機(jī)組調(diào)試工作票管理制度_第1頁
機(jī)組調(diào)試工作票管理制度_第2頁
機(jī)組調(diào)試工作票管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

機(jī)組調(diào)試工作票管理制度一、前言隨著航空事業(yè)的快速進(jìn)展,飛機(jī)的機(jī)組調(diào)試工作也越來越緊要。機(jī)組調(diào)試工作是指在飛機(jī)出廠不久或進(jìn)行大修后,對(duì)飛機(jī)的各項(xiàng)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試檢查,以確保飛機(jī)運(yùn)行的安全和牢靠性。機(jī)組調(diào)試工作票是機(jī)組調(diào)試工作的緊要文件,通過對(duì)機(jī)組調(diào)試工作票的嚴(yán)格管理,能有效提高工作效率和削減安全隱患,保證飛機(jī)的安全和航班正常運(yùn)行。二、制度目的本制度的目的是訂立機(jī)組調(diào)試工作票管理規(guī)定,確保機(jī)組調(diào)試工作的正確執(zhí)行和有效管理,提高工作效率和削減安全隱患。三、制度適用范圍本制度適用于機(jī)組調(diào)試工作票的編制、審核、下達(dá)、執(zhí)行和保存等方面。四、工作票的編制1.工作票必需依照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范和要求進(jìn)行編制,每一項(xiàng)工作都必需清楚明確,必要的解釋和說明應(yīng)在工作票上表示清楚。2.工作票必需有實(shí)在的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和要求,嚴(yán)格遵從工作程序和操作規(guī)范,保證工作的正確執(zhí)行。3.工作票必需注明工作人員的姓名、證件號(hào)碼、工作崗位和培訓(xùn)記錄等,以確保工作人員具有相關(guān)資質(zhì)和技能。4.工作票必需注明工作人員的安全防護(hù)措施,如穿戴個(gè)人防護(hù)裝備、遵守安全操作規(guī)程等,以確保工作人員的人身安全。五、工作票的審核、下達(dá)和執(zhí)行1.工作票必需在飛機(jī)調(diào)試前完成審核、下達(dá)和執(zhí)行等手續(xù),以確保工作的順當(dāng)進(jìn)行。2.工作票的審核應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行,確保工作內(nèi)容符合要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.工作票的下達(dá)應(yīng)由相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行,認(rèn)真解釋工作的要求和規(guī)范。4.工作票的執(zhí)行應(yīng)由在崗的工作人員依照工作票的要求和規(guī)范進(jìn)行操作,保證工作的安全和高效。六、工作票的保存和管理1.工作票必需保存到飛機(jī)調(diào)試完成并驗(yàn)收合格后方可歸檔存儲(chǔ),保存時(shí)間依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。2.機(jī)組調(diào)試工作票必需存檔備查,并進(jìn)行逐級(jí)審批,歸檔后由相關(guān)部門進(jìn)行保密處理,避開泄密。3.對(duì)于工作票的緊要信息,可以進(jìn)行電子存儲(chǔ)備份,以便隨時(shí)查閱和使用。七、制度責(zé)任和監(jiān)督1.機(jī)組調(diào)試工作票編制的責(zé)任歸機(jī)組調(diào)試部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。2.工作票審核責(zé)任歸驗(yàn)收主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。3.工作票下達(dá)的責(zé)任歸機(jī)務(wù)部門和飛行安全主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。4.工作票執(zhí)行的責(zé)任歸機(jī)務(wù)部門和機(jī)組調(diào)試人員負(fù)責(zé)。5.監(jiān)督責(zé)任由飛行安全和質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé),每年至少進(jìn)行一次工作票管理的驗(yàn)收。八、制度的執(zhí)行本制度由機(jī)組調(diào)試部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,必需遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和要求。對(duì)于制度的漏洞和改進(jìn)看法,應(yīng)適時(shí)向上級(jí)機(jī)構(gòu)反饋,以不斷完善和提高制度的執(zhí)行效果。九、總結(jié)機(jī)組調(diào)試工作的緊要性不言而喻,對(duì)于機(jī)組調(diào)試工作票的管理,應(yīng)加強(qiáng)重視,并建立嚴(yán)格的管理制度。只有通過嚴(yán)格的管理和監(jiān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論