總經理崗位職責

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5、提升公司渠道管理水平，樂觀參加各項的談判，加強過程控制和客情關系，并維護和管理價格體系；

6、根據公司財務管理規(guī)定，加強貨款管理，確保準時回款；

7、公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、5年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移動通訊等相關行業(yè)，有央企交流和協(xié)調的閱歷；求職信息

3、能自立維護渠道同伴中高層或運營商渠道同伴客戶關系，增進雙方多方面合作；

4、具有良好的市場戰(zhàn)略規(guī)劃及團隊管理能力；

5、具備較強的人際交流能力和跨部門配合能力；

6、目標感強、有狼性、喜愛?挑戰(zhàn)，能適應區(qū)域內出差。

總經理崗位職責篇二

1、全面負責公司重大經營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；求職信息

2、召集公司董事召開董事會會議；

3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

4、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；

5、全面監(jiān)督公司管理體系的運行狀況；求職信息

6、代表股東或董事會成員打算公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；

7、根據20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中給予的責任、權限履行董事長工作職責。

總經理崗位職責篇三

1．全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，準時完成酒店所確定的各項目標。

2．制定酒店的管理目標和經營方針，包括制定各種規(guī)則制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展方案，帶領銷售部舉行全面的推銷。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲毛利、ktv收支、溫泉消遣中心、桑拿等各項經濟指標和任務。具體閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與方案的完成狀況，并實行對策，保證酒店業(yè)務順當進河。

3．建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總經理室的辦公例會。閱讀消防和質量檢查狀況匯報，并針對各種問題舉行指示和講評。傳達政府、董事長（會）的有關指示、文件、通知，協(xié)調各部門之間的'關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

4．健全酒店的財務制度。閱讀的分析各種財務報表，檢查分析每月營業(yè)狀況，催促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支狀況、應收賬款和對付賬款等。

5．定期巡察公眾場所及各部門的工作狀況，檢查服務態(tài)度和服務質量，準時發(fā)覺問題、解決問題。

6．培養(yǎng)人才，指導各部門的”工作，提升囫圇酒店的服務質量和員工素養(yǎng)