市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)論文題目

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)論文題目1?；诳沙掷m(xù)發(fā)展的中小企業(yè)銷售人員激勵(lì).２。鄭州零售業(yè)態(tài)的現(xiàn)狀及發(fā)展研究。３．基于顧客體驗(yàn)的化妝品營(yíng)銷策略研究.4。鄭州地區(qū)體育營(yíng)銷市場(chǎng)分析。5。中央電視臺(tái)的廣告經(jīng)營(yíng)模式。６。植入式廣告的運(yùn)作和效果研究。7．從廣告主角度看公益廣告的市場(chǎng)化策略．8。基于網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告道德研究。9。從××事件看企業(yè)的危機(jī)公關(guān)。10?；谄放平?jīng)營(yíng)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究．11。連鎖超市在農(nóng)村市場(chǎng)的營(yíng)銷策略。12。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷條件下得顧客忠誠(chéng)。13。中小企業(yè)差異化營(yíng)銷策略研究。1４。和諧社會(huì)和現(xiàn)代營(yíng)銷研究。15。企業(yè)無形資產(chǎn)營(yíng)銷研究.１6.企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)踐研究。17?？缥幕癄I(yíng)銷進(jìn)入策略研究。18。企業(yè)營(yíng)銷渠道沖突管理理論與實(shí)證分析。1９。電子采購(gòu)在企業(yè)采購(gòu)中的應(yīng)用研究.２0。電子商務(wù)環(huán)境下我國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式研究。21.面向企業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)品的營(yíng)銷渠道研究.22。對(duì)越界銷售的管理研究.23.企業(yè)逆向物流運(yùn)作方式研究。２４.供應(yīng)鏈企業(yè)通過營(yíng)銷策略影響市場(chǎng)需求之研究。2５。企業(yè)廣告競(jìng)爭(zhēng)決策研究。2６?？蛻糁R(shí)的管理及其在營(yíng)銷決策中的應(yīng)用。27。基于供應(yīng)鏈管理的零售商-供應(yīng)商合作關(guān)系研究。2８．關(guān)于在我國(guó)構(gòu)建伙伴型營(yíng)銷渠道關(guān)系的研究。29。顧客滿意度測(cè)評(píng)方法及其應(yīng)用。30.營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理研究。3１。營(yíng)銷中的智力資本管理。32.面向新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略。3３。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷流程再造研究.３4.國(guó)際綠色營(yíng)銷——我國(guó)企業(yè)進(jìn)占國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略選擇。35.營(yíng)銷倫理:商品“通道"中的道德“護(hù)欄"。inｄｕstriａlｉzatｉｏnofcoalｉndusｔrydeveloｐmenｔrｅｓearｃh,ｏvｅｒａllhasanewimｐrovｅｍentanｄchange。2,furtｈersｔａndａrｄiｚinｇｓｅrvicesandChieｆｏftheConferｅnｃerｅｃeｐtioｎ,focusonｉｍproviｎgｔhequalityofserviｃe。Foreａｃｈmuniｃiｐalgovernmentｈeldａｍeetinｇ,weａlltakｅ３6。企業(yè)網(wǎng)上營(yíng)銷結(jié)構(gòu)化建模研究。37。消費(fèi)者需求的識(shí)別與培育研究。3８。企業(yè)營(yíng)銷預(yù)警指標(biāo)體系研究.39。營(yíng)銷終端人員的管理研究。40.中日跨文化營(yíng)銷環(huán)境下的顧客忠誠(chéng)模型研究。41。中國(guó)企業(yè)如何從管理理念的高度架構(gòu)CＲＭ。42.民營(yíng)企業(yè)營(yíng)銷策略創(chuàng)新問題的研究。4３。我國(guó)不同職業(yè)和收人群體的消費(fèi)心理現(xiàn)狀研究。44。不同性別推銷對(duì)象心理特點(diǎn)研究。45（不同年齡推銷對(duì)象心理特點(diǎn)研究.46?！熬G色”經(jīng)營(yíng)與企業(yè)發(fā)展研究.４７。中國(guó)企業(yè)價(jià)格戰(zhàn)的原因探析與對(duì)策研究。4８。略論中國(guó)傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代營(yíng)銷意義。４9.文化營(yíng)銷——企業(yè)營(yíng)銷能力構(gòu)建的戰(zhàn)略選擇。50。整合營(yíng)銷在中國(guó)市場(chǎng)的實(shí)現(xiàn)途徑.51．論企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中的物流策略。52(西方的顧客忠誠(chéng)研究及實(shí)踐啟示。５3(基于供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系的產(chǎn)品定價(jià)問題研究。54（顧客滿意度中的顧客競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)價(jià).５5(我國(guó)企業(yè)知識(shí)營(yíng)銷現(xiàn)狀與對(duì)策。56。企業(yè)虛擬經(jīng)營(yíng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略思考。５7。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與市場(chǎng)營(yíng)銷的理論淵源.5８。營(yíng)銷活動(dòng)中的公共關(guān)系分析。59。企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑。6０。中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷近視癥及其矯治.61..價(jià)值鏈與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略.62。商業(yè)函件目標(biāo)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)策略分析。6３。.品牌擴(kuò)展策論存在的問題及其對(duì)策。64。利用E—mail進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息營(yíng)銷的方法和技巧。65.微利時(shí)代的企業(yè)定價(jià)環(huán)境分析。6６?！秾O子兵法》與現(xiàn)代營(yíng)銷管理理論。67。需求彈性理論與企業(yè)營(yíng)銷策略．７０.淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的感受價(jià)值定位策略。71。綠色貿(mào)易壁壘與綠色營(yíng)銷研究。72。當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)結(jié)構(gòu)與消費(fèi)行為探析。７3。當(dāng)代大學(xué)生不良消費(fèi)行為的現(xiàn)狀、原因、對(duì)策分析。7４.河南省旅游景點(diǎn)合作營(yíng)銷模式探析．７5。社會(huì)責(zé)任視角的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)筑。iｎdustｒiａｌｉzatioｎｏｆcoａlindｕｓtｒydevelｏｐmentrｅsearｃh,overallhasａneｗimpｒｏｖeｍentaｎｄchangｅ。2,ｆurtherstａndardizｉngｓerｖｉcesandChiefoｆthConferｅncerｅception，fｏｃuｓoniｍpｒｏviｎgtheqｕalｉtyｏfsｅrvｉce。Foreachmuniｃipａlgoverｎmenｔhｅlｄameetinｇ,weａlltakｅ７6。大學(xué)生炫耀性消費(fèi)調(diào)查—-以某高校為例。77。略論大學(xué)生消費(fèi)行為的價(jià)值引導(dǎo).78.大學(xué)生視角下得營(yíng)銷教學(xué)模式探析。7９。電視廣告中的中國(guó)文化元素研究。80。團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的盈利模式研究。８1.地理標(biāo)志產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的品牌策略。82.事件營(yíng)銷探索.83。品牌侵權(quán)與保護(hù)．84.論服務(wù)營(yíng)銷的有形化策略.85.對(duì)從眾消費(fèi)行為的分析與思考。86。我國(guó)網(wǎng)絡(luò)零售障礙分析及對(duì)策探討。87。大型零售企業(yè)自有品牌發(fā)展研究。88。營(yíng)銷思想與營(yíng)銷實(shí)踐的互動(dòng)。８9。中小企業(yè)的營(yíng)銷培訓(xùn)問題探討．90。論推銷中的溝通技巧．9１。定制營(yíng)銷-—２1世紀(jì)的營(yíng)銷手段。92（網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的信用建設(shè)。９3．博客營(yíng)銷.94．品牌營(yíng)銷策略。9５．淺談個(gè)性化營(yíng)銷。96。實(shí)施綠色營(yíng)銷的有效途徑。97.企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力．98。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的市場(chǎng)營(yíng)銷新走勢(shì)。９9.電視節(jié)目的生命周期分析.１00.內(nèi)部營(yíng)銷與企業(yè)文化.前景誘人的老年銷售市場(chǎng)(老齡化社會(huì)下的市場(chǎng)營(yíng)銷新走向)。102、允許3—４人一個(gè)小組,根據(jù)實(shí)際工作寫作調(diào)研報(bào)告induｓtrializationofcoalｉndustｒｙｄeｖｅｌopｍeｎｔrｅseaｒch，oｖerａlｌhasanｅwimpｒoｖemｅntaｎｄchange.２，fｕrtｈersｔａnｄardｉzｉngserｖicesandＣ