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心理健康與心理調(diào)適(8套試卷答案)心理健康與心理調(diào)適(8套試卷答案)/NUMPAGES46以人為本誠(chéng)信務(wù)實(shí)勇于創(chuàng)新樂(lè)于奉獻(xiàn)心理健康與心理調(diào)適(8套試卷答案)心理健康與心理調(diào)適(8套試卷答案)試卷一1.社會(huì)適應(yīng)的中心環(huán)節(jié)是()
D、改變
2.()是培養(yǎng)健全自我的核心和關(guān)鍵,有三層含義:接受自己的全部;無(wú)條件接受自己;喜歡自己。
B、自我悅納3.關(guān)于壓力與工作效率的關(guān)系的闡述,正確的是:()
C、壓力適度,工作效率高4.人際關(guān)系的影響因素包括主觀因素和客觀因素,其中不屬于客觀表面因素的是:()
D、個(gè)人品格
5.關(guān)于壓力與工作績(jī)效之間的關(guān)系的表述正確的是()
A、呈倒U型6.給專業(yè)技術(shù)人員帶來(lái)壓力的壓力來(lái)源中,不屬于個(gè)人因素的是:()
C、工作任務(wù)及工作場(chǎng)所7.管理者指責(zé)部下時(shí),要講究一些技巧,下列是一些指責(zé)部下的技巧與注意點(diǎn),你認(rèn)為不正確的是:()
C、指責(zé)時(shí)不必顧忌部下的自尊和和自信8.為了預(yù)防心理障礙,個(gè)體采取自我調(diào)整措施,可以通過(guò)訓(xùn)練提高抗壓能力,哪些方法是不可取的?()
A、控制自己,我一定要是最棒的9.注意易轉(zhuǎn)移最常見(jiàn)于哪種病人?()
D、躁狂癥
10.關(guān)于影響人際吸引的因素哪一個(gè)是錯(cuò)誤的?()
D、自尊
11.下面哪句話是正確的()
C、心理疾病就像感冒、發(fā)燒一樣,隨時(shí)都可能發(fā)生12.幻聽(tīng)最常見(jiàn)于()。
D、精神分裂癥
1.世界衛(wèi)生組織認(rèn)為健康包涵了哪些基本要素:
A、軀體健康
B、心理健康
C、具有社會(huì)適應(yīng)能力2.社會(huì)適應(yīng)的主要內(nèi)容包括:
A、對(duì)社會(huì)生活環(huán)境的適應(yīng)
B、對(duì)社會(huì)各種角色的適應(yīng)
D、對(duì)社會(huì)活動(dòng)的適應(yīng)
3.職業(yè)壓力可能造成三種消極的個(gè)人后果,分別是:
A、心理癥狀
C、行為癥狀
D、生理癥狀
4.人際關(guān)系的影響因素包括主觀因素和客觀因素,其中屬于主觀深層因素的是:()
A、特點(diǎn)相似
B、需要互補(bǔ)
D、個(gè)人品格
5.情緒具有兩極性,表現(xiàn)為()
A、積極的和消極的
B、緊張和輕松
C、激動(dòng)和平靜
D、強(qiáng)——弱
6.屬于強(qiáng)迫障礙的是:()
B、過(guò)渡洗手、洗澡、刷牙、修飾
C、反復(fù)檢查門、窗、鎖、用具、爐灶
D、哭泣,焦慮
7.下列關(guān)于人際交往的說(shuō)法,正確的有()。
B、在對(duì)熟悉的人的認(rèn)知中,近因效應(yīng)更為明顯
C、第一印象不會(huì)形成一種分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的傾向性,因而不必在意
D、刻板印象都是消極的,應(yīng)該避免
10.如何給人留下良好的每一印象?()
A、真誠(chéng)地對(duì)別人感興趣
B、微笑
C、做一個(gè)耐心的聽(tīng)者,鼓勵(lì)別人談他自己
D、談符合別人興趣的話題
8.對(duì)于不怕吃虧,甚至甘愿吃虧的人,下列哪些說(shuō)法是恰當(dāng)?shù)??(?/p>
B、他們往往有較好的自我評(píng)價(jià)
C、他們往往更自信9.關(guān)于情緒的敘述,正確的是()。
A、人類的情緒都可后天習(xí)得
B、具有兩極性C、體驗(yàn)是情緒的基本特點(diǎn)
1.改變不是社會(huì)適應(yīng)的組成之一。X2.職業(yè)適應(yīng)包括角色適應(yīng)、心理適應(yīng)、生理適應(yīng)、人際適應(yīng)以及能力適應(yīng)。正確
3.人際關(guān)系是人與人交往關(guān)系的總稱,也被稱為“人際交往”。正確
4.情緒是客觀事物是否符合人的需要、愿望、觀點(diǎn)而產(chǎn)生的體驗(yàn),是人的需要是否得到滿足的反映。正確
5.只有積極情緒對(duì)個(gè)體是有意義的,不良情緒是沒(méi)有意義的。正確
6.管理者指責(zé)部下時(shí),不必顧忌部下的自尊和和自信,可以不分場(chǎng)合的批評(píng)。錯(cuò)誤
7.心理有問(wèn)題的人,其人品也是有問(wèn)題的。錯(cuò)誤
8.對(duì)情緒的調(diào)節(jié)與控制不能等同于對(duì)情緒的抑制或壓抑。正確
1.職業(yè)適應(yīng)的內(nèi)容有哪些?1、角色適應(yīng),是對(duì)工作崗位的適應(yīng),即對(duì)所從事職業(yè)的地位、性質(zhì)、職責(zé)的適應(yīng)。2、心理適應(yīng),是指大腦對(duì)新職業(yè)的各種信息引起的各種心理過(guò)程,如感覺(jué)、知覺(jué)、注意、情緒、意志、性格等都有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,其中情感上的適應(yīng)尤為重要。3、心理適應(yīng),是指對(duì)工作實(shí)踐和勞動(dòng)強(qiáng)度及緊張適度的適應(yīng)。4、人際適應(yīng),是專業(yè)技術(shù)人員在開(kāi)始就業(yè)或者轉(zhuǎn)換工作之后,人際交往發(fā)生了新的變化。5、能力適應(yīng),是走上新的崗位,專業(yè)技術(shù)人員需要根據(jù)崗位所要求的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)來(lái)調(diào)整和改善自身所具有的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu),使之適應(yīng)職業(yè)崗位的要求的過(guò)程。
2.專業(yè)技術(shù)人員從個(gè)人角度如何克服職業(yè)倦?。?、身心是一家,積極調(diào)節(jié)生理狀態(tài)。職業(yè)人應(yīng)該形成一種科學(xué)健康的生活方式。2、合理管理時(shí)間,職業(yè)倦怠者常常出現(xiàn)一個(gè)非常大的問(wèn)題就是在時(shí)間管理上出了問(wèn)題。3、改變自己的思維試,有些職業(yè)人容易倦怠是跟他的性格或者說(shuō)思維方式有關(guān)的。4、為自己建立社會(huì)支持系統(tǒng),工作之外的時(shí)間可以多和親人朋友聚聚,交流交流情感和思想。
3.人際關(guān)系的功能有哪些?八.2
4.如何維護(hù)自身的心理健康?八,論述
論述題(10分)你的人際關(guān)系如何?你的人際交往的原則是什么?你還有哪些做得不夠的地方?答,很好。1、保持距離;2、拒絕敏感;3、口有遮攔;4、常幫助人;5、不傷害人;6、學(xué)會(huì)尊重;7、不可張狂;8、避免爭(zhēng)吵;9、平等待人;10、心熱腦冷。拆除心中的籬笆墻,走出自我封閉的圈子。
八心理健康的核心內(nèi)容是
A、適應(yīng)能力
2.工作倦怠存在兩個(gè)方面的原因:()
A、資源的消耗和外在要求的增加3.解決職業(yè)倦怠可以從兩個(gè)方面著手,是社會(huì)方面和()
C、個(gè)人方面4.不屬于人際吸引規(guī)律的是:()
D、主動(dòng)吸引
5.某服刑人員剛來(lái)監(jiān)獄時(shí)表現(xiàn)很不好,后經(jīng)過(guò)教育改造得到了很大的轉(zhuǎn)變,但是個(gè)別監(jiān)獄警察仍然認(rèn)為該服刑人員表現(xiàn)是假的,好不到哪兒去。請(qǐng)問(wèn)這是哪類偏見(jiàn)在起作用?()
B、刻板印象6.管理者指責(zé)部下時(shí),要講究一些技巧,下列是一些指責(zé)部下的技巧與注意點(diǎn),你認(rèn)為不正確的是:()
C、指責(zé)時(shí)不必顧忌部下的自尊和和自信7.專業(yè)技術(shù)人員在進(jìn)行心理障礙的預(yù)防時(shí),有效管理壓力是重要的措施之一。下列選項(xiàng)中屬于這一措施的是:()
B、控制壓力源、調(diào)整壓力應(yīng)對(duì)方式8.Lucy認(rèn)為自己比別人都能干,凡事總是自己正確,別人不對(duì),與人交往時(shí)總是認(rèn)為“我好,你不好”“我行,你不行”。你認(rèn)為,她存在哪種自我意識(shí)偏差。()
B、過(guò)度自負(fù)9.“以德報(bào)怨”說(shuō)的是人際交往中的()。
D、寬容原則
10.對(duì)心理健康狀態(tài)的破壞,人本主義強(qiáng)調(diào)(A)。
A、個(gè)體平衡能力的喪失11.心理學(xué)的規(guī)律說(shuō)明,人的工作效率在()的壓力水平下最高。C、適中12.“仁者愛(ài)人”、“四海之內(nèi)皆兄弟”,體現(xiàn)了我國(guó)傳統(tǒng)文化中的心理健康觀的哪個(gè)方面?()
A、具有良好的人際關(guān)系1.
以下因素中,屬于影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的因素有:(ABCD)
A、職業(yè)角色與家庭角色的雙重壓力
B、人事制度的改革C、心理沖突(社會(huì)比較與個(gè)人期望)
D、自我管理與調(diào)控能力
2.
自我成長(zhǎng)三部曲是:(ABC)
A、了解自我B、悅納自我C、發(fā)展自我3.
個(gè)人工作倦怠的個(gè)人內(nèi)在原因包括:(ABC)
A、認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確B、消極的思維模式C、心理韌性不夠
4.
對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員,向直接領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)請(qǐng)示與匯報(bào)時(shí)應(yīng)該注意的基本態(tài)度是什么?(ABC)
A、尊重而不吹捧B、請(qǐng)示而不依賴C、主動(dòng)而不越權(quán)5.
心理狀態(tài)的正常與否,一般式通過(guò)了解哪些方面來(lái)進(jìn)行評(píng)估的?(BCD)
B、心理與環(huán)境是否統(tǒng)一C、心理與行為是否統(tǒng)一D、人格是否健全
6.
屬于強(qiáng)迫障礙的是:(BCD)
B、過(guò)渡洗手、洗澡、刷牙、修飾C、反復(fù)檢查門、窗、鎖、用具、爐灶D、哭泣,焦慮
7.
自我意識(shí)是個(gè)體對(duì)自己、自己與他人、自己與周圍環(huán)境的關(guān)系的認(rèn)識(shí)。自我意識(shí)有時(shí)候會(huì)存在偏差,常見(jiàn)的自我意識(shí)偏差有:(ACD)
A、過(guò)分追求完美C、過(guò)度自卑或自負(fù)D、自我中心
8.
影響人際吸引的因素有(ABCD)。
A、外貌B、能力C、性格因素D、相似互補(bǔ)
9.
緩解心理壓力的方法有()。
A、改變生活情境B、傾訴、哭泣D、放松法
10.怎樣克服人際交往中的猜疑心理?()
A、要培養(yǎng)理智,切忌感情用事C、不聽(tīng)信流言D、增強(qiáng)自信
1.
工作適應(yīng)是專業(yè)技術(shù)人員人生適應(yīng)的主要內(nèi)容。正確
2.
追求經(jīng)濟(jì)上的安全感、追求社會(huì)的認(rèn)可是獲取自信心的正確的方式。錯(cuò)誤
3.
對(duì)焦慮癥進(jìn)行治療時(shí)常用的方法是:放松訓(xùn)練和脫敏療法。錯(cuò)誤
4.
心理障礙是指一些非正常的心理活動(dòng)和心理狀態(tài)。正確
5.
心理測(cè)驗(yàn)就等同于心理診斷。錯(cuò)誤
6.
升華是積極的心理防御方式。正確
7.
尊重意味著接納一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行為。錯(cuò)誤
8.
快樂(lè)、憤怒、悲哀和恐懼是人類基本的情緒。正確1.社會(huì)適應(yīng)的基本方式的有哪些?1、學(xué)習(xí)適應(yīng):(1)以學(xué)應(yīng)變,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念;(2)學(xué)習(xí)習(xí)慣化,生活化;(3)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。2、工作適應(yīng):(1)主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境和人際關(guān)系;(2)表現(xiàn)出對(duì)他人、同事的尊重與關(guān)心;(3)在具有挑戰(zhàn)的工作中體驗(yàn)樂(lè)趣;(4)積極參與工作團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)和游戲。3、生活適應(yīng):(1)快樂(lè)而又積極,真誠(chéng)專注好生涯;(2)培養(yǎng)良好習(xí)慣,習(xí)慣造就成功;(3)超越自我,走向和諧與自如人生。
2.人際關(guān)系的功能有哪些?1、合力與互補(bǔ)功能。從合力功能角度看,協(xié)調(diào)的人際關(guān)系會(huì)產(chǎn)生1+1大于2的合力。2、協(xié)調(diào)與激勵(lì)的功能。即協(xié)調(diào)人際關(guān)系,促進(jìn)行為改變的作用。3、交流與溝通功能。包括信息交流和感情溝通等方面的作用。4、身心保健功能。良好的人際關(guān)系有助于獲得親朋好友的同情、理解開(kāi)導(dǎo)和幫助,得到心理支持和精神撫慰。5、促進(jìn)個(gè)體個(gè)性化功能。在交往中,可以通過(guò)與別人的比較和別人對(duì)自己的反應(yīng)來(lái)認(rèn)識(shí)自己,有利于對(duì)自己較客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)。6、社會(huì)化功能。個(gè)體學(xué)會(huì)用公認(rèn)的行為準(zhǔn)則和群體規(guī)范調(diào)整自己的行為,逐步適應(yīng)其所在的團(tuán)體或社會(huì)生活,由自然人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)安定人的過(guò)程。
3.不合理信念的特征分別是什么?1、絕對(duì)化的要求;2、過(guò)分概括化;3、糟糕至極
4.專業(yè)技術(shù)人員在個(gè)人層面如何進(jìn)行壓力管理?1、及時(shí)地自我反省。個(gè)體可以通過(guò)對(duì)自身和壓力源的剖析,適當(dāng)減輕壓力反應(yīng)。2、有效時(shí)間管理。個(gè)體在感覺(jué)到壓力很大時(shí),可通過(guò)工作和時(shí)間的調(diào)整,使自身從過(guò)分緊張狀態(tài)恢復(fù)到樂(lè)觀放松的心態(tài)。3、積極尋求支持。個(gè)體在面對(duì)較大壓力時(shí),可以通過(guò)尋求外部支持性途徑來(lái)排遣壓力。4、提高自我“免疫力”。個(gè)體應(yīng)在平時(shí)注意增強(qiáng)適應(yīng)能力,從根本上減少過(guò)度壓力反應(yīng)的機(jī)會(huì)。
論述題(10分)
結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾翁岣吆途S護(hù)自身的心理健康?一、立足根本,樹(shù)立健康人生觀(一)懷有一顆感恩的心;(二)以平靜的心態(tài)看自己,以欣賞的心態(tài)看他人;(三)適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)追求;(四)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé);(五)助人為樂(lè)的心態(tài)。二、活在當(dāng)下,體驗(yàn)幸福(一)停止抱怨,享受當(dāng)下;(二)活在當(dāng)下,享受生命:1.善于發(fā)現(xiàn)生活的美好方面;2.有度量去接受不可改變的事實(shí);3.現(xiàn)在行動(dòng),努力去改變可以改變的事情;4.以“仁”為樂(lè);
心理健康與心理調(diào)適(紅體字是答案)
第一章專業(yè)技術(shù)人員心理健康概論一、健康與心理健康單項(xiàng)選擇題根據(jù)世界衛(wèi)生組織的定義,健康包含軀體健康、心理健康和______。
A、良好的個(gè)性品質(zhì)B、社會(huì)適應(yīng)良好C、良好的人際關(guān)系
判斷題判斷一個(gè)人的心理健康,不能簡(jiǎn)單的根據(jù)一時(shí)一事下結(jié)論。一個(gè)人偶爾出現(xiàn)的一些不健康的心理和行為,并非意味著這人就一定有心理疾病。正確二、專業(yè)技術(shù)人員的心理健康單項(xiàng)選擇題影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的個(gè)人因素有:個(gè)性特征、個(gè)人能力和______。
A、社會(huì)事件B、個(gè)人期望C、生活事件
影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的外部因素有:社會(huì)變革、角色壓力和______。
A、行為模式B、個(gè)人期望C、生活事件
判斷題自我管理能力是影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的重要因素。正確
第二章悅納自我適應(yīng)環(huán)境一、什么是社會(huì)適應(yīng)?判斷題社會(huì)適應(yīng)是改變環(huán)境以適應(yīng)個(gè)體要求的過(guò)程。錯(cuò)誤
社會(huì)適應(yīng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化過(guò)程。正確
個(gè)體在社會(huì)適應(yīng)的過(guò)程中是被動(dòng)的,無(wú)法實(shí)現(xiàn)自身的心理需要。錯(cuò)誤
二、自我成長(zhǎng)三部曲單項(xiàng)選擇題弗洛依德的人格結(jié)構(gòu)包括自我、超我和______。A、鏡我B、本我C、理想我
判斷題“悅納自我”就是既要喜歡自己的優(yōu)點(diǎn),也要喜歡自己的缺點(diǎn),對(duì)自身的各方面很滿意。錯(cuò)誤
能了解自我,不過(guò)度自卑或自負(fù),是心理健康的標(biāo)志之一。正確
第三章專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展一、職業(yè)適應(yīng)單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職場(chǎng)新人社會(huì)適應(yīng)的內(nèi)容?
A、心理適應(yīng)B、作息時(shí)間的調(diào)整C、消費(fèi)方式的改變
判斷題職業(yè)適應(yīng)就是專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高。錯(cuò)誤
職業(yè)適應(yīng)就是積極調(diào)整,使自己盡快進(jìn)入職業(yè)角色的過(guò)程。正確
二、職業(yè)倦怠單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)倦怠的表現(xiàn):
A、喜歡與人聊天B、身體疲憊C、人際關(guān)系的疏遠(yuǎn)
判斷題職業(yè)倦怠總體而言是缺乏職業(yè)價(jià)值感的表現(xiàn)。正確
職業(yè)倦怠主要是個(gè)人原因造成的,不是組織管理的問(wèn)題。錯(cuò)誤
三、做好職業(yè)規(guī)劃謀求職業(yè)發(fā)展判斷題職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人對(duì)生活的全方位的規(guī)劃。正確
經(jīng)過(guò)慎重的、全面的職業(yè)規(guī)劃有長(zhǎng)效性,無(wú)需再改變。錯(cuò)誤所有人都應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。錯(cuò)誤
第四章人際關(guān)系與家庭關(guān)系一、人際關(guān)系概述單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不是人際交往的功能:
A、心理保健B、行為協(xié)調(diào)C、展示個(gè)人魅力判斷題我們應(yīng)該和所有的朋友保持親密關(guān)系。錯(cuò)誤
每個(gè)人可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和喜好,構(gòu)建不同層次的人際關(guān)系。正確二、人際交往的技巧單項(xiàng)選擇題在人際交往中的“寬容諒解”是指:
A、對(duì)自己B、對(duì)他人C、對(duì)自己和他人
關(guān)于拒絕的技巧,下列哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的:
A、理直氣壯地表達(dá)B、平靜認(rèn)真的態(tài)度C、考慮對(duì)方的感受提出合理化的建議
判斷題在人際交往中最重要的是要善于表達(dá)自己。錯(cuò)誤
三、婚姻關(guān)系判斷題男人和女人在婚姻關(guān)系中是相互平等的,因此其心理需求也是一樣的。錯(cuò)誤
考慮到性別差異,男女雙方在婚姻關(guān)系中的心理需求有所不同。正確
婚姻是兩個(gè)人的事,與別人無(wú)關(guān)。錯(cuò)誤
四、親子關(guān)系與原生家庭判斷題親子關(guān)系的關(guān)鍵是溝通。正確
成年以后已經(jīng)獨(dú)立了,每個(gè)人都可以用自己的方式面對(duì)自己的家庭和生活,很少受到父母的影響。錯(cuò)誤
婚姻關(guān)系是家庭關(guān)系的基礎(chǔ)。正確
第五章工作中的溝通技巧一、同事關(guān)系的相處判斷題同事之間彼此相處的時(shí)間很多,因此與同事之間應(yīng)保持親密的關(guān)系。錯(cuò)誤
同事關(guān)系首先應(yīng)遵守人際溝通的一般原則。正確
在同事中構(gòu)建小團(tuán)體可以避免自己陷于孤立,是對(duì)自己有利的做法。錯(cuò)誤
二、與上下級(jí)的溝通判斷題因?yàn)椴煌纳霞?jí)個(gè)性不同,因此在與上級(jí)溝通時(shí)也要采用不同的方式方法。正確
在一定的組織結(jié)構(gòu)中有明確的職權(quán)劃分,因此“人人平等”是一種奢望。正確
下級(jí)對(duì)上級(jí)在任務(wù)開(kāi)始前請(qǐng)示,在任務(wù)結(jié)束后匯報(bào),中間環(huán)節(jié)自己拿主意。錯(cuò)誤
第六章情緒的自我調(diào)適與管理一、情緒概述單項(xiàng)選擇題情緒的三要素分別是:主觀體驗(yàn)、外在表現(xiàn)和______。
A、兩極性B、生理變化C、感染性
判斷題心與身無(wú)法分開(kāi),是一個(gè)整體,人的心理變化會(huì)引起生理上的變化,而生理上的變化也會(huì)產(chǎn)生心理的變化。正確
消極情緒對(duì)健康不利,我們應(yīng)盡量避免消極情緒的產(chǎn)生。錯(cuò)誤
二、情緒的合理宣泄判斷題情緒的合理疏泄有益于身體健康。正確
在我們的生活中,每一種情緒都需要自我管理,才能真正做情緒的主人。錯(cuò)誤
因?yàn)榍榫w需要及時(shí)疏泄,因此當(dāng)我們出現(xiàn)不良情緒時(shí)要及時(shí)宣泄,越早越好。錯(cuò)誤
三、情緒的認(rèn)知調(diào)節(jié)單項(xiàng)選擇題不合理信念的特征有:以偏概全、絕對(duì)化的要求和______。
A、糟糕透頂?shù)南敕˙、追求完美C、過(guò)于自負(fù)
在合理情緒療法的ABC理論中,A代表______。
A、誘發(fā)事件B、信念C、引發(fā)不良情緒的根源
判斷題對(duì)情緒的調(diào)節(jié)與控制就是對(duì)情緒的抑制或壓抑。正確錯(cuò)誤
四、情緒調(diào)控的方法判斷題我們可以主動(dòng)選擇快樂(lè)的生活方式。正確
制定的目標(biāo)越高,越有利于激發(fā)人的行動(dòng)。錯(cuò)誤
俗話說(shuō)“人定勝天”,只要努力,就沒(méi)有做不成的事。錯(cuò)誤
第七章壓力與壓力應(yīng)對(duì)一、壓力與壓力反應(yīng)判斷題俗話說(shuō)“化壓力為動(dòng)力”,在我們的工作與生活中壓力越大越好。錯(cuò)誤
心理壓力總是有害的。錯(cuò)誤
壓力越大,工作效率就越高。錯(cuò)誤
二、壓力應(yīng)對(duì)策略判斷題在面對(duì)壓力情境時(shí),我們應(yīng)盡量用“問(wèn)題應(yīng)對(duì)”的方式,“情緒應(yīng)對(duì)”的方式是無(wú)效的。錯(cuò)誤
情緒應(yīng)對(duì)的方式對(duì)于應(yīng)對(duì)由不可控的壓力源產(chǎn)生的影響更為有效。正確
問(wèn)題應(yīng)對(duì)的方式用于應(yīng)付由不可控的壓力源產(chǎn)生的影響更為有效。錯(cuò)誤
第八章專業(yè)技術(shù)人員常見(jiàn)心理障礙一、常見(jiàn)的人格障礙單項(xiàng)選擇題以猜疑為主要特點(diǎn)的是哪種人格障礙?
A、分裂型人格障礙B、反社會(huì)型人格障礙C、偏執(zhí)型人格障礙
以情感冷淡為主要特征的是哪種人格障礙?
A、分裂樣人格障礙B、分裂型人格障礙C、反社會(huì)型人格障礙
判斷題
“表演性人格障礙”和“自戀型人格障礙”都希望得到別人的關(guān)注,在本質(zhì)上沒(méi)有什么區(qū)別。錯(cuò)誤
二、常見(jiàn)的焦慮障礙單項(xiàng)選擇題一個(gè)人總是反復(fù)檢查是否鎖了門或不停的洗手,這屬于下面哪一種心理障礙?
A、強(qiáng)迫癥B、一般性焦慮障礙C、抑郁癥
強(qiáng)迫觀念指的是______。
A、在意識(shí)中占主導(dǎo)地位的錯(cuò)誤觀念B、外部強(qiáng)加于自己的錯(cuò)誤觀念
C、頭腦中反復(fù)出現(xiàn),但又難以擺脫的固定觀念
判斷題
“強(qiáng)迫癥”和“強(qiáng)迫性人格障礙”是一回事。錯(cuò)誤
三、心境障礙及精神分裂癥單項(xiàng)選擇題注意易轉(zhuǎn)移最常見(jiàn)于哪種病人?
A、抑郁癥B、躁狂癥C、強(qiáng)迫癥
幻覺(jué)是診斷哪種病人的主要依據(jù)?
A、抑郁癥B、躁狂癥C、精神分裂癥
判斷題每一種精神疾病都有一個(gè)發(fā)生發(fā)展的過(guò)程。錯(cuò)誤
第九章專業(yè)技術(shù)人員的心理健康評(píng)估與維護(hù)一、評(píng)估心理健康十項(xiàng)指標(biāo)判斷題在我們的生活中如果遇到煩惱,應(yīng)馬上尋求專業(yè)人員的幫助。錯(cuò)誤
心理健康的評(píng)估是指借助于專業(yè)工具的評(píng)估。錯(cuò)誤
每個(gè)人都應(yīng)掌握一些心理健康的日常評(píng)估法,以方便心理健康的自我覺(jué)察與自我維護(hù)。正確
模擬試卷01單項(xiàng)選擇題1.心理健康的核心內(nèi)容是()A、適應(yīng)能力B、智力正常C、身體健康D、關(guān)系和諧
正確答案:A
2.以下選項(xiàng)中不屬于職場(chǎng)人際交往原則的是:()A、平等原則和相容原則B、討好原則C、互惠原則D、信用原則
正確答案:B
3.工作壓力與工作倦怠的關(guān)系是:()A、工作壓力大容易產(chǎn)生工作倦怠B、工作壓力小容易產(chǎn)生工作倦怠C、沒(méi)有工作壓力容易產(chǎn)生工作倦怠D、工作壓力大不容易產(chǎn)生工作倦怠
正確答案:A
4.以下哪個(gè)不是健康家庭關(guān)系的表現(xiàn)()A、健康的婚姻關(guān)系B、自己當(dāng)家作主C、良好的親子關(guān)系D、和諧的原生家庭
正確答案:B
5.常言道“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,說(shuō)明在夫妻關(guān)系中,我們要和諧融洽,相親相愛(ài),促進(jìn)家庭的穩(wěn)定和發(fā)展,也就是要做到()。A、積極傾聽(tīng)B、寬容諒解C、平等互助D、個(gè)性化、社會(huì)化
正確答案:B
6.對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員,向直接領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)請(qǐng)示與匯報(bào)時(shí)不應(yīng)該有的基本態(tài)度是()A、尊重而不吹捧B、請(qǐng)示而不依賴C、主動(dòng)而不越權(quán)D、上級(jí)說(shuō)啥就是啥,好壞沒(méi)自己的責(zé)任
正確答案:D
7.專業(yè)技術(shù)人員在進(jìn)行心理障礙的預(yù)防時(shí),進(jìn)行自我調(diào)整是重要的措施之一。下列選項(xiàng)中,不屬于這一措施的是:()A、培養(yǎng)自信心B、提高抗壓能力C、通過(guò)酗酒、抽煙、瘋狂購(gòu)物來(lái)忘卻壓力事件D、改變不合理信念
正確答案:C
8.Lily做事總是從自我出發(fā),從來(lái)都不從別人的角度客觀考慮問(wèn)題,只關(guān)心自己的需要和感受,從來(lái)不顧及他人的感受。你認(rèn)為,她存在哪種自我意識(shí)偏差。()A、過(guò)度自卑B、過(guò)度自負(fù)C、過(guò)度追求完美D、自我中心
正確答案:D
9.在下列影響人際關(guān)系相似性的因素中,對(duì)人際關(guān)系影響最大的是()。A、興趣B、性格C、知識(shí)水準(zhǔn)D、價(jià)值觀念
正確答案:D
10.吃不著的葡萄是酸的,得不到的東西是不好的,這種心理防御被稱為()。A、否認(rèn)作用B、合理化作用C、投射作用D、幻想作用
正確答案:B
11.某30多歲女性,自稱高興不起來(lái),興趣缺乏,整日整日愁眉苦臉,內(nèi)心苦悶悲傷,度日如年,最有可能的癥狀是()。A、情緒低落B、意向缺乏C、情感脆弱D、意向倒錯(cuò)
正確答案:A
12.挪威人喜歡吃沙丁魚(yú),尤其是活魚(yú)。市場(chǎng)上活沙丁魚(yú)的價(jià)格要比死魚(yú)高許多。所以漁民總是千方百計(jì)地想法讓沙丁魚(yú)活著回到漁港??墒请m然經(jīng)過(guò)種種努力,絕大部分沙丁魚(yú)還是在中途因窒息而死亡。但卻有一條漁船總能讓大部分沙丁魚(yú)活著回到漁港。船長(zhǎng)嚴(yán)格保守著秘密。直到船長(zhǎng)去世,謎底才揭開(kāi)。原來(lái)是船長(zhǎng)在裝滿沙丁魚(yú)的魚(yú)槽里放進(jìn)了一條以魚(yú)為主要食物的鯰魚(yú)。鯰魚(yú)進(jìn)入魚(yú)槽后,由于環(huán)境陌生,便四處游動(dòng)。沙丁魚(yú)見(jiàn)了鯰魚(yú)十分緊張,左沖右突,四處躲避,加速游動(dòng)。這樣一來(lái),一條條沙丁魚(yú)歡蹦亂跳地回到了漁港。原來(lái)鯰魚(yú)進(jìn)入魚(yú)槽,使沙丁魚(yú)感到威脅而緊張起來(lái),加速游動(dòng),于是沙丁魚(yú)便活著到了港口。這個(gè)案例給我們的啟示下面的說(shuō)法不正確的是()。A、對(duì)于“沙丁魚(yú)”來(lái)說(shuō),在于缺乏憂患意識(shí)。如果他們不想窒息而亡,就應(yīng)該也必須活躍起來(lái),自加壓力,積極尋找新的出路。B、如果一個(gè)人長(zhǎng)期處于順境,就缺乏動(dòng)力與新鮮感,容易產(chǎn)生惰性C、當(dāng)壓力存在時(shí),為了更好地生存與發(fā)展下去,懼者必須必然會(huì)比其他人更努力D、為了保持身心健康,應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻讓自己處于緊張與壓力之中
正確答案:D
多項(xiàng)選擇題1.社會(huì)適應(yīng)不良的表現(xiàn)()A、自卑感或內(nèi)疚感B、心身障礙和精神神經(jīng)癥C、器質(zhì)性或功能性精神病D、接受和遵從新情境的社會(huì)規(guī)范和準(zhǔn)則
正確答案:ABC
2.職業(yè)適應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容():A、角色適應(yīng)B、心理適應(yīng)和生理適應(yīng)C、人際適應(yīng)D、能力適應(yīng)
正確答案:ABCD
3.職業(yè)錨的要素包括:()A、職業(yè)倦怠B、職業(yè)興趣C、職業(yè)能力D、職業(yè)價(jià)值觀
正確答案:BCD
4.人際交往中的心理障礙調(diào)試策略包括:()A、塑造健全的個(gè)性品質(zhì)B、克服消極的情緒體驗(yàn)C、正確的評(píng)估自己D、正確的認(rèn)識(shí)他人
正確答案:ABCD
5.上級(jí)下達(dá)命令時(shí)應(yīng)該注意的溝通技巧包括:()A、正確傳達(dá)命令意圖,注意5W2H
B、態(tài)度和善,用詞禮貌C、給部下更大的自主權(quán),共同探討,提出對(duì)策D、讓部下提出疑問(wèn)。
正確答案:ABCD
6.抑郁癥與一般的不高興有本質(zhì)的區(qū)別,抑郁癥的三大癥狀是:()A、情緒低落B、脾氣暴躁C、思維遲緩D、運(yùn)動(dòng)抑制
正確答案:ACD
7.下列關(guān)于人際交往的說(shuō)法,正確的有()。A、對(duì)陌生人的認(rèn)知中,首因效應(yīng)比較明顯B、在對(duì)熟悉的人的認(rèn)知中,近因效應(yīng)更為明顯C、第一印象不會(huì)形成一種分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的傾向性,因而不必在意D、刻板印象都是消極的,應(yīng)該避免
正確答案:AB
8.情緒調(diào)控的內(nèi)涵包括()。A、了解自己的情緒B、駕馭自己的情緒C、識(shí)別、接納他人的情緒D、調(diào)控他人的情緒
正確答案:ABC
9.教師小王常常拿自己的短處與其他教師的長(zhǎng)處作比較,結(jié)果越比越?jīng)]了信心,請(qǐng)問(wèn)小王犯了什么錯(cuò)誤?()A、自我認(rèn)識(shí)上有問(wèn)題B、自我評(píng)價(jià)上有問(wèn)題C、社會(huì)比較不妥當(dāng)D、自信心不足
正確答案:ABCD
10.怎樣才能加強(qiáng)對(duì)人生事件的預(yù)期?()A、心理預(yù)期經(jīng)?;ㄆ趯?duì)一段時(shí)間的人生事件進(jìn)行預(yù)測(cè)和期望B、事事都可預(yù)期,事事都要預(yù)期C、心理預(yù)期全面化,在工作、學(xué)習(xí)和人際交往等各個(gè)方面充分考慮D、心理預(yù)期應(yīng)恰如其分,不可隨心所欲,以免產(chǎn)生負(fù)面影響
正確答案:ACD
判斷題1.專業(yè)技術(shù)人員對(duì)自己專業(yè)角色的認(rèn)同是專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。
正確答案:正確
2.職業(yè)適應(yīng)水平是指一個(gè)人一生職業(yè)適應(yīng)的程度。
正確答案:錯(cuò)誤
3.壓力與工作績(jī)效之間的關(guān)系呈倒U型。正確答案:正確
4.溝通是人際關(guān)系中最重要的一部分,良好的共同是單向的過(guò)程,一方說(shuō),一方聽(tīng)。
正確答案:錯(cuò)誤
5.人格障礙是指人格特征顯著偏離正常,使患者形成了特有的行為模式,對(duì)環(huán)境適應(yīng)不良,常影響其社會(huì)功能,甚至與社會(huì)發(fā)生沖突,給自己或社會(huì)造成惡果。
正確答案:正確
6.自我評(píng)估法是進(jìn)行心理健康評(píng)估時(shí)常用的方法之一。正確答案:正確
7.批評(píng)與自我批評(píng)是自我意識(shí)的表現(xiàn)形式之一。正確答案:錯(cuò)誤
8.成就動(dòng)機(jī)高的人喜歡做一些容易的工作。正確答案:錯(cuò)誤
主觀題簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的因素有哪些?正確答案:a.職業(yè)角色與家庭角色的雙重壓力;b.人事制度的改革;c.社會(huì)事件與個(gè)人生活事件的沖擊d.心理沖突(社會(huì)比較與個(gè)人期望)e.自我管理與調(diào)控能力f.由個(gè)人經(jīng)歷而形成的認(rèn)知方式與行為模式(個(gè)性特征)2.職業(yè)適應(yīng)的方法有哪些?正確答案:(1)目標(biāo)專一;(2)低姿態(tài)入手;(3)靈活動(dòng)態(tài)的適應(yīng)(4)能力替代或補(bǔ)償;(5)維持和培養(yǎng)職業(yè)興趣。3.職場(chǎng)人際交往的原則有哪些?正確答案:a.平等原則b.相容原則c.互惠原則d.信用原則4.專業(yè)技術(shù)人員常見(jiàn)的心理防御機(jī)制有哪些?(至少5條)正確答案:(1)壓抑(2)否認(rèn)(3)升華(4)投射(5)反向(6)倒退(7)轉(zhuǎn)移(8)合理化(9)補(bǔ)償(10)抵消(11)分離(12)幻想(13)自居論述題(10分)你遭遇了職業(yè)倦怠嗎?是:具體的感受和表現(xiàn)是什么?你將如何應(yīng)對(duì)?否:你是如何做到的?哪些因素起著關(guān)鍵性的作用?正確答案:略
模擬試卷2單項(xiàng)選擇題1.世界衛(wèi)生組織認(rèn)為健康是一種身體上、精神上和()的完好狀態(tài),而不是沒(méi)有疾病及虛弱現(xiàn)象。A、軀體上B、生活上C、關(guān)系上D、社會(huì)適應(yīng)上
正確答案:D
2.以下選項(xiàng)中屬于職場(chǎng)人際交往原則的是:()A、討好原則B、命令原則C、平等原則D、補(bǔ)償原則
正確答案:C
3.職業(yè)倦怠是由于工作資源消耗()所獲得的資源補(bǔ)充導(dǎo)致的。A、小于B、等于C、大于D、沒(méi)關(guān)系
正確答案:C
4.以下選項(xiàng)中,對(duì)維持健康的夫妻關(guān)系沒(méi)有好處的是:()A、平等相處、互敬互愛(ài)B、寬容忍讓、信任尊重C、妒忌猜疑、虛榮怯懦D、建立和諧的性生活
正確答案:C
5.傾聽(tīng)的方式有兩種:()A、支持性傾聽(tīng)和記憶性傾聽(tīng)B、主動(dòng)傾聽(tīng)和被動(dòng)傾聽(tīng)C、反饋傾聽(tīng)和無(wú)反饋傾聽(tīng)D、鼓勵(lì)傾聽(tīng)和不鼓勵(lì)傾聽(tīng)
正確答案:A
6.以下選項(xiàng),屬于贊美技巧的是:()A、贊美的態(tài)度要真誠(chéng),內(nèi)容要具體B、贊美可以不分場(chǎng)合,不分地點(diǎn)C、贊美就是恭維D、贊美就是為了讓別人感激我
正確答案:A
7.為了預(yù)防心理障礙,個(gè)體采取自我調(diào)整措施,可以通過(guò)訓(xùn)練提高自信心,哪些方法對(duì)培養(yǎng)自信心無(wú)效?()A、關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)B、積極地自我心理暗示C、學(xué)會(huì)獎(jiǎng)賞自己D、對(duì)自己說(shuō):“這么難,我可做不到!”
正確答案:D
8.某人在一段時(shí)間里常常感到情緒低落,興趣減退,對(duì)前途悲觀失望,總是提不起精神來(lái)。根據(jù)這些表現(xiàn)可判斷該人的情緒是()A、抑郁B、焦慮C、自卑D、壓抑
正確答案:A
9.小強(qiáng)是一位很想獲得成功的有志青年。他的老板現(xiàn)有三件事情需要完成:一件比較容易、一件中等難度、一件很難。如果小強(qiáng)可以挑選其中一件來(lái)完成,你估計(jì)小強(qiáng)會(huì)()。A、挑選最難的那一件B、挑選最容易的那一件C、挑選中等難度的那一件D、尋求老板的意見(jiàn)以避免老板對(duì)他的可能的負(fù)面評(píng)價(jià)
正確答案:C
10.“走極端、以偏概全、消極思維、敏感多疑、自卑心理、自罪自責(zé)、自我評(píng)價(jià)過(guò)低”主要描述是()。A、抑郁癥B、自負(fù)C、躁狂癥D、強(qiáng)迫癥
正確答案:A
11.某34歲的男性,每天早上穿衣服,要按照一定的次序,稍稍感到不合適,就要脫下來(lái)從新再穿,甚至重復(fù)多次。此癥狀最有可能是()。A、強(qiáng)迫觀念B、強(qiáng)迫行為C、刻板行為D、沖動(dòng)行為
正確答案:B
12.上帝給我一個(gè)任務(wù),叫我牽一只蝸牛去散步。我不能走得太快,蝸牛已經(jīng)盡力爬,每次總是挪那么一點(diǎn)點(diǎn)。我催它,我唬它,我責(zé)備它,蝸牛用抱歉的眼光看著我,仿佛說(shuō):“人家已經(jīng)盡了力了!”我拉它,我扯它,我甚至想踢它,蝸牛受了傷,他流著汗,喘著氣,往前爬。真奇怪,為什么上帝叫我牽一只蝸牛去散步?“上帝??!為什么?”天上一片安靜?!鞍?!也許上帝去抓蝸牛了吧!”好吧!松手吧!反正上帝不管了,我還管什么?任蝸牛往前爬,我在后面生悶氣。咦?我聞到花香,原來(lái)這邊有個(gè)花園。我感到微風(fēng)吹過(guò),原來(lái)夜里的風(fēng)這么溫柔。慢著!我聽(tīng)到鳥(niǎo)叫,我聽(tīng)到蟲(chóng)鳴,我看到滿天的星斗多亮麗。咦?以前怎么沒(méi)有這些體會(huì)?我忽然想起來(lái),莫非是我弄錯(cuò)了!原來(lái)上帝叫蝸牛牽我去散步。根據(jù)上面的案例,下列論述哪項(xiàng)是正確的?()A、認(rèn)知可以影響改變情緒B、現(xiàn)代人就應(yīng)該向蝸牛一樣生活,不要把自己弄得太累C、適當(dāng)?shù)姆潘蓪?duì)維護(hù)身心健康并不是必需的D、工作、生活應(yīng)更看重過(guò)程,不必太在意結(jié)果
正確答案:A
多項(xiàng)選擇題1.影響專業(yè)技術(shù)人員自我悅納的心理障礙主要有:()A、自卑心理B、自負(fù)心理和虛榮心理C、空虛無(wú)聊D、報(bào)復(fù)心理
正確答案:ABCD
2.社會(huì)適應(yīng)的主要內(nèi)容包括:()A、對(duì)社會(huì)生活環(huán)境的適應(yīng)B、對(duì)社會(huì)各種角色的適應(yīng)C、自己、他人、社會(huì)D、對(duì)社會(huì)活動(dòng)的適應(yīng)
正確答案:ABD
3.職業(yè)適應(yīng)的影響因素包括:()A、職業(yè)角色認(rèn)知B、職業(yè)期望值C、職業(yè)能力和職業(yè)環(huán)境
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