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解除勞動合同通用解除勞動合同通用甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人）聯(lián)系人：（雇主單位聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)及《勞動合同法》等相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，決定解除勞動合同，條款如下：一、解除勞動合同日期：____年____月____日。二、甲方解除勞動合同的原因：（如乙方個人原因、經(jīng)濟原因等）三、甲方在解除勞動合同前已履行的義務：1.按照勞動合同約定向乙方支付工資、獎金和福利待遇，并及時繳納社會保險費、住房公積金等；2.提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件；3.為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)技能提升機會；4.給予乙方工作期間的表現(xiàn)和成績公正評價；5.其他適用的已履行義務。四、乙方在解除勞動合同前應履行的義務：1.完成工作崗位的工作任務，并保證工作質量；2.遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律和公司規(guī)章制度；3.不得泄露公司商業(yè)機密和相關信息；4.妥善保管公司財產(chǎn)和資料；5.其他適用的履行義務。五、解除勞動合同后甲乙雙方的權利義務：1.甲方應退還乙方的工作證件和其他個人物品；2.乙方應退還公司的工作證件和其他公司資產(chǎn)；3.甲方應按照勞動合同及相關規(guī)定向乙方支付未結算的工資、加班費、年終獎和其他應得報酬；4.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費、住房公積金等；5.甲乙雙方應在解除勞動合同后保守商業(yè)機密和公司機密信息；6.其他適用的權利及義務。六、違約責任1.如乙方未按照規(guī)定實施解除勞動合同程序，甲方有權向乙方追究其違約責任；2.如甲方未按照規(guī)定支付乙方的工資、獎金和福利待遇或者未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等，甲方將承擔違約責任；3.如甲方解除合同的原因是違法行為，甲方承擔賠償責任。七、適用法律1.本協(xié)議的達成、解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國相關法律法規(guī)及《勞動合同法》等規(guī)定；2.雙方如有爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交有管轄權的人民法院解決。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方簽名：_______

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