2023年臨聘人員勞動合同（4份范本）

2023年臨聘人員勞動合同（4份范本）

書目

第1篇門衛(wèi)臨聘人員勞動合同

第2篇學(xué)校臨聘人員勞動合同

第3篇衛(wèi)生院臨聘人員勞動合同

第4篇門衛(wèi)臨聘人員勞動合同簡易

門衛(wèi)臨聘人員勞動合同

甲方：_______________

乙方：_______________

依據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著同等、自愿、公允、公正誠懇守信的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一樣簽訂本合同，并承諾共同遵守。

(一)勞動期限，本合同自_________年_________月_________日起先至_________年_________月_________日止;為期_________年，其中甲方對乙方的考察運用期為_________個月，在考察試用期內(nèi)乙方如不符合甲方的運用要求，甲方有權(quán)解除合同。

(二)對乙方的特別要求：

1、乙方必需身體健康(持健康證)，具有良好的體能，無隱瞞病史，無酗酒偷盜等不良的嗜好，假如發(fā)覺乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好，甲方可以單方面解除合同，并以實際考勤按基本工資發(fā)放，全部的獎金扣除，所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。

2、乙方必需常住工地，外出或回家有事必需請假同意后方可離開。

(三)勞動工資：

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商、溝通并達成一樣，甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定以貨幣形式支付乙方工資，甲方每月預(yù)支乙方生活費，工資余款年底春節(jié)前一次性付清。

乙方工資標準：1、基本工資每月_________元，廁所衛(wèi)生清潔、生活區(qū)、項目部打掃衛(wèi)生、樹木澆水等補助作為獎金發(fā)放，每月_________元，如衛(wèi)生打掃不合格獎金相應(yīng)扣除。

(四)、工資內(nèi)容和工資范圍：

1、工資內(nèi)容：

a、嚴格根據(jù)公司員工進出場制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

b、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，做好登記工作。

c、負責(zé)生活區(qū)、項目部的全部衛(wèi)生打掃工作，以及樹木花草澆水工作，生活區(qū)男女廁所打掃工作(職工宿舍內(nèi)、食堂內(nèi)、小賣部內(nèi)除外)全部生活區(qū)，項目部全部公共部分衛(wèi)生打掃工作，排水溝清掃工作，(工作范圍：西外環(huán)道路接口處至職工生活區(qū)，項目部院內(nèi)全部公共部分)

(五)崗位紀律：

1、乙方必需嚴格遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律要求，不得私自接受他人到公司內(nèi)辦理與公司無關(guān)的事宜，不得私自離崗，溜崗，如不遵守，甲方可單方面解除合同，工作按實際考勤計算基本工資，獎金扣除。

2、乙方不準在上班時間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為，不得進行違法行為或偷盜財物，發(fā)覺一次扣除全部獎金。

(六)工作時間：每天早晨隨職工上班時間，晚上_________點前大門落鎖，如遇工人加班，大門落鎖時間敏捷調(diào)整。

(七)合同的解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除合同。

2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。

a、在實際工作中被證明不符合錄用條件的。

b、在試用期或工作中擔(dān)心甲方要求或合同要求去做的。

c、嚴格失職，假公濟私。給甲方利益造成損害的。

d、偷盜或人為損壞職工和項目部財物。

e、工作不主動，打掃衛(wèi)生不徹底，工作看法不好的。

(八)違約責(zé)任：

1、甲方違約：依狀況向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、乙方違約：向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此造成的損失。

(九)本合同一式兩份，具有同等法律效律。

(十)本合同自合訂之日起生效，合同期滿后失效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_________年_________月_________日

學(xué)校臨聘人員勞動合同

2023學(xué)校臨聘人員勞動用人單位(甲方)：_________________

職工(乙方)：_________________

甲方因工作須要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)探討，甲方同意聘請乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下合同：_________________

一、合同期限

本合同自________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。

三、勞動紀律

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，聽從管理，主動完成工作。

四、勞動的時間與勞動酬勞

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作須要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標準為________/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎________元，學(xué)期考核獎________元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3、在假期若老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動愛護和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動愛護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的平安與健康。

2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動愛護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出指責(zé)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、終止說明勞動合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：_________________

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的;

3)嚴峻違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無理取鬧，打架斗毆者;

5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生改變，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

7)嚴峻失職，對用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人可以提出解除勞動合同：_________________

1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的;

2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

4、任何一方須要解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。

七、違反合同責(zé)任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本合同期限滿自行終止。

十、本合同書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章________)乙方(簽名或蓋章)________

衛(wèi)生院臨聘人員勞動合同

2023衛(wèi)生院臨聘人員勞動甲方：______________衛(wèi)生院

乙方：_________________

一、乙方在被聘用期間必需聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，并遵守各項工作制度，完成自身工作，以及甲方交給的臨時性工作任務(wù)。

二、甲方必需保證乙方配備有齊全的醫(yī)療辦公設(shè)施及良好的工作環(huán)境。

三、乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各種假的權(quán)利，確因工作須要不能休假的甲方賜予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償。

四、乙方在受聘后不能勝任工作的或不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配調(diào)配的，甲方可視情節(jié)停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。直至解聘終止合同。

五、乙方除公休假外有事必需情假，經(jīng)甲方同意方可離開，否則按曠工處理，曠工超過一周或一年內(nèi)累計超過30個工作日，甲方可干脆解聘、停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。

六、乙方在工作期間嚴峻損壞甲方經(jīng)濟利益，不遵守工作紀律、出現(xiàn)打架斗毆，恐嚇甲方領(lǐng)導(dǎo)，造成不良影響。甲方可依據(jù)情節(jié)給以經(jīng)濟懲罰，停發(fā)工資、福利待遇、直至解聘。

七、乙方在工作期間，嚴禁個人或科室私自收費，違規(guī)者懲罰3倍罰款，造成惡劣影響著，醫(yī)院有權(quán)利解聘。

八、外聘人員工資核算方法為：內(nèi)科醫(yī)師及護士原則上執(zhí)行上年的核算方法，手術(shù)科室醫(yī)師執(zhí)行新方法。聘任的護士人員，運用期三個月，不能勝任的，隨時解聘。

九、乙方在工作期間被勞教或判刑的，甲方可干脆解聘并停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。

一十、醫(yī)技科室在工作期間，所發(fā)生的醫(yī)療技術(shù)事故等經(jīng)濟糾紛，一切經(jīng)濟損失由乙方自負。甲方只作調(diào)解。

一十一、此合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，報衛(wèi)生局存檔一份。此合同有效期一年，即________年____月____日至________年____月____日。

乙方：_________________

簽名：_________________

日期：_________________

甲方：______________衛(wèi)生院

簽名：_________________

門衛(wèi)臨聘人員勞動合同簡易

鄉(xiāng)第一初級中學(xué)依據(jù)上級指示精神,為確保師生及校內(nèi)財產(chǎn)平安,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子探討確定,聘請門衛(wèi)一人,特立合同如下:

一、鄉(xiāng)第一初級中學(xué)(一下簡稱甲方)的職責(zé)和義務(wù):

1、甲方負責(zé)向被聘人(一下簡稱乙方)供應(yīng)門衛(wèi)房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整(.00元)。

3、甲方每月向乙方供照明用電度

4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。

5、合同歷行期間若乙方不聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時,甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。

二、乙方的職責(zé)和義務(wù):

1、乙方自合同簽訂之日起負責(zé)甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的平安。

2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學(xué)校,外來人員出入學(xué)校必需進行登記。

3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費。

4、乙方在歷行合同期間須要就醫(yī)的醫(yī)療費用應(yīng)由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

5、乙方負責(zé)傳遞報紙和信件。

6、乙方享受甲方職工的福利待遇

三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。

四、:_______