電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃

電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃建立與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)、具有鮮明特色和時(shí)代氣息的企業(yè)文化，是貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)精神和“一強(qiáng)三優(yōu)"現(xiàn)代公司開(kāi)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)“工作思路的重大舉措；是落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，建設(shè)政治文明、精神文明、物質(zhì)文明的重要根底；是構(gòu)件和諧企業(yè)、和諧電力的根本保證。為持續(xù)推進(jìn)我局企業(yè)文化建設(shè)工作，根據(jù)我局改革開(kāi)展的總體要求，制定本規(guī)劃。―、企業(yè)文化建設(shè)的重要意義先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)開(kāi)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成局部。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大力開(kāi)展社會(huì)主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成局部；是企業(yè)深化改革、加快開(kāi)展的迫切需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍和促進(jìn)人的全面開(kāi)展的必然選擇；是提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、打造企業(yè)核心'競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措。作為國(guó)有供電企業(yè)，在肩負(fù)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)開(kāi)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步重任的同時(shí)，應(yīng)該在建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化中發(fā)揮示范、主導(dǎo)作用，為開(kāi)展社會(huì)主義先進(jìn)文化、全面建設(shè)小康社會(huì)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，以提高企業(yè)凝聚力、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、圍繞中心、效勞大局、務(wù)求時(shí)效的原那么，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，圍繞企業(yè)改革開(kāi)展戰(zhàn)略，深入開(kāi)展精神、形象、制度三個(gè)層面的建設(shè)工作，努力建設(shè)符合社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，具有鮮明時(shí)代特征、豐富管理內(nèi)涵的企業(yè)文化，促進(jìn)1/10企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康、和諧開(kāi)展，為建設(shè)一流縣級(jí)供電企業(yè)搭建堅(jiān)實(shí)的文化管理根底平臺(tái)，提供強(qiáng)有力的文化動(dòng)力支撐。三、企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)和主要任務(wù)企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)：以國(guó)網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越"的企業(yè)精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)"的企業(yè)文化為目標(biāo)，通過(guò)三年的建設(shè)，形成遵循文化開(kāi)展規(guī)律，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展需要，在傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)的根底上，打造符合企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略、反映企業(yè)特點(diǎn)特色、積極健康、鼓舞斗志、催人奮進(jìn)，并為廣闊職工認(rèn)知認(rèn)同的企業(yè)文化體系。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的和諧一致，企業(yè)開(kāi)展與員工開(kāi)展的和諧一致。創(chuàng)立省級(jí)文明先進(jìn)單位。企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)：企業(yè)文化是一個(gè)科學(xué)完整的體系，企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)浩大的系統(tǒng)工程。按照企業(yè)文化建設(shè)的一般規(guī)律性要求，我局企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)在觀念形態(tài)文化、制度行為文化、物質(zhì)形態(tài)文化三個(gè)層面上，有方案、有重點(diǎn)、分步驟地向前推進(jìn)。〔一〕加強(qiáng)觀念形態(tài)文化建設(shè)觀念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心，主要包括經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)那么等。觀念形態(tài)文化建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中居于主導(dǎo)地位，直接影響和決定著制度行為文化和物質(zhì)形態(tài)文化建設(shè)。我局形態(tài)文化建設(shè)的主要任務(wù)：1、大力宣傳和弘揚(yáng)國(guó)網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越"的企業(yè)精神和“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)"的企業(yè)理念，為“建設(shè)縣級(jí)一流供電企業(yè)“提供強(qiáng)大的精神支柱。國(guó)家電網(wǎng)公司提出的企業(yè)精神和企業(yè)理念，是指導(dǎo)國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)改革開(kāi)展和一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主線。把學(xué)習(xí)好宣傳好貫徹好弘揚(yáng)好國(guó)網(wǎng)公司的企業(yè)精神和企業(yè)理念，作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期思想教育一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓好，使干部職工在企業(yè)改革開(kāi)展的實(shí)踐中，始終保持發(fā)奮有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。2、 以“一強(qiáng)三優(yōu)"、“三抓一創(chuàng)"為抓手，奠定打牢企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思想根底。國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)"、“三抓一創(chuàng)"現(xiàn)代公司開(kāi)展戰(zhàn)略目標(biāo)和工作思路，是企業(yè)前進(jìn)的方向，是企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。因此，要注重“內(nèi)質(zhì)外形"建設(shè)的教育和品牌意識(shí)、形象意識(shí)，效勞意識(shí)和效益意識(shí)的教育。突出人本管理思想，突出科技創(chuàng)新和科技進(jìn)步；突出經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)開(kāi)展；不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率；使企業(yè)保持強(qiáng)勁的開(kāi)展勢(shì)頭，促進(jìn)精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)開(kāi)展，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定思想根底。3、 以國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)精神和企業(yè)理念為指導(dǎo)，建設(shè)本企業(yè)特色文化。要在心領(lǐng)神會(huì)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)精神、企業(yè)理念的根底上，培植開(kāi)展具有自己特色的企業(yè)理念，總結(jié)提煉企業(yè)精神，著力打造具有許縣電特色平安文化、管理文化、經(jīng)營(yíng)文化、廉政文化、效勞文化等子文化體系。并使之成為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成局部和具體表達(dá)?！捕臣訌?qiáng)制度行為文化建設(shè)制度行為文化是觀念形態(tài)文化的動(dòng)態(tài)反映。加強(qiáng)制度行為文化建設(shè)，主要是以健全完善制度為保證，對(duì)企業(yè)和職工的行為進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)，并把開(kāi)展各種載體活動(dòng)，作為弘揚(yáng)企業(yè)精神、培植企業(yè)理念的重要措施和有效途徑。1、建立完善職工行為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)職工良好道德風(fēng)氣。職工良好行為的形成，既要靠教育灌輸引導(dǎo)，也要靠制度標(biāo)準(zhǔn)約束。要大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)精神和企業(yè)理念為抓手，結(jié)合同業(yè)對(duì)標(biāo)工作，健全完善《職工文明公約》、《職工道德標(biāo)準(zhǔn)》、《職工崗位職責(zé)》等制度規(guī)定。把思想道德建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)效勞工作結(jié)合起來(lái)，用社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，標(biāo)準(zhǔn)和約束干部職工群眾的行為。2、 建立鼓勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，建立、完善以動(dòng)態(tài)組合、崗位管理、競(jìng)聘上崗為主要內(nèi)容的勞動(dòng)用工制度和以“崗位績(jī)效考核“為主要內(nèi)容的分配機(jī)制。要把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)有突出奉獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)能手、技術(shù)人才等實(shí)行重獎(jiǎng)，以激發(fā)調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。3、 創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。要把創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織作為企業(yè)開(kāi)展的強(qiáng)烈追求和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，不斷創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)方法，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化“，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)地融合起來(lái)。充分表達(dá)以人為本的企業(yè)價(jià)值觀，使廣闊干部職工在掌握新知識(shí)新技術(shù)新理論新方法中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。通過(guò)全體職工學(xué)習(xí)力的不斷提高，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的整體創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)開(kāi)展。4、 健全和完善職工教育培訓(xùn)制度，努力提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。完善職工教育培訓(xùn)制度，突出抓好干部職工的新知識(shí)和新技能培訓(xùn)。要采取脫產(chǎn)輪訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等多種形式，全面提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、 標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各種活動(dòng)，展示企業(yè)良好形象。要把開(kāi)展優(yōu)質(zhì)效勞宣傳、企業(yè)形象展示、社會(huì)公益等活動(dòng)作為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體和展示企業(yè)良好形象的良好窗口，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。要利用重大節(jié)慶活動(dòng)、春節(jié)團(tuán)拜活動(dòng)、年終表先活動(dòng)、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)和各種社會(huì)公益活動(dòng)，展示企業(yè)良好形象，營(yíng)造和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。6、 大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)立活動(dòng)，不斷提升企業(yè)和職工的文明素質(zhì)。落實(shí)精神文明創(chuàng)立工作制度，廣泛開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)立活動(dòng)。要把創(chuàng)立文明單位、文明窗口、青年文明號(hào)、文明社區(qū)、文明家庭和爭(zhēng)做先進(jìn)職工等活動(dòng)與三個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，推動(dòng)創(chuàng)立活動(dòng)的深入開(kāi)展，提升企業(yè)和職工的文明素質(zhì)，力爭(zhēng)在規(guī)劃期內(nèi)再創(chuàng)省級(jí)文明先進(jìn)單位。7、 建立培養(yǎng)選樹(shù)典型制度，充分發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用?！暗湫鸵贰笆钦喂ぷ鞯膫鹘y(tǒng)和優(yōu)勢(shì)，要充分挖掘表達(dá)企業(yè)精神和企業(yè)先進(jìn)理念的模范人物及典型事件，發(fā)揮先進(jìn)典型對(duì)職工的示范導(dǎo)向作用，在干部職工隊(duì)伍中營(yíng)造弘揚(yáng)比學(xué)趕幫超的良好風(fēng)氣?！踩臣訌?qiáng)物質(zhì)形態(tài)文化建設(shè)物質(zhì)形態(tài)文化是指全體干部職工創(chuàng)造的物質(zhì)成果和各種文化設(shè)施的總和，主要包括以技術(shù)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境、文化陣地、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容。1、 加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，努力打造堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)。以“城網(wǎng)改造"和“戶戶通電“工程為契機(jī)，繼續(xù)加大我縣電網(wǎng)改造力度，力爭(zhēng)在三年的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)以110kv為。2、 進(jìn)一步改善職工辦公工作和生活條件，創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。要加大辦公設(shè)施的改造力度，按照一流縣級(jí)供電企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化硬件建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)職工工作、生產(chǎn)、生活環(huán)境的提高。力爭(zhēng)三年內(nèi)使全局站所辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境改造一遍，對(duì)生產(chǎn)、生活設(shè)施較差的基層單位，要采取“另起爐灶"的方法，加快建設(shè)改造步伐。為職工營(yíng)造一個(gè)方便、舒心、溫馨、優(yōu)雅的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境。3、 進(jìn)一步關(guān)心職工生活，增加職工收入。在企業(yè)開(kāi)展的同時(shí)，注重國(guó)家、企業(yè)、職工三者的利益，規(guī)劃期內(nèi)，職工年平均工資增長(zhǎng)到達(dá)X%,力爭(zhēng)到2022年末，中層干部年工資到達(dá)，職工年工資到達(dá)。對(duì)職工實(shí)行定期體健，對(duì)優(yōu)秀職工實(shí)行療養(yǎng)制度。加強(qiáng)職工住房建設(shè)，規(guī)劃期內(nèi)完成XXX書(shū)職工住宅建設(shè)，到達(dá)全局職工人人有房，職工住房面積在XX書(shū)以上。強(qiáng)化小區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)綠化美化和生活效勞和娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)，努力把居民小區(qū)都建成環(huán)境優(yōu)美、方便生活、秩序良好、文化繁榮、安居樂(lè)業(yè)的文明小區(qū)。4、 加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，形成健康向上的文化氣氛。在充分利用現(xiàn)有的圖書(shū)室、職工健身活動(dòng)室和多功能活動(dòng)室等場(chǎng)所，積極開(kāi)展健康有益的文體娛樂(lè)活動(dòng)。要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的需要，本著量力而行的原那么，有方案、有重點(diǎn)地調(diào)整、補(bǔ)充、完善一批文化設(shè)施和場(chǎng)所，以滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的文化需求，規(guī)劃期內(nèi)，文化設(shè)施建設(shè)要到達(dá)XXX書(shū)，藏書(shū)X萬(wàn)冊(cè)，形成設(shè)施齊全，功能完備，寬敞明亮的職工娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所。重大節(jié)日，組織文藝匯演和歌詠比賽，歌頌祖國(guó)、歌頌黨、歌頌人民、歌頌企業(yè)，使職工在活動(dòng)中受到教育，在參與中得到提高。5、 構(gòu)建國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，是國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)精神和企業(yè)理念的具體表達(dá)。在對(duì)現(xiàn)有機(jī)關(guān)辦公樓、供電所、變電站、營(yíng)業(yè)窗口單位，逐步完成國(guó)家電網(wǎng)公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作的根底上。新建的辦公、生產(chǎn)、生活設(shè)施上都要標(biāo)有國(guó)網(wǎng)公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)；四、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施步驟企業(yè)文化建設(shè)，要按照全面規(guī)劃、分步實(shí)施、循序漸進(jìn)、重點(diǎn)突破的原那么，分階段進(jìn)行：第一階段：2022年為全面提升企業(yè)整體開(kāi)展水平的要求，局黨委將主要應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：1、 利用多種局域網(wǎng)、職工大會(huì)、中層干部會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)精神和企業(yè)理念進(jìn)行宣傳教育，進(jìn)一步使國(guó)網(wǎng)公司的企業(yè)精神和企業(yè)理念家喻戶曉，深入人心，并逐步成為廣闊干部、職工的自覺(jué)行動(dòng)。2、 加強(qiáng)宣傳力度，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)。在局域網(wǎng)上制作企業(yè)文化網(wǎng)頁(yè)，專題介紹企業(yè)的開(kāi)展、壯大史，反映企業(yè)文化建設(shè)的根本情況，宣傳推廣企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，使之成為宣傳企業(yè)文化、弘揚(yáng)企業(yè)精神的一個(gè)重要窗口。同時(shí)，加大對(duì)外宣傳工作，不斷擴(kuò)大企業(yè)的知名度和影響力。3、 以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織為突破口，努力營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的良好氣氛。著眼于提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，通過(guò)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型部室、學(xué)習(xí)型站所、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型家庭等多種行之有效的形式，組織引導(dǎo)廣闊職工群眾用新思想、新知識(shí)、新技術(shù)武裝頭腦、提升素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮工作潛能。4、 廣泛開(kāi)展以“樹(shù)立一種新的理念、掌握一門新的技能、提出一條新的建議、攻克一項(xiàng)新的課題、創(chuàng)造一份新的效益“為主要內(nèi)容的“五個(gè)一"創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，使這項(xiàng)活動(dòng)作為廣泛參與企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。從機(jī)關(guān)到基層、都要立足于崗位工作實(shí)際，著眼于新的實(shí)踐和新的開(kāi)展，明確目標(biāo)、制定措施，積極參與到活動(dòng)中來(lái)。5、 廣泛挖掘發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的典型人、典型事。要充分利用每月上鏡人、每月雙星這一宣傳企業(yè)文化，展示企業(yè)形象、弘揚(yáng)先進(jìn)典型的平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)、開(kāi)掘企業(yè)中的典型人、典型事，用典型引路的方法鼓勵(lì)鼓舞全體干部職工。第二階段：2022年建設(shè)企業(yè)文化完整體系，使觀念形態(tài)文化、制度行為文化和物質(zhì)形態(tài)文化層次展開(kāi)、全面推進(jìn)。1、要在大力弘揚(yáng)宣傳貫徹以國(guó)網(wǎng)公司觀念形態(tài)文化的根底上，相關(guān)部門結(jié)合本部門工作實(shí)際，形成具有部門特色的管理文化、營(yíng)銷文化、平安文化、優(yōu)質(zhì)效勞文化和廉政文化；并匯編成冊(cè)。2、完善制度規(guī)章，健全職工行為標(biāo)準(zhǔn)。把觀念形態(tài)文化滲透到企業(yè)管理制度層面上，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)管理、同業(yè)對(duì)標(biāo)工作，由有關(guān)部門牽頭，繼續(xù)修訂、補(bǔ)充、完善各種規(guī)章制度和措施，逐步建立起既符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求又符合企業(yè)實(shí)際的全新的規(guī)章制度；并匯編成冊(cè)。3、標(biāo)準(zhǔn)使用國(guó)網(wǎng)公司形象識(shí)別系統(tǒng)。將國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)精神和企業(yè)理念及企業(yè)文化的核心內(nèi)涵，以鮮明的個(gè)性化語(yǔ)言，向群眾傳播。對(duì)國(guó)網(wǎng)公司標(biāo)志，在會(huì)標(biāo)使用、公文信函紙、戶外指示牌、戶外廣告以及日常辦公用品等印刷上都要力求符合標(biāo)準(zhǔn)、完美。第三階段：2022年主要是總結(jié)成果，穩(wěn)固提高。1、 認(rèn)真企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，盤點(diǎn)三年建設(shè)成果，召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)表彰。2、 形成一整套企業(yè)文化建設(shè)的文件、材料，作為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的理論指導(dǎo)和生動(dòng)教材。3、 根據(jù)企業(yè)的不斷開(kāi)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)，制定企業(yè)文化建設(shè)新的三年規(guī)劃。五、企業(yè)文化建設(shè)的保障措施站在時(shí)代開(kāi)展和改革的前沿，認(rèn)真分析企業(yè)面臨的形勢(shì)與趨勢(shì)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工成長(zhǎng)進(jìn)步為核心'，以寬廣的眼界和與時(shí)俱進(jìn)的精神，將企業(yè)文化建設(shè)貫串于企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略之中，并將其作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成局部，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等相關(guān)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與，重點(diǎn)推進(jìn)，相輔相成，相互促進(jìn)，相得益彰。1、 切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要將企業(yè)文化建設(shè)納入到任期目標(biāo)之中，做企業(yè)文化建設(shè)的組織者、倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。黨政