宣鋼有限公司工傷事故管理制度

宣鋼有限公司工傷事故管理制度宣鋼有限公司工傷事故管理制度一、總則為了保障職工的生命安全和身體健康，規(guī)范工傷事故管理，提高安全生產(chǎn)水平，保護(hù)國有財產(chǎn)和社會公共利益，訂立本工傷事故管理制度。二、適用范圍本制度適用于宣鋼有限公司職工在工作中發(fā)生的一切工傷事故，以及針對此類事故的后續(xù)處理和管理。三、工傷事故定義工傷事故是指在職工正常工作和履行職責(zé)中經(jīng)勞動部門認(rèn)定為工傷的意外事故，包括疾病。四、工傷事故的分類依據(jù)工傷事故的不憐憫況，可將其分為以下兩類：1.一般工傷事故：是指職工在正常工作中因工作崗位環(huán)境、作業(yè)條件等原因發(fā)生職業(yè)損害的事故。2.巨額工傷事故：是指職工在正常工作中因工作崗位環(huán)境、作業(yè)條件等原因，生命受到威逼或造成嚴(yán)重殘疾的事故。五、工傷事故的應(yīng)急處理1.若工傷事故需要緊急處理，應(yīng)立刻執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，適時組織有關(guān)人員進(jìn)行必要的救助和處置，并第一時間送醫(yī)院治療。2.在處理工傷事故時，確?，F(xiàn)場安全，避開二次事故發(fā)生。3.對傷者的救治應(yīng)實行專業(yè)化的醫(yī)療手段，適時有效地進(jìn)行治療。4.對工傷事故現(xiàn)場實行安全防護(hù)措施，避開對四周環(huán)境和人員造成影響。5.工傷事故發(fā)生后，應(yīng)立刻對發(fā)生事故的設(shè)備、工具和器材等進(jìn)行安全檢查。六、工傷事故的處理程序1.當(dāng)發(fā)生工傷事故時，員工應(yīng)適時向企業(yè)管理者、安全管理人員、設(shè)備管理員等人員報告。2.管理者應(yīng)快速到達(dá)現(xiàn)場，確認(rèn)傷員的傷情，并督促他人實行必要的措施，如緊急救治、報警等。3.管理者應(yīng)同時報告企業(yè)安全生產(chǎn)部門，獨立安全監(jiān)管部門及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，并參加事故現(xiàn)場調(diào)查和處理。4.傷者的救治期間，企業(yè)應(yīng)向傷者及其家屬支出必要的生活費用和醫(yī)療費用。5.法律有關(guān)部門會對巨額工傷事故進(jìn)行調(diào)查和處理，企業(yè)需積極搭配，并依照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行后期處理。七、工傷事故的防備措施1.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職工的安全教育，提高職工風(fēng)險意識和安全意識。2.相關(guān)部門應(yīng)在崗位備貨，以便在事故發(fā)生時立刻處理。3.企業(yè)與員工之間應(yīng)有明確的合同商定及其他補(bǔ)充事項，以保障員工的權(quán)益，確保為企業(yè)制造更大的社會價值。4.在職工工作環(huán)境中加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)，實行必要的流程管控措施，不斷完善工作環(huán)境。5.堅持事故防備教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工的安全技能和工作責(zé)任感。八、法律責(zé)任企業(yè)在管理方面應(yīng)嚴(yán)格依法依規(guī)，對務(wù)必實行適當(dāng)措施，確保職工在工作過程中免受工傷，保障其安全和健康等基本權(quán)益。每個管理人員和職員人員都應(yīng)知道和把握好本制度的精神和內(nèi)容，確保能適時響應(yīng)處理措施，并遵守實施細(xì)則，以免發(fā)生任何違法違規(guī)事件。九、總結(jié)工傷事故不僅給員工本人造成損失，也給企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營造成了負(fù)面影響。更為緊要的一點是，工傷事故還會危及員工的生命安全和身體健康，世界上有很多鋼鐵工業(yè)報告工傷事故發(fā)生，甚至導(dǎo)致人