生產(chǎn)性毒物的控制措施有關(guān)例文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 生產(chǎn)性毒物的控制措施有關(guān)例文十篇生產(chǎn)性毒物的控制措施生產(chǎn)性毒物在生產(chǎn)過程中可以在原料、輔助材料、夾雜著物、半成品、成品、廢氣、廢液及廢渣中存有，可以液態(tài)、液體、氣體、蒸汽、煙霧等形式存有于生產(chǎn)環(huán)境中。介紹生產(chǎn)性毒物的存有形態(tài)，有利于研究毒物進人機體的途徑，找到發(fā)作原因，且易于采取有效的防水措施，以及挑選車間空氣中有害物取樣方法。以下就是常用的生產(chǎn)性毒物控制措施。

1.使用密封、通風通便系統(tǒng)

生產(chǎn)性毒物控制措施：生產(chǎn)過程的密封化、自動化就是化解毒物危害的根本途徑。

（1)密封艙蓋：在工藝條件容許的情況下，盡可能將毒源密封出來，然后通過通風管將含毒空氣取出，送至凈化裝置，凈化后排放量大氣。密封艙蓋主要設計參數(shù)就是排氣量。排氣量可以按對外開放口所需的掌控風速(m/s)展開排序，也可以按密封艙蓋內(nèi)所需的換氣次數(shù)(m3/h)去確認。

(2)上開口罩：在生產(chǎn)工藝操作方式不可能將實行密封艙蓋排氣時，可以按生產(chǎn)設備和操作方式的特點，設計開口式的爪排氣，上開口罩按結(jié)構(gòu)形式，分成上口吸罩、側(cè)吸艙蓋和下吸罩。

上開口罩的排氣量就是由毒物的種類、毒源蔓延狀態(tài)和上開口罩吸人速度場的特性所同意的。

比如說毒物就是粉塵、還是氣體，就是常溫的還是高溫的，呈圓形火山爆發(fā)的還是自然冷卻的，都同吸氣艙蓋的形式和吸風量大小有關(guān)。

(3）通風櫥：通風櫥就是密封與側(cè)吸艙蓋結(jié)合的一種特定排氣艙蓋?？梢詫a(chǎn)生有害物的操作方式和設備全然放到通風櫥內(nèi)，易于操作方式。通風櫥上entitled可以打開的操作方式小門，櫥內(nèi)應構(gòu)成負壓狀態(tài)，以避免有害物逸出。按排氣方式，通風櫥分成上部排氣式、下部排氣式和供氣式。

(4）沖洗法：就是一種常用的凈化方法。沖洗法在工業(yè)上已經(jīng)獲得廣為的應用領(lǐng)域，例如冶金行業(yè)的焦爐煤氣、高爐煤氣、煉鋼煤氣、發(fā)生爐煤氣凈化；化工行業(yè)的工業(yè)氣體凈化；機電行業(yè)的苯及其衍生物等有機蒸氣凈化；電力行業(yè)的煙氣煙氣凈化等。常用的洗滌液存有水、堿性溶液、酸性溶液、氧化劑溶液和有機溶劑。

(5）袋濾法：就是粉塵通過濾介質(zhì)中斷，而將液態(tài)顆粒物分離出來的方法。在袋濾器內(nèi)，粉塵將下陷、匯聚、過濾器和清灰等物理過程，同時實現(xiàn)無害化排放量。

(6)冷卻法：冷卻法分成輕易冷卻法和催化劑冷卻法，就是并使有毒氣體中的易燃成分與氧融合展開冷卻，并使其轉(zhuǎn)變?yōu)镃O：和HZO，凈化為無毒物排放的方法。

冷卻法適用于于有毒氣體中所含易燃成分的條件，其中輕易冷卻法較多用。以通常方法難以處置的存有毒物，且其危害性很大時，必須實行冷卻處置，例如瀝青煙、煉油廠尾氣等；催化劑冷卻法多用作機電、輕工行業(yè)產(chǎn)生的小氣量苯、醇、酯、醚、醛、酮、烷、酚類等有機蒸氣的凈化。

2.個體防水

碰觸毒物作業(yè)工人的個體防水存有特定意義。毒物侵人人體的門戶，除呼吸道外，經(jīng)口、皮膚都可以侵人。屬作業(yè)場所的防護用品存有防水服裝、防塵口罩和防毒面具。

根據(jù)有害物質(zhì)的性質(zhì)、有害作業(yè)的特點和防水建議，在有害作業(yè)環(huán)境中應當布局事故柜、急救箱和個人防護用品（殺毒衣、手套、鞋、眼鏡、過濾器式防毒面具、長管面具、空氣呼吸器、生氧面具等），人體沖洗器、洗眼器等。衛(wèi)生防護設施的服務半徑應當大于15m.

(1）防水服裝：包含防護服、鞋、帽、眼鏡、手套等。為避免毒物經(jīng)皮膚侵人人體或受損人體，對防水服裝的挑選、設計應當有助于殺毒、小巧、堅固耐用、不影響體溫協(xié)商，存有專用柜放置，嚴禁穿防護服回去食堂、浴室、宿舍等。防水服裝應當經(jīng)常沖洗、維持衛(wèi)生，必要時展開化學處置。

(2）殺毒口罩和防毒面具：殺毒口罩和防毒面具屬于體溫防水器，種類很多，據(jù)防水原理可以分成過濾器式和隔絕式兩大類。

過濾器式：將空氣中的木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理一、充分認識木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)高毒物質(zhì)危害的嚴重性和積極開展環(huán)境治理工作的必要性

木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)作業(yè)場所存有諸多化學毒物，尤其就是涂膠、噴漆和晾曬漆環(huán)節(jié)職業(yè)危害十分輕微。經(jīng)檢測，每個企業(yè)至少存有15種化學毒物，最多達31種，抽檢輕微，特別就是苯、甲醛、苯胺和二異氰酸甲苯酯等4種低毒物質(zhì)抽檢更為嚴重：苯抽檢的企業(yè)占到89.0%，最低抽檢121.5倍；甲醛抽檢的企業(yè)占到76.9%，最低抽檢116.0倍；苯胺抽檢的企業(yè)占到70.0%，最低抽檢130.1倍；二異氰酸甲苯酯抽檢的企業(yè)占到77.3%，最低抽檢3.1倍。這些高毒物質(zhì)對人體危害很大，通過呼吸道、皮膚等步入體內(nèi)，對神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、輸血系統(tǒng)等導致輕微侵害，引發(fā)中毒甚至喪生。近年來，由高毒物質(zhì)導致的職業(yè)危害事故時有發(fā)生，給人民生命身心健康造成了非常大危害。如2002年河北省高碑店市一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工集體苯中毒事件，導致25人中毒，其中5人喪生，國務院領(lǐng)導同志對該事件做出重要批示，建議嚴明法紀，嚴苛嚴懲有關(guān)人員；強化勞動保護立法，規(guī)范企業(yè)勞動條件；嚴格監(jiān)督檢查，嚴厲查處違法違規(guī)行為，維護勞動人民生命身心健康。國務院還為此專門印發(fā)了通報（國發(fā)〔2002〕9號）。為此，各地必須深刻重新認識高毒物質(zhì)危害的嚴重性和木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)高毒物質(zhì)危害的嚴峻形勢，深入細致搞好木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)高毒物質(zhì)危害環(huán)境治理工作，二要保護從業(yè)人員生命身心健康權(quán)益。

二、突出重點環(huán)節(jié)，防范高毒物質(zhì)危害

在木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)高毒物質(zhì)危害環(huán)境治理工作中，必須把握住噴漆、涂膠和晾曬漆三個環(huán)節(jié)，注重對噴漆環(huán)節(jié)的環(huán)境治理：一就是企業(yè)必須設置單一制的噴漆間，嚴禁與其他工序混用；二就是噴漆間必須使用上送風變易風、正負壓結(jié)合的通風方式，確保空氣新鮮暢通；三就是噴漆間必須采用水簾（水幕）降毒和流水通便的措施，確保噴漆間毒物及時排泄；四就是噴漆間內(nèi)應設置沖洗設施，墻壁和地面的油漆污垢必須定期展開清掃。如果使用流水線作業(yè)，噴漆作業(yè)點必須設置局部隔絕防水設施并采用水簾（水幕）降毒和流水通便的措施；流水線上的雕琢、擦色、研磨等作業(yè)點也必須設置通風通便設施，確保毒物濃度不抽檢。涂膠和晾曬漆環(huán)節(jié)，必須與其他作業(yè)隔絕，并設置通風通便設施，保證作業(yè)場所有害物質(zhì)濃度不少于國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

環(huán)境治理工作從今年7月份已經(jīng)開始，所有木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)都應當加強資金投入，深入細致展開高毒危害環(huán)境治理和防水設施改建，超過沒建議的必須責令限期廢止，至2011年3月底沒達至上述建議且作業(yè)場所有害物質(zhì)濃度抽檢的企業(yè)，一律停工整頓；至2011年9月底，仍超過沒建議的，必須提出申請地方政府依法不予停用。各地區(qū)必須將擬將停用企業(yè)名單，于2011年10月15日前呈報國家安全監(jiān)管總局（徑遞職業(yè)安全身心健康監(jiān)督管理司）備案。

三、全面落實企業(yè)主體責任，提高高毒危害預防水平

木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)必須嚴苛按照《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局而令第23號）等建議，使用無污染或殺蟲劑的油漆和膠黏劑，引入自動化機械設備，增加人工操作方式，從源頭上減少高毒物質(zhì)危害。必須強化企業(yè)職業(yè)身心健康管理，創(chuàng)建由企業(yè)主要負責人正數(shù)總責的職業(yè)危害預防責任制，并層層水解全面落實至車間、班組。成立職業(yè)身心健康管理機構(gòu)，搭載具備職業(yè)危害預防專門知識的專兼職管理人員。創(chuàng)建并嚴格執(zhí)行高毒物質(zhì)危害檢測制度，每年至少聘用存有資質(zhì)的技術(shù)服務機構(gòu)展開一次高毒物質(zhì)危害檢測，并根據(jù)企業(yè)實際強化日常檢測監(jiān)控，保證作業(yè)場所有害物質(zhì)濃度合乎國家標準。存有高毒物質(zhì)危害因素的崗位必須設置顯著的警告標識，列明存有的職業(yè)危害以及應急情況下應當實行的防水措施。強化員工培訓，提升碰觸高毒物質(zhì)從業(yè)人員的自我防水意識。企業(yè)必須為專門從事噴漆、涂膠、晾曬漆等作業(yè)的工作人員搭載合乎《勞動防護用品采用規(guī)則》（GB11651）和《體溫防護用品的挑選、采用與保護》（GB/T18664）建議的防護服、手套以及防毒面具，并嚴格執(zhí)行其恰當配戴采用。必須對碰觸高毒物質(zhì)危害因素的從業(yè)人員每年至少展開一次職業(yè)身心健康健康檢查，并依法非政府從業(yè)人員展開崗前、崗中和黃繼妍職業(yè)身心健康健康檢查。同時，還要按照法規(guī)建議，搞好勞動用工、工傷保險、環(huán)境保護等工作。

四、加強監(jiān)督檢查，力求環(huán)境治理工作取得實效

各級安全監(jiān)管部門必須強化對木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行指導企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)展開殺毒設施技術(shù)改造，盡快提高防水水平，增加和掌控高毒物質(zhì)危害。必須強化職業(yè)身心健康科學知識培訓，尤其必須加強對企業(yè)主要負責人和有關(guān)管理人員的培訓,提升他們的法律意識和專業(yè)水平；同時也必須通過宣傳教育，提升社會各界從業(yè)人員的防水技能和防水意識。必須嚴格執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，加強對木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)作業(yè)場所高毒物質(zhì)危害的監(jiān)督檢查力度，強化日常檢查、定期檢查和重點檢查，對于高毒物質(zhì)預防措施不全面落實、未創(chuàng)建職業(yè)危害預防規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)場所并無防水設施或超過沒防水建議、不為從業(yè)人員人員配備符合國家建議的職業(yè)危害防護用品，以及作業(yè)場所有害物質(zhì)濃度少于國家標準等違法違規(guī)行為，必須依法給與警告、責令限期廢止、罰款職業(yè)安全健康管理體系文件控制的原則對體系文件掌控的主要目的，就是為職業(yè)安全身心健康管理體系的有效率運轉(zhuǎn)提供更多確保。因此，文件掌控的原則應當包含以下幾個方面：

1．Escrow審核的原則

所有職業(yè)安全身心健康管理體系文件，無論是職業(yè)安全身心健康管理手冊、程序文件、作業(yè)文件，還是技術(shù)標準、檢驗規(guī)范，只要列為職業(yè)安全身心健康管理體系的范疇，公布前均應當由適當?shù)氖跈?quán)人負責管理審核。

2．文件有效率的原則

為確保職業(yè)安全身心健康管理體系的有效率運轉(zhuǎn)，所有與職業(yè)安全身心健康管理體系有關(guān)的場所，均應當采用有關(guān)文件的有效率版本，這就建議；

①將違憲或補發(fā)的文件及時從所有派發(fā)或采用場所撤出并處置，例如須要留存則應當予以標識以免誤解。

②通過繼續(xù)執(zhí)行適當文件控制程序，或?qū)τ涗洭F(xiàn)行有效率文件的目錄展開定期審查的方式，達至避免采用失靈或補發(fā)文件的目的。

3．修改掌控的原則

對職業(yè)安全身心健康管理體系任何文件的修改都應當在THF1條件下展開。不但修改的審核應當由被修改文件的原審核部門及人員展開，而且修改的方法和步驟也應當按規(guī)定的書面程序展開。煤炭企業(yè)職業(yè)危害因素分析和防范煤炭企業(yè)職業(yè)危害因素就是指礦工在不當?shù)膭趧訔l件下長期工作而導致的身心健康侵害，不當?shù)膭趧訔l件對人體身心健康可以產(chǎn)生各種危害，由于主要就是在生產(chǎn)過程中導致的，所以泛稱為職業(yè)危害，煤炭企業(yè)工業(yè)領(lǐng)域極為廣為。從地質(zhì)勘探至煤層采礦，從焦化加工至綜合利用，任何一個環(huán)節(jié)或工序都有可能導致職業(yè)性危害(本分析主要分析井下生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境危害)。

煤炭企業(yè)的作業(yè)環(huán)境大部分在井下，井下作業(yè)由于本身條件極差，有害有毒氣體和物質(zhì)比較多，如果管理疏于，未采取有效的保護措施，比如未及時對有害有毒氣體產(chǎn)生的地點展開檢測、回收巷道不及時密封等，就有可能導致人員中毒、窒息而死事故的出現(xiàn)。因此，介紹和掌控煤礦井下有害有害物質(zhì)對人體的危害，避免有害有害物質(zhì)對人體的危害和中毒事故的出現(xiàn)，就是非常必要的，礦井中有害有毒氣體物質(zhì)有些就是變成煤過程中分解成的，存有于煤體裂隙、孔隙中；有些物質(zhì)存有于煤層、頂上、底板巖石或其他物質(zhì)中。當這些有害有毒氣體和物質(zhì)濃度少于臨界值時，就可以對人體產(chǎn)生危害，有時還可以發(fā)生爆炸損害礦井安全生產(chǎn)，導致人員傷亡和設施設備損毀。

一、有害有毒氣體的種類及其危害

1.二氧化碳(CO2)

二氧化碳就是無色淡淡的酸臭味的氣體，對空氣的相對密度為1.52，易溶于水，常蓄積于巷道的底部和下山的盾構(gòu)頭。CO2不助燃也無法可供人體溫，存有微毒，對體溫存有刺激作用，肺部含量減少可以并使血液酸度變小小，提振呼吸中樞。當濃度超過5%時，并使人呼吸困難、咳嗽；達至10%時并使人頭昏昏迷不醒；達至20%～25%時會并使人快速喪生。礦井最低允許濃度為1.5%。

二氧化碳的主要來源存有:有機物的水解；人員的體溫；煤和巖石的緩慢水解，以及礦井水與碳酸性巖石的分解作用；滅火工作；礦內(nèi)火災；煤炭爆胎；瓦斯、煤塵核爆均能夠產(chǎn)生大量的CO2。此外，有的煤層或巖層能夠長期已連續(xù)釋出CO2甚至在極短時間內(nèi)大量燃燒粉煤(巖)和CO2，導致輕微的破壞性事故。

2.一氧化碳(CO)

CO就是無色、并無吸、無味、并無刺激性的氣體，對空氣的相對密度為0.967，幾乎不溶水。但易溶于氨水，與酸、堿不起至反應，就可以被活性炭少量溶解。在空氣中冷卻呈圓形藍色火餡，當與空氣混合達至12.5%～80%時具備爆炸性。CO就是一種對血液、神經(jīng)有毒的毒物。CO隨空氣排出體內(nèi)后，通過肺泡步入血液，并于血液中的血紅蛋白融合。CO與血紅蛋白的親和力比氧小200～300倍，而離解速度又比氧與血紅蛋白快3600倍。通常情況下，CO中毒的程度依賴于血液中碳氧血紅蛋白的含量，含量越多，機體高熱越輕微，中毒程度也越重。煤礦井下，勞動強度小，高溫、梅雨季節(jié)和其他有害、有害物同時存有，可以并使中毒的程度減輕。井下CO最低允許濃度為0.0024%。

煤礦井下的CO多存有于采空區(qū)、密封巷道等處。爆破作業(yè)、煤炭爆胎、出現(xiàn)火災或瓦斯、煤塵核爆都能夠分解成CO，往往導致人員中毒喪生。

3.硫化氫(H2S)

H2S就是一種無色、具有臭味雞蛋氣味的氣體。易溶于水，對空氣的相對密度為1.19。步入體內(nèi)的H2S在肺泡內(nèi)很快就被血液稀釋，水解成無污染的硫鹽，但未被水解的H2S則出現(xiàn)毒害促進作用。H2S也很難溶黏膜表面的水分中，與鈉離子融合成硫化鈉，對黏膜存有猛烈刺激作用，可以引發(fā)眼炎及呼吸道炎癥，甚至肺水腫。H2S對人體全身的致毒促進作用是它和水解型細胞血素酶三價鐵融合，并使酶喪失促進作用，影響細胞氧化，導致人體非政府高熱，空氣中H2S濃度過低(900mg/m以上)可以輕易遏制呼吸中樞，引發(fā)窒息而死而快速喪生。急性中毒后遺癥就是頭痛和智力上升，慢性中毒癥狀就是眼球酸痛，存有灼熱美感，紅腫四肢無力，并引發(fā)氣管炎和頭痛。礦井最低允許濃度為0.00066%。

煤礦井下的H2S氣體，主要就是由于硫化礦物水解和坑木等有機物腐壞所產(chǎn)生的，職業(yè)健康監(jiān)護計劃為履行職責對專門從事碰觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工展開職業(yè)身心健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)身心健康監(jiān)護工作，強化職業(yè)身心健康監(jiān)護管理，維護員工身心健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)身心健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)建議，融合公司實際情況制訂本計劃。

一、主管公司職業(yè)衛(wèi)生的安全部根據(jù)公司存有的職業(yè)病危害因素的類別、碰觸水平等情況，嚴苛按照《職業(yè)身心健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，非政府專門從事碰觸職業(yè)病危害因素職工存有計劃地至法定衛(wèi)生服務機構(gòu)展開職業(yè)身心健康健康檢查。員工拒絕接受職業(yè)健康檢查應視同正常執(zhí)勤。

二、非政府擬將專門從事碰觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新聘用員工（包含服兵役至該作業(yè)崗位的人員）、擬將專門從事存有特定身心健康建議作業(yè)的員工展開上崗前健康檢查。嶄新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)身心健康健康檢查合格后方可以專門從事碰觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。嶄新聘用員工名單由人事部提供更多。

三、對長期專門從事碰觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應當非政府展開在崗期間的定期健康檢查。公司安全部對碰觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員展開備案，融合公司實際情況制定健康檢查計劃并非政府實行。

四、人事部門及時向主管職業(yè)衛(wèi)生的安全部通報即將黃繼妍的員工，安全部應當非政府碰觸職業(yè)病危害因素的員工展開黃繼妍前的健康檢查；例如最后一次在崗期間健康檢查就是在黃繼妍前90日內(nèi)，可以視作黃繼妍健康檢查。在未對其展開健康檢查時，嚴禁中止或中止與其簽定的勞動合同。員工可以挑選退出展開黃繼妍前健康檢查，并簽定有關(guān)協(xié)議。

五、對健康檢查中辨認出存有職業(yè)禁忌癥與專門從事職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的職工應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；辨認出身心健康侵害或者須要復查的，及時知會員工本人，按有關(guān)部門的建議，展開復查和醫(yī)學觀察。

六、對出現(xiàn)統(tǒng)合、分拆、退出、宣告破產(chǎn)等情形的，主管職業(yè)衛(wèi)生的安全部門應付專門從事碰觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工展開職業(yè)性身心健康健康檢查。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度輕微抽檢，對遭遇或可能將遭遇急性職業(yè)病危害的員工，所在部門應立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應當及時非政府展開健康檢查和醫(yī)學觀察。

八、若辨認出存有疑為職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應當按規(guī)定向有關(guān)部門報告，并按建議其展開職業(yè)病確診或醫(yī)學觀察。

九、主管職業(yè)衛(wèi)生的安全部門應當將健康檢查結(jié)果及時知會個人。除職業(yè)禁忌證外，其他健康檢查結(jié)果不得公開，保證醫(yī)學資料的機密，保護員工職業(yè)身心健康隱私權(quán)、保密權(quán)。健康檢查結(jié)果取走個人身心健康袋內(nèi)留存。

十、對各部門管理崗位、輔助崗位的員工每2年由人事部非政府展開一次身心健康性健康檢查。人事部、安全部門必須薈同有關(guān)部門積極開展作業(yè)場所身心健康推動工作，提升作業(yè)條件、發(fā)生改變員工不身心健康作業(yè)方式、掌控身心健康危險因素、減少病誤傷缺勤率為。

十一、各部門嚴禁精心安排未經(jīng)崗前健康檢查、存有職業(yè)禁忌癥的員工專門從事碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和專門從事其所不潔的作業(yè)。

十二、各部門嚴禁精心安排未成年工、孕期、哺乳期的女工專門從事對個人、胎兒、嬰兒存有危害的作業(yè)。

十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應當將年度職業(yè)健康檢查的資料整理檔案，加裝規(guī)定期限得當看管，拒絕接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十四、職業(yè)身心健康健康檢查、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病確診、鑒別、化療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務部門按法規(guī)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

十五、安全部對本公司的職業(yè)身心健康管理情況創(chuàng)建臺賬，同時對各部門職業(yè)身心健康管理情況監(jiān)督檢查，揭發(fā)的不能合乎項將印發(fā)自查通知書，限期自查，逾期未自查的，將根據(jù)公司有關(guān)制度展開考核。

十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸屬于公司主管職業(yè)身心健康的安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性展開評估修改。

十七、本制度自施行之日起頒布。有關(guān)職業(yè)身心健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病預防法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度繼續(xù)執(zhí)行。某水利工程作業(yè)場所職業(yè)病危害控制措施為了強化施工生產(chǎn)的安全管理工作，避免和增加職業(yè)危害的出現(xiàn)，維護員工的身體健康，項目部融合施工過程中所牽涉至的職業(yè)危害因素，制訂本安全控制措施。一、預防方針職業(yè)病的預防工作必須秉持預防為主、

為了強化施工生產(chǎn)的安全管理工作，避免和增加職業(yè)危害的出現(xiàn)，維護員工的身體健康，項目部融合施工過程中所牽涉至的職業(yè)危害因素，制訂本安全控制措施。

一、預防方針

職業(yè)病的預防工作必須秉持“預防為主、預防融合”的方針。項目部應屬勞動

者締造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生建議的工作環(huán)境和條件，并采取措施確保勞動者贏得職業(yè)衛(wèi)生維護。

二、非政府確保

設立作業(yè)場所職業(yè)危害和勞動保護監(jiān)督管理領(lǐng)導小組及監(jiān)督管理體系，并搭載專、全職職業(yè)身心健康安全管理人員。制訂《職業(yè)危害預防制度》及《職業(yè)危害知會制度》，努力做到有章可循、有規(guī)可依。

三、控制措施

(一)個人防水措施

勞動者在工作中應當努力做到“五特別注意”：

1、特別注意職業(yè)病危害作業(yè)崗位的警告標識和警告表明。

2、嚴格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、特別注意職業(yè)衛(wèi)生防護設施與否正常運轉(zhuǎn)。

4、秉持佩帶個人防護用品。

5、特別注意個人衛(wèi)生，誠泡澡、誠換衣服，維持皮膚潔凈，培養(yǎng)較好衛(wèi)生習慣。

(二)主要職業(yè)危害因素控制措施

1、電焊煙塵：在鋼筋沖壓作業(yè)時可以產(chǎn)生多種有毒煙霧物質(zhì)，長期排出可以引致電氣工人塵肺及慢性中毒?？刂拼胧┤缦拢?/p>

(1)強化沖壓工作場所的通風除塵工作，盡量在室外上風向展開鋼筋的沖壓或加裝鼓風機盡量可能將的吞噬有毒氣體。

(2)改革沖壓工藝和材料

(3)給技術(shù)員搭載面罩護耳器、工作服、口罩或通風口罩等個人防水設施。

(4)對技術(shù)員工作時間應當嚴苛加以控制，繼續(xù)執(zhí)行換班制度每次工作時間最多不少于1小時。

2、非電離輻射：鋼筋沖壓作業(yè)過程中所產(chǎn)生的紫外電磁輻射、激光輻射，夏季室外作業(yè)所產(chǎn)生的紅外電磁輻射對人體皮膚和眼睛存有受損促進作用，例如紅外線可以引發(fā)職業(yè)性白內(nèi)障，紫外線可以引發(fā)電光性眼炎?？刂拼胧┤缦拢?/p>

(1)為了維護眼睛不受到電弧的危害，沖壓時必須采用鑄有特制防水眼睛片的面罩?？梢愿鶕?jù)沖壓電流強度和個人眼睛情況，挑選變硬式濾光片還是反射式防水鏡片。

(2)為避免弧光燒傷皮膚，技術(shù)員必須穿好工作服，穿不好手套和鞋帽等。

(3)對技術(shù)員工作時間應當嚴苛加以控制，繼續(xù)執(zhí)行換班制度每次工作時間最多不少于1小時。職業(yè)危害因素的控制為了盡可能減少工傷事故和職業(yè)中毒事故的出現(xiàn)，必須實行切實可行的掌控職業(yè)危害因素的措施，以達至勞動衛(wèi)生工作中第一級防治的目的。

職業(yè)危害的控制措施就是多學科的研究成果，它牽涉勞動安全衛(wèi)生立法、衛(wèi)生標準制定、安全生產(chǎn)衛(wèi)生監(jiān)察管理、衛(wèi)生工程和勞動安全衛(wèi)生教育方面的內(nèi)容，并應當與職業(yè)醫(yī)學中的早期檢測、早期確診、早期化療，以及高危人群的身心健康監(jiān)護等，共同組成完備的勞動衛(wèi)生三級預防體系。

這里，重點必須化解以下幾個問題。

(一)職業(yè)危害因素的控制措施。

理想的職業(yè)危害因素的控制措施，應當與建廠的設計和施工同時展開，在設計生產(chǎn)過程時，就應付可能將產(chǎn)生職業(yè)危害因素的各個環(huán)節(jié)，依次排序，逐個明確提出掌控方案和具體措施，從而確保勞動過程和作業(yè)場所中的危害因素合乎勞動衛(wèi)生標準的建議。主要措施就是衛(wèi)生技術(shù)措施，就是掌控職業(yè)危害因素的關(guān)鍵對策，主要包含：

1．生產(chǎn)環(huán)境的控制措施。主要存有：(1)從衛(wèi)生和安全角度考量生產(chǎn)過程和設備，恰當挑選廠址，合理安排車間布局等；(2)消解或掌控產(chǎn)生職業(yè)危害因素的操作方式環(huán)節(jié)，比如用無污染或殺蟲劑物質(zhì)替代高毒物質(zhì)等；(3)隔絕和密封，比如采用管道化生產(chǎn)、自動皮德蓋、機械外包裝等；(4)合理的通風裝置，比如用局部最怕裝置確定毒物等；(5)燙式作業(yè)，比如水磨石英粉、采用濕式風鉆挖掘巖洞等；(6)維持車間干凈，強化設備修理；(7)安全耐旱性，有害產(chǎn)品張貼毒品標簽及處置表明。

2．個人防水措施。包含：(1)制定和嚴格遵守安全操作規(guī)程；(2)恰當挑選和采用個人防護用品；(3)管制碰觸時間；(4)個人衛(wèi)生。

(二)勞動衛(wèi)生標準

掌控、弱化職業(yè)危害因素的強度，就是防治職業(yè)侵害的重要環(huán)節(jié)。因此，在勞動衛(wèi)生工作實踐中，對各種職業(yè)危害因素必須規(guī)定一個碰觸限量(pxposurelimit)，做為來衡量作業(yè)衛(wèi)生狀況的尺度、提升勞動條件的奮斗目標及實行工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)。對勞動條件各方面衛(wèi)生建議所制定的標準即為為勞動衛(wèi)生標準，主要包含：體力勞動負荷限量，生產(chǎn)環(huán)境氣象條件，工業(yè)噪聲、振動，高頻電磁場與微波，作業(yè)拎空氣中毒物、粉塵的最低允許濃度等衛(wèi)生標準。

《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準(TJ36—79)》就是我國的關(guān)鍵衛(wèi)生標準，其中規(guī)定了車間空氣中有害物質(zhì)的最低允許濃度。此外，除了《微波電磁輻射試行衛(wèi)生標準》(1979年5月1日實行)、《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準(實施草案)》(1980年1月1日實行)等。

(三)人群的身心健康維護水平。

車間空氣中有害物質(zhì)碰觸限值，象其他衛(wèi)生標準一樣，其安全性就是相對的。相同的衛(wèi)生標準對碰觸者身心健康的維護水平不一樣。這種維護水平集中反映在對有害物質(zhì)碰觸限值所規(guī)定的概念中。

在蘇聯(lián)，車間空氣中有害物質(zhì)的碰觸限值稱作最低允許濃度，其定義就是：“工人在整個勞動力期間每天8小時碰觸工作地點空氣中有害物質(zhì)的濃度不能引發(fā)任何疾病，也不發(fā)生用現(xiàn)代檢查方法可能將揭發(fā)的異常變化”。

美國ACGIH所推薦的有害物質(zhì)碰觸限值稱作工作場所空氣中化學物質(zhì)的閾限值；在該閾限值表的前言中明確指出：絕大多數(shù)工人在每天反反復復碰觸該濃度下不至引發(fā)侵害效應，由于個體敏感性的相同，在該濃度下可以引發(fā)少數(shù)工人呼吸困難，或使既往疾病轉(zhuǎn)差，甚至出現(xiàn)職業(yè)病。

在我國，車間空氣中有害物質(zhì)的最低允許濃度，就是指工人在該濃度下長期展開生產(chǎn)勞動，不引發(fā)急性或慢性職業(yè)性危害的濃度。

維護水平如何在采用的安全系數(shù)上也有所充分反映。從動物實驗獲得產(chǎn)生有毒促進作用的最輕促進作用量，稱作閾促進作用量。把閾促進作用量外推至人時，須要增大一定的倍數(shù)去得出結(jié)論人的允許碰觸量，此增大的倍數(shù)稱作安全系數(shù)。在制定車間毒物碰觸限值時，通常使用2～20倍的安全系數(shù)，但對致癌物未有統(tǒng)一意見。

制定毒物碰觸限值時除了一個高危人群問題。所謂高危人群就是所指某一人群在碰觸有害物質(zhì)或致癌物質(zhì)時，由于一種或幾種個體因素(例如發(fā)育、遺傳因素、營養(yǎng)狀況、疾病、生活習慣等)的促進作用，并使其對毒促進作用的反應按通常人群發(fā)生得早且較輕微，這樣的脆弱人群稱作高危人群。比如，葡萄糖一6一磷酸脫氫酶缺少的人，在碰觸氧化劑時，可以并使體內(nèi)還原型谷胱甘肽難于保護正常水平，從而并使白細胞膜的脆性減少，極易引發(fā)甲狀腺。制定車間空氣中毒物碰觸限值時，以高危人群反應做為制定依據(jù)，似乎就是不合理的；對這種人的維護可以通過健康檢查不予調(diào)離此特定作業(yè)。

(四)車間空氣中有害物質(zhì)碰觸限值的制定原則。

制定車間空氣中有害物質(zhì)碰觸限值的原則，“就是在確保身心健康的前提下，努力做到經(jīng)濟合理，技術(shù)可取”，即為安全性與可行性結(jié)合，從我國實際情況啟程，努力做到確保工人身體健康，推動生產(chǎn)發(fā)展。經(jīng)濟合理、技術(shù)可取都屬標準的可行性問題。技術(shù)上可行性(tech—no|ogicalfeasibility)就是指現(xiàn)有的技術(shù)發(fā)展水平能夠達至的；經(jīng)濟上可行性(econimicfeasibility)意味著繼續(xù)執(zhí)行該標準的工業(yè)企業(yè)在經(jīng)濟上Macaire肩負。為貫徹執(zhí)行衛(wèi)生標準，逼使個別經(jīng)濟效益高、衛(wèi)生條件太差的企業(yè)第一關(guān)、停在、并、轉(zhuǎn)是可以的，但如導致夏秋間企業(yè)不敗經(jīng)濟負擔，則不可行。

(五)勞動衛(wèi)生標準的應用領(lǐng)域。

制定、施行、實行勞動衛(wèi)生標準，就是標準化工作的關(guān)鍵組成部分?！吨腥A人民共和國標準化管理條例》規(guī)定，“標準一經(jīng)核準公布，就是技術(shù)法規(guī)，各級生產(chǎn)、建設、科研的設計管理部門和企業(yè)、事業(yè)單位，都必須嚴苛貫徹執(zhí)行，任何單位嚴禁擅自修改或降低標準。對因違背標準導致不良后果以至重大事故者，必須根據(jù)情節(jié)酌定，分別不予抨擊、處分、經(jīng)濟制裁，直到追責法律責任”。職業(yè)危害責任制度1

總則

1.1為確保職工的安全和職業(yè)身心健康，預防職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關(guān)職業(yè)身心健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責制度。

1.2在安全生產(chǎn)中凡牽涉職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。

1.3本規(guī)定適用于于中鋁洛陽銅業(yè)鋁鎂板帶廠所屬車間、科室、班組。

2

名詞解釋

2.1職業(yè)?。壕褪侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因碰觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有害、有害物質(zhì)等因素而引發(fā)的疾病。

2.2作業(yè)場所，就是指從業(yè)人員展開職業(yè)活動的所有地點，包含建設單位施工場所。

2.3職業(yè)危害，就是指從業(yè)人員在專門從事職業(yè)活動中，由于碰觸粉塵、毒物等有毒因素而對身體健康所導致的各種侵害。

2.4職業(yè)不潔，就是指從業(yè)人員專門從事特定職業(yè)或者碰觸特定職業(yè)危害因素時，比通常職業(yè)人群更不易遭遇職業(yè)危害受損和患上職業(yè)病，或者可能將引致舊有自身疾病病情減輕，或者在專門從事作業(yè)過程中引致可能將引致對他人生命身心健康形成危險的疾病的個人特定生理或者病理狀態(tài)。

3

基本建議

3.1凡有毒氣體(例如:城市煤氣、城市燃氣、氫氣、氮氣、二氧化硫等）的工藝、設備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術(shù)建議必須合乎國家標準、規(guī)范的建議。

3.2有毒氣體工藝、設備、管網(wǎng)施工工程必須制定安全措施，努力做到并無措施、并無計劃不獲準施工。

3.3施工必須按設計展開。例如存有修正應當經(jīng)設計單位書面同意。施工完應當由施工單位基本建設完工說明書及完工圖交付使用單位檔案。

3.4新建、擴建和改建有毒氣體工藝設備管網(wǎng)必須努力做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)采用(即為“三同時”)，有關(guān)科室參評公司裝備部、生產(chǎn)部、武裝保衛(wèi)部會審。完工后經(jīng)驗交合格方可投產(chǎn)。

3.5鋁鎂板帶廠所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度嚴禁少于國家標準、行業(yè)標準；

3.6各車間、科室、班組必須創(chuàng)建職業(yè)危害防水設施和從業(yè)人員采用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。

3.7根據(jù)設備、工藝變化，各車間、職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。

3.8生產(chǎn)安?？瓢凑找?guī)定建有專人負責管理作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，每周向主管領(lǐng)導匯報一次監(jiān)測結(jié)果。

3.9廠綜合辦公室每月向廠長、主管科室下發(fā)更改勞動合同通告，幫助生產(chǎn)安?？浦獣湫聫臉I(yè)人員職業(yè)危害真實情況。

3.10廠綜合辦公室根據(jù)公司職業(yè)身心健康健康檢查規(guī)定時間非政府員工展開職業(yè)健康檢查、創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案,檢查結(jié)果如實知會員工。

4

機構(gòu)與責任

4.1廠長全面負責管理職業(yè)危害預防，黨委書記、工會主席和主管副廠長根據(jù)“一崗雙責”負責管理監(jiān)護職業(yè)危害和預防工作；負責管理非政府實行勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病預防工作。同時，拒絕接受生產(chǎn)部的指導。

4.2生產(chǎn)安保科職業(yè)危害預防職責：

4.2.1負責管理制定廠勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；如何做好化學災害事故中的個人防護化學事故應急救援不同于通常的災害救援，出席救援的人員必須考量自身防水問題，否則不但救回沒法人而且有可能并使自己引發(fā)中毒甚至喪生。近年來，國內(nèi)化學事故救援工作多次響起了消防官兵在實行救援過程中出現(xiàn)中毒的報導，2000年6月18日山東即墨市大眾液化氣東站的液化氣外泄處理中“消防官兵被熏得暈過去，經(jīng)救治睡著了又戰(zhàn)斗，”“存有兩人一度危險，經(jīng)救治才脫險?！?003年重慶天原化工廠“4.16”氯氣核爆事故，9人喪生，三人輕傷，政府調(diào)集1萬多人出席搶修應急撤離15萬群眾，其中中毒人員就存有消防官兵。2004年7月17日，洛陽石油化工廠反應釜出現(xiàn)外泄，白色的氯化氫氣體飄落貧，以致376人中毒，消防官兵也存有中毒現(xiàn)象出現(xiàn)。以上這些案例，消防官兵都已實行了一些防水措施，但是部分官兵還是發(fā)生了中毒癥狀，為什么在實行了基本的防水措施還可以中毒呢?這應該我們思索。

1．上述情況的出現(xiàn)存有以下幾點原因：

1．1消防官兵的基本業(yè)務理論知識不是很高，特別就是對危險化學品的性質(zhì)掌控比較

消防部隊基層官兵對于化學品的性質(zhì)介紹太少，特別就是對危險化學品的性質(zhì)方面，主要包含通常的化學品的毒性、腐蝕性、揮發(fā)性、放射性，以及化學品濃度范圍的危害程度。然而我們消防官兵往往在處理化學品事故中不能較好的介紹熟識化學品的物化性質(zhì)就大膽處理，有些消防員對化學品的偵毒檢測不妥當甚至就不檢測第一關(guān)憑經(jīng)驗去搞認定，從而引發(fā)了消防員中毒甚至喪生的事件出現(xiàn)。

1.2在化學事故中應急救援中對防水器采用條件比較介紹

有些消防官兵在處理化學品事故中不管化學品的濃度、毒性、腐蝕性大小、危害程度、任務建議和環(huán)境因素等條件就采用同種防水器具或不分防水等級，從而引致采用防水器具防水效果不好甚至起至反作用引致人員的中毒甚至死傷。

1.3展開必要的防水訓練和教育缺乏

在基層部隊通常都側(cè)重于戰(zhàn)士的業(yè)務、體能訓練對于在處理危險品事故的防水訓練和理論教育很少牽涉或基本不注重。

1.4處理回去化學事故后highcut工作不妥當

在處理順利危險化學品事故后我們消防官兵往往安全戒備就吉下來了，刺破裝備就不管了，指出處理完了就呀了而不曉得危險就在身邊，這些危險源主要存有于一些采用的器具主要包含：空氣呼吸器、防化服、防腐器材，自身的衣服等等，因為消防員在采用這些裝備處理過程中多少可以存有化學品遺留在上面，這些殘余化學品也可以慢慢滲透到自身的衣服或是皮膚上，從而引發(fā)消防員中毒的情況出現(xiàn)。

2．針對以上問題實行的措施

2.1介紹常用化學品的物化性質(zhì)及搞好偵毒檢測

消防員必須對于通常的化學品物化性質(zhì)必須熟識，例如：液化石油氣就是原油釀造或其他石油加工過程中所得出結(jié)論的各類烴類化合物，包含丙烷、丙烯、異丁烷、丁二烯、異丁烯等；液化石油氣在常溫下冷卻以液態(tài)儲存和運輸，液體的密度約為水的一半，氣體密度比空氣??；液化石油氣無色、并無臭味，排出后可以導致惡心或頭痛，排出過多存有麻醉性。液氯常溫下為黃綠色，存有猛烈刺激性臭味；氯氣有劇毒，可以通過呼吸道、眼睛、皮膚等途徑入侵人體，在肺中出現(xiàn)水腫和水腫，空氣中最低允許濃度為0.002mg/L，少于2.5kg/L人排出后立即喪生。氨就是有毒氣體，能夠侵擾燙皮膚、黏膜和眼睛，空氣中最低允許濃度為30mg/m3,濃度少于1700ppm可以引發(fā)輕微嘔吐，頻繁的肺水腫和窒息而死，可以在半個小時內(nèi)立即喪生。碰觸液化濃硫酸氨也引發(fā)輕微灼傷。等等的一些常用的化學品的津津樂道可以更好的協(xié)助我們搞好防水防止死傷

我們在處理化學品事故中要對危險品認真負責的展開探測，無法第一關(guān)憑經(jīng)驗去搞認定，必須針對相同類型的化學事故實行相同的干涉技術(shù)手段，運用相同的探測儀器。例如對于有害的液體我們必須向技術(shù)人員介紹情況后利用智能型水質(zhì)分析器對液體取樣展開定性、定量分析，從而確認處理方法。對于探測化學有毒氣體，我們需用MX21型有毒氣體探測儀及AF2軍用毒劑干涉技術(shù)儀展開多種有害、易燃氣體的探測。對于放射性物質(zhì)我們可以使用MCB核及放射性物質(zhì)探測儀去展開探測，只有搞好了探測消防人員全盤介紹尼涅危品的物化性質(zhì)就可以更好的更安全的處理事故

2.2熟識化學事故應急救援的防水器材防水等級的采用分類

通常，用作化學事故應急救援的防水器材按用途可以分為兩大類，一類就是呼吸道防水器材，一類就是皮膚防水器材。這些器材在設計、采用權(quán)限、防水性能方面各不相同，只有熟識和掌控這些器材的性能和特點的前提下，就可以并使它真正達至防水的目的。

呼吸道防水器材按其采用環(huán)境分成過濾器式和供氣式兩大類呼吸器。過濾器式呼吸器就是依靠過濾器原理去除空氣中的存有毒物，亦稱凈化呼吸器，這類器材僅當空氣中含氧量不高于18%時方可采用。其凈化促進作用由機械過濾器、溶解、化學反應和催化劑利尼縣順利完成。常用的存有顆粒機械性過濾器方法，可以有效地除去空氣中的粉塵、霧氣和金屬粉塵等；氣體和蒸汽過濾器呼吸器就是使用化學過濾器方法除去機械行業(yè)的職業(yè)危害機械制造就是一門古老而年長的學科，就是各種工業(yè)的基礎。機械制造水平就是國家工業(yè)化水平和繁盛程度的關(guān)鍵標志。機械制造工業(yè)牽涉范圍廣為，產(chǎn)業(yè)工人隊伍巨大，據(jù)不能全然統(tǒng)計數(shù)據(jù)，全國約存有150-200萬勞動者專門從事機械制造產(chǎn)業(yè)。其基本生產(chǎn)過程為鑄成、切削、熱處理、機械加工和加裝等。那么，在機械制造工業(yè)中存有哪些職業(yè)病危害因素呢？機械制造工業(yè)范圍很廣，包含運輸工具、機床、農(nóng)業(yè)機械、紡織機械、動力機械和精密儀器等各種機械的生產(chǎn)，通常存有鑄成、切削、熱處理、機加工及裝配車間，工種夾雜，但職業(yè)危害因素大致相同。

一、鑄成：

可以分成手工和機械造型兩大類。手工造型就是指以手工順利完成很緊砂、起模、修整及合箱等主要操作方式的過程。勞動強度小，勞動者輕易碰觸粉塵、化學毒物和物理因素，職業(yè)危害小，案例1就是在這種生產(chǎn)環(huán)境中出現(xiàn)的。機械造型生產(chǎn)率低，質(zhì)量平衡，工人勞動強度高，勞動者碰觸粉塵、化學毒物和物理因素的機會太少，職業(yè)危害相對較小。

1、粉塵危害：造型、鑄件落砂與清掃時產(chǎn)生大量的砂塵，其中粉塵性質(zhì)及危害性大小主要同意于型砂的種類，例如采用石英砂造型時，因游離二氧化硅含量低，其危害最小。2005年，據(jù)我們對某機械廠造型車間工作場所粉塵濃度檢測，結(jié)果為27.5-62.3mg/m3，平均值為39.5mg/m3。

2、毒物與物理因素危害：砂型與砂芯的煤研磨、選礦、澆筑產(chǎn)生高溫與熱輻射；如果使用煤或煤氣并作燃料還可以產(chǎn)生一氧化碳、二氧化硫和氮氧化物等；如果使用高頻感應爐或微波爐冷卻時則存有高頻電磁場和微波電磁輻射。

二、基欽根：

基欽根就是對坯料施予外力，并使坯料產(chǎn)生部分或全部的塑性變形，從而贏得鍛件的加工方法。

1、物理因素危害：噪聲就是基欽根工序中危害最小的職業(yè)病危害因素。鍛錘（空氣錘和壓力錘）可以產(chǎn)生猛烈噪聲和振動，通常為脈沖式噪聲，其強度多100dB（A）以上。2005年，據(jù)我們對某機械廠基欽根車間噪聲檢測，結(jié)果為83-100.2dB(A)，平均值為92.08dB(A)。沖床、剪床也可以產(chǎn)生高強度噪聲，但其強度通常比鍛錘大。

加熱爐溫度高達1200℃，鍛件溫度也在500-800℃之間。在生產(chǎn)過程中可以并使工作場所產(chǎn)生高溫與弱輻射熱。

2、粉塵與毒物危害：切削爐、鍛錘工序中皮德蓋、揭曉、切削過程可以產(chǎn)生金屬粉塵、煤塵等，尤以燃料工業(yè)窯爐污染較為輕微。冷卻鍛爐可以產(chǎn)生一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等有毒氣體。

三、熱處理：

熱處理工藝主要就是并使屬于零件在不能發(fā)生改變外形的條件下，發(fā)生改變金屬的性質(zhì)（硬度、韌度、彈性、導電性等），達至工藝上所建議的性能，從而提升產(chǎn)品質(zhì)量。熱處理包含線膛、淬火、淬火、淬火和滲碳等基本過程。熱處理通?？梢苑趾笃胀崽幚怼⒈砻鏌崽幚恚ò砻娲慊鸷突瘜W熱處理）和特定熱處理等。

1、有毒氣體：機械零件的線膛、淬火、滲碳、淬火等熱處理工序必須用品種類多樣的輔助材料，例如酸、堿、金屬鹽、硝鹽及氰鹽等。這些輔料都就是具備猛烈的腐蝕性和毒性的物質(zhì)。例如氯化鋇并作冷卻介質(zhì)，工藝溫度超過1300℃時，氯化鋇大量冷卻，產(chǎn)生氯化鋇煙塵污染車間空氣；氯化工藝過程中存有大量氨氣排放量于車間空氣中；在滲碳、氰化等工藝過程采用氰化鹽（亞鐵氰化鉀等）；鹽浴爐中熔融的硝鹽與工件的油污促進作用產(chǎn)生氮氧化物。此外，熱處理過程經(jīng)常采用甲醇、乙醇、丙烷、丙酮及汽油等有機劑。

2、物理因素危害：機械零件的線膛、淬火。滲碳、淬火等熱處理工序都就是在高溫下展開的，車間內(nèi)各種加熱爐、鹽浴槽和被冷卻的工作都就是熱源。這些熱源可以導致高溫與弱熱輻射的工作環(huán)境。各種電機、風機、工業(yè)泵和機械運轉(zhuǎn)設備均可產(chǎn)生噪聲與振動。但多數(shù)熱處理車間噪聲強度并不大，噪聲抽檢現(xiàn)象較少見。

四、機械加工：

利用各種機床對金屬零件展開車、滾、扣、搓、銑等冷加工；在機械制造過程中，通常就是通過鑄、細工、焊接、沖壓等方法生產(chǎn)成金屬零件的毛坯，然后再通過焊接加工做成合格零件，最后裝配成機器。

1、通常機械加工：在生產(chǎn)過程中存有的職業(yè)危害相對較小，主要就是金屬焊接中采用的乳化液和焊接對工人的影響。通常所用的乳化液就是由礦物油、萘酸或油酸及堿（苛性鈉）等所共同組成的乳劑。因機床高速中轉(zhuǎn)，乳化液飛濺，極易污染皮膚，可以引發(fā)毛囊炎或痘痘等皮膚病。

機械加工過程中，在粗磨和打漿過程中，亦存有大量金屬和礦物性粉塵出現(xiàn)。人造磨石多以金剛砂（三氧化二鋁晶體）居多