反違章考核實施細則

/反違章考核實施細則前言為促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，維護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，避免和控制違反安全生產(chǎn)的事故和事件，保障職工安全健康，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管，制定本實施細則。一、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：安全管理機構(gòu)和人員到崗情況；安全規(guī)章制度制定、公布、培訓(xùn)和落實情況；安全生產(chǎn)責任制落實情況；安全投入、設(shè)備設(shè)施維護和更新情況；安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、風(fēng)險評估、隱患排查、整改情況；安全培訓(xùn)、教育和文明生產(chǎn)開展情況；二、考核方式考核方式采用定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式。定期檢查：包括年度考核和季度抽查。各考核機構(gòu)根據(jù)考核內(nèi)容安排專人對企業(yè)進行檢查和評估，并下發(fā)考核結(jié)果。突擊檢查：由安全監(jiān)管機構(gòu)組織實施，依據(jù)考核標準和范圍進行檢查和評估，并下發(fā)考核結(jié)果。三、考核分值考核分值根據(jù)考核內(nèi)容確定，總分為100分，其中：安全管理機構(gòu)和人員到崗情況，20分；安全規(guī)章制度制定、公布、培訓(xùn)和落實情況，20分；安全生產(chǎn)責任制落實情況，15分；安全投入、設(shè)備設(shè)施維護和更新情況，20分；安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、風(fēng)險評估、隱患排查、整改情況，15分；安全培訓(xùn)、教育和文明生產(chǎn)開展情況，10分。四、考核結(jié)果在定期檢查和突擊檢查中，考核分數(shù)達到90分及以上的企業(yè)為合格企業(yè)，分數(shù)在70-89分之間的企業(yè)為基本合格企業(yè)，分數(shù)低于70分的企業(yè)為不合格企業(yè)。合格企業(yè)可免于下次定期檢查，基本合格企業(yè)需要在下次定期檢查前整改。不合格企業(yè)需要組織專人整改，整改期限為三個月。五、考核機構(gòu)考核機構(gòu)由當?shù)匕踩O(jiān)管機構(gòu)組織實施，應(yīng)組織專門的考核隊伍進行考核工作，確保考核公正、客觀。六、附則本實施細則實行自發(fā)布之日起;本實施細則責由中華人民共和國國務(wù)院安全監(jiān)管機構(gòu)負責解釋;本實施細則未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規(guī)及文件辦理?？偨Y(jié)本文對反違章考核實施細則進行了詳細的解釋，從考核內(nèi)容、考核方式、考核分值、考核結(jié)果以及考核機構(gòu)等多個方面進