2023年小學(xué)安全管理細(xì)則

小學(xué)安全管理細(xì)則現(xiàn)如今，細(xì)則,平安管理相關(guān)內(nèi)容使用的頻率越來(lái)越高，那么擬定細(xì)則,平安管理真的很難嗎？下面是我整理的學(xué)校平安管理細(xì)則，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

為加強(qiáng)校內(nèi)平安管理工作，確保師生的人生平安，確保校內(nèi)有個(gè)平穩(wěn)和諧的育人環(huán)境，經(jīng)過(guò)爭(zhēng)論打算成立以下平安管理領(lǐng)導(dǎo)組及管理范圍和措施：

一、成立平安教育管理組：

組長(zhǎng)：吳紅明

成員：全體老師

二、工作職責(zé)：

1、校長(zhǎng)是平安管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全校平安教育，管理工作，包括師生的人身平安，排解意外及人為因素的干擾及處理方法。

2、副組長(zhǎng)管理校內(nèi)里的日常平安工作，幫助校長(zhǎng)、成員處理偶發(fā)事故。

3、平安教育管理小組成員除教育、管理全班同學(xué)的平安工作外，還應(yīng)樂(lè)觀幫助校長(zhǎng)，管理、維護(hù)、處理一切平安事故。

4、其他教職工，除幫助平安教育管理小組成員工作外，還應(yīng)確保自身工作職責(zé)不失職。

三、管理范圍：

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1、平安教育管理領(lǐng)導(dǎo)組，在工作期間以身作則，堅(jiān)決執(zhí)行"巢湖市中學(xué)校老師九不準(zhǔn)'不得有違規(guī)行為。

2、平安教育管理領(lǐng)導(dǎo)組及全體教職工，不僅對(duì)工作期間(上課時(shí)間)加強(qiáng)平安管理，還應(yīng)對(duì)校外同學(xué)跟蹤管理。

3、班主任老師除管理好班級(jí)日常工作外，還應(yīng)擔(dān)當(dāng)校內(nèi)、班際、校外、家庭的跟蹤管理。

4、校內(nèi)內(nèi)不得擺攤設(shè)點(diǎn)及其他違規(guī)行為。

5、校內(nèi)內(nèi)不許散放散養(yǎng)家禽家畜及一切不和諧的行為。

四、管理措施：

1、一旦消失平安事故(包括人為、天災(zāi))平安管理組長(zhǎng)(校長(zhǎng))應(yīng)各級(jí)到位處理，并向上級(jí)匯報(bào)。

2、班主任定期向同學(xué)宣講或警示同學(xué)留意平安事項(xiàng)。

3、對(duì)校內(nèi)平安隱患處，用字牌等方式，警示他人。

4、要求班主任老師對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)特別的事或人要觀看并作記錄，處理不了的將問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)5、上課期間，學(xué)校封閉式教學(xué)，不得敞門(mén)教學(xué)，如不按要求去做，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值日要擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

6、班主任老師，每周末將各班平安工作管理狀況小結(jié)后向校平安領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。

7、學(xué)校每月召開(kāi)一次平安工作會(huì)議，總結(jié)平安工作狀況，并部署相關(guān)平安工作。

8、開(kāi)學(xué)初、期中、期末召集同學(xué)家長(zhǎng)會(huì)，要求其協(xié)作學(xué)校，共同搞好平安工作，

9、做好宣揚(yáng)人身平安保險(xiǎn)工作，并將人身健康保險(xiǎn)納入常規(guī)工作

10、加強(qiáng)節(jié)假日、雙休日校內(nèi)平安保衛(wèi)工作，并將責(zé)任落實(shí)到人。

篇2:學(xué)校崗位聘用考核工作細(xì)則

(一)、師德(15分)

結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣直屬學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作細(xì)則》，不合格的實(shí)行一票拒絕制，不再參加考核;合格以上的，按教研組考評(píng)占40%，學(xué)?？荚u(píng)組占60%的量化結(jié)果，以最高分為滿分依次計(jì)算個(gè)人該項(xiàng)得分。再算出三年平均分。

(二)、履職考核和業(yè)績(jī)考核(35分)

根據(jù)履職考核分和業(yè)績(jī)考核分之和的平均分的最高者為滿分計(jì)算出每分分值，依次計(jì)算出各人此項(xiàng)得分，再求出近三年的平均分。

(三)、教齡(老師)、工齡(工人)(20分)

以在崗人員中教齡、工齡最長(zhǎng)的為滿分計(jì)算出每年分值，再依次計(jì)算出各人此項(xiàng)得分。

(四)、學(xué)歷(10分)

本科10分，?？?分，中師及同等學(xué)歷8分。

(五)、受聘現(xiàn)職(20分)

以在崗人員中受聘現(xiàn)職最長(zhǎng)的為滿分計(jì)算出每年分值，再依次計(jì)算出各人此項(xiàng)得分。

(六)、加分。首次聘用，女老師53歲(含53歲)以上、男老師55歲(含55歲)以上的，加5分。以后有空崗則按此方案高分聘用。

鎮(zhèn)沅直屬學(xué)校

****年4月1日

十一、附件

附件一：鎮(zhèn)沅直屬學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長(zhǎng)：李澤榮(校長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：羅正勇(支部書(shū)記)楊忠元(副校長(zhǎng))曾國(guó)清(副校長(zhǎng))

成員：王勇(教育主任)徐昌軍(總務(wù)主任)劉學(xué)勤(少總輔)

(注：若職務(wù)變動(dòng)則由相應(yīng)職務(wù)人員履行職責(zé))

附件二：鎮(zhèn)沅直屬學(xué)校崗位聘任委員會(huì)名單

李澤榮(校長(zhǎng))羅正勇(支部書(shū)記)楊忠元(副校長(zhǎng))曾國(guó)清(副校長(zhǎng))

王勇(教育主任)徐昌軍(總務(wù)主任)劉學(xué)勤(少總輔)

楊冬(語(yǔ)文低段組組長(zhǎng))楊開(kāi)勇(數(shù)學(xué)低段組組長(zhǎng))楊永峰(語(yǔ)高組組長(zhǎng))黃茜(數(shù)高組組長(zhǎng))

陳敏(科技組組長(zhǎng))張?jiān)品?音美英組組長(zhǎng))李開(kāi)仕(體育組組長(zhǎng))沈光瓊(校本組組長(zhǎng))

洪明祥(后勤組組長(zhǎng))

(注：若職務(wù)變動(dòng)則由相應(yīng)職務(wù)人員履行職責(zé))

篇3:某學(xué)校班主任工作考核細(xì)則

學(xué)校班主任工作考核細(xì)則

為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的樂(lè)觀性、主動(dòng)性、制造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)供應(yīng)依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一、考核方法：

1、在校長(zhǎng)室指導(dǎo)下，由政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部詳細(xì)負(fù)責(zé)考核工作。

2、班主任考核分采納得分制和扣分制相結(jié)合的方法進(jìn)行;考核分做到上不封頂、下不保底;按考核分從高到低按比例確定評(píng)定等級(jí)。

3、班主任考核采納定期檢查、隨機(jī)抽查、同學(xué)記載、領(lǐng)導(dǎo)巡察等方法進(jìn)行綜合評(píng)定。

4、每月考核一次。

二、班主任工作考核內(nèi)容：

(1)方案與總結(jié)

1、能準(zhǔn)時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作方案，要求詳細(xì)、重點(diǎn)突出、有針對(duì)性、可操作性和創(chuàng)新性，并按時(shí)上交者得3分，遲交者2分，不交者0分。

2、學(xué)期結(jié)束前，能準(zhǔn)時(shí)撰寫(xiě)班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者記2分，遲交者1分，不交者0分。

(2)《班主任手冊(cè)》

班主任手冊(cè)記載細(xì)致并齊全，班主任親自執(zhí)筆的記5分。同學(xué)寫(xiě)的且不仔細(xì)的為0分。

(3)紀(jì)律狀況

1、堅(jiān)持做好同學(xué)平安教育，并準(zhǔn)時(shí)做好記錄，每周至少一次。滿分5分，少記一次扣1分(以班級(jí)平安記錄本為依據(jù))。一學(xué)期班中無(wú)平安責(zé)任事故和意外損害事故記5分，發(fā)生一起平安責(zé)任事故不記分，發(fā)生一起意外損害事故扣5分。

2、加強(qiáng)晨間、午間、課間管理，做到文明活動(dòng)，秩序井然，晨間和午間能按規(guī)定時(shí)間組織同學(xué)在班學(xué)習(xí)記5分(以值周老師日常觀看和隨機(jī)檢查為準(zhǔn))。好5分，一般4分，差3分。

(4)衛(wèi)生狀況

1、每天準(zhǔn)時(shí)打掃老師室及清潔區(qū)衛(wèi)生，做到一日三小掃并保持全天清潔的記10分，如發(fā)覺(jué)地上有紙屑或雜物的有一片/次扣0.5分。

2、如發(fā)覺(jué)本班同學(xué)有意亂扔廢紙、果屑現(xiàn)象的，有一次扣1分，扣完為止。(以衛(wèi)生大檢查和一日常規(guī)檢查記載為準(zhǔn)，衛(wèi)生大掃除每月一次)

(5)兩操

每天堅(jiān)持做好兩操，教育同學(xué)做到"快、齊、靜'。依據(jù)一日常規(guī)檢查記載和政教處抽查為依據(jù)。(違紀(jì)一次扣1分)

(6)陣地建設(shè)

1、教室布置：室內(nèi)環(huán)境狀況,要求設(shè)有廢品回收箱或蛇皮袋，地面保持干凈，墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)，同學(xué)文具擺放條理化，潔具放置整齊化。好5分，一般4分，差3分。(以政教處每月抽查為依據(jù))

2、專欄：按少先隊(duì)大隊(duì)部規(guī)定出好每期專欄。每學(xué)期評(píng)比一次。獲一等獎(jiǎng)得5分，二等獎(jiǎng)得4分，三等獎(jiǎng)得3分。(以少先隊(duì)大隊(duì)部檢查評(píng)分為依據(jù))

(7)班隊(duì)主題活動(dòng)

能仔細(xì)組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于13次，班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題(在學(xué)校政教處支配的教育主題下進(jìn)行，無(wú)支配則各班依據(jù)各班實(shí)際狀況定主題)，有內(nèi)容，有記錄。滿分5分，每少一次扣1分，扣完為止。(以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù))

(8)家校聯(lián)系

提倡常常和同學(xué)家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50%同學(xué)進(jìn)行書(shū)面、電話、家訪等方式進(jìn)行聯(lián)系。

并能適時(shí)組織家長(zhǎng)會(huì)或部分同學(xué)家長(zhǎng)會(huì)，每進(jìn)行一次加3分，無(wú)不扣分。

(9)臨時(shí)性工作

班主任及班級(jí)同學(xué)能樂(lè)觀支持協(xié)作學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展，記5分，如有阻礙或沒(méi)有支持協(xié)作工作開(kāi)展者此項(xiàng)不記分。(以各部門(mén)反映為準(zhǔn))

(10)好人好事或公益活動(dòng)

1、能樂(lè)觀參與學(xué)校進(jìn)行的各項(xiàng)集體活動(dòng)(如看電影)記3分，缺一次扣1分。

2、班級(jí)有班務(wù)日志或好人好事記載本，記載完整并受學(xué)校以上表?yè)P(yáng)的記2分，一般狀況在政教處抽查審實(shí)后記1分,沒(méi)有記載的為0分。

(11)集會(huì)或升旗儀式

每周一的升國(guó)旗儀式，及每天出操，能仔細(xì)組織同學(xué)參與，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，班主任到場(chǎng)，并在隊(duì)前管理、督促，滿分記5分，缺一次扣0.5分，公事除外。(以常規(guī)檢查和值周日志為依據(jù))

(12)德育(班主任)會(huì)議

堅(jiān)持參與學(xué)校組織的德育(班主任)會(huì)議，缺席一次扣除1分，滿分為5分，扣完為止。(以會(huì)議記錄為準(zhǔn))

(13)班級(jí)校產(chǎn)管理

1、愛(ài)惜學(xué)?；ú輼?shù)木，不得攀折花草樹(shù)木，有一人次扣除2分。準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉電燈，不得在放學(xué)或晴天開(kāi)長(zhǎng)明燈，有一次扣除5分。(以檢查記錄為準(zhǔn))

2、愛(ài)惜課桌凳子、門(mén)窗及教室內(nèi)的財(cái)物等公共財(cái)產(chǎn)，完好無(wú)人為損壞的，全期記10分，有人為損壞的，修理費(fèi)在班補(bǔ)中扣除，全期扣8分。(以總務(wù)