2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃樣本(2篇)_第1頁(yè)
2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃樣本(2篇)_第2頁(yè)
2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃樣本(2篇)_第3頁(yè)
2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃樣本(2篇)_第4頁(yè)
2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃樣本(2篇)_第5頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃樣本工作思路:為打造____教育品牌奠基,為迎接百年校慶早作安排,為在德育、課程、教科研、管理等方面創(chuàng)造特色而努力,為謀求學(xué)校的主動(dòng)發(fā)展作好制度完善、人才培養(yǎng)、高效管理的準(zhǔn)備。具體工作:一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)三年主動(dòng)發(fā)展的辦學(xué)理念和品牌內(nèi)涵三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃的制定為學(xué)校未來(lái)三年走怎樣的辦學(xué)道路明確了方向。傳承與超越并存,理想與現(xiàn)實(shí)兼容,理論與實(shí)踐結(jié)合,普及與提高并重。為此,學(xué)校將通過(guò)多種途徑與方式傳播學(xué)校的辦學(xué)理念與品牌的文化內(nèi)涵與價(jià)值取向:開(kāi)設(shè)____論壇,分別從專(zhuān)家論壇和教師大家談兩個(gè)維度實(shí)施____教育的滲透。今年,擬邀請(qǐng)省教科所領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家及市內(nèi)外的特級(jí)教師、學(xué)者來(lái)校講學(xué),實(shí)現(xiàn)智慧____;在廣大教師中進(jìn)行主題為我眼中的____教育大家談活動(dòng);進(jìn)行學(xué)會(huì)____宣傳用語(yǔ)征集活動(dòng);實(shí)施校園____文化形象設(shè)計(jì);開(kāi)通全開(kāi)架的書(shū)香文化長(zhǎng)廊,提出鮮明的口號(hào):____給予的快樂(lè);進(jìn)行百年實(shí)小文集的撰寫(xiě)工作;設(shè)計(jì)并建設(shè)校史室;進(jìn)行辦公室的____故事演講會(huì)和我班的____故事演講比賽。在大力宣傳學(xué)校辦學(xué)理念:關(guān)愛(ài)生命,學(xué)會(huì)____,追求進(jìn)步,引領(lǐng)成長(zhǎng)的深刻內(nèi)涵的同時(shí),也要讓行動(dòng)口號(hào):我____,我快樂(lè),我成長(zhǎng),我超越成為每個(gè)實(shí)小人乃至每位家長(zhǎng)均知且行的指南。當(dāng)____教育作為學(xué)校辦學(xué)特色或品牌著力打造的同時(shí),我們希望每位實(shí)小人都從被動(dòng)發(fā)展走向主動(dòng)發(fā)展;被動(dòng)____走向主動(dòng)____,讓____成為校園的流行語(yǔ)。二、注重師德教育,鍛造高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)教師是實(shí)現(xiàn)學(xué)校主動(dòng)發(fā)展最重要的力量。鍛造一支高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)是當(dāng)務(wù)之急。本年度教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要目標(biāo)任務(wù)是:1、____周歲以下教師以及市特級(jí)教師后備人才、市學(xué)科帶頭人、骨干教師制定個(gè)人三年自主專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃。2、評(píng)選校級(jí)首批名優(yōu)教師、師德標(biāo)兵,成立____智慧名師工作室。3、新增____人左右評(píng)為市級(jí)以上教壇新秀、教學(xué)能手。4、確定____人為特級(jí)教師培養(yǎng)對(duì)象。5、____%教師具有教育科研能力和課程開(kāi)發(fā)能力。為順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),____廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《愛(ài)生承諾》,在教師節(jié)隆重舉行愛(ài)生承諾簽名活動(dòng)。2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃樣本(二)一、指導(dǎo)思想二、工作目標(biāo)。隊(duì)伍建設(shè):逐步探索“四名工程”實(shí)施之道,進(jìn)一步完善《三星小學(xué)教師聘任考核實(shí)施方案》《三星小學(xué)崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》等,加大校本培訓(xùn)力度,抓好干部、教師兩支隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)工作熱情,凝聚團(tuán)隊(duì)精神,著力打造一個(gè)優(yōu)秀教師群體。文化建設(shè):以德育文化、活動(dòng)文化、課堂文化為重點(diǎn),加強(qiáng)校園人文精神建設(shè),以“節(jié)會(huì)”、“五會(huì)”、體驗(yàn)教育等為校園文化主題,構(gòu)建藝術(shù)廊、讀書(shū)廊、體育廊、科技廊等校園宣傳板塊,營(yíng)造和諧、積極、個(gè)性化的校園學(xué)習(xí)氛圍??蒲懈母铮阂允辛㈨?xiàng)課題《小學(xué)生發(fā)展性學(xué)業(yè)成績(jī)的構(gòu)建與實(shí)施》的研究實(shí)踐為主載體,積極進(jìn)行課堂教學(xué)及評(píng)價(jià)制度改革和探究,全程、全面跟蹤學(xué)生的發(fā)展過(guò)程,實(shí)施以評(píng)促教、以評(píng)促學(xué),市、鎮(zhèn)立項(xiàng)課題要取得階段性成果。三、工作重心1、一個(gè)中心:____年我們學(xué)校的中心工作,就是要著力打造個(gè)性化的特色學(xué)校。一是建設(shè)一支具有個(gè)性特點(diǎn)的教師隊(duì)伍;二是培養(yǎng)一批有知識(shí)有智慧的學(xué)有特長(zhǎng)的個(gè)性化學(xué)生群體。2、兩個(gè)提高:一是人文素養(yǎng)的提高。人的內(nèi)在品質(zhì),體現(xiàn)于人的精神和人文素養(yǎng)兩個(gè)方面。三星小學(xué)雖然是一個(gè)農(nóng)村小學(xué),但地處珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),即使目前算不上城市,也算得上城市中的現(xiàn)代農(nóng)村,正逐步向城市化發(fā)展,同樣需要城市人的品質(zhì)和素養(yǎng)。因此,改變?nèi)侨说木衩婷玻囵B(yǎng)有內(nèi)涵的三星人,仍然是我們不懈的追求。二是確保教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。學(xué)生思想品德合格率要達(dá)____%,小學(xué)生畢業(yè)合格率要達(dá)____%以上,參加鎮(zhèn)各項(xiàng)競(jìng)賽檢測(cè),____%的項(xiàng)目進(jìn)入鎮(zhèn)區(qū)的中等或以上水平。3、三個(gè)確保-確保招生工作的順利完成,在校學(xué)生人數(shù)要保證控制在____人以上,輟學(xué)率為零。-確保各部門(mén)各項(xiàng)管理制度公平、公正、合理、順利實(shí)施。-確保本學(xué)期平安、穩(wěn)定、健康可持續(xù)發(fā)展。4、四個(gè)加強(qiáng):-加強(qiáng)師德建設(shè)和教師業(yè)務(wù)建設(shè),進(jìn)一步完善教師績(jī)效考核方案,制定先進(jìn)級(jí)組、先進(jìn)科組評(píng)價(jià)制度,凝心聚力,激發(fā)工作熱情,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體。-加強(qiáng)少先隊(duì)工作,以少先隊(duì)建設(shè)和活動(dòng)為主載體,強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生心理健康教育,注重德育常規(guī)管理的規(guī)范、精細(xì)、創(chuàng)新、有效。-加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,注重教學(xué)質(zhì)量的全程管理。-加強(qiáng)科研工作,完善課題管理制度,加大微型課題的實(shí)踐研究。1、堅(jiān)持規(guī)范管理,凝聚團(tuán)隊(duì)精神(2)加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范管理,堅(jiān)持層級(jí)管理,繼續(xù)實(shí)施年級(jí)組“小學(xué)校制”自主管理模式,走科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理之路;制定落實(shí)先進(jìn)級(jí)組、科組評(píng)比制度,加強(qiáng)指導(dǎo)和督促,促進(jìn)科級(jí)組之間的良性競(jìng)爭(zhēng),使學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)在過(guò)程中一步步落實(shí)到位。(3)發(fā)揚(yáng)管理中的民主,及時(shí)反饋和調(diào)整階段目標(biāo)和策略,使學(xué)校各項(xiàng)工作走上科學(xué)化、內(nèi)涵化、規(guī)范化發(fā)展。(4)落實(shí)逐層負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制,增強(qiáng)教師的責(zé)任和質(zhì)量意識(shí)。進(jìn)一步完善修訂學(xué)?!督處煪?jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核與分配方案》,在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求的前提下,扎實(shí)做好日常的考核與評(píng)價(jià)工作,加強(qiáng)過(guò)程性考核與評(píng)價(jià)的有效監(jiān)控,切實(shí)發(fā)揮好“考核方案”在教師日常工作中的導(dǎo)向、激勵(lì)、評(píng)價(jià)作用。2、打造學(xué)習(xí)群體,提升專(zhuān)業(yè)能力(1)切實(shí)加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教師自覺(jué)忠誠(chéng)人民教育事業(yè),求真務(wù)實(shí),恪盡職守,立身修德,為人師表。深入開(kāi)展有特色的,旨在弘揚(yáng)正氣、激勵(lì)教師追求卓越的師德教育系列活動(dòng)。(2)立足校本,進(jìn)一步完善校本培訓(xùn)制度,加快促進(jìn)各級(jí)各類(lèi)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)骨干教師隊(duì)伍的管理,發(fā)揮好各級(jí)各類(lèi)骨干教師在課堂教學(xué)、課題研究、班級(jí)管理諸方面示范、引領(lǐng)作用,為大朗鎮(zhèn)新一輪骨干教師重新認(rèn)定積蓄人才資源。(3)加強(qiáng)教師普通話(huà)、寫(xiě)作、書(shū)法、課件制作等專(zhuān)業(yè)基本功的培訓(xùn),讓老師擁有成為優(yōu)師名師的先決基礎(chǔ)。安排老師到先進(jìn)的地區(qū)甚至國(guó)外進(jìn)行學(xué)習(xí),吸取各種先進(jìn)的教育理念和技術(shù)。(5)定期開(kāi)展主題沙龍、學(xué)習(xí)交流和專(zhuān)題報(bào)告等活動(dòng),定期舉行隨筆、論文、教案設(shè)計(jì)和教師特長(zhǎng)展示評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)群體的形成。3、堅(jiān)持特色德育,塑造高尚人格(1)以“三禮”教育、生命教育、環(huán)保教育、感恩教育為主線(xiàn),堅(jiān)持按照“1234”德育工作方式,進(jìn)一步完善德育評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)德育工作的有效性。(2)堅(jiān)持以習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點(diǎn)工程,采取“分層設(shè)標(biāo),分步推進(jìn)”策略,以生活育德、活動(dòng)育德、課堂育德為主渠道,潛移默化塑造學(xué)生良好的個(gè)性。(3)建立“德育與智育”互動(dòng)的新型德育工作機(jī)制,把德育與課堂教學(xué)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。要求每位教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有”,即滲透德育有意識(shí)、制訂計(jì)劃有安排、備課本上有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實(shí)、下課之后有效果。加強(qiáng)晨會(huì)、班會(huì)課的管理,學(xué)校定期組織班主任例會(huì)、主題班會(huì)研討課,形成合力共同創(chuàng)造研究班會(huì)、重視班會(huì)的良好氛圍,創(chuàng)建德育科研群體。(5)切實(shí)落實(shí)家訪工作,保證普訪率達(dá)____%,加強(qiáng)家校之間的聯(lián)系溝通。(6)完善家委會(huì)制度,積極開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),培養(yǎng)家長(zhǎng)的素質(zhì)能力。嘗試組織家長(zhǎng)義工活動(dòng)。4、繼承傳統(tǒng)特色,推進(jìn)素質(zhì)教育(1)圍繞“合格+特長(zhǎng)”辦學(xué)特色,以節(jié)會(huì)活動(dòng)、校外踐行活動(dòng)為重點(diǎn),在學(xué)生中廣泛開(kāi)展讀書(shū)、成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)、涉外藝術(shù)、地方文化探源、中國(guó)禮儀尋根等豐富多彩的校內(nèi)外文化活動(dòng),讓每年的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等成為學(xué)校靚麗的風(fēng)景線(xiàn),成為學(xué)校的文化精品,使學(xué)校文化通過(guò)有形的活動(dòng)逐步深入人心,以此擴(kuò)大學(xué)校的知名度和社會(huì)影響力。(2)以“五會(huì)”技能培訓(xùn)活動(dòng)為特色,完善培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)、生活的基本功,從而生活更有品位、生命更有價(jià)值?!拔鍟?huì)”技能是指會(huì)寫(xiě)硬筆好字、會(huì)英語(yǔ)會(huì)話(huà)、會(huì)操作電腦、會(huì)一門(mén)特長(zhǎng)、會(huì)一項(xiàng)健身技能。5、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,提高教學(xué)質(zhì)量(1)堅(jiān)持深化“先學(xué)后教,點(diǎn)訓(xùn)結(jié)合”的自主互助式課堂教學(xué)模式,把“對(duì)話(huà)教育”、“對(duì)話(huà)教學(xué)”根植于課堂,倡導(dǎo)師生互動(dòng),生生互動(dòng),以情促知,以知育情,以專(zhuān)題教研活動(dòng)為主線(xiàn),以小課題研究為載體,實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。(2)認(rèn)真落實(shí)教學(xué)“六認(rèn)真”常規(guī)工作,規(guī)范教師的教學(xué)行為,努力實(shí)施“分層作業(yè)”,推行“個(gè)性化”作業(yè),切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),營(yíng)造輕松、快樂(lè)、幸福的學(xué)習(xí)氛圍。(3)重視課題研究工作,把課題成果納入績(jī)效考核的重要范疇。要求教師結(jié)合教育教學(xué)和學(xué)生實(shí)際問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)微型課題的研究,著力解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,致力于實(shí)踐反思和理論升華,聚焦培養(yǎng)一批具有良好師德、一定思想、一定專(zhuān)長(zhǎng)和鮮明個(gè)性風(fēng)格的學(xué)術(shù)型、研究型教師群體。市立項(xiàng)課題《小學(xué)生發(fā)展性學(xué)業(yè)成績(jī)的構(gòu)建與實(shí)施》上半年要結(jié)題。(4)發(fā)揮骨干教室的輻射帶頭作用,成立“磨課俱樂(lè)部”,進(jìn)一步加大青年教師的指導(dǎo),促使他們更快更好成長(zhǎng)。6、加強(qiáng)人文管理,創(chuàng)建幸福三星(1)不折不扣地抓好安全教育,落實(shí)一崗雙責(zé)制、責(zé)任追究制,加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),加大安全教育力度,提高師生安全意識(shí),提高自我保護(hù)和自我防范能力,確保師生安全。(2)開(kāi)展“建設(shè)三星美好家園”的系列活動(dòng),以“優(yōu)秀做人、成功做事、幸福生活”作為每位教師的人生公理,把“求真求實(shí),和諧合作,改革創(chuàng)新,追求優(yōu)質(zhì)”成為學(xué)校精神。(3)積極開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)社團(tuán)活動(dòng),營(yíng)造和諧幸福氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。保證每周有一次全民健身活動(dòng),每月有一次社團(tuán)活動(dòng)。(4)擠出公用經(jīng)費(fèi)改善校園環(huán)境,辦好學(xué)校食堂,加強(qiáng)校車(chē)管理,加強(qiáng)疾病預(yù)防,組織教師健

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