2023年活動中心人員管理制度6篇

2023年活動中心人員管理制度6篇

書目

第1篇技術(shù)學(xué)院老干部活動中心管理制度

第2篇星河社區(qū)老人活動中心管理制度

第3篇教職工活動中心管理制度范例

第4篇青少年活動中心平安管理制度

第5篇離退休人員活動中心管理制度

第6篇學(xué)生會活動中心管理規(guī)章制度

技術(shù)學(xué)院老干部活動中心管理制度

工程學(xué)院老干部活動中心管理制度

一、老干部活動中心是我校離退休職工進行學(xué)習(xí),文體消遣活動的場所,在職職工、家屬及外來人員謝絕入內(nèi),以保證活動的正常進行;

二、凡進入活動中心的離退休職工要自覺遵守各項規(guī)章制度,衣著整齊,聽從管理,講文明、保持安靜、禁止吸煙,勿隨地吐痰和亂扔雜物,保持衛(wèi)生清潔,共同維護活動環(huán)境;

三、活動中心內(nèi)的一切設(shè)施,不準隨意挪動;活動用品、報刊雜志等不外借,不準私自帶出活動室;凡損壞活動中心的設(shè)施、物品、報刊雜志等,須按價賠償;

四、本活動中心嚴禁進行直銷、傳銷和宗教活動;嚴禁進行賭博等違法活動;個人組織的群體活動,必需經(jīng)過離退休工作處領(lǐng)導(dǎo)批準同意后,方可進行;

五、凡來校參與活動人員,需依據(jù)自身健康狀況,選擇參與適合的活動,不要過于激烈、勞累,避開發(fā)生意外;否則,后果自負。

六、活動中心開放時間

上午8:00時--11:30時

下午13:30時--16:00時

雙休日及寒暑假期間上午開放,法定節(jié)假日全天休息。

七、活動中心由工作人員負責(zé)管理。

星河社區(qū)老人活動中心管理制度

z社區(qū)老人活動中心管理制度

為確保社區(qū)老人活動中心有一個良好的環(huán)境,讓老年服務(wù)跟好地參與學(xué)習(xí)和開展文娛活動,真正做到老有所學(xué)、老有所樂、老有所托,以安度晚年,特制定以下制度,望大家共同遵守:

一、在華大街道老齡委指導(dǎo)下開展活動,把老人活動中心辦成發(fā)對封建迷信、提倡科學(xué)、移風(fēng)易俗的主要課堂,成為陶冶情操、學(xué)習(xí)學(xué)問、服務(wù)老年人和社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地。

二、老人活動中心面對60歲以上老年人或持離退休證得老人嚴禁中、青年人到老人活動室打麻將或進行其他方式的賭博行為。

三、開展有益于老人身心健康的文明活動,遵遵守法律律、法規(guī),嚴禁聚眾熱鬧、斗毆,嚴禁賭博以及一切違法活動,違者追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

四、活動中心有報刊、書籍、雜志、棋牌、電視、vcd、健身房等,在本中心消遣休閑的老年摯友要愛惜公共財物,損壞物品照價賠償,本中心一切物品不得外借。

五、老人活動中心實行財務(wù)公開制度,接受有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。

六、在活動中心消遣、休閑的人員應(yīng)遵守本中心管理制度,不得隨地吐痰,亂扔果皮紙屑,保持室內(nèi)清潔。

七、管理人員輪番值班,負責(zé)管理本中心當(dāng)天事宜,及活動中心的環(huán)境衛(wèi)生。

八、活動時間:上午8:00至12:00,下午14:30至17:00,特別活動部超過晚上22:00,開展活動不得影響周邊居民群眾的休息。

離退休人員活動中心管理制度

離退休人員活動中心管理制度

離退休人員活動中心是離退休老干部、老職工精神文明建設(shè)的陣地，是老同志之家，為使其成為文明、健康、整齊、平安的活動場所，特制定管理規(guī)定如下：

一、開放時間：每天上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，雙休日不開放。

二、活動室由離退休人員服務(wù)科專人負責(zé)管理，按規(guī)定時間開關(guān)門，清潔室內(nèi)衛(wèi)生。

三、留意事項：

（一）保持活動室內(nèi)整齊、衛(wèi)生，禁止吸煙，禁止隨地吐痰，禁止亂扔雜物。

（二）舉止文明，衣冠整齊，不要大聲喧嘩，不進行賭博性棋牌活動。

（三）愛惜公物，棋牌、報紙夾、桌椅等用后放回原處。

（四）防火、防盜，離開時關(guān)閉門窗，切斷電源。

（五）外來人員、兒童，不得隨意在本室活動。

請廣闊老同志自覺遵守管理制度，聽從工作人員的管理，共同維護好我們的老年之家。

離退休人員服務(wù)科

教職工活動中心管理制度范例

一、開放時間

1、正常上班時間:

周一--周五中午11:30--13:30

晚上18:30--21:30

周六--周日下午15:00--17:00

晚上18:30--21:30

2、寒暑假期間:

下午15:00--17:00

晚上18:30--21:30

3、國家法定節(jié)假日不開放。

4、教職工應(yīng)在規(guī)定時間到本中心從事各項活動,如需在非規(guī)定時間活動的須經(jīng)過院工會的批準。

二、教職工運用本中心的設(shè)備器材須聽從服務(wù)人員的支配,在駕馭正確運用方法后再行運用。

三、教職工在運用設(shè)備器材時須當(dāng)心愛惜,不得違反操作規(guī)程,如造成人為損壞要照價賠償。

四、教職工在進入中心時不要穿帶釘子的鞋,以免造成地板的損壞。

五、教職工進入活動中心后要留意保持環(huán)境衛(wèi)生,要保管好自己的衣物及財產(chǎn),以免造成損失,否則后果自負。

六、非教職工一般不允許運用本中心,如有特別須要運用本中心須經(jīng)過院工會批準。

七、本規(guī)定自公布之日起實行,請大家共同遵守。

青少年活動中心平安管理制度

為維護青少年活動中心教化秩序，加強青少年活動中心平安保衛(wèi)工作，創(chuàng)建一個文明舒適、平安寬松的工作、學(xué)習(xí)與活動環(huán)境，特制定本制度。

一、為了加強平安工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保平安責(zé)任到人，成立平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由活動中心主任任組長，副主任任副組長，各活動組管理員為成員。

二、貫徹執(zhí)行平安工作的法律、法規(guī)，不定期組織平安檢查，檢查各項平安管理工作的實施和規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。

三、協(xié)調(diào)解決存在的重大平安隱患，剛好化解各類沖突，正確處理各種糾紛，做好日常防盜、防火、防事故、防災(zāi)難等各項平安防范措施的落實和應(yīng)急預(yù)案，發(fā)覺擔(dān)心全隱患應(yīng)剛好解除和整改，確保人身財產(chǎn)平安。

四、學(xué)生進入活動中心活動，應(yīng)嚴格遵守活動中心的各項規(guī)章制度，聽從管理、愛惜器材、設(shè)備。

五、活動中心對學(xué)生進行平安教化，加強平安管理，家長負責(zé)學(xué)生來回路上的平安工作，嚴禁學(xué)生在走廊游戲、踢球、打球、攀爬欄桿和窗口，上下樓梯靠右行，不追逐打鬧，防止踩踏事故發(fā)生。

六、教化學(xué)生不與社會不良分子來往，提高防范意識，與他人發(fā)生沖突、糾紛時要剛好報告老師。

學(xué)生會活動中心管理規(guī)章制度

為了加強活動中心管理力度,提高工作效率,增加組織凝合力,充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學(xué)生會活動中心規(guī)章制度》,每位成員務(wù)必自覺遵守。

部門成員守則

1.遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,維護校風(fēng)校紀,提倡良好學(xué)風(fēng);

2.提高綜合素養(yǎng),嚴格要求自己,注意個人形象,維護學(xué)院學(xué)院學(xué)生會的整體聲譽,并主動開展指責(zé)和自我指責(zé),努力把工作做得更好;

3.樹立高度的責(zé)任感,以“一心一意為廣闊同學(xué)服務(wù)”為工作開展原則;

4.對各項工作做到分工合作,并對自己的本職工作盡職盡責(zé),主動主動,按時按量完成,加強干部間的協(xié)作協(xié)作;

5.按時時出席會議,并作好會議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參與必需提前請假,并備齊有關(guān)手續(xù);

6.開展各項工作前要有安排,有步驟的進行,工作完成總結(jié)閱歷與不足;

7.主動協(xié)作院、系、班以及各部門組織的活動,拓寬視野;

8.部門內(nèi)與部門間加強溝通溝通,建立良好協(xié)作關(guān)系;

9.全體部門成員接受全院同學(xué)監(jiān)督。

工作要求

1.部門成員要主動貫徹執(zhí)行學(xué)生會以及部門的章程和決議,按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項任務(wù);

2.部門成員在工作中要顧全大局,不計較個人得失,加強團結(jié),主動協(xié)作其他部門開展工作,反對一切形式的小團體主義;

3.工作中聽從組織支配,主動主動,勇于開拓,奮力進取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;

4.嚴格落實執(zhí)行活動廳管理條例。實行崗位責(zé)任制,對于玩忽職守從嚴處理。

例會制度管理條例

1.依據(jù)部門詳細狀況,本部門每周召開例會一次,定于每周二13:00,地點定于院學(xué)生會辦公室(1410);

2.會議紀律:每周部門例會,部門成員必需準時參與,自覺保持會場寧靜,并且作好會議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參與須提前請假,不得擾亂會議秩序;

3.會議要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化,充分調(diào)動主動性與工作熱忱。

4.會議詳細傳達院學(xué)生會一周工作支配即“上情下達”,并總結(jié)上周工作狀況,“下情上報”,要求部門各個成員主動發(fā)言主動探討。

辦公室值班制度條例

1.為加強部門成員責(zé)任感和服務(wù)意識,便利詢問和工作支配,要求周日至周四每晚19:00~20:30支配1~2名成員在院學(xué)生會辦公室(1410)值班;

2.值班人員要按時值班,剛好簽到,對于擅自不到者,賜予相應(yīng)處理,值班人員需舉止得體,對來訪人員熱忱大方。不得在辦公室內(nèi)游戲喧嘩,不得吸煙。

3.值班人員要聽從辦公室人員支配負責(zé)打掃衛(wèi)生,檢查辦公室財產(chǎn);

4.值班人員應(yīng)妥當(dāng)運用和保管辦公室內(nèi)器具,不得奢侈辦公耗材,臨走時要收好辦公桌,關(guān)燈鎖門。

考評制度

為了激勵部門成員增加自我約束力,相互學(xué)習(xí)和監(jiān)督,特制訂考評制度如下,部門成員相互監(jiān)督執(zhí)行。

1.例會:部門成員有義務(wù)參與每次部門例會并主動發(fā)言、作好會議記錄。例會無故遲到一次者予以口頭指責(zé),遲到三次計缺勤一次,缺勤一次在例會中警告指責(zé),并視后果賜予相應(yīng)處分,缺勤三次自動退出活動中心;

2.值班:部門成員應(yīng)按值班支配表按時值班,剛好簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時簽到和早退的,按缺勤計。缺勤三次自動退出活動中心;

3.請假制度:當(dāng)周部門例會和值班因故不能參與的,需提前請假,以便工作支配。請假需提出書面