Bikaqk公務(wù)員筆試注意事項與面試技巧總結(jié)doc資料

生活需要游戲，但不能游戲人生；生活需要歌舞，但不需醉生夢死；生活需要藝術(shù)，但不能投機取巧；生活需要勇氣，但不能魯莽蠻干；生活需要重復(fù)，但不能重蹈覆轍。-----無名公務(wù)員筆試注意事項與面試技巧總結(jié)公務(wù)員筆試與面試一、公務(wù)員筆試注意事項平時的知識積累固然重要，但是在考試中運用技巧巧妙答題，也是取得高分的重要因素。記者采訪了幾位國家公務(wù)員筆試高分獲得者，和這周末將要參加北京市公務(wù)員考試的3.7萬考生一起，分享他們的臨場答題技巧。分秒必爭預(yù)算好時間行政能力測驗的絕大多數(shù)題目都屬于容易和中等難度題， 140道的題量，很容易讓考生產(chǎn)生焦躁、 沮喪的情緒，做題時，一定要保持冷靜，不輕易放過每一個得分點。不輕易放棄每一題的分數(shù)，不代表在一道具體題上“戀戰(zhàn)”太久。每道題的完成時間不應(yīng)超過 1分半鐘。一時做不出的題目，跳過去先做后面的題目，而不是 “卡”在這里，有利于保持平靜心態(tài)。待完成后面的題后，再回來，重新思考，也許換個角度，問題就迎刃而解了。即便做不出來，也將損失降低在最小分值， 140道題，做對了 90至100個，基本上就能夠保證過線?？记埃ㄟ^做以往真題，可以迅速熟悉試卷結(jié)構(gòu)，從而找到適合自己的最佳解題節(jié)奏。在考前，應(yīng)對自己的時間分配情況了然于胸。遇到實在超出自身能力的題，不要糾纏在單個題目上，耗費過多時間。用書面語卷面要整潔申論考試內(nèi)容包括應(yīng)用文、公文、議論文寫作，考生應(yīng)該學(xué)會用書面語言、學(xué)科術(shù)語表述自己觀點，避免使用俗語、過于口語化語言。所以在準備過程中，一定要熟悉國家宏觀政策，掌握工作文書書寫方式。保持卷面整潔看似“老生常談”，但是一手漂亮的字跡的確能為主觀題、作文增色不少。字可以不漂亮，但是盡量不要潦草，或涂改過多。答題時字跡時大時小，或排列得密密麻麻等問題都可能對成績造成負面影響。調(diào)生物鐘與考試同步國家公務(wù)員考試結(jié)束后，很多考生后悔考前雖然做了題，但是沒有限時，考場上很多會做的題目沒有做。所以，提請各位考生，在做模擬練習(xí)時，應(yīng)將時間限制和真實考試一致，是有效訓(xùn)練速度的方法?？记耙恢埽忌{(diào)節(jié)好自己的生物鐘，將作息時間與考試時間調(diào)節(jié)一致。比如上午考行政能力測驗，就上午9點開始練習(xí)這一科；下午考申論，就下午寫作文。這樣考試時大腦能處于最佳狀態(tài)。二、面試過程介紹與技巧總結(jié)1、抽簽：上午簽，回答問題要盡量詳細；下午簽，首先表示客套，對考官辛苦了一天表示感謝，回答問題應(yīng)簡潔（據(jù)說是因為思維慣性，你沒說而別人說得多的，考官也會認為你已經(jīng)說了），最好有創(chuàng)新亮點。、進場前不要再看復(fù)習(xí)資料，用至少一個小時的時間與身邊的人交談，注意自己的言談舉止，語音語調(diào)，同時這么做也有助于放松，激活自己的反應(yīng)力，面試的功夫積累在平時，但臨場發(fā)揮很重要。、穿著（現(xiàn)在這個天氣）：男生：推薦毛衣加呢子或羊絨短外套（純屬我觀察后的個人意見，而且這也是考官的穿著選擇），瘦的男生尤其不要穿白色襯衣加西服，顯得弱不禁風(fēng)，自己也會因為冷而更加緊張。女生：穩(wěn)重簡潔、不能超過膝蓋的呢子或羊絨中長或短外套，顏色可以選擇深色，也可以選擇暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套（居然還真有人這么穿，象牛仔姑娘），也不能穿棉衣，建議瘦小的女生選擇短外套。4、進入考場：走路邁步不要太大，保持正常速度，走到桌前主動與考官打招呼 “各位考官好，我是*號考生”，考官請坐后說“謝謝”，坐下后兩腿平放，女生兩腿要并攏 ,演講要起立。5、回答問題：之前要思考，以表示慎重，但不能太長，在 30秒內(nèi)想好大概的思路，主要是看清題意，以免答非所問，有時候題中的細節(jié)也很重要。 最壞的情況，既使遇到不會回答的也不要慌，表示自己在目前所學(xué)的知識中沒有接觸過，感覺有難度，如果有幸成為公務(wù)員，今后一定努力加以研究，充實自己。6、各種題型：政策理論問題：理論加實際，對待的態(tài)度（肯定、否定、辨證）組織計劃協(xié)調(diào)問題：大步驟加細節(jié)矛盾關(guān)系處理問題：良好的意識加巧妙的辦法說服能力問題：教育或演講，先確定自己的身份，與語言口氣相結(jié)合。詳細內(nèi)容，再分專題整理。第一部分 組織能力：①、三個階段：活動前的準備、活動進行中的控制、活動后的總結(jié)②、一般活動 5個步驟：第一，制度工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排等等）第二， 對方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）第三， 按計劃的實施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）第四，注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正）第五， 計劃后的總結(jié)（對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗）這五個步驟十分有用，屢試不爽?。。、?、組織培訓(xùn)：前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核 )④、組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調(diào)查報告。⑤組織會議：第一， 擬寫會議方案，包括會議時間、地點、名稱、會議議程、會議安排、參加會議的范圍或人員名單、費用預(yù)算等等。第二， 擬寫會議通知，并分發(fā)或作好電話通知工作。第三， 落實各項準備工作（人員安排、任務(wù)分配）第四，會前：會場布置，接待，會議材料的裝袋，主席臺領(lǐng)導(dǎo)的通知到位第五，會中：午餐安排第六， 會后：清掃會場。第七，對整個工作過程進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗。如有要求，落實會議學(xué)習(xí)心得上交工作，或監(jiān)督各單位學(xué)習(xí)落實會議精神的情況。視具體題目選擇其中的步驟或要點，如題目只要求通知和接待，就取第二、三、四、五六即可。第二部分 應(yīng)變能力：①處理突發(fā)事件：第一， 保持鎮(zhèn)靜第二， 處理方式：一、想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定（即使沒有任何辦法，也可以這么說，呵呵）；二、耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)；三、實在不能穩(wěn)定情勢，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求支援。②、集體上訪事件：第一， 熱情接待（請坐，倒杯水）第二， 穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。。）第三， 認真傾聽（群眾的呼聲）第四， 仔細記錄（群眾反映的問題）第五， 宣傳解釋（力所能及）第六， 及時匯報（能解決的當(dāng)場解決，不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門）③、舉例：你是一名初中一年級班主任，帶著全班在郊外野炊，突然發(fā)生森林火災(zāi)，有的同學(xué)驚慌失措，有的同學(xué)奮力撲火，此時你該如何做？答：第一，保持鎮(zhèn)靜，同學(xué)們驚慌失措，我仍然需要保持清醒的頭腦。第二，迅速組織同學(xué)們撤離到安全地帶，想盡一切辦法保證學(xué)生的安全第三，立即報警第四，安撫驚慌失措的學(xué)生，可以組織身強力壯的學(xué)生在保證安全的前提下進行力所能及的撲火。第五，利用這次突發(fā)事件開展一個愛國主義和集體主義教育活動。第三部分 政策熱點①以人為本：以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)利，讓發(fā)展的成果惠及到全體人民。②黨的執(zhí)政能力科學(xué)內(nèi)涵：黨的執(zhí)政能力，就是黨提出和運用正確的理論、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)。意義：加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系中華民族前途命運，關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。解決好這個課題，是時代賦予我們黨的光榮任務(wù)，是人民對于我們黨的衷心期望。基本框架：必須堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，三者相互聯(lián)系，有機結(jié)合，構(gòu)成了我們黨執(zhí)政方式的基本框架?？茖W(xué)執(zhí)政是前提，民主執(zhí)政是本質(zhì)，依法執(zhí)政是基本途徑。主要任務(wù)：發(fā)展市場經(jīng)濟，發(fā)展社會主義民主政治，發(fā)展社會主義先進文化，構(gòu)建社會主義和諧社會，在復(fù)雜多變的國際形勢下進行執(zhí)政活動。③和諧社會胡錦濤：我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會。四位一體：構(gòu)建社會主義和諧社會，同建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是四位一體，有機統(tǒng)一的關(guān)系。三個文明建設(shè)為和諧社會提供了物質(zhì)基礎(chǔ)、政治保障、精神支持，和諧社會又為三個文明建設(shè)提供了良好的社會條件。和諧社會與小康社會的關(guān)系：是一鳥雙翅的關(guān)系。小康社會主要指經(jīng)濟上的目標，和諧社會是指除了經(jīng)濟以外的社會目標。經(jīng)濟與社會是互為前提的，是動態(tài)的和諧。④新人才戰(zhàn)略黨的十六大報告提出了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，核心是尊重勞動，本質(zhì)是尊重人才。人才新標準：具有一定的知識和技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻的人。轉(zhuǎn)變：從以學(xué)歷為本變?yōu)橐阅芰楸尽．?dāng)務(wù)之急：重建人才標準，建立人才統(tǒng)計的指標體系。包括：知識要素（學(xué)歷）、能力要素（經(jīng)歷）、業(yè)績要素（貢獻）。樹立新觀念：大就業(yè)觀、大開發(fā)觀、大投資觀、大環(huán)境觀。⑤審批制度改革：對政府機關(guān)而言，行政審批制度改革是一次自我革命。 目前面臨的最大問題：審批部門和審批人員的自由裁量權(quán)太大，缺乏一個明確的標準和條件；透明度低，監(jiān)控措施不到位；有權(quán)無責(zé)，權(quán)責(zé)脫節(jié)。解決：我們的后續(xù)工作就是要加強和改善這方面的管理，創(chuàng)新和完善相關(guān)制度，出臺行政審批責(zé)任追究辦法，形成有效的監(jiān)督制約機制。堅持不懈地做出努力，為權(quán)利的運行打造完整的監(jiān)控鏈條，全面推進依法行政，真正建立起服務(wù)型的法治政府。⑥科學(xué)發(fā)展觀：堅持以人為本，樹立全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展觀，歸結(jié)起來，就是促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。首要的前提是全面，核心是協(xié)調(diào)，可持續(xù)是重要方面，以人為本是主題和靈魂，是貫穿其中的一根紅線。⑦與時俱進：與時俱進就是要求黨的全部理論和工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 是馬克思主義重要的理論品質(zhì)，是貫徹 “三個代表”的關(guān)鍵。⑧保先教育：以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。基本內(nèi)涵：首先，是走在人民的前列，走在工人階級廣大群眾的前列，這是黨的先進性最基本的含義；同時也指走在歷史和時代潮流的前列，這是深層次的表現(xiàn)。黨的先進性：包括黨整體的先進性和黨員個人先進性。辨證統(tǒng)一的關(guān)系，要發(fā)揮黨的整體功能，也需要通過黨員具體的模范行動來體現(xiàn)，黨員個體的先進性根本上取決于黨整體的先進性，反之，黨整體的先進性，又要以黨員個體的先進性為基礎(chǔ)。制度與機制——先進性的保證自省與修養(yǎng)——先進性的內(nèi)涵教育與管理——先進性的條件黨員如何堅強先進性：思想上、政治上、作風(fēng)上、工作上。第四部分 人際關(guān)系回答問題時遵循兩個步驟：第一步，良好的意識例如：海明威說過“每個人都不是一座孤島 ”；一個人生活在社會中，不是真空，要生存、發(fā)展，必須要處理各種關(guān)系：人與人的關(guān)系、人與單位的關(guān)系、單位之間的關(guān)系，這些構(gòu)成了社會的公共關(guān)系。第二步，基本、科學(xué)的準則人與人：相互尊重、幫助，形成人人為我、我為人人的良好氛圍人與單位：個人利益服從集體利益，集體利益服從國家利益單位之間：合作、協(xié)調(diào)、主動配合，當(dāng)發(fā)生矛盾沖突時，要協(xié)商一致、協(xié)調(diào)一致，而不能互相推委、互相扯皮，將矛盾推向社會。例1、與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長遠利益。作為下屬，我應(yīng)當(dāng)尊敬上級，這不僅是由于受我們中國人的傳統(tǒng)文化所影響，也是任何一個團體、單位的組織紀律性所要求的。因此，無論我的領(lǐng)導(dǎo)是正確的還是錯誤的，我都會從態(tài)度上堅持對他的尊重；如果他的做法有不妥之處，我會以一種巧妙的方式來提醒他，使他能夠接受。例2、領(lǐng)導(dǎo)派你和一個與你有過很深的矛盾的同事共同完成一項任務(wù)，你會怎么做？作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長遠利益。作為同事，我應(yīng)該與他積極合作，以“更好的完成任務(wù)”作為工作的出發(fā)點和落腳點。因此，我會主動配合這位同事，與他溝通，在一致的工作目標下，我相信我們一定回求同存異，圓滿的完成任務(wù)。平時，我也要注意與同事相處融洽，維護集體的團結(jié)。第五部分社會熱點①收入差距原因：）體制不完善：如行業(yè)壟斷經(jīng)營）地域差別：東西部差距）再分配手段不完善：稅收調(diào)節(jié)、低收入者的保護等）非法收入：權(quán)錢交易、制假走私、偷漏稅、投機欺詐等各種非法手段獲取高額收入積極作用：）有利于克服平均主義，激勵作用）有利于尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，保護一切合法的勞動收入和非勞動收入）有利于鼓勵知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新）有利于發(fā)揮多種經(jīng)濟成分的積極作用）有利于吸引人才、留住人才措施：）加快發(fā)展，夯實共同