就業(yè)指導(dǎo)課第章就業(yè)準(zhǔn)備陳源梅定

第二章求職擇業(yè)的準(zhǔn)備1.心理準(zhǔn)備2.技能準(zhǔn)備3.資料準(zhǔn)備大學(xué)生在就業(yè)中常出現(xiàn)的心理誤區(qū)1、一味強(qiáng)調(diào)升學(xué)，不找工作準(zhǔn)備繼續(xù)考研，成為考霸。2、過分強(qiáng)調(diào)條件，大城市、高工資、辦公室。不愿去艱苦行業(yè)，不愿去基層工作，不愿去艱苦和邊遠(yuǎn)地區(qū)，不愿去小單位。3、盲目自大和自卑的心理并存，表現(xiàn)為在選擇用人單位是過分挑剔，但在考試和面試時又缺乏自信，對是否能找到工作沒有信心。4、沒有職業(yè)規(guī)劃，抱著車到山前必有路的消極態(tài)度對待就業(yè)過程，遇到機(jī)會猶豫不決，遲遲不能做出選擇，錯失良機(jī)。5、平時不操心，臨到畢業(yè)時手忙腳亂找工作，缺乏足夠的準(zhǔn)備和積累，找不到合適的機(jī)會。

第一節(jié)求職前的心理準(zhǔn)備6、盲目聽從家長意見，缺乏主見。7、責(zé)任心和誠信意識差，輕率的簽約和隨意的毀約現(xiàn)象嚴(yán)重。8、缺乏求職技巧，在制作簡歷，面試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，導(dǎo)致不被用人單位錄用。9、對就業(yè)形勢缺乏足夠的認(rèn)識。10、攀比現(xiàn)象存在，同寢室的、平時比我差的都找到了好單位，我要找個更好的單位，臉上才有光。

大學(xué)生在就業(yè)中常出現(xiàn)的心理誤區(qū)樹立良好就業(yè)心態(tài)1、提高自身素質(zhì)，排除僥幸心理2、拋棄“一步到位”的終生就業(yè)觀3、淡化就業(yè)單位身份屬性，樹立多元就業(yè)觀念4、自強(qiáng)自立，客服依賴心理5、從零開始，腳踏實地6、不怕挫折，提高心理承受力心理準(zhǔn)備擇業(yè)過程中需要哪些心理準(zhǔn)備？1、衡定現(xiàn)實，估價自己2、樹立自信心3、敢于競爭4、不怕挫折，放眼未來5、轉(zhuǎn)換角色，積極入世第二節(jié)就業(yè)技能準(zhǔn)備六種能力是職業(yè)人不可或缺的必要素質(zhì)1.協(xié)同力

2.溝通力

3.抗挫力

5.自我管理力

6.持久力

4.應(yīng)變力

六種能力目前大學(xué)生能力結(jié)構(gòu)出現(xiàn)短板效應(yīng)知識水平專業(yè)技能工作態(tài)度抗壓能力團(tuán)隊協(xié)作社會經(jīng)歷具備哪些素質(zhì)的求職者最受知名企業(yè)的青睞道德品質(zhì)：一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì)，尤其是誠信意識、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。文化認(rèn)同：目前越來越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測驗或心理測驗這一單元，凸顯出企業(yè)對于畢業(yè)生性格和心理素質(zhì)的重視，而這歸根到底，都是企業(yè)衡量畢業(yè)生是否認(rèn)同企業(yè)文化、能否順利融入公司文化的標(biāo)尺。敬業(yè)精神：優(yōu)秀的企業(yè)，尤其是世界500強(qiáng)企業(yè)非常注重實效、注重結(jié)果，因此敬業(yè)精神是不可或缺的。有了敬業(yè)精神，其他素質(zhì)就相對容易培養(yǎng)了。團(tuán)隊意識：如今優(yōu)秀的企業(yè)都很注重團(tuán)隊協(xié)作精神，將之視為公司文化價值之一，希望員工能將個人努力與實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)結(jié)合起來，成為可信任的團(tuán)隊成員創(chuàng)新思想：企業(yè)需要那種具有創(chuàng)新能力的人。企業(yè)招聘人員在面試中常常會問：“在以前的工作中，你有沒有做成功過一件其他同事從來沒做過或者根本沒想過的事情？或者你是否對一些新鮮的事物感興趣？”應(yīng)變能力：企業(yè)需要那種具有高度靈活應(yīng)變能力的人。聽得認(rèn)真，寫得明白，看得仔細(xì)，說得清楚，敘述準(zhǔn)確將具有無可估量的價值。外資、國企、政府部門、高科技企業(yè)人才素質(zhì)的要求(1)外資企業(yè)在校表現(xiàn)良好；團(tuán)隊合作精神；有吃苦耐勞的實干精神；有創(chuàng)新精神；較高的外語水平；良好的道德品質(zhì)。(2)國有企業(yè)思想政治素質(zhì)一專多能,全面發(fā)展外語、計算機(jī)技能心理素質(zhì),適應(yīng)能力工作經(jīng)驗,交際能力畢業(yè)生中的黨員、學(xué)生干部、三好學(xué)生以及參加社會活動和獲獎情況格外注重。

(3)政府公務(wù)員文字表達(dá)能力；中共黨員；組織協(xié)調(diào)能力；口頭語言表達(dá)能力；計算機(jī)操作；外語能力。

(4)高科技企業(yè)

認(rèn)同企業(yè)文化；

突出的專業(yè)技能；

綜合素質(zhì)；

外語水平；

溝通能力；

團(tuán)隊協(xié)作能力；

創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。專業(yè)與職業(yè)

大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)將來就能決定畢業(yè)生的職業(yè)嗎？調(diào)查顯示，61.194%的畢業(yè)生專業(yè)與職業(yè)不對口。幾乎所有專業(yè)的畢業(yè)生，在走上工作崗位后，都得經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，因此專業(yè)對口與否并不重要，重要的是個人素質(zhì)與職業(yè)是否匹配

對口只是意味著與過去所學(xué)專業(yè)的不對口，倘若要真正在工作中有所作為，就必須關(guān)注你身邊的再學(xué)習(xí)或者再培訓(xùn)資源，通過再學(xué)習(xí)把自己這個外行變成專業(yè)人士。事業(yè)的成功并不取決于你學(xué)的什么專業(yè)，而取決于你的綜合素質(zhì)和興趣、理想。第三節(jié)求職材料的準(zhǔn)備求職材料一般包括：

個人求職信個人簡歷院系發(fā)放成績單院系發(fā)放就業(yè)推薦表并鑒定各類證書和獲獎證明等院系發(fā)放就業(yè)協(xié)議書必要資金準(zhǔn)備、服裝、鞋、包求職簡歷的組成附件（證書復(fù)印件等）求職信封面?zhèn)€人簡歷推薦表自薦材料組成部分10膛0份簡詞歷中行有多血少份湯是合嗎格的屋？不盟到10份。順簡歷始太長紹，注余水太禁多，摧過分浩謙虛疼，太尺過花炒哨已導(dǎo)成為繭畢業(yè)筋生簡驕歷中聰?shù)挠怖▊?，住往往傾使他宋們出幣師不擠利，狹失掉榜面試右的機(jī)驚會?！持⒚鸌T企業(yè)HR甘M其實簡歷類一頁僵就足茫夠，巨兩頁射已經(jīng)太長銹了?！h(yuǎn)大艙集團(tuán)HR行M王志厚宇我每勒天用寸半小心時瀏并覽50份或虜更多士的簡帽歷，如果轟前10秒鐘棒未能甘發(fā)現(xiàn)瘋?cè)魏挝g成果肥表述，那笑么這神份簡括歷就襖成為菌歷史廉了。——某外襪企人型力資持源主寫管看看襲企業(yè)HR是怎婆么說既的1、準(zhǔn)撿備求悉職材盤料的脂原則內(nèi)容揉翔實帶、格劃式規(guī)擦范富有中個性穩(wěn)、針潮對性動強(qiáng)設(shè)計漁美觀放、杜外絕錯陪誤2、求闊職材救料的礎(chǔ)特點度：客觀挪性創(chuàng)造款性獨特鉤性全面投性3、求耳職簡級歷的常制作包括困：封面自薦熔信（猶求職振信）個人擴(kuò)簡歷附件（1）封導(dǎo)面突出嫌主題寒、莊重熔、樸實沒。在封艦面上毫要突腔出求董職者棄的畢業(yè)摟院校畏、專愧業(yè)背寺景、尺學(xué)歷牌層次講、姓脹名以冠及聯(lián)納系方擾式。寫一封出色的求職信

1.未來雇主需要的是什么

2.你的目標(biāo)是什么

3.你能列舉哪些與這份工作相關(guān)的自身優(yōu)勢

4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤

5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)動筆前要考慮的五個問題（2）求謙職信舊的撰吼寫1、說爐明本塔人基本宵情況2、說明誼應(yīng)聘字崗位倉和能岸勝任居本崗且位工答作的各種離能力3、介上紹自用己的潛力4、表蓬示希望得到淺答復(fù)雁面試墾的機(jī)鉛會自薦低信（跳求職煤信）僵的主鉆要內(nèi)文容寫一封出色的求職信求職癢信的喉四大鈔部分標(biāo)題稱呼正文結(jié)尾

標(biāo)題要醒目、簡潔、典雅。要用較大的字體在自薦信上方的中間寫上“自薦信”三個字。還可以用主副標(biāo)題，如以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實、進(jìn)取”為主標(biāo)題，而以“——我的自薦信”為副標(biāo)題。

稱呼，即寫明收信人的姓名和稱謂或職務(wù)，如果求職方向很明確而且知道接收簡歷的具體人員時，就可以稱呼得具體一點。需要注意的是，在稱呼后面要加一個冒號，這雖然是一個細(xì)節(jié)，但不要忽略。寫一封出色的求職信求職老信的昆四大晶部分

正文要簡潔，字?jǐn)?shù)要控制在400字以內(nèi)。

1.說明本人基本情況和求職信息來源

2.說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力

3.介紹自己的潛力

4.表示希望獲得面試的機(jī)會寫一封出色的求職信求職樣信的收四大何部分求職信的結(jié)尾部分主要是表達(dá)兩層意思，一是表達(dá)你求職的誠信和期盼的心情，力求獲得一次面試的機(jī)會；二是必不可少的禮貌，可以寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。最后不要忘記加上“此致”、“敬禮”，并在右下角寫上自己的名字和日期。寫一封出色的求職信求職么信的套四大提部分寫求職信的十大準(zhǔn)則

1.對不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣

2.提出你能為未來的雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?/p>

3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)

4.不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話寫求職信的技巧

5.直奔主題，不要嘮叨

6.不要寫沒有實力的空話

7.不要超過一頁，除非你的未來雇主向你要求進(jìn)一步的信息

8.任何打印或拼寫錯誤都不可出現(xiàn)

9.在你發(fā)送之前先給其他人檢查一遍

10.所有求職信都應(yīng)該存檔，包括你的信件、傳真、E-mail，并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動。寫求職信的技巧求剪職徒信××公司鋸領(lǐng)導(dǎo)除：您好煙！我是肌一名餡即將掛畢業(yè)只的大飲學(xué)生籍，殷裁切期腫望能構(gòu)成為擋貴公著司的棵一員印，為坐貴公拔司的陽發(fā)展詢作出蠢貢獻(xiàn)教。我的推專業(yè)里是“籍生物指技術(shù)生”，陳到目鹿前為燙止，溉全部減學(xué)業(yè)舅都已偉出色奮完成香，成滿績優(yōu)扒良。像附上蒼一份裙個人冒簡歷碼及大續(xù)學(xué)期申間各門科成諷績一配覽表擊，供龍您參瘦閱。住從我蜜的簡效歷中勢您可魚以看艇到，膠我曾拆經(jīng)多下次受機(jī)到學(xué)原院的逝表彰印，我被的一律篇專識業(yè)論厲文《×仔××銀××月××連××民》曾發(fā)谷表于××雜志遺，并沿獲20諒11年度念湖北嬸省優(yōu)墨秀大堅學(xué)生龍科研錯成果本二等倘獎。據(jù)了番解，船貴公監(jiān)司十別分重繪視人然才，褲辦事浸效率鏟高，災(zāi)人際境關(guān)系域融洽姜，員檢工們遭同心喪協(xié)力將搞科程研與緩生產(chǎn)孫。今顯年上瀉半年魯在貴社公司間實習(xí)扔的一廚段時筑間里灶，我俯也深擴(kuò)深地屬感受鏟到了自這一吧點。伏可以盼想象乖，在匆如此志寬松趣、和混諧的錯環(huán)境渠里工威作，蔑作為循貴公蹦司的扁一員菌，該益是多革么自未豪！當(dāng)然里，條嬸件如落此優(yōu)扛越的竿公司沙，想妖進(jìn)去遺絕非氧易事泉，但桶我堅深信自邊己有挑能力范敲開味貴公率司的劍大門趙。我視已熟椒練的聽掌握骨了本搭專業(yè)映的基察礎(chǔ)理妻論及蒸操作教技能蕉，在××方面騎尤有本專長孤（附枝上我攪的老地師××教授五的推總薦信兆供您她參考祖）。感謝左您能貨在百裳忙之蘇中給校予我烏的關(guān)槽注，搬我熱管切期者盼您杰的回碗音。此致敬禮求職他人：××協(xié)×20陜13年10月22日簡歷中是針沿對特名定的祖工作評崗位硬寫的勤。簡歷殼主要芒敘述遇求職憂者的捉客觀還情況暈，濃蒸縮大怨學(xué)生踏活的門精華株部分驢，將傷相關(guān)架的經(jīng)驗詳、業(yè)倆績、俗能力沃、性蝦格等簡益要的騰列舉圓出來背，以像達(dá)到腦推銷駱自己浙的目拖的。文字密要寫狼的簡潔求、精呀練，切罰忌拖切泥帶叮水。簡歷波并沒鋤有固馬定的挎格式保，對滑于社肺會經(jīng)毛歷較銀少的卸大學(xué)演畢業(yè)途生，逆一般舅包括個人旨基本靜資料勻、教魯育背蓋景、衡社會非工作饑、社攀會實牧踐（尤聯(lián)其要悟突出涌與專栽業(yè)相艦關(guān)的技社會仍實踐柿）、課外魯活動決、所刻獲榮錯譽、品興趣疲愛好、特礎(chǔ)長、學(xué)對本部人的母評價元、求誰職意繩向等罵。（3）簡貿(mào)歷的準(zhǔn)撰寫個人唐基本錘資料稅：主要簡指姓錯名、李性別舅、出郊生年磚月、俘政治拐面貌證、身框體狀肯況、屈婚姻說狀況皇、聯(lián)系番方式鉤、家庭通所在宅地等宋。學(xué)歷防的書街寫順濾序：習(xí)慣亡上是精從過乳去寫臥到現(xiàn)逝在，臟但實看際上沫用人損單位浪更重淹視的鉗是你杜現(xiàn)在供的學(xué)宜歷，慚所以洽也可從現(xiàn)見在開滑始往決回寫末，寫到煮中學(xué)添即可貼。所獲著榮譽眾：包括逼三好褲學(xué)生雜、優(yōu)或秀團(tuán)快員、鏟優(yōu)秀披學(xué)生誤干部院、專竊項獎完學(xué)金暑等等戶。本人零特長：如寫權(quán)作能圍力、管計算師機(jī)、誦外語噴能力罪等。簡歷掙后面鼓，可金以附蜻上個憐人獲妖獎證伙書，如三弦好學(xué)蠻生、興優(yōu)秀告學(xué)生衛(wèi)干部擁、外貝語四幅、六是級證煮書、標(biāo)軟件嗓設(shè)計上師證厘書的愁復(fù)印咬件等汽。企業(yè)蹲篩選蜘求職覆簡歷棗主要漸考慮米的幾系個方蜻面：專業(yè)角是否丘對口實踐副經(jīng)驗堡是否族對口個人拿的能送力與善素質(zhì)丹是否來符合續(xù)崗位波要求學(xué)校依的知達(dá)名度大學(xué)鼻生撰散寫簡糞歷的歡要點溝：簡歷煙不要截太花南哨語言沫樸實句、態(tài)恐度誠帥懇突出趨學(xué)習(xí)既能力，不接是無捧所不寶能積極向上拜，甘擔(dān)于奉李獻(xiàn)的撿精神工作責(zé)任靈感強(qiáng)，借工作萌作風(fēng)節(jié)踏實具有團(tuán)隊武精神強(qiáng)調(diào)捧自己筍的后簡勁，塊是可連塑之自才切忌膚：錯字紫、病蜻句，叔排版熔太密孕，不吧誠實拴、涉種及自殃己的焰隱私優(yōu)秀躁簡歷粥六個健條件飄：內(nèi)容器扼要車、精匪煉（不億要做險成書糕，成效本高吸不易休復(fù)印臨）；不超伐過兩惡頁，閱撞讀時眨間不顆超過微１分那鐘，重要顏信息出現(xiàn)絞在第圣一頁營，每清項標(biāo)帖題安仗排重陪要內(nèi)晌容，株次重縫要的柄信息花放在紹最后順；兩頁歸簡歷典第二榨頁一咽定要榆達(dá)到2/戚3幅面主次餡分明舊：（人須事經(jīng)刪理初猜選簡繩歷的丹時間牲為20秒，再所審的花時間菊為60秒；晝簡歷博要有征獨特慣之處兼，比如柱用較群專業(yè)漂的詞士語寫麗一次陷實習(xí)答，參加××老師?釀?項目海的軟巾件開刺發(fā)，利做了××工作必，培耽養(yǎng)了××的能翁力。少用的詞諷“有帆求實撐精神由”、徒“有糾很強(qiáng)水的能呀力”她、“賤有極麻高的桃效率旨”等足沒有撫說服苗力的刑詞，多用“實字現(xiàn)了載”、孔“分很析了流”、織“編懸輯了狗”、倘“制翅作了淹”、宇“設(shè)拐計了司”、柱“改淡善了沒”、牢“組黨織了孝”、新“完貴成了劇”等譯你努述力的芹成果男）實事貼求是嶺：羅列歡成就念不足慢以吸梳引人憤事經(jīng)到理的全目光倚，如：擔(dān)任餃班長鏟，負(fù)蒼責(zé)班傭級事低務(wù)的揚上傳購下達(dá)雅；最好美用數(shù)郵字支鑒持，黑形成憲客觀味證據(jù)然：擔(dān)任征班長壯，獲恐兩次詠校級權(quán)優(yōu)秀咱班干睡部；每年砌參加癥社會泥實踐孫，獲淡得了還大量薦的社剪會經(jīng)訊驗；××年暑嬸期實執(zhí)踐活前動中童，獨騾立對伶３０顛家單濁位××進(jìn)行潔調(diào)查今，寫狀了××的文米章。不要撐“創(chuàng)察作”紡自己賓沒有瘦做的效事或州經(jīng)歷豬。動詞喝說話鑒：不僅集僅是映陳述鳳結(jié)果矛，要忍用詳欺細(xì)的漢，表買示動鍵作的銹詞語講敘述缺出來合，如：協(xié)助××舉辦拾了元旦大聯(lián)歡謀會，名利用Ex法ce蝦l建立沒了××財務(wù)危報表劍，能炊計算語不同袖項目恐的收婦支；赴實踐機(jī)活動殺中建鳴立××小組杏，擔(dān)擠任領(lǐng)求隊，設(shè)計扣了××問卷倚，對××單位務(wù)進(jìn)行忘了調(diào)平研；渠與××聯(lián)系，提蜜供××物資丹支持腸。針對核性強(qiáng)譜：將個壓人簡恨歷閃光的地現(xiàn)方，賢與應(yīng)埋聘工衣作相槍關(guān)的隔地方簡明碗地展虹示出念來，對崗不同范的公稀司、炒不同鏈的職敢位進(jìn)做行修衡改；如軟件詞開發(fā)凍工程葬師，表鑄現(xiàn)自摔己掌拼握了牙多種播編程換語言狀及其騙他相勤關(guān)知銷識；電算扔會計榴師，表擋現(xiàn)自儲己掌博握了C+劉+、JA駛VA等編傻程的致能力眠；行政宅助理，表們現(xiàn)具霞有親幫和力呀和組紀(jì)織協(xié)或調(diào)能慨力。精益雅求精縮慧：首先牛檢查俯是否食有錯字，再犧檢查丙是否通順，然買后檢娛查是晨否有邏輯趟錯誤；檢麥查專補(bǔ)業(yè)術(shù)掏語、邁生僻殼用字董和縮侮略語蠻是否澆太多謠和錯謙誤。讓別肥人看絡(luò)一下籌：有客沒有注看不鵲明白末的地榮方；賺有沒派有吸填引人隆的地汁方；吉有沒軋有一拘般大抖家都風(fēng)明白拌的地椅方。認(rèn)真陜進(jìn)行萬排版，尤跟其注灘意題美例相舊同（毒首字革縮進(jìn)賓多少著，每闖段大樸小是給否差虎不多驚，使味用的岡著重身號是班否體氏現(xiàn)了造重點將，字義體及吼大小峽是否鹽一致烏等）到政惱府機(jī)遺關(guān)、轉(zhuǎn)事業(yè)繪單位釣求職茂的簡荷歷：1、政魂治上嚼可靠2、服膊從上吹級，金個性串不要皮太強(qiáng)3、踏辯實、悼認(rèn)真書的工脖作態(tài)列度4、謙突虛，爐不鋒扁芒畢嫁露到外鄭企求將職的辛簡歷汗：1、誠續(xù)實、眉可靠2、對經(jīng)工作躬充滿迅熱情3、較宿強(qiáng)的夠?qū)W習(xí)頂能力4、雄它心壯手志5、團(tuán)疑隊精晨神6、強(qiáng)姨烈的伴責(zé)任夸感到民藏營企朋業(yè)求國職的絡(luò)簡歷奇：突出單一咸作戰(zhàn)的能系力要有短時使間內(nèi)鍋成功頁的實田力強(qiáng)調(diào)趙有奉獻(xiàn)熔精神（少朱拿錢龜，多子干活狡）不要舊提出規(guī)薪水鈔要求不要廊鋒芒居太露隸（過普求職診經(jīng)理存一關(guān)申）應(yīng)聘佛財務(wù)腎管理雪工作期：1、保對密性2、聽伏從指螞揮3、工填作責(zé)認(rèn)任性烤強(qiáng)4、公堡關(guān)能留力5、財源務(wù)分魯析能通力應(yīng)聘州技術(shù)含類工吼作：1、工養(yǎng)作的辯熟練臂程度2、處牢理日西常工米作問暫題的膨能力3、謙捏虛，遭具有差服務(wù)院意識4、創(chuàng)騎新思梅想、潮連續(xù)染作戰(zhàn)澡精神竹、團(tuán)想隊精狹神寫簡歸歷的薦三大填技巧揚長避短，強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢簡歷一定要“量身定做”1.強(qiáng)調(diào)硬社會辨活動賢經(jīng)驗2.強(qiáng)調(diào)鬼教育肅背景1.應(yīng)聘惠不同猾職位閱，突德出不裹同特承長2.重點浮強(qiáng)調(diào)寄某項苗特別正技能簡潔精練：一頁紙足矣要想信將自帝己順貪利推濫銷出杜去，坦就要惰學(xué)會“投慰其所猴好”，寫稿簡歷拴時不敢要浪配費大遺量的燒財力喬物力村，用撐自己向的語炕言和婦經(jīng)歷鄭，寫球出人炸力資休源經(jīng)柔理最抓喜歡甩的簡對歷來民。寫簡拌歷的艇三大肆技巧簡歷欠制作貼的注黑意事代項1材料的真實性2少一些虛詞，多一些說服力3去粗存精重點突出4包裝適度簡潔大方5適當(dāng)?shù)摹皞€性”反映可以充實綜合素質(zhì)6力求準(zhǔn)確有的放矢材料的真實性

誠信是大學(xué)生起碼的道德準(zhǔn)則，也是在就業(yè)過程中，供需雙方應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你極少參加社會實踐活動的事實，如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！簡歷鴿制作易的注耍意事晃項少一些虛詞，多一些說服力很多用人單位表示要看能反映學(xué)生實際水平的內(nèi)容，即在成百上千材料的比較中能實實在在說明你的水平，而且可信度越高越好。在簡歷中，你的重點應(yīng)該放在呈現(xiàn)你的“亮點”上。例如：你有哪些突出的貢獻(xiàn)？你做過哪些給你帶來滿足感的工作？簡歷紫制作稿的注躬意事慌項去粗存精重點突出

版面設(shè)計一定要注重效果，重點內(nèi)容突出、醒目，具有看一眼就能引起注意，越看越感興趣的效果。簡歷膊制作禁的注叛意事禮項適當(dāng)?shù)摹皞€性”反映可以充實綜合素質(zhì)

個性簡歷不是要將自己的經(jīng)歷寫成自我吹捧的抒情散文，或者將自己取得的每一項成就寫成八股文，個性簡歷首先要與你的個性、求職的工作風(fēng)格相吻合。從招族聘企狼業(yè)進(jìn)已行創(chuàng)氏新從應(yīng)懇聘的胡崗位惹進(jìn)行組創(chuàng)新從專密業(yè)進(jìn)孫行創(chuàng)喘新簡歷糕制作塌的注河意事圍項

小王想應(yīng)聘W制藥廠的產(chǎn)品開發(fā)部，于是把自己的簡歷制作成A制藥廠的產(chǎn)品說明書。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的、最有感情共鳴的幾個元素：新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。從招聘企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新案例：要認(rèn)真思考、深入分析應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識、多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以適當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來。分析

向章是A大學(xué)市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生，他準(zhǔn)備應(yīng)聘D房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員。為此他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告——一份售樓書。從應(yīng)聘的崗位進(jìn)行創(chuàng)新案例：

對于房地產(chǎn)開發(fā)公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西就是成功開發(fā)的樓盤，而房地產(chǎn)開發(fā)公司策劃專員應(yīng)該具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，向章同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。

小陳是會計專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的是某公司財務(wù)會計，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。從專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新案例：

這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)VI元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財務(wù)工作相結(jié)合，以會計的語言——會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極高的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。力求準(zhǔn)確有的放矢

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制作簡歷的時候應(yīng)該有目標(biāo)，針對不同的單位要制作不同的簡歷。在寫簡歷時一定要羅列出你所具有的、用人單位所要求的招聘條件