EMBA面試需要注意的問題

第頁EMBA面試需要注意的問題除E〔MBA〕聯(lián)考筆試之外，〔EMBA〕面試也同樣很重要，面試成績影響著申請者能夠進(jìn)入學(xué)校參加課程學(xué)習(xí)，掌握一定的面試技巧和穿著會(huì)有助于提升面試成功率，EMBA面試必須要注意的問題有什么?下面就來學(xué)習(xí)一下吧。

EMBA面試技巧

EMBA面試由報(bào)考院校自行組織安排，技巧有：

1、面試前準(zhǔn)備文字稿，要出口成章。

參加EMBA面試時(shí)，考生一定要出口成章，給考官留下優(yōu)良的印象，對將來錄取很有幫助。

2、自我陳述時(shí)要實(shí)事求是

考生在自我陳述時(shí)一定做到實(shí)事求是，因?yàn)樵S多考官會(huì)依據(jù)考生面試自我陳述中所反映出的問題追加提問，此時(shí)考生假設(shè)無法自圓其說，對面試結(jié)果很不利。

3、回答考官問題應(yīng)結(jié)合工作施行

相信大家都復(fù)習(xí)過〔管理〕知識(shí)，所以不用太緊張，在備考時(shí)應(yīng)回憶一遍基本教材，在回答考官問題時(shí)，要結(jié)合本人的工作施行，將你是如何在施行中處理問題的陳述一下就可以了，這樣更能反映你的管理背景和潛能。

EMBA面試怎么穿好

個(gè)人著裝是申請者給面試官的第一印象，男性和女性穿著搭配：

男性干練大方

男生在面試的時(shí)候最好以西裝為主，或者再搭配一條款式簡單的領(lǐng)帶。也可以穿一件好看的休閑外套和寬松長褲，但一定要干凈利索。在選擇鞋子上也要注意，鞋子與襪子的顏色盡量一致。正裝搭配皮鞋，牛仔褲也可以選擇皮鞋，休閑褲(這個(gè)狀況較少)可以選擇板鞋等休閑鞋。皮鞋一般不選擇箭頭，顏色一般選擇黑色。

女性莊重高雅

女性在面試的著裝上要求不會(huì)太多，可以選擇職業(yè)套裝，如果穿的是裙裝，那么裙子的下擺就不要超過膝蓋5厘米，選購一套深色的套裝最保險(xiǎn)的，高跟鞋也不用穿太高，2-5厘米即可。妝容上盡量以淡妝為主，可以佩戴耳環(huán)，但不要佩戴過于夸張的。

注意:夏天，很多女生面試都會(huì)穿絲襪，這時(shí)候你可以在包包里備份一雙絲襪，避免不當(dāng)心掛破絲襪的尷尬。

EMB面試必須準(zhǔn)備些什么

1、對自己的面試自我介紹可以有文字稿準(zhǔn)備、口頭陳述準(zhǔn)備兩種方式,不管哪種形式都必須要深思熟慮、出口成章。

2、考官隨機(jī)提問主要針對的是在考生自我陳述中所反映出的信息當(dāng)中,考官感興趣或不清楚的地方做一個(gè)追加提問,也可能會(huì)結(jié)合你的工作實(shí)際提出一些現(xiàn)實(shí)中碰到的管理問題,你是如何處理的,相對比較靈活而沒有答案,因此信息的把握主要在考生自己心中,只要隨機(jī)應(yīng)變、自然回答、自圓其說就可以了

3、抽題目方式。關(guān)于這一部分內(nèi)容,因?yàn)榇蠹叶紡?fù)習(xí)過管理,不必緊張,在面試前花一些時(shí)間,將備考時(shí)看過的一些基本教材回憶一下,不致于將內(nèi)容全還給老師就可以了。

4、如果是時(shí)事政治內(nèi)容,請將備考政治資料再看一遍;如果是管理靈活應(yīng)用,則必須要有進(jìn)取革新精神,這時(shí)考心理、考反應(yīng),切莫緊張。

EMBA面試題很難嗎

總體來說,EMBA的面試并不難。但是面試是進(jìn)入EMBA殿堂的一個(gè)重要門坎,各EMBA培養(yǎng)院校都非常重視面試,希望從眾多達(dá)到筆試錄取分?jǐn)?shù)高的考生當(dāng)中,挑選出具有培養(yǎng)前途、管理潛質(zhì)及深厚背景的優(yōu)秀考生進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),為學(xué)校增光添彩。

EMBA面試錄取因素

1.報(bào)考資格?，F(xiàn)如今，EMBA的報(bào)考條件越來越嚴(yán)格，把好多想要報(bào)考EMBA而又條件不符的人員拒之門外，所以報(bào)考EMBA的學(xué)員是必須要有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)的，甚至要有足夠高的管理經(jīng)驗(yàn)，這是面試官首要視察的狀況之一。

2.所處的行業(yè)。主要視察學(xué)員的人際交往圈及學(xué)員的工作作息和在怎樣的一個(gè)環(huán)境中工作，對學(xué)員有一個(gè)初步的了解。

3.工作業(yè)績。通過了解面試者的工作經(jīng)歷與工作業(yè)績，可以推斷其實(shí)際的工作能力與業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，還視察了面試者的責(zé)任心、主動(dòng)意識(shí)、敬業(yè)精神。

4.專家推舉看法。在EMBA面試中，推舉信對學(xué)員的面試通過率是有非常大影響的，推舉信是由對面試者有全面了解的權(quán)威教授或者是面試者單位的上層領(lǐng)導(dǎo)所寫，其中沒有一點(diǎn)虛假成分，這是對面試者全面能力的一個(gè)認(rèn)可和肯定，有助于面試官對學(xué)員的能力和工作態(tài)度等有一個(gè)全方位的了解。

5.將來職業(yè)看法。視察學(xué)員對事業(yè)的熱衷以及對事業(yè)的進(jìn)取心，事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)的人，一般都有明確的事業(yè)目標(biāo)，并為之而積極努力。表現(xiàn)在工作上業(yè)業(yè)兢兢，刻意追求、不安于現(xiàn)狀、追求完美，工作中常有革新。

6.報(bào)考目的。了解面試者為何學(xué)習(xí)EMBA，對EMBA項(xiàng)目的興趣度如何，在工作中追求什么，以此來推斷學(xué)員報(bào)考EMBA所必須求什么，走什么樣的職業(yè)方向，從而日后能夠達(dá)到和學(xué)員在EMBA學(xué)習(xí)的共識(shí)。

7.邏輯思維能力。視察求職者是否具有縝密的理性思維，能夠抓住問題的本質(zhì)，方法得當(dāng)，條理清楚。

8.應(yīng)變能力。視察面試者的機(jī)敏程度。主要看面試者能否對各類問題快速反應(yīng)，并給出答案;特別是針對邏輯類、博弈類的問題，能否快速把握住問題的關(guān)鍵并能兼顧現(xiàn)場的變化。要知道商場如戰(zhàn)場，狀況瞬息萬變，沒有高度靈活的機(jī)敏程度是很難生存下去的。

9.決策執(zhí)行力。在企業(yè)的運(yùn)營過程中，任何一個(gè)部門都會(huì)碰到各種各樣的問題，因而關(guān)于各種問題的決策，是管理者的一項(xiàng)非常重要的工作任務(wù)，而能否有效地將各種問題妥善解決，是評價(jià)管理者執(zhí)行能力的關(guān)鍵衡量因素，所以，決策執(zhí)行能力也是管理能力的重要指標(biāo)。

10.規(guī)劃與統(tǒng)整能力。管理者的規(guī)劃能力，并非著眼于短期的策略規(guī)劃，而是長期計(jì)劃的制定。換言之，