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文檔簡介

集團公司辦事處行政主任工作說明書資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。某集團公司辦事處行政主任工作說明書一、崗位資料崗位名稱:辦事處行政主任崗位編號崗位人數:職位等級所屬部門/科室:辦事處直屬上司職位:辦事處經理臨時替代崗位:辦事處經理可輪調崗位:其它辦事處主任可升遷崗位:二、崗位在組織中的位置營銷總部經理營銷總部經理業(yè)務員銷售經理行政主任辦事處經理客戶服務經理辦事處售后經理大區(qū)經理市場推廣產品開發(fā)工程師產品工程師商務主辦售后服務人員售后主辦售前工程師三、匯報程序及督導范圍直接匯報對象:辦事處經理直接督導個崗位,共人間接督導個崗位,共人崗位職責:1、協(xié)助辦事處經理對本部門進行管理。2、參與銷售目標與銷售計劃的制定。3、負責CRM相關工作的實施4、負責辦事處行政事務及后勤工作5、制定費用使用計劃,并監(jiān)督實施6、協(xié)助辦事處經理貫徹執(zhí)行公司各項制度、銷售政策7、負責收取維修費及零配件銷售收入8、協(xié)助辦事處經理對員工考核,負責員工考勤9、對辦事處合同進行管理10、接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回復相關問題五、權限范圍·督導辦事處人員遵守制度與行為規(guī)范之權力·監(jiān)督控制辦事處銷售費用使用之權力六、使用設備電腦電話傳真機任用資格受教育程度:大專年齡:23歲以上經驗:3年以上相關工作經驗?；炯寄?文字處理能力、計算機使用、組織能力、管理能力、有一定業(yè)務洽談能力基本素質:敬業(yè)、誠信、忠實可靠特殊要求:對公司資料、商務情況保守秘密。八、業(yè)務接觸對象公司外(部門外):客戶公司內(部門內):分公司內部所有人員、銷售部、財務部、人力資源部、售后服務部九、績效考核標準

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