2023年企業(yè)職工辭職報告(十二篇)

Word版本，下載可自由編輯年企業(yè)職工辭職報告(十二篇)隨著個人素養(yǎng)的提高，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注重規(guī)律的合理性。大家想知道怎么樣才干寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是幫大家收拾的最新報告范文，僅供參考，希翼能夠協(xié)助到大家。

企業(yè)職工辭職報告篇一

時間飛逝，轉瞬間，來公司已經(jīng)一年多了?；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我向來在問自己這個問題，與你交流了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)覺，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有些幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的進展來看，存在無數(shù)基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這大概正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：

建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

鞏固和提高銷售業(yè)績，職能側重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當時公司邀請我加盟的意向不全都的，由于我向來在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是由于我以前的業(yè)績做得好，預備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯，公司告知我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設，于是我就開頭重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。

緣由任何一項制度的出臺，絕對會破壞現(xiàn)有些利益平衡。

緣由財務系統(tǒng)對新制度抱著不相信的態(tài)度。

緣由現(xiàn)有些人員對新制度的適應性，短時光內的業(yè)績下降就造成公司的不相信理由。緣由新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時光。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的狀況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我向來在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完美銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個進展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

敬禮!

辭職申請人：

xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告篇二

恭敬的領導：

您好！

自從加入到公司以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時光不長，但我已經(jīng)充分感觸到公司這個大家庭的凝結力和暖和?；仡欉@一年多以來，我誠心的感激公司讓我學到了如何做一個人，感激領導賦予的那些讓我受用終身的看法與指正，這段經(jīng)受將成為我生命中永久的財寶。

誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很愜意。

但由于個人緣由以及家庭緣由，故需要重新確定自己將來的進展方向。在此我對公司和全部同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希翼領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會遺忘這些充實歡樂的日子，不會遺忘公司賦予我的一切。我將永久以自己曾是公司的一員為榮！

在此，我誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告篇三

恭敬的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職申請，企業(yè)員工辭職報告范文【3篇】。首先很謝謝總給我在這里工作與學習的機會，和在優(yōu)秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片誠摯和友善。來到公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到總你哪勞碌的身影，特殊是月份那樣的辛勞，做為員工心里的確難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心里很傷心!

在這半年的工作中，與公司的兄弟

姐妹們在一起努力，一起心得，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我轉變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的閱歷。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上假如四個月沒起色就該往自己身上找緣由”，我深刻的體味到這是對的?；蛟S自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自己很疼痛。然而我們總是要面向現(xiàn)實，我想我惟獨重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員

，才是我的挑選。從工作到現(xiàn)在向來沒有這樣的感覺到艱巨過，曾經(jīng)讓我認為自己很能干，而如今卻讓自己深深的愁悶，不能自拔，大概我真的要學會漸漸成長。

這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正當用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動，全部的工作在公司上下同事樂觀努力下一步步推動，辭職報告《企業(yè)員工辭職報告范文【3篇】》。也正是考慮到公司今后在工作上支配的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開頭之前，公司在項目支配上能做得越發(fā)合理和妥善。在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的支配下，聽從領導支配工作，做好屬于自己的全部工作。

企業(yè)職工辭職報告篇四

領導：您好!

十分愧疚在這個年末歲初正當公司用人之際向您提出辭職，望能夠理解!來單位7年了，在您的細心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，天天能愉快的工作，愉快的學習。最讓我激動的是得到了您的無比相信，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時光內我向來很糾結。主要有三點：

第一，單位與家的距離較遠。天天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業(yè)，連帶著孩子睡覺時光都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現(xiàn)在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常不安一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)約一點時光，但是我的收入水平難以招架。

其次，工作任務重、壓力大。我一個人擔當了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同事的不理解，因此感覺疲乏不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。

第三，長久加班，身體得不到調整。因為人手缺乏，我長久加班，甚至每周一天的歇息時光都得不到保證，高度緊急的神經(jīng)沒有準時調節(jié)，唯恐對工作會有所影響，再者孩子長時光見不著我，也產(chǎn)生了生疏感。

希翼領導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我十分謝謝您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經(jīng)受，將是我將來人生中珍貴的財寶。最后祝單位的進展鵬程萬里，祝全部員工在工作中取得更大的成果!

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

企業(yè)職工辭職報告篇五

恭敬的：

時光過得真快，轉瞬間我已經(jīng)在工作了整整一年了，但是今日因為我自己的緣由我不得不提出辭職。

首先，十分謝謝這一年來對我的相信、關懷、照看、認可、教育和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于身邊，在此我感到十分的圓滿。

仔細回顧過去的這一年，我在學到了無數(shù)東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提升，我也十分熱愛我的這份工作。此外，我也十分謝謝我的同事們，謝謝他們向來以來對我的協(xié)助和關心，以及大家在一起的那份和諧，那份團結全都。

向來以來我十分珍惜這份工作，也十分想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是無數(shù)事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必需向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希翼能得到公司領導的準許!

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

企業(yè)職工辭職報告篇六

恭敬的領導：

十分謝謝領導賦予在××工作的機會以及在這兩年里對我的協(xié)助和關心!因為某些緣由，今日我在這里提出辭職申請。

在××兩年的時光里，公司賦予我多次參與大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上堆積了一定的技術技能和工程閱歷，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很謝謝公司，由于這些都為我在未來的工作和生活中帶來協(xié)助和便利。

另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時光里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內心希翼這份友情，這份感情能繼續(xù)并永遠保持下去。

×的進展和建設在進一步的規(guī)范和完美中，真心祝福××在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

企業(yè)職工辭職報告篇七

恭敬的公司領導：

您好！

首先謝謝您在白忙之中抽出時光閱讀我的辭職信。

我是懷著非常復雜的情緒寫這封辭職信的，自我進入公司之后，因為您對我的關懷、指導和相信，使我獲得了無數(shù)機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時光時光在公司的工作，我在工作中學到了無數(shù)學問，堆積了一定的閱歷，對此我深表感激。

因為我自身閱歷不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我舉行了長時光的思量，覺得公司目前的工作支配和我之前學習的職業(yè)并不徹低全都，為了為了不由于我個人緣由而影響公司的利益，我打算辭退這份工作，對此我深深表示愧疚。

十分謝謝公司在這段時光對我的教育和照看。未來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告篇八

恭敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的情緒非常沉重。

現(xiàn)在餐廳的進展需要大家竭盡全力，因為我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此哀求允許離開。

詳細緣由是：

一，我天天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴峻影響了餐廳的人員正常支配，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和小學授課教師的不恭敬。同時也影響了自己的學習。

二，我原來在餐廳做服務員我父親是同意的，由于他也知道這種工作也適合同學做?？墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的詳細工作內容并告訴了父親。所以父親特殊反駁，還要我回去。

三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看同伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處于迅速進展的階段，同伴們都是斗志高昂，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希翼餐廳領導能在百忙之中抽出時光考慮一下我的個人問題。希翼能得到公司領導的準許!

謝謝諸位在我在餐廳期間賦予我的相信和支持，并祝全部同伴們在工作和活動中取得更大的成果和收益!

辭職人：x

x年x月x日

企業(yè)職工辭職報告篇九

恭敬的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的改變。有過歡樂?，有過心得，也有過淚水和疼痛。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依賴的感覺，在這里我能愉快的工作，愉快的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思索，仔細的思量。

或許惟獨重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步挑選。從小到大向來過得很順，這曾讓我自豪，如今卻讓自己深深得疼痛，不能自拔，大概人真的要學會漸漸長大。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正當用人之際，公司新的制度的啟動，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開頭之前，公司在項目支配上能做得越發(fā)合理和妥善。

長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片誠摯和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達!

敬禮!

辭職申請人：

xx年xx月xx日

企業(yè)職工辭職報告篇十

恭敬的領導：

您好!

我是公司qa部門在大眾工作的跟線員，今日我嚴肅向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有的事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不挑選離開，放棄了我心愛的工作。

在此工作期間，領導對我向來很器重，因此在20xx年在生產(chǎn)線上擔任班長一職，后來因為家庭緣由調離了生產(chǎn)線，挑選了離家較近的大眾公司舉行現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，

他會私自為員工舉行長久放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經(jīng)受。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：

1他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他常常在與員工溝通時說出涉黑的詞語：整理你，干你等。給員工造成極大的陰影，情緒壓抑。我認為在外企工作應當是開心的，可是

在這里我感覺不到絲毫的開心，惟獨壓抑感。

2.他讓我們跟線員破壞天窗質量，而造整天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反)，從而達到他的預期目的。

3.在大眾沒有質量事故的狀況下，他要求我們天天編活來哄騙經(jīng)理。

4.單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放，私自占有。5.員工的加班費及年假常常算錯。據(jù)說，他也曾通過職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經(jīng)濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領導知道在偉巴斯特公司中躲藏了這樣一個工作能力，素養(yǎng)低，學歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。

最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝福偉巴斯越發(fā)輝煌。

企業(yè)職工辭職報告篇十一

恭敬的公司領導：

您好!我是懷著非常復雜的情緒寫這封辭職信的。首先謝謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職信。

自我進入公司之后，因為您對我的關懷、指導和相信，使我獲得了無數(shù)機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時光在公司的工作，我在原料選購領域學到了無數(shù)學問，堆積了一定的閱歷，對此我深表感激。

因為我自身閱歷的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我舉行了長時光的思量，覺得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不徹低全都。

為了不由于我個人的緣由而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過沉思熟慮之后我打算辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我會在這段時光里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，我哀求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將準時做出答復。

十分謝謝您在這段時光里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言十分寶貴。未來無