教師招聘《中學(xué)教育心理學(xué)》通關(guān)試題每日練(2022年06月28日-5199)_第1頁
教師招聘《中學(xué)教育心理學(xué)》通關(guān)試題每日練(2022年06月28日-5199)_第2頁
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教師招聘《中學(xué)教育心理學(xué)》通關(guān)試題每日練(2022年06月28日-5199)9:答案C

解析領(lǐng)悟是把握所學(xué)材料的意義,推斷是其中的一種形式。

10:答案B

解析

11:答案B

解析

12:答案D

解析強化物應(yīng)當準時消失在被強化行為之后。

13:答案C

解析

14:答案C

解析

15:答案C

解析系統(tǒng)暫無解析

16:答案B

解析學(xué)與教活動的主體是同學(xué)。教學(xué)要以老師為主導(dǎo),以同學(xué)為主體。(本解析由張恩凱供應(yīng))

17:答案D

解析

18:答案C

解析態(tài)度與品德形成過程是:依從-認同-內(nèi)化。(本解析由小熊供應(yīng))

19:答案A

解析德國心理學(xué)家艾賓浩斯最早采納重學(xué)法對遺忘進程進行了討論,并提出了聞名的遺忘曲線。

20:答案A

解析

21:答案C

解析

22:答案A

解析雖然與松散群體相比,聯(lián)合群體的成員已有共同目的的活動,但活動還只具有個人的意義。

23:答案D

解析略

24:答案B

解析

25:答案D

解析

26:答案D

解析

27:答案A,B,C,D

解析學(xué)習(xí)策略是指學(xué)習(xí)者為了提高學(xué)習(xí)的效果與效率,有目的、有意識地制訂的有關(guān)學(xué)習(xí)過程的簡單的方案。學(xué)習(xí)策略可分為認知策略、元認知策略與資源管理策略。

28:答案B

解析【解析】布魯納的認知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)論認為基本結(jié)構(gòu)就是某一學(xué)科領(lǐng)域的基本觀念,類似于平常所說的基本概念、基本學(xué)問、基本原理這“三基”。主要的不同在于,基本結(jié)構(gòu)不僅指一般原理的學(xué)習(xí),還包括學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法。

29:答案正確

解析

30:答案錯誤

解析并非全部的認知力量都是智力,智力是指認知活動中最一般、最基本的力量。

31:答案D

解析

32:答案D

解析品德是穩(wěn)定的心理特征和傾向。

33:答案B

解析垂直遷移主要是指處于不同層次(概括性和抽象性的差異度)的各種學(xué)習(xí)間的相互影響。在題中所給的四個事例中,只有“角”的概念的把握影響“直角”、“平角”等概念的學(xué)習(xí)體現(xiàn)了垂直遷移。由于角和直角、平角的抽象性和概括性不同,前者高,處于認知結(jié)構(gòu)的上位;后者低,在認知結(jié)構(gòu)中處于下位,這兩個概念在認知結(jié)構(gòu)中形成了兩個層次。

34:答案A

解析老師豐富的專業(yè)學(xué)問是老師學(xué)問結(jié)構(gòu)的核心。

35:答案B

解析假如一個測驗?zāi)軌驕y出它所要測量的屬性或特點的程度,我們就可以說這一測驗具有肯定的效度。

36:答案B

解析

37:答案D

解析

38:答案B

解析本題考查的是考生對價值概念化的理解。

39:答案B

解析比納-西蒙量表是最早的智力氣表,后經(jīng)美國斯坦福高校推孟教授的翻譯和修訂,改名為斯坦福-比納量表,這是目前世界上廣泛流傳的智力氣表之一。(本解析由jessie供應(yīng))

40:答案A,B,D,E

解析

41:答案A,B,C,D,E

解析

42:答案C,D,E

解析

43:答案B

解析

44:答案C

解析

45:答案D

解析

46:答案A,B,C,D,E

解析ABCDE【解析】本題考查中學(xué)教育心理學(xué)的討論內(nèi)容,詳細考查同學(xué)這一要素。同學(xué)主要從兩個方面影響學(xué)與教的過程:第一是群體差異,包括年齡、性別和社會文化差異等;其次是個體差異,包括從前學(xué)問基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方式、智力水平、愛好和需要等差異。

47:答案A

解析韋納的歸因理論將緣由分為兩個維度,即內(nèi)外控和穩(wěn)定性,一個人的力量是內(nèi)部的

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