人員衛(wèi)生管理制度

PAGEPAGE1人員衛(wèi)生管理制度一、制度目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)員工的衛(wèi)生行為，加強(qiáng)人員衛(wèi)生管理，預(yù)防傳染病的發(fā)生，保障員工身體健康。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有員工。三、責(zé)任與義務(wù)1.員工應(yīng)做到勤洗手，飯前便后要洗手；用餐前后，接觸生鮮食品后，到達(dá)工作崗位前、進(jìn)入辦公室前要洗手。2.員工有感冒、發(fā)熱、嘔吐、腹瀉、皮膚疾病、傳染性疾病等癥狀，應(yīng)主動(dòng)向公司匯報(bào)，并聽(tīng)從醫(yī)生意見(jiàn)，及時(shí)治療并隔離治療。3.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)保障員工的身體健康，提供衛(wèi)生保障條件。4.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的宣傳、教育以及相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高員工的健康素養(yǎng)。5.企業(yè)應(yīng)建立完善的員工健康檔案，并按照要求定期檢查員工身體狀況。6.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)違反衛(wèi)生制度的員工進(jìn)行教育和懲罰。四、衛(wèi)生要求1.員工不得在工作崗位直接吃食品、開(kāi)水等。2.禮品、贈(zèng)品的食品，應(yīng)令其它人可以隨意食用前，在公示地點(diǎn)進(jìn)行公示。3.食堂應(yīng)保證餐具、餐桌整潔。4.員工應(yīng)在個(gè)人工具、用品及關(guān)鍵操作前進(jìn)行洗手消毒。5.企業(yè)應(yīng)配備必要的個(gè)人防護(hù)用品。五、行為規(guī)范1.嚴(yán)禁在共同生活、工作的場(chǎng)所亂扔垃圾、污染環(huán)境。2.企業(yè)應(yīng)建立吸煙管理制度，員工不得在室內(nèi)任何區(qū)域吸煙，室外吸煙時(shí)應(yīng)盡量靠邊站，在有排煙措施的抽煙區(qū)吸煙。3.員工不得在工作崗位上、任何空間內(nèi)飲酒。4.嚴(yán)禁攜帶非法藥品到企業(yè)內(nèi)。5.員工因工病、急性病等突然疾病應(yīng)立即告訴上級(jí)，并及時(shí)就醫(yī)。六、制度實(shí)施1.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)本制度制定實(shí)施規(guī)定，明確具體的實(shí)施時(shí)間和管理層面。2.企業(yè)應(yīng)將本制度及實(shí)施規(guī)定以書(shū)面形式告知員工，并張貼在公示欄位，便于員工查詢(xún)。3.企業(yè)可借助機(jī)構(gòu)，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)和技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.企業(yè)應(yīng)對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和糾正。五、制度修改與完善本制度的修改、完善事項(xiàng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人提出，并進(jìn)行討論決定。太次修改的版本，應(yīng)重新告知員工并張貼在公示欄位，自執(zhí)行之日起，成為企業(yè)