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文檔簡(jiǎn)介
2023年商業(yè)分析師崗位要求篇
書(shū)目
商業(yè)分析師(商品分析)崗位職責(zé)要求
職位描述:
關(guān)于快驢進(jìn)貨*:
快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動(dòng)下,深化餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游,推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái)。快驢進(jìn)貨致力于通過(guò)縮短流通環(huán)節(jié),降低流通成本,構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈;幫助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來(lái)獲得平安牢靠的食材供應(yīng),讓餐飲選購(gòu) 更簡(jiǎn)潔。
快驢使命:“讓餐飲選購(gòu) 更簡(jiǎn)潔”。
快驢愿景:“餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化”。
崗位職責(zé)*:
●負(fù)責(zé)市場(chǎng)和行業(yè)方面持續(xù)深化的探討,產(chǎn)出洞見(jiàn),為商品運(yùn)營(yíng)決策供應(yīng)支持,提升商品競(jìng)爭(zhēng)力;
●跟蹤海內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)模式改變和發(fā)展趨勢(shì),提出前瞻性的策略建議。
崗位要求*:
1)崗位基本要求:
●統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上商品分析相關(guān)閱歷;
●擅長(zhǎng)深度思索,有較強(qiáng)的邏輯與數(shù)據(jù)分析實(shí)力;
●極強(qiáng)的抗壓實(shí)力和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí);
●溝通協(xié)作實(shí)力強(qiáng),能快速實(shí)現(xiàn)跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。
2)具備以下者優(yōu)先:
●具備餐飲、零售、食品、農(nóng)產(chǎn)品公司商品分析閱歷者優(yōu)先。
商業(yè)分析師(經(jīng)營(yíng)分析)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、預(yù)判行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,有效輸出外賣業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃策略,并定期復(fù)盤(pán)前期經(jīng)營(yíng)狀況;
2、依據(jù)業(yè)務(wù)需求,輸出對(duì)餐飲品牌、地域、線上活動(dòng)等維度的經(jīng)營(yíng)專題分析;有針對(duì)性的對(duì)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、異樣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析;
3、負(fù)責(zé)餐飲及相關(guān)行業(yè)探討、用戶探討、競(jìng)對(duì)探討等,基于探討分析結(jié)果,產(chǎn)出業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)策略落地。
4、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及策略,設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)導(dǎo)向的銷售激勵(lì)政策,并保證政策得到有效的上傳下達(dá)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年工作閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)/管理詢問(wèn)閱歷者更佳;
2、商業(yè)敏感性高,分析和建模實(shí)力突出,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析工作閱歷者優(yōu)先;
3、工作安排性強(qiáng),考慮問(wèn)題全面、仔細(xì)細(xì)致,對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心;
4、學(xué)習(xí)力和洞察力突出,具備優(yōu)秀的邏輯思維實(shí)力、表達(dá)實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,能夠與各部門(mén)有效合作;
5、熟習(xí)基本的統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn),嫻熟運(yùn)用常用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)/分析類軟件。
探討員/商業(yè)分析師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述
1、幫助按時(shí)完成相應(yīng)的市場(chǎng)探討報(bào)告。
2、參加項(xiàng)目前期的客戶需求分析,執(zhí)行上級(jí)主管指示完成項(xiàng)目。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量追蹤、控管,即時(shí)反應(yīng)專案執(zhí)行環(huán)節(jié)遭受的問(wèn)題,即時(shí)協(xié)調(diào),確保如期完成項(xiàng)目要求
4、負(fù)責(zé)與主管探討報(bào)告架構(gòu),提交報(bào)告所需的數(shù)據(jù)分析報(bào)表,驗(yàn)收數(shù)據(jù)正確性。5、幫助完成項(xiàng)目相關(guān)資料的收集與整理,項(xiàng)目文件匯總與歸檔。
6、基本的客戶電話,郵件或當(dāng)面溝通。
7、獨(dú)立解決客戶關(guān)于數(shù)據(jù)當(dāng)中的問(wèn)題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、嫻熟運(yùn)用spss、excel、ppt辦公、統(tǒng)計(jì)軟件;
3、快速學(xué)習(xí):能較快速進(jìn)行跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)并駕馭新的工作方法。4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,良好的數(shù)字邏輯思維實(shí)力。
5、良好的寫(xiě)作、人際交往溝通實(shí)力,及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、工作踏實(shí)、主動(dòng)主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
7、基本的英文讀寫(xiě)實(shí)力。
商業(yè)分析師(倉(cāng)儲(chǔ)、配送方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動(dòng)下,深化餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游,推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái)。快驢進(jìn)貨致力于通過(guò)縮短流通環(huán)節(jié),降低流通成本,構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈;幫助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來(lái)獲得平安牢靠的食材供應(yīng),讓餐飲選購(gòu) 更簡(jiǎn)潔。
快驢使命:“讓餐飲選購(gòu) 更簡(jiǎn)潔”。
快驢愿景:“餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化”。
崗位職責(zé)*:
●構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與分析指標(biāo)體系,監(jiān)測(cè)與評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異樣供應(yīng)預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀;
●深化了解業(yè)務(wù),持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)動(dòng)作,結(jié)合對(duì)商品與履約環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)洞察剖析業(yè)務(wù)問(wèn)題和路徑機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)輸出解決方案與提升建議,支持全套協(xié)同方案的落地;
●制定履約環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)目標(biāo),并協(xié)同業(yè)務(wù)方搭建目標(biāo)管控體系和績(jī)效考核體系;
●推動(dòng)供應(yīng)鏈履約環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí);
●不斷推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,提升數(shù)據(jù)與分析效率;
●結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),探討倉(cāng)儲(chǔ)與配送模式創(chuàng)新持續(xù)提升履約效率。
崗位要求*:
1)崗位基本要求:
●本科及以上學(xué)歷,2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)閱歷;
●精通sql,熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論;
●邏輯思維實(shí)力精彩,思路嚴(yán)謹(jǐn)縝密,理解實(shí)力、溝通表達(dá)實(shí)力和協(xié)調(diào)推動(dòng)實(shí)力良好;
●業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),酷愛(ài)思索,自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)。
2)具備以下者優(yōu)先:
●具有倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、分析相關(guān)閱歷者優(yōu)先;
●具有運(yùn)籌學(xué)等算法相關(guān)背景或相關(guān)算法策略應(yīng)用閱歷者優(yōu)先;
●具有跨部門(mén)項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先;
●對(duì)供應(yīng)鏈行業(yè)有劇烈愛(ài)好,喜愛(ài)刨根究底,酷愛(ài)規(guī)劃類工作,面對(duì)困難具備較強(qiáng)韌性。
崗位亮點(diǎn)*:
●加入下一個(gè)風(fēng)口行業(yè)核心履約體系戰(zhàn)略層與策略層從0到1的搭建過(guò)程;
●有機(jī)會(huì)參加到長(zhǎng)鏈條困難業(yè)務(wù)中跨bu重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)推動(dòng)工作;
●能和行業(yè)頂尖物流技術(shù)大牛一起參加履約模式的創(chuàng)新過(guò)程。
快驢事業(yè)部-商業(yè)分析師(行業(yè)探討方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位描述
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和行業(yè)方面持續(xù)深化的探討,產(chǎn)出洞見(jiàn),為決策供應(yīng)支持;
2、完成行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)等專題分析,輸出探討報(bào)告,幫助業(yè)務(wù)策略升級(jí)迭代;
3、跟蹤海內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)模式改變和發(fā)展趨勢(shì),提出前瞻性的策略建議;
4、依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行規(guī)模、營(yíng)收等數(shù)據(jù)測(cè)算。
職位要求
1、國(guó)內(nèi)外top高校畢業(yè),3年及以上戰(zhàn)略詢問(wèn)、行業(yè)探討或市場(chǎng)探討閱歷,具有知名戰(zhàn)略詢問(wèn)公司閱歷者優(yōu)先,熟識(shí)餐飲或供應(yīng)鏈行業(yè)更佳;
2、嫻熟駕馭行業(yè)探討方法,從數(shù)據(jù)收集到報(bào)告產(chǎn)出,可獨(dú)立完成單一模塊的探討工作;
3、擅長(zhǎng)深度思索,有較強(qiáng)的邏輯與數(shù)據(jù)分析實(shí)力;
4、極強(qiáng)的抗壓實(shí)力和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí);
5、溝通協(xié)作實(shí)力強(qiáng),能快速實(shí)現(xiàn)跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。
商業(yè)分析師(到餐-項(xiàng)目/報(bào)告方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)及信息,持續(xù)跟蹤與監(jiān)測(cè)競(jìng)對(duì)發(fā)展動(dòng)態(tài),形成對(duì)競(jìng)對(duì)發(fā)展進(jìn)展及業(yè)務(wù)策略的推斷與洞察;
2.構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與分析指標(biāo)體系,監(jiān)測(cè)與評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異樣供應(yīng)預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀;
3.不斷推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,提升數(shù)據(jù)與分析效率;
4.支持管理層各類專題分析及數(shù)據(jù)需求,通過(guò)數(shù)據(jù)不斷驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率。
崗位要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析或商業(yè)分析閱歷;
2.精通sql等數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言,嫻熟運(yùn)用常用辦公軟件;
3.駕馭r/python/perl等至少一種編程語(yǔ)言者優(yōu)先;
4.具備良好的分析和解決問(wèn)題的實(shí)力,具備良好的項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)力和執(zhí)行力;
5.對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析和系統(tǒng)性思維實(shí)力,良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通實(shí)力。
商業(yè)分析師(績(jī)效方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位目的:
完成整個(gè)績(jī)效考核工作,幫助業(yè)務(wù)更好的達(dá)成目標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
崗位職責(zé)*:
●依據(jù)業(yè)務(wù)邏輯建立數(shù)據(jù)模型,完成預(yù)算與目標(biāo)規(guī)劃;
●依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,剖析業(yè)務(wù)問(wèn)題,結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)理解、崗位特點(diǎn)制定相應(yīng)績(jī)效考核指標(biāo)體系,推動(dòng)績(jī)效體系落地實(shí)施;
●監(jiān)測(cè)評(píng)估績(jī)效策略的合理性及效果達(dá)成狀況,能夠不斷優(yōu)化考核體系;
●能夠依據(jù)考核方向,輸出相應(yīng)的分析報(bào)告及落地的策略,幫助業(yè)務(wù)改善;
●不斷推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,提升數(shù)據(jù)與分析效率。
崗位要求*:
1)崗位基本要求:
●本科或以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)閱歷;
●精通sql,熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論,有統(tǒng)計(jì)閱歷;
●良好的結(jié)構(gòu)化分析與邏輯化表達(dá)實(shí)力、溝通實(shí)力和協(xié)調(diào)推動(dòng)實(shí)力;
●快速學(xué)習(xí)實(shí)力及適應(yīng)改變的實(shí)力,富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2)具備以下者優(yōu)先:
●有績(jī)效考核、戰(zhàn)略分析閱歷者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)*:
●能更全面的了解整個(gè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),包括選購(gòu) 、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等;
●自我價(jià)值更好的實(shí)現(xiàn):可以依據(jù)整個(gè)策略方向及個(gè)人的業(yè)務(wù)理解,結(jié)合分析結(jié)論,通過(guò)績(jī)效方案,落地業(yè)務(wù),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
●自我提升機(jī)會(huì)多:與資深的專家溝通、溝通與協(xié)作,包括業(yè)務(wù)端的選購(gòu) 與銷售、業(yè)務(wù)分析的大咖、技術(shù)的牛人等,能夠幫助自我更快的提升。
商業(yè)分析師/策略運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)/代理商管理團(tuán)隊(duì)/服務(wù)商管理團(tuán)隊(duì)/線上銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)制定、考核方案與溝通宣貫
2.負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品的需求溝通、迭代升級(jí)
3.每季度2-3次一線出差調(diào)研
職位要求:
1.熟識(shí)銷售團(tuán)隊(duì)|代理商|服務(wù)商|電商運(yùn)作方式,有較好的業(yè)務(wù)sense
2.2年以上相關(guān)工作閱歷,特殊優(yōu)秀可放寬
3.有良好的溝通實(shí)力與邏輯思維實(shí)力
4.嫻熟駕馭excel,ppt,嫻熟運(yùn)用sql者有加分
會(huì)員-資深商業(yè)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、依據(jù)會(huì)員業(yè)務(wù)需求構(gòu)建完整、科學(xué)和業(yè)務(wù)邏輯清楚的監(jiān)控指標(biāo)體系,基于指標(biāo)體系能夠清楚發(fā)覺(jué)與定位問(wèn)題和機(jī)會(huì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)或改進(jìn)bi產(chǎn)品;
2、基于交易、觀影、內(nèi)容等內(nèi)部平臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深化分析,為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售策略供應(yīng)數(shù)據(jù)支持;
3、利用平臺(tái)內(nèi)外部數(shù)據(jù),依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展須要,針對(duì)不同專項(xiàng)課題進(jìn)行分析和探討,產(chǎn)出有落地性的策略建議和解決方案;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)同,能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)、體系建設(shè)以及策略的落地。
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析閱歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、良好的excel、sql數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)和ppt書(shū)寫(xiě)實(shí)力,懂python/r語(yǔ)言更佳;
3、具備良好的溝通實(shí)力和表達(dá)實(shí)力,有獨(dú)立開(kāi)展探討項(xiàng)目并推動(dòng)落地的閱歷;
4、酷愛(ài)視頻行業(yè),酷愛(ài)數(shù)據(jù)分析工作,善思索、邏輯思維實(shí)力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感性高;
5、在互聯(lián)網(wǎng)公司有用戶分析、市場(chǎng)營(yíng)銷分析、銷售運(yùn)營(yíng)分析和建模等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
溫馨提示:假如7天內(nèi)您沒(méi)有收到愛(ài)奇藝的面試邀請(qǐng),那么目前我們不會(huì)支配您參與后續(xù)的面試環(huán)節(jié),感謝您的理解和對(duì)愛(ài)奇藝的關(guān)注與認(rèn)可。
商業(yè)分析師(主機(jī)廠、經(jīng)銷商)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1.分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,深化思索市場(chǎng)需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢(shì)分析、競(jìng)品比較、原型設(shè)計(jì)演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計(jì)、效果監(jiān)控等;
3.負(fù)責(zé)分析和探討產(chǎn)品所需的上下游資源,并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通,促成產(chǎn)品合作;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生命周期管理,與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、落地以及后續(xù)迭代;
5.參加產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo),并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),改善產(chǎn)品體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé);
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品(包括但不限于保險(xiǎn)定價(jià)類產(chǎn)品、風(fēng)控類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)營(yíng)銷類產(chǎn)品)設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)施閱歷;
2.具備系統(tǒng)化思索和設(shè)計(jì)實(shí)力,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和分析閱歷,可獨(dú)立擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
3.熟識(shí)車商渠道保險(xiǎn)業(yè)務(wù),熟識(shí)經(jīng)銷商售后業(yè)務(wù),了解經(jīng)銷商業(yè)績(jī)及考核體系;
4.主導(dǎo)過(guò)經(jīng)銷商端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推廣工作;
5.數(shù)據(jù)建模與分析實(shí)力強(qiáng),能夠嫻熟運(yùn)用至少一種bi分析或建模工具;
6.熟識(shí)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),能夠協(xié)調(diào)推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用;
7.開(kāi)朗、有責(zé)任心和工作熱忱、良好的人際溝通實(shí)力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
商業(yè)分析師(績(jī)效目標(biāo)激勵(lì)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1)依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及公司策略導(dǎo)向,負(fù)責(zé)搭建ka業(yè)務(wù)的績(jī)效考核框架,持續(xù)輸出績(jī)效考核方案并進(jìn)行周期性迭代,引導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)核心運(yùn)營(yíng)策略的開(kāi)展;
2)負(fù)責(zé)線下業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)績(jī)效側(cè)需求收集及方案宣導(dǎo),保證激勵(lì)方案的有效落地;
3)負(fù)責(zé)輸出并拆解ka業(yè)務(wù)線的績(jī)效滾動(dòng)目標(biāo),保證長(zhǎng)期預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
4)定期對(duì)負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目進(jìn)行專題分析和方案復(fù)盤(pán),有針對(duì)性的對(duì)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、異樣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,輸出明確結(jié)論,并據(jù)此迭代績(jī)效激勵(lì)體系;
5)依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及績(jī)效考核需求,與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接,推動(dòng)績(jī)效側(cè)產(chǎn)品系統(tǒng)開(kāi)發(fā);
6)其他須要參加的ka業(yè)務(wù)相關(guān)專題性分析工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,熟習(xí)基本的統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn),人力資源、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2)4年以上工作閱歷,其中2年以上數(shù)據(jù)分析、績(jī)效或詢問(wèn)類工作閱歷優(yōu)先;
3)具備數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析實(shí)力,能夠運(yùn)用sql等數(shù)據(jù)提取工具,并嫻熟操作辦公軟件工具;
4)良好的邏輯思維實(shí)力,思路清楚,擅長(zhǎng)思索總結(jié)、能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
5)工作主動(dòng)性強(qiáng),有業(yè)務(wù)全局觀,協(xié)同實(shí)力和安排實(shí)力突出,對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心。
商業(yè)分析師(詢問(wèn)公司背景優(yōu)先)崗位職責(zé)要求
職位描述:
主要職責(zé):
1.深化探討和分析公司及行業(yè)內(nèi)外部狀況,通過(guò)分析多維度數(shù)據(jù)分析為運(yùn)營(yíng)策略的制定及調(diào)整供應(yīng)數(shù)據(jù)支持,對(duì)行業(yè)競(jìng)品和相關(guān)探討領(lǐng)域進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤,持續(xù)輸出相關(guān)的探討結(jié)論及動(dòng)向報(bào)告;
2.對(duì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)與深度運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)挖掘分析,挖掘用戶行為特征,為市場(chǎng),產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)等供應(yīng)決策依據(jù)或優(yōu)化建議;
3.
參加數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研,分析與實(shí)現(xiàn),構(gòu)建數(shù)據(jù)體系,以及數(shù)據(jù)挖掘模型,領(lǐng)導(dǎo)基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,擔(dān)當(dāng)公司初中級(jí)難度的業(yè)務(wù)策略分析和制定職責(zé);
4.協(xié)調(diào)推動(dòng)和制定基本的跨部門(mén)項(xiàng)目與流程落地;
5.分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支持。
職位要求:
1.211、985高校,或國(guó)外知名高校本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.優(yōu)先考慮狀況:具有知名汽車金融商業(yè)分析同等或相近職位閱歷者,或有2-3年市場(chǎng)調(diào)研或詢問(wèn)公司從業(yè)閱歷者,或有快消行業(yè),大型互聯(lián)網(wǎng)商戶運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)分析背景者;
3.具備良好的邏輯思維實(shí)力及商業(yè)分析思路,對(duì)商業(yè)數(shù)據(jù)敏感;
4.熟識(shí)詢問(wèn)公司數(shù)據(jù)分析整合方法論,具有嫻熟的數(shù)據(jù)提取實(shí)力,精通sql,excel,powerpoint等;
5.具備良好溝通實(shí)力,學(xué)習(xí)實(shí)力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有劇烈的學(xué)習(xí)和提高欲望,有創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神,渴望在快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司提升自己,創(chuàng)建價(jià)值;
6.人際交往實(shí)力強(qiáng),能夠和不同的目標(biāo)群體有效溝通,能接受加班和可能的高頻次出差。
商業(yè)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1.構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)檢視體系,報(bào)告發(fā)布與支持
2.針對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)波動(dòng)狀況開(kāi)展問(wèn)題診斷和緣由分析,給出策略建議
3.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及內(nèi)外部增值合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析支持
4.內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源協(xié)調(diào)及整合,數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,211院校必需。優(yōu)選數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息、經(jīng)濟(jì)金融及相關(guān)專業(yè)
2、1-3年相關(guān)工作閱歷,具有統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)閱歷者優(yōu)先
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析實(shí)力,精通sql,擅長(zhǎng)excel、ppt
4、表述有條理、思維邏輯性強(qiáng),整體統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)力、協(xié)調(diào)溝通實(shí)力強(qiáng),能獨(dú)立思索解決問(wèn)題,工作看法謹(jǐn)慎細(xì)致。
商業(yè)分析師(行研戰(zhàn)略方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.服務(wù)于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策,對(duì)業(yè)務(wù)所處市場(chǎng)進(jìn)行分析,包括但不限于市場(chǎng)宏觀層面分析與預(yù)判,行業(yè)競(jìng)對(duì)分析等,識(shí)別戰(zhàn)略層面的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn);
2.結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)診斷分析,提出經(jīng)營(yíng)改善建議,幫助業(yè)務(wù)部門(mén)制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,設(shè)定和優(yōu)化發(fā)展路徑,優(yōu)化資源配置;
3.推動(dòng)策略落地:跟據(jù)分析結(jié)論產(chǎn)出報(bào)告或文檔,跨部門(mén)協(xié)同推動(dòng)目標(biāo)或策略有效落地。
崗位要求:
1、對(duì)行業(yè)探討及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有實(shí)踐閱歷,了解各類戰(zhàn)略思索框架與分析模型;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有劇烈的新奇心,具備特別強(qiáng)的分析總結(jié)實(shí)力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)實(shí)力;
3、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感
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