工廠管理規(guī)章制度準(zhǔn)則

工廠管理規(guī)章制度準(zhǔn)則工廠管理規(guī)章制度準(zhǔn)則1.目的為了規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行，保障企業(yè)員工權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公共利益，特制定本規(guī)章制度準(zhǔn)則。2.范圍適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工的工作行為及辦公活動(dòng)。3.制度制定程序本規(guī)章制度準(zhǔn)則的制定過(guò)程應(yīng)符合以下程序：（1）調(diào)研：通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行管理制度的調(diào)查和研究，了解現(xiàn)行制度的不足和缺陷。（2）制定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果編寫工廠管理規(guī)章制度準(zhǔn)則。（3）內(nèi)部審查：經(jīng)過(guò)企業(yè)管理部門審核，對(duì)制度進(jìn)行內(nèi)部審查。（4）公示：經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后公示，在企業(yè)內(nèi)部告知所有員工。4.相關(guān)法律法規(guī)企業(yè)在制定本規(guī)章制度準(zhǔn)則的過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于以下法律法規(guī)：（1）《勞動(dòng)合同法》（2）《勞動(dòng)法》（3）《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（4）《行政管理法》（5）《安全生產(chǎn)法》（6）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》5.制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序及責(zé)任追究（1）制度名稱：工廠管理規(guī)章制度準(zhǔn)則（2）制度范圍：適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工的工作行為及辦公活動(dòng)。（3）制度目的：為了規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行，保障企業(yè)員工權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公共利益。（4）制度內(nèi)容：①工作時(shí)間制度②考勤制度③休息休假制度④勞動(dòng)保護(hù)制度⑤安全生產(chǎn)制度⑥培訓(xùn)與晉升制度⑦獎(jiǎng)懲制度⑧公文管理制度（5）責(zé)任主體：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理人員、員工。（6）執(zhí)行程序：?jiǎn)T工應(yīng)按照規(guī)章制度的要求進(jìn)行工作行為、辦公活動(dòng)，管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)員工工作行為進(jìn)行監(jiān)督和控制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)全面落實(shí)制度要求。（7）責(zé)任追究：?jiǎn)T工如違反本規(guī)章制度準(zhǔn)則，將被依據(jù)企業(yè)內(nèi)部制