公司備用金管理制度_第1頁
公司備用金管理制度_第2頁
公司備用金管理制度_第3頁
公司備用金管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

年5月29日公司備用金管理制度文檔僅供參考目的加強對備用金的管理并有效地加以使用,確保備用金的良性循環(huán),滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要。范圍適用于公司經(jīng)常性出差人員及公司所轄辦事處。職責(zé)3.1財務(wù)部門負(fù)責(zé)備用金的審核、發(fā)放和收回。3.2各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)備用金發(fā)放的初審及協(xié)助備用金的收回。3.3總經(jīng)理、上級公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)備用金的審批。措施和方法4.1備用金發(fā)放對象公司級經(jīng)常出差人員;所轄辦事處負(fù)責(zé)人;中層級經(jīng)常出差人員;辦公用品采購人員和汽車駕駛員;其它有關(guān)人員;4.2備用金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.2.1備用金借款標(biāo)準(zhǔn)實行分類核定,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見下表:單位:元eq\o\ad(a類人員,)eq\o\ad(b類人員,)c類人員d類人員e類人員500030001000按實另行核定4.2.2凡條件符合需要備用金的人員,應(yīng)以書面形式報告部門負(fù)責(zé)人,由總經(jīng)理批準(zhǔn)辦理借款手續(xù)。4.3備用金周轉(zhuǎn)期4.3.1備用金每半年為一次周轉(zhuǎn)期,即7月31日和春節(jié)放假前為分別收回備用金的最后期限(不包括在此期限前離開公司的人員)。每半年結(jié)算一次行得通嗎?4.3.2備用金歸還后如需要繼續(xù)借用,其借款審批手續(xù)需重新辦理。每半年結(jié)算一次行得通嗎?4.4其它4.4.1從事銷售工作未滿一年其出差借款不作為備用金,僅作為暫借款,在結(jié)算時由財務(wù)部門負(fù)責(zé)收回。4.4.2備用金借款的員工一旦離開公司或調(diào)離崗位,應(yīng)在離開或調(diào)離之前還清備用金。若無法歸還且造成經(jīng)濟損失的,損失部分的50%由部門批準(zhǔn)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批人賠償,部門批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)損失的15%,公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批人負(fù)責(zé)損失的35%。4.4.3對于超過周轉(zhuǎn)期還不能足額歸還備用金的,財務(wù)部門有權(quán)在工資中扣除,并對未歸還部分按月利率1%計算利息,計息日期從借款之日起計算。4.4.4享受備用金人員應(yīng)及時辦理結(jié)算手續(xù),公司將不定期地對備用金私用現(xiàn)象進行檢查,促使備用金處于正常狀態(tài)。4.4.5其它各種人員各種借款,應(yīng)按<

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論