貨運電梯應(yīng)急救援預(yù)案

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電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案電梯平安事故應(yīng)急救援預(yù)案。2、本預(yù)案的適用圍 本單位目前有3臺電梯在用，1臺原料電梯、1臺包材運貨電梯、1材電梯；為我單位重點設(shè)備。本預(yù)案所稱平安事故，是指在本公司使用的電梯突然發(fā)生的、造成或可能造成人身平安和財物損失的事故，事故類別包括：漏觸電等原因造成的人身傷亡事故；其它平安事故。3、應(yīng)急救援組織機構(gòu)成立電梯平安事故應(yīng)急救援指揮部?？傊笓]由使用部門總監(jiān)擔(dān)任；副指場搶險救援分項工作。設(shè)立現(xiàn)場救援組，由各工程部組人員兼職組成。組長由分管工程部的副負責(zé)指揮現(xiàn)場搶險救援工作。4、應(yīng)急救援組織的職責(zé)〔一〕指揮部職責(zé)擴大，力爭把事故損失降到最低程度；工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施；緊急調(diào)用各類物資、人員、設(shè)備；當(dāng)事故有危及周邊其他區(qū)域的險情時，組織人員和物資疏散工作；配合上級有關(guān)部門進展事故調(diào)查處理工作；做好穩(wěn)定秩序和傷亡人員的善后及安撫工作?！捕超F(xiàn)場總指揮的主要職責(zé)：具體救援措施，明確各部門的職責(zé)分工；負責(zé)指揮現(xiàn)場應(yīng)急救援工作?！踩掣敝笓]的職責(zé)：負責(zé)現(xiàn)場救援組的職責(zé)：負責(zé)搶救現(xiàn)場傷員；搶救現(xiàn)場物資；保證現(xiàn)場救援通道的暢通。5、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)通訊5.1總指揮X：000000組員XX、王XX、XX、XX、徐XX、XX、XX電梯維護保養(yǎng)單位：富士電梯聯(lián)系：06、應(yīng)急救援的培訓(xùn)與演練〔一〕培訓(xùn)按方案組織平安管理人員、操作人員和工程技術(shù)人員等相關(guān)人員進展有效的培訓(xùn)，從而具備完成其應(yīng)急任務(wù)所需的知識和技能?！?〕每年進展一次培訓(xùn)；〔2〕新參加的人員及時培訓(xùn)；〔二〕演練術(shù)人員等相關(guān)人員經(jīng)過有效的培訓(xùn)，公司按照本預(yù)案要求，每年的1的工作中加以提高。7、事故報告和現(xiàn)場保護 工程部110市平安生產(chǎn)監(jiān)視管理局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局或其他有關(guān)部門報告。嚴格保護事故現(xiàn)場。8、應(yīng)急處理〔一〕接報事故后5分鐘必須完成以下工作：織指揮應(yīng)急搶險救援工作。搶救人員、車輛、設(shè)備。組織搶救力量，迅速趕赴現(xiàn)場。通知電梯維護保養(yǎng)單位，立即派專業(yè)技術(shù)人員趕赴現(xiàn)場。搶救力量，做好增援準備?！捕硲?yīng)急處理措施。救行動。備，確保傷員得到及時醫(yī)治。于事故處理，防止證據(jù)遺失。護工具，加強自我保護，確保搶救行動過程中的人身平安和財產(chǎn)平安?！踩尘o急救援程序及措施況，穩(wěn)定被困人員情緒；其次準確判斷電梯所在樓層〔位置停電或轎門故障：轎箱停在平層位置時，救援人員用三角鑰匙開啟廳門及轎箱門挽救被困人員。轎箱停在樓層之間時，應(yīng)按以下程序進展：斷開電梯主電源開關(guān)〔主電源開關(guān)設(shè)在機房〕——使用專用工具松開曳引機制動閘——扳動曳引機〔必須雙人操作三角鑰匙開啟轎箱門，挽救被困人員。序撤離。知電梯維修專業(yè)單位到場搶險；9、救援器材、設(shè)備、車輛等落實單位每年安排一定比例的費用，根據(jù)本單位的性質(zhì)、特點以及應(yīng)急救援工作的實際需要有針對、有選擇地配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并對應(yīng)急救援器材、設(shè)備進展經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，不得挪作他用。啟動應(yīng)急救援預(yù)案后，單位的的機械設(shè)備、運輸車輛統(tǒng)一納入應(yīng)急救援工作之中。10、應(yīng)急救援預(yù)案的啟動、終止和終止后工作恢復(fù)急反響預(yù)案令。對事故現(xiàn)場經(jīng)過應(yīng)急救援預(yù)案實施后，引起事故的危險源得到有效控展?fàn)顟B(tài)必須終止的；應(yīng)急指揮長下達應(yīng)急終止令場和物證，經(jīng)有關(guān)部門認可后可恢復(fù)施工生產(chǎn)。11、應(yīng)急總結(jié)與獎懲事件的教訓(xùn)，及時進展整改，并按照以下規(guī)定對有關(guān)單位和人員進展獎懲。對在應(yīng)急搶險救援、指揮、信息報送等方面有突出奉獻的個人，按公司有關(guān)規(guī)定，給予表彰和獎勵。指揮，不認真負責(zé)或臨陣逃脫、擅離職守的人員，按照公司有關(guān)規(guī)定，給予責(zé)任