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文檔簡介

員工試用期簽勞動合同員工試用期簽勞動合同甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（員工）：（姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司試用期內(nèi)期滿是否轉(zhuǎn)為正式員工等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期1.乙方應(yīng)從（年）月（日）起到（年）月（日）止，擔(dān)任（崗位名稱）一職，試用期（時間）。2.試用期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，試用期可延長（時間），也可提前轉(zhuǎn)為正式員工。二、各方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供與乙方工作職責(zé)相符的崗位，并向乙方介紹工作相關(guān)信息和知識；（2）向乙方支付試用期工資和規(guī)定的社會保險費用；（3）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考評，并在試用期結(jié)束前決定是否轉(zhuǎn)正；（4）在乙方工作過程中，負(fù)責(zé)為其提供必要的工作環(huán)境、設(shè)備和培訓(xùn)等；（5）遵守中國法律法規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)、勞動合同及規(guī)章制度。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）積極配合完成公司所分配的工作任務(wù)，不得私自泄露公司業(yè)務(wù)和機(jī)密信息；（2）認(rèn)真完成公司安排的各項工作，保持良好的工作態(tài)度和工作效率；（3）遵守公司辦公守則和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和規(guī)章；（4）不得在試用期內(nèi)另外從事與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生競爭性的工作或兼職；（5）遵守中國法律法規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)、勞動合同及規(guī)章制度。三、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)及精神損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受損或公司財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。本協(xié)議中任何一條、一款、一項、一句或一字無效或不可執(zhí)行，不影響其他內(nèi)容的效力和可行性。五、其他1.本協(xié)議的簽署、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商約定或者按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)

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