勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)匯編十篇

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)匯編十篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇1

申請(qǐng)人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào)。聯(lián)系電話：xxxxxx。

被申請(qǐng)人：xx有限公司，住宅地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。電話：xxx。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元〔月平均工資2600元*2〕。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455。15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670。34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667。58元；2休息日加班費(fèi)24893。79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223。44元；。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，商定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，商定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日3天以上〔公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄〕。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我支配補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同商定的月工資940元〔20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元〕為基數(shù)計(jì)算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670。34元〔940元/21。75*1。5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年〕未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893。79元〔940元/21。75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年〕未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違背了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞〞為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx〔簽名〕

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇2

申請(qǐng)人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住xx省xx市

xxxx村xx巷xx號(hào)電話：13xxxxxxxxx

被申請(qǐng)人：xx市xx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址：xx市xxx區(qū)xx街xx號(hào)(通訊地址:xx路xx號(hào)東鼎大廈

xx號(hào))

法定代表人：陳xx電話：0355-7xxxxxx136xxxxxxxx

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資xxxx元;

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款xxxx元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個(gè)月(每月工資xxxxx元，工資酬勞的百分之二十五)共xxxxx元;

4、被申請(qǐng)人承當(dāng)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年9月正式到被申請(qǐng)人xxxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)進(jìn)展到如今的七十余輛車(chē)。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車(chē)上牌耽擱等緣由，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為xxx萬(wàn)元，實(shí)際回收xxx萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車(chē)的凈利仍能到達(dá)xx萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人xxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為緣由克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違背和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

xxx市xxx區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇3

申請(qǐng)人：xxx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxxx住宅：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx

被申請(qǐng)人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx

法定代表：xxxxxxx職務(wù)，總經(jīng)理電話：xxxxxxx

申訴請(qǐng)求：

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)20xx元;

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(xx2小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.xx元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額：22497.15元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20xx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計(jì)20xx元;

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工資8861.xx元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

依據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

(1)用人單位依法支配勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，根據(jù)不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(xx2小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

此致

xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

申請(qǐng)人：

(簽名或簽章)

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇4

申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào).聯(lián)系電話:xxxxxx.

被申請(qǐng)人:xx有限公司,住宅地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào).電話:xxx.

法定代表人:xxx職務(wù):xxx

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2).

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;.

以上二項(xiàng)合計(jì):xxx元.

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今.20xx年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,商定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),商定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天.但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn).我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我支配補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi).從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,根據(jù)雙方勞動(dòng)合同商定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付.為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕.被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違背了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞〞為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決.

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx(簽名)

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇5

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的結(jié)構(gòu)：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容：

標(biāo)題;申請(qǐng)人信息;被申請(qǐng)人信息;仲裁請(qǐng)求;事實(shí)和理由;提交單位;申請(qǐng)人簽名、日期。

二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)各部分寫(xiě)法：

1、標(biāo)題

全部的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》作為標(biāo)題

2、申請(qǐng)人信息

必要的信息：申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

其他信息：申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

3、被申請(qǐng)人信息

必要的信息：被申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

其他信息：被申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

4、仲裁請(qǐng)求

(1)仲裁請(qǐng)求必需一項(xiàng)一項(xiàng)的列清晰，最終計(jì)算出請(qǐng)求的總額。

(2)每一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求包括：a請(qǐng)求的是什么內(nèi)容，如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;b請(qǐng)求的數(shù)額，要寫(xiě)清晰到底請(qǐng)求多少錢(qián)。

(3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫(xiě)清晰要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

5、事實(shí)和理由

這一部分里應(yīng)當(dāng)寫(xiě)的內(nèi)容包括：

(1)雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本領(lǐng)實(shí)，什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭(zhēng)議的事實(shí)是什么。

(2)對(duì)于仲裁請(qǐng)求里面的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)細(xì)致的說(shuō)明。

三、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本

申請(qǐng)人：xxx，性別，民族，電話：xxxxxxxxxxx住宅：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx

被申請(qǐng)人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表：xxxxxxx職務(wù)，總經(jīng)理電話：xxxxxxx

申訴請(qǐng)求：

1、

2、

3、

4、

事實(shí)與理由：

詳述事情的經(jīng)過(guò)和結(jié)果。最終再重申一次訴求。

此致

xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

申請(qǐng)人：

(簽名或簽章)

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇6

反訴人〔本訴被申請(qǐng)人〕：______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反訴人〔本訴申請(qǐng)人〕：

住址：

聯(lián)系電話：

反訴請(qǐng)求：

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失×××元。

事實(shí)與理由：

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)“專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人〞職位，同時(shí)被反訴人必需將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是，由于被反訴人與***公司直至20xx年12月31日仍具有勞動(dòng)關(guān)系，而被反訴人也始終不愿與***公司解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人〞期間，由于屢屢不服從公司支配，工作極其不負(fù)責(zé)任，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。2、20xx年7月，被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì)，由于其沒(méi)能盡到崗位責(zé)任，沒(méi)有發(fā)覺(jué)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì)，但是驗(yàn)收后發(fā)覺(jué)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì)，反訴人于20xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒(méi)有主動(dòng)地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商議?的狀況下，于20xx年9月30日擅自脫離崗位，離開(kāi)了公司。綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過(guò)失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的.聲譽(yù)?，F(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請(qǐng)求公證裁決。

此致

XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人：_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇7

申請(qǐng)人：××，女，漢族，出生年月日，住址被申請(qǐng)人：×××公司地址：××

法定代表人：××，電話：×××

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxx0元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(xxxx年1月至今)

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xxxx年3月8日開(kāi)始至今始終在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,依據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻始終未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違背了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇8

申請(qǐng)人姓名：性別出生年月日民族電話住址

被申請(qǐng)人姓名：

法人代表

職務(wù)

仲裁請(qǐng)求：

1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資

2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資

3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額

4、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理年月日至年月日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等保險(xiǎn)金

事實(shí)與理由

年月日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，依據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作，擔(dān)任一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過(guò)加班工資以及節(jié)假日法定加班酬勞，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷等保險(xiǎn)。依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人以違背了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求仲裁委查明事實(shí)，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)

此致

勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人姓名：

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇9

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：***，男，漢族，1984年1月07日生，身份證號(hào)：家住重慶市萬(wàn)州區(qū)沙龍路，聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：重慶東風(fēng)渝安汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

住址：

郵編：

負(fù)責(zé)人：劉玲聯(lián)系電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元；

2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資4330元〔1月20日至3月12日2500/30*52=4333〕及獎(jiǎng)金20xx元〔20xx年12月獎(jiǎng)金1000元及2

012年1月獎(jiǎng)金1000元〕；

3.裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年8月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金中公司承當(dāng)部分1852.8元〔308.8*6=1852.8〕；

4.共計(jì)金額10685.8元；

事實(shí)與理由：

20xx年3月23日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確商定：“合同期限為20xx年3月22日起至20xx年3月21日止，其中商定試用期為3個(gè)月；工作內(nèi)容為駐外銷(xiāo)售人員；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資酬勞為底薪2500元，試用期工資為每月1800元，但在合同中寫(xiě)的試用

期工資卻是每月工資900元。申請(qǐng)人在20xx年6月份轉(zhuǎn)正后公司始終拖延到9月份才開(kāi)始給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，且直到20xx年3月12日為止也未給申請(qǐng)人發(fā)放社?？?。20xx年2月2日申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，被申請(qǐng)人以沒(méi)有合適崗位要求申請(qǐng)人待崗，被申請(qǐng)人也未通知申請(qǐng)人上班，被申請(qǐng)人于20xx年3月12日突然電話通知申請(qǐng)人被公司除名。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定給申請(qǐng)人辦理相關(guān)離職手續(xù)，被申請(qǐng)人既不為申請(qǐng)人辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，也不為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。

綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違背《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

二〇一二年三月三十日

附件：

1.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份

2.勞動(dòng)合同復(fù)印件一份

3.除名通知單一份

4.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照一份

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇10

申請(qǐng)人：×××，女，19XX年3月14日出生，漢族，住址：XXXX區(qū)下洋村×××號(hào)

被申請(qǐng)人：?？凇痢痢潦袌?chǎng)管理有限公司

住址：XXXX區(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場(chǎng)二樓

法定代表人：×××

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1.請(qǐng)求確認(rèn)自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2.被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)五項(xiàng)保險(xiǎn)，具體數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)征稽部門(mén)確定;

3.請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付