下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
書記員崗位競(jìng)職演講稿(公檢法)范文你正在閱讀的求職信是書記員崗位競(jìng)職演講稿(公檢法)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機(jī)會(huì)。
本人政治素養(yǎng)過(guò)硬,平常嚴(yán)格要求自己,留意加強(qiáng)自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),忠實(shí)地執(zhí)行憲法和法律,一心一意為人民服務(wù)。耐性細(xì)致地給當(dāng)事人做工作,敬重當(dāng)事人的人格,從不大聲呵斥,不??捶?,不辦“人情案、金錢案、關(guān)系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實(shí)體公正。傳喚當(dāng)事人到庭,自己首先到庭,從不讓當(dāng)事人等候。審理案件給當(dāng)事人充分表達(dá)自己意思的權(quán)利,讓當(dāng)事人把話說(shuō)完,使當(dāng)事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說(shuō)了,把理講清了,也不至于無(wú)理纏訴,讓當(dāng)事人服判息訴,不致四處上訪,給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。
在基層從事審判工作8年,對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結(jié)的案件沒(méi)有超審限案件,每年都超額完成任務(wù),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,有的離法庭
二、三十里地,在訴訟中我主動(dòng)為當(dāng)事人著想,能一次解決的問(wèn)題不讓當(dāng)事人跑其次趟,節(jié)約當(dāng)事人的時(shí)間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。
11019年調(diào)探討室工作后,我利用探討室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)、上網(wǎng)查詢的便利條件,學(xué)到了不少學(xué)問(wèn),熱心為同志們查閱資料,特殊是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件,更是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)審委會(huì)的記錄增長(zhǎng)了閱歷,疑難困難大案的主辦人員思路獨(dú)劈溪徑,審委會(huì)委員的看法見仁見智,開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事各類案件,給了我一個(gè)向同志們學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),豐富了自己的法律學(xué)問(wèn)和審判閱歷。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
探討室的工作比較瑣碎。我在探討室擔(dān)當(dāng)審委會(huì)記錄工作。做到了收發(fā)報(bào)案材料剛好,記錄完整精確,留意保守隱私,剛好歸檔。負(fù)責(zé)法院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作仔細(xì)細(xì)心,數(shù)字精確,報(bào)送剛好。
在探討室工作期間,在張?jiān)洪L(zhǎng)的指示、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊(cè)》。近101萬(wàn)字,為了盡快編印成冊(cè),常常加班加點(diǎn),每天跑四次排版單位,進(jìn)行修訂校對(duì)5次,這幾本書的編輯出版,宣揚(yáng)了法院的工作,讓社會(huì)了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的學(xué)問(wèn),給大家供應(yīng)了便捷的工具書,受到了大家的好評(píng)。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負(fù)責(zé)進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書的評(píng)比活動(dòng),對(duì)裁判文書舉薦到中院,有的被評(píng)為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。
探討室的另一項(xiàng)重要工作是寫調(diào)研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在省院調(diào)研成果溝通;《再審案件中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在《河北審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計(jì)分析論文競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng);《司法鑒定中存在的問(wèn)題探討》刊登在省院調(diào)研成果溝通、《石家莊審判》。同時(shí)主動(dòng)舉薦同志們的稿件,有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委探討室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導(dǎo)部分調(diào)研成果的一個(gè)專欄,介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌,將大大提高法院的形象。
在完成各項(xiàng)工作的同時(shí),還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
本人身體健康,團(tuán)結(jié)同志,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了作一個(gè)副職的實(shí)力,能夠當(dāng)好一個(gè)庭長(zhǎng)的得力助手,在工作中勇挑重?fù)?dān),幫助庭長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講效率。以自身行動(dòng)帶動(dòng)人,以高尚的人格激勵(lì)人,以真誠(chéng)的看法感召人。
競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,有進(jìn)有退。無(wú)論上下,一如既往:不管進(jìn)退,一片清心。最終我真誠(chéng)地感謝大家!
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度車輛設(shè)備研發(fā)測(cè)試平臺(tái)建設(shè)合同4篇
- 二零二五年度新能源車輛采購(gòu)廉潔協(xié)議書3篇
- 個(gè)人場(chǎng)地租賃合同參考范文(2024版)
- 未來(lái)學(xué)校教育中的個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑
- 二零二五年度玻璃隔斷玻璃門定制安裝合同3篇
- 線上對(duì)公金融服務(wù)平臺(tái)的營(yíng)銷策略研究
- 2025年度個(gè)人投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)合作協(xié)議:設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理3篇
- 2025年度水電安裝工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與處理合同樣本3篇
- 二零二五年度充電樁設(shè)備研發(fā)與技術(shù)支持合同4篇
- 二零二五年度出租車司機(jī)招聘與行業(yè)規(guī)范執(zhí)行協(xié)議3篇
- 2024年電力算力協(xié)同:需求、理念與關(guān)鍵技術(shù)報(bào)告-南網(wǎng)數(shù)研院(蔡田田)
- 云南省西雙版納傣族自治州(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)統(tǒng)編版小升初模擬(上學(xué)期)試卷及答案
- 2024年新高考I卷數(shù)學(xué)高考試卷(原卷+答案)
- 遼寧中考英語(yǔ)2022-2024真題匯編-教師版-專題06 語(yǔ)篇填空
- 篝火晚會(huì)流程
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(shí)(2024版)解讀 課件
- 江蘇省無(wú)錫市2024年中考語(yǔ)文試卷【附答案】
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)脫式計(jì)算200道及答案
- 2024-2030年中國(guó)護(hù)肝解酒市場(chǎng)營(yíng)銷策略分析與未來(lái)銷售渠道調(diào)研研究報(bào)告
- 人教版高中數(shù)學(xué)必修二《第十章 概率》單元同步練習(xí)及答案
- 智慧校園信息化建設(shè)項(xiàng)目組織人員安排方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論