四、組織開展群眾性創(chuàng)建活動,做好各類先進單位和先進個人評選推薦及表彰工作。

十五、下發(fā)《xx省稅務(wù)局關(guān)于加強地稅文化建設(shè)的意見》,做好研究確定陜西地稅理念體系等準(zhǔn)備工作。

十六、匯總?cè)《悇?wù)系統(tǒng)廳局級以上集體和個人榮譽情況,根據(jù)各級別榮譽情況,確定進入《xx稅務(wù)系統(tǒng)群英譜》的集體、個人范圍,下發(fā)通知收集事跡材料,并進行修改編輯。

十六、做好系統(tǒng)新招錄公務(wù)員的接收、分配工作。

十七、完成系統(tǒng)公務(wù)員工資套改,做好日常工資管理。

十八、認(rèn)真落實老干部工作的各項政策措施,積極組織開展豐富多彩、健康有益的活動。積極研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題,不斷改進創(chuàng)新老干部工作的思路和機制。

稅務(wù)工作年度計劃模板(篇5)

一年的時間在我們不知不覺當(dāng)中就流逝了,又到了一年的年底了,最為酒店的財務(wù)人員,我站在自己的角度看了這一年來酒店的營業(yè)情況,其實是不怎么理想的,完全沒有達到酒店年初給自己制定的工作目標(biāo),我這個酒店的財務(wù)也要審視下自己的這一年為酒店做出的貢獻,也是存在著不少的瑕疵,酒店領(lǐng)導(dǎo)那邊我無權(quán)干涉,但是我卻可以改變自己在工作中的狀態(tài),為了我能在明年更好的完成工作,有目的性的跟著目標(biāo)走,我制定了以下個人工作計劃:

一、正視自己的工作,找回工作狀態(tài)

我發(fā)現(xiàn)自從這一年酒店的業(yè)績開始變差之后,我們財務(wù)室的工作也開始了難得的忙里偷閑,剛開始的一兩天還好,覺得挺舒適的,但是時間一長,就覺得渾身的不自在,我要做的第一件事,就是把自己的對工作的熱情再激發(fā)出來,不再這么隨波逐流,我不僅要讓自己全身心的進入工作狀態(tài),我還得用以自己去影響身邊的人,影響財務(wù)部的所有財務(wù)人員,這個時候我們只能選擇相信酒店的高層,而不是想著辭職,畢竟我們也一起輝煌過,在酒店困難的時候就應(yīng)該陪著一起度過。

二、增進自己的個人能力,提升工作效率

個人認(rèn)為,作為酒店的一位財務(wù)人員,最應(yīng)該注重的就是自己的工作能力,自問我是做不到高效、迅速以及毫無錯誤率,這些都是值得去加強的地方,我既然現(xiàn)在在酒店工作,我記得酒店在今年的三月份又有一次有關(guān)于財務(wù)人員的培訓(xùn),那我就要竭盡全力的去爭取這次機會,能學(xué)到東西的機會我自然是不會放過的,我認(rèn)為作為一個財務(wù)人員,成本核算方法還是不太會的,無法根據(jù)酒店的特點或者是運營方式制定會計核算的具體規(guī)定,這一點我也必將在培訓(xùn)的時候請教前排,把這點搞懂,對我們酒店的財務(wù)方面還是有一點助力的。

稅務(wù)工作年度計劃模板(篇6)

____年,__市地方稅務(wù)局在__市委、市政府和_市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅決貫徹落實省、市黨代會精神,緊密圍繞__市一三三六發(fā)展戰(zhàn)略和_市局_____中期發(fā)展戰(zhàn)略,以組織收入為中心,以征管體制改革為抓手,以二十字方針為主線,堵漏增收、依法治稅、優(yōu)化服務(wù),加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),各項工作再上新臺階?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、工作總結(jié)

(一)稅收征管

1、深化稅制改革,落實征管方式由管戶制向管事制相結(jié)合轉(zhuǎn)變。按照《國家稅務(wù)總局深化國稅、地稅征管體制改革方案》文件精神要求,研究制定《__市地方稅務(wù)局稅收征管體制改革_____實施方案》,于_月對_個稅源管理所進行了職能職責(zé)調(diào)整,對全局_____余戶納稅人重新進行了管戶劃分。按照管事制新要求,對催報催繳、注銷、解除非正常戶等涉稅業(yè)務(wù)要點、節(jié)點、堵點、難點進行全面、細(xì)化梳理,做到崗責(zé)清晰、分工明確,構(gòu)建分類分級的專業(yè)化管理體制框架。截止目前,已完成催報催繳、非正常戶解除、注銷登記、稅收處罰等__項涉稅流程梳理。

2、創(chuàng)新風(fēng)險管理機制,推動征管體制改革縱深前進。創(chuàng)新設(shè)立三級風(fēng)險管理架構(gòu),按照高、中、低三個層級對風(fēng)險任務(wù)進行科學(xué)劃分、統(tǒng)籌分配,實現(xiàn)風(fēng)險任務(wù)分類管理、分級負(fù)責(zé)。_-_月,我局對____戶納稅人____至____年度國稅入庫與地稅附加稅費入庫的比對差額,開展風(fēng)險應(yīng)對工作。完成__戶風(fēng)險納稅人的風(fēng)險應(yīng)對反饋。根據(jù)稅務(wù)所日常征管工作發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險納稅人,通過金三系統(tǒng)決策二包(風(fēng)險管理系統(tǒng))進行錄入,以閉環(huán)管理模式完成對該部分風(fēng)險納稅人的風(fēng)險應(yīng)對和審核工作。共計完成__戶風(fēng)險納稅人的風(fēng)險管理流程。

3、做好涉稅事項前移工作,打造全職能辦稅服務(wù)廳。將定期定額征收個體工商戶注銷、存量房非住宅核稅、簡易處罰、稅費種認(rèn)定等前移到了辦稅服務(wù)廳,均實現(xiàn)了一站式辦結(jié)。截止目前,一站式辦結(jié)已注銷個體工商戶___余戶。預(yù)計到年底,將注銷個體工商戶___戶,非住宅交易__戶,預(yù)計到年底,非住宅將交易__余戶。受理__戶納稅人的簡易處罰,預(yù)計到年底,將受理___戶納稅人的簡易處罰。

4、統(tǒng)籌安排、精心部署,確保電子征管檔案系統(tǒng)_月_日順利上線。截止目前,全面實現(xiàn)征管檔案電子化管理、征管檔案庫房的規(guī)范化建設(shè)、紙質(zhì)實物檔案的集中化存放,形成征管資料就地沉淀、快速定位和信息共享格局。截至_月底,我局的電子征管檔案采集工作完成_____項,排名三圈第二,全市第十三。預(yù)計到年底,采集工作預(yù)計將完成_____余項,爭取排名三圈第一。

5、做好____年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在____年企業(yè)所得稅匯算清繳工作中,__局共匯算清繳____戶企業(yè),匯算面達到___%,較去年同期增長__%。

6、積極抓好個人所得稅自行納稅申報(__萬元)工作,對各企業(yè)全員全額申報數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確性監(jiān)控。在____年個人收入__萬以上申報中,__局一共接收到____條數(shù)據(jù),較去年增長___條,增長率達__._%。

7、依靠綜合治稅,借助征管方式轉(zhuǎn)變的契機,推進綜合治稅軟件落地化、綜合治稅人員固定化、綜合治稅數(shù)據(jù)目錄化。截止目前利用綜合治稅平臺,共接收處理數(shù)據(jù)_.__萬條。

8、加強房地產(chǎn)開發(fā)項目管理。準(zhǔn)確統(tǒng)計符合清算條件而未進行清算的房地產(chǎn)開發(fā)項目,聘請的中介機構(gòu)對_戶企業(yè)開展土地增值稅的清算。截止目前,已完成首成國際一戶的土地增值稅清算工作。梳理統(tǒng)計房地產(chǎn)項目情況,對項目、投資情況、建設(shè)完工情況、銷售情況、預(yù)交土地增值稅情況進行調(diào)查,確保應(yīng)收盡收。對已獲取土地但由于資金、規(guī)劃等原因未開工的房地產(chǎn)項目,加強跟蹤監(jiān)管,確保契稅、土地使用稅應(yīng)收盡收。

9、做好信用等級評價、復(fù)評、補評工作。加強與__國稅聯(lián)系,在今年_月開展了____年度納稅信用評價工作,我局初評A級納稅人___戶。自_月起按要求開展補復(fù)評工作,雙方指派專人及時溝通,相互傳遞納稅人評價、補評、復(fù)評、動態(tài)調(diào)整等信息并定期交換評定結(jié)果。

10、做好非住宅存量房評估工作。按照_市地稅局統(tǒng)一安排,指導(dǎo)中介機構(gòu)采集__市現(xiàn)有非住宅存量房的基礎(chǔ)信息,截止__月已采集_____余條信息。通過實地調(diào)查等形式對采集信息進行審核篩選,為上線非住宅存量房評估系統(tǒng)夯實基礎(chǔ)。

11、做好環(huán)保稅和水資源稅改革落地工作。組織精干力量開展前期調(diào)研,制定落實前期工作方案,_名同志抽調(diào)_省地稅局參與全省水資源稅改革方案制定。目前,我局已分別與環(huán)保局和水務(wù)局完成工作交接,獲取___戶排污費資料,獲取___份水資源稅資料。

12、積極開展國地稅合作。按照《國地稅合作規(guī)范_._》工作要求,積極與國稅協(xié)商,推動國稅局召開國地稅合作聯(lián)席會議,力爭完成__項基本合作事項和__創(chuàng)新合作事項。目前已完成非營利機構(gòu)企業(yè)所得稅清理工作。

(三)依法治稅

1、做好稅收稽查與稅收專項檢查工作。目前我局新立案__戶,結(jié)案_戶;上年遺案_戶,已結(jié)案_戶,對__戶企業(yè)進行稅務(wù)質(zhì)疑。

2、落實各項稅收優(yōu)惠政策,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定。認(rèn)真落實小微企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、西部大開發(fā)企業(yè)、殘疾人安置、國家重點扶持公共基礎(chǔ)設(shè)施項目及環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的稅收優(yōu)惠政策

(四)納稅服務(wù)

截至_月底,_____納稅服務(wù)熱線、網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳分別接待納稅人咨詢___人次和__人次,回訪納稅人__人次,尚未接到一起_____的投訴;嚴(yán)格執(zhí)行局長進大廳和科所長值班制度。截至第三季度,局領(lǐng)導(dǎo)進大廳受理咨詢__件,接待納稅人__人次??扑L共有___人次值守辦稅服務(wù)廳,共受理涉稅事項___件,當(dāng)日辦結(jié)___件;打造納稅服務(wù)微創(chuàng)新平臺。通過錄制各稅種申報小視頻等微創(chuàng)新活動,不斷提高納稅人的辦稅體驗;結(jié)合微腐敗專項治理工作,以防范二手房交易涉稅風(fēng)險為抓手,通過增設(shè)一個復(fù)核崗、建立優(yōu)惠減免臺賬與抽查臺賬、夯實廉政抽查等措施,開展多元化組合式窗口微權(quán)力治理工作;做好全國第__個稅收宣傳月活動,多形式、實內(nèi)容開展各項稅收宣傳以及國務(wù)院_項稅收優(yōu)惠減免政策宣傳;借全國雙創(chuàng)周契機,聯(lián)合__市國稅局在__市工業(yè)園區(qū)與_石化工業(yè)學(xué)校舉辦稅惠__創(chuàng)業(yè)無憂主題宣傳活動,讓企業(yè)與學(xué)生創(chuàng)業(yè)者盡知稅收優(yōu)惠,盡享改革紅利;扎實開展納稅人學(xué)堂工作,其中聯(lián)合市國稅局、綜合治稅辦、民政局、衛(wèi)計局組織全市教育、醫(yī)療行業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員開辦了_期具有行業(yè)特色的稅收業(yè)務(wù)宣傳、輔導(dǎo)課程,受到了納稅人的一致好評。

二、工作計劃

____,我局將以六大舉措為抓手,努力完成稅收收入目標(biāo)任務(wù),促進各項工作取得新突破。

(一)加強稅收預(yù)測情況分析

對影響稅收增減變化因素進行充分把握,分稅種、分重點企業(yè)做好稅收測算,提高預(yù)測準(zhǔn)確率,進一步加強對各稅務(wù)所預(yù)測情況的績效考核工作。結(jié)合我市經(jīng)濟稅源特點進行經(jīng)濟運行、稅收風(fēng)險、政策效應(yīng)分析,對稅源培育發(fā)展和黨委政府決策提供參考作用。

(二)推動征管改革和納服工作創(chuàng)先爭優(yōu)

繼續(xù)深化征管體制改革,對涉稅業(yè)務(wù)流程進行再造精分和權(quán)責(zé)明晰,分事項逐條制作詳實、清晰的業(yè)務(wù)執(zhí)行工作流程。

(三)做好非住宅存量房評估系統(tǒng)上線工作

按照_市地稅局相關(guān)工作安排,做好非住宅存量房價格采集和審核工作,確保非住宅存量房評估系統(tǒng)按時間按要求順利平穩(wěn)上線。

(四)繼續(xù)做好欠稅清理和風(fēng)險管理工作

進一步加強與國稅、地方政府各部門以及銀行之間的合作,加強納稅人稅法遵從度,強化納稅信用等級評價結(jié)果對納稅人的影響,敦促納稅人自覺自愿繳納欠稅,做到處理陳欠,避免新增欠稅。

(五)確保環(huán)保稅和水資源稅的征收工作順利落地。強化與環(huán)保局及水利局的溝通與聯(lián)系,制定征收方案及應(yīng)急預(yù)案,確保環(huán)保稅與水資源征收工作順利落地。

(六)抓好依法治稅工作

整頓納稅秩序,維護稅法嚴(yán)肅性,貫徹落實好一案雙查,加大案件查辦力度,以查促收,以查促管,充分發(fā)揮地稅稽查的震懾作用,營造公平公正的稅收征納環(huán)境。

稅務(wù)工作年度計劃模板(篇7)

第一部分__年工作總結(jié)

__年,局全體干部職工,在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)奮斗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署,以及全省財政地稅工作會議精神,認(rèn)真落實“三個三”工作措施,圍繞年度確定的工作思路,聚財為國,執(zhí)法為民,在各方面都取得了較好的成績。

1-9月,全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元,完成年計劃79.3%,增長18.8%。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元,完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現(xiàn)42225萬元,增長26.6%。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)6.05億元,增長18.6%,地方財政收入3.65億元,增長17%。

1-9月,地稅部門完成各項收入30783萬元,增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元,增長7.9%。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元,增長14%。__年的主要工作有以下六個方面:

一、切實轉(zhuǎn)變職能,調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)

(一)全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)

一年來,在國家宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)控下,我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑,地方財力增收的難度不斷加大,收入形勢極其嚴(yán)峻。我局進一步調(diào)整、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),實現(xiàn)地方財力穩(wěn)步增長,為確保完成市委、市政府下達的6億元目標(biāo)而努力。

1、加強稅費調(diào)研,強化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調(diào)研和社會保險費等普查工作,加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業(yè)實施重點稅源監(jiān)控,強化稅收動態(tài)管理,確保稅收的及時入庫。

2、加強地方稅收管理。及時調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策,對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行查賬征收,同時完善土地增值稅管理辦法,擴大土地增值稅的預(yù)征范圍,1-9月土地增值稅同比增長179%;出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》,統(tǒng)一了確定征收方式的認(rèn)定,明確了企業(yè)所得稅預(yù)征率,保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭;擴大印花稅預(yù)征范圍,規(guī)范印花稅按月申報制度;繼續(xù)完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案,實行動態(tài)管理,1-9月房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%;開展客運行業(yè)納稅評估,規(guī)范客運企業(yè)稅收管理;調(diào)整木材行業(yè)稅收政策,進一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管,實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的管理模式。

3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度,積極穩(wěn)妥的推進養(yǎng)老保險金全覆蓋工作,做好大病醫(yī)療補充保險費的移接交和征

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