車間主任年終工作總結(jié)_第1頁
車間主任年終工作總結(jié)_第2頁
車間主任年終工作總結(jié)_第3頁
車間主任年終工作總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

車間主任年終工作總結(jié)車間主任年終工作總結(jié)時(shí)間總是飛快地溜走,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去,回顧過去一年的工作,有許多的收獲和感悟。在過去的一年里,我一直堅(jiān)持以最好的姿態(tài)面對工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,取得了一定的成績?,F(xiàn)將年終工作總結(jié)如下:一、工作目標(biāo)和任務(wù)車間主任作為生產(chǎn)部門的重要職位,最核心的工作職責(zé)便是負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等事項(xiàng)。在這份工作中,我的工作目標(biāo)和任務(wù)可以概括為以下幾點(diǎn):1.確保生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì),提高生產(chǎn)效率和降低成本;2.加強(qiáng)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理和企業(yè)文化建設(shè);3.強(qiáng)化員工的職業(yè)道德和紀(jì)律觀念,維護(hù)正常的工作秩序;4.安全生產(chǎn)是最基本的,這一點(diǎn)我一直極為重視。二、工作進(jìn)展和完成情況在這份工作中,我通過制定科學(xué)的工作計(jì)劃及合理的工作分配,全面推進(jìn)相關(guān)工作的進(jìn)展情況。具體地說,有如下幾個(gè)方面的工作進(jìn)展和完成情況:1.加強(qiáng)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,在生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中堅(jiān)決執(zhí)行相關(guān)制度和要求,不斷完善流程和標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率。同時(shí),我們也致力于加強(qiáng)與其它部門的溝通,積極配合其它部門完成工作任務(wù),取得了較好的進(jìn)展。2.落實(shí)安全管理制度,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和安全意識的提高,深入開展生產(chǎn)安全專項(xiàng)行動,取得了一定的成效。3.加強(qiáng)員工紀(jì)律性的培訓(xùn)和管理,引導(dǎo)員工提高職業(yè)道德和職業(yè)技能,創(chuàng)建優(yōu)秀的工作員工隊(duì)伍。同時(shí),我們也積極與其它部門對接工作,盡力集中工作力量,提高工作效率。4.以優(yōu)質(zhì)的工作成果為目標(biāo)安排生產(chǎn)工作,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。我們通過培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率,加強(qiáng)與客戶的溝通,及時(shí)解決其反饋的問題。三、工作難點(diǎn)及問題在工作中肯定會遇到各種問題和難點(diǎn),對于這些情況我們不能退縮,應(yīng)該努力解決這些難點(diǎn)和問題。以下是我們在工作中遇到的部分難點(diǎn)和問題:1.客戶要求百倍折疊的產(chǎn)品,對于操作人員的能力和勞動強(qiáng)度有很高的要求。經(jīng)過多方努力,我們終于把產(chǎn)品折疊次數(shù)提高到了百次,實(shí)現(xiàn)了客戶的要求。2.由于產(chǎn)量過大,導(dǎo)致廢品產(chǎn)生率和人員效率出現(xiàn)了問題。我們完善了流程和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)員工的培訓(xùn),增加生產(chǎn)力,降低廢品率和人員效率問題。四、工作質(zhì)量和壓力在過去一年的工作中,深感工作壓力之大,對于進(jìn)度要求和質(zhì)量要求一直在不斷地提升。針對這種情況,我采取了以下幾點(diǎn)策略:1.建立全員參與的品質(zhì)管理,為推動質(zhì)量提升營造更好的氛圍。2.核心走人問題,采取特殊辦法挽留核心員工以提高團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。3.加強(qiáng)人員培養(yǎng),對技術(shù)力量、員工管理等方面進(jìn)行了一系列的提高,增強(qiáng)人員的專業(yè)能力和執(zhí)行能力。五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)在過去一年的工作中,我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),其中主要包括以下幾方面:1.加強(qiáng)溝通工作,推進(jìn)組織工作與制度建設(shè)的不斷發(fā)展。2.強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理,著力提高生產(chǎn)效率,減少安全和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。3.成立了工作專項(xiàng)組,分工明確,各自負(fù)責(zé),提高工作效率和效果。六、工作規(guī)劃和展望在今后的工作中,我們將全面積極開展以下工作:1.通過使用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)來推進(jìn)車間信息化轉(zhuǎn)型升級。2.提高員工的職業(yè)技能及其工作績效,加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展等方面的工作。3.不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度,推動公司不斷發(fā)展和進(jìn)步。4.在市場拓展方面,積極開拓國內(nèi)外市場,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在今年的工作中,我們做了不少的工作,積極推動企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)帶來了良好的發(fā)展前

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論