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Word第第頁(yè)幼兒工作學(xué)習(xí)心得幼兒工作學(xué)習(xí)心得1
一、差距所以秀麗,公平對(duì)待每一個(gè)孩子
“歡樂”是在活動(dòng)中孩子們臉上看到最多的詞語(yǔ),通過觀摩這四節(jié)優(yōu)秀活動(dòng),最大的感受就是這兩名優(yōu)秀老師能關(guān)注到每一名幼兒,給幼兒充分表達(dá)的機(jī)會(huì),不管是語(yǔ)言活動(dòng)還是美術(shù)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了幼兒參加的主動(dòng)性。雖然是生疏的環(huán)境、不熟識(shí)的孩子,但是這兩名老師把這四節(jié)活動(dòng)進(jìn)行的生動(dòng)好玩,假如我是幼兒,我肯定也想和老師一起玩一玩。
在我平常的工作中,對(duì)待聰慧和淘氣的幼兒關(guān)注的會(huì)多一些,而對(duì)力量水平中等的孩子多少有些忽視。一個(gè)新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,一些力量差的孩子把握的狀況總是不抱負(fù),對(duì)于這種狀況,有時(shí)可能會(huì)有些煩躁。通過今日的活動(dòng),我發(fā)覺了,每個(gè)孩子都是有自己的想法的,每個(gè)幼兒都有自己的特長(zhǎng),正由于存在這些參差不齊,才組成了一個(gè)可愛的班級(jí),假如每個(gè)人的智力、力量水平都一樣,也就失去了教育的意義。在今后的生活中,我會(huì)努力查找對(duì)于每個(gè)幼兒適合的方法,不要橫向比較孩子,學(xué)會(huì)縱向比較,對(duì)于孩子身上的小進(jìn)步,要準(zhǔn)時(shí)鼓舞,教育是個(gè)漫長(zhǎng)的過程,不要急于求成,蹲下來(lái),漸漸地等待花開。
二、深化思索活動(dòng)區(qū)的創(chuàng)設(shè)
下午進(jìn)行了活動(dòng)區(qū)創(chuàng)設(shè)的專題講座,崔蘭老師深化淺出的講解了活動(dòng)區(qū)創(chuàng)設(shè)的理論和指導(dǎo)幼兒區(qū)域活動(dòng)時(shí)的小策論。結(jié)合理論我也深化思索了我們班的活動(dòng)區(qū)創(chuàng)設(shè):
1、材料的供應(yīng)幼兒感愛好嗎
今年開頭,區(qū)域活動(dòng)成為幼兒學(xué)習(xí)的重要形式,幼兒自主選擇喜愛的區(qū)域進(jìn)行活動(dòng),每周老師都要依據(jù)主題更換活動(dòng)區(qū)的重點(diǎn)內(nèi)容,以往集中的教育活動(dòng)放在的區(qū)域中,加大了老師的工作量,更提高了工作難度。但是區(qū)域活動(dòng)彌補(bǔ)了集中教育活動(dòng)整齊劃
一、缺少連續(xù)性的缺乏,能夠引導(dǎo)幼兒進(jìn)行個(gè)別化學(xué)習(xí)。
如:益智區(qū)比較高矮的活動(dòng),以往的集中教育活動(dòng)目標(biāo)重點(diǎn)是引導(dǎo)幼兒能夠正逆向?yàn)槲锲放抨?duì),感知不同物品高矮的不同,假如在區(qū)域中進(jìn)行,就更能考慮幼兒能進(jìn)展的不同,力量弱的幼兒可以感知高矮初步學(xué)會(huì)按挨次排列,而力量強(qiáng)的幼兒可以在排列的基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)初步的測(cè)量。每一周的新材料,老師要保證讓每個(gè)幼兒能玩過至少一次,這就要在材料的設(shè)計(jì)上反復(fù)進(jìn)行思索,能否吸引幼兒的愛好,是否便于幼兒的操作,而在區(qū)域的調(diào)控上,老師也要做到心中有數(shù)。
2、設(shè)計(jì)的活動(dòng)為幼兒的進(jìn)展起到了什么作用?
中班是幼兒智力進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期,老師要秉承著對(duì)幼兒負(fù)責(zé)的意識(shí),班里的幼兒在本學(xué)期都能學(xué)會(huì)什么,各方面力量都要有哪些進(jìn)展,這些就要成為活動(dòng)區(qū)活動(dòng)的重要目標(biāo)。如:在我們班的建構(gòu)區(qū)活動(dòng)中,有的幼兒每次活動(dòng)都是只挑簡(jiǎn)單的去操作,對(duì)于略微困難的材料就不敢于嘗試,中班的幼兒搭建不只是單純的壘高,而是要學(xué)會(huì)多種搭建的不同技能,能夠同伴合作進(jìn)行搭建。作為一個(gè)工作三年的老師來(lái)說(shuō),我在活動(dòng)區(qū)的設(shè)計(jì)上,還要留意的問題有很多,活動(dòng)前要設(shè)計(jì)好每個(gè)活動(dòng)的目標(biāo),幼兒在活動(dòng)后能到達(dá)什么水平,真正的發(fā)揮區(qū)域活動(dòng)的教育意義。
3、老師的活動(dòng)區(qū)指導(dǎo)是否只是浮在外表?
通過一次次的觀摩和活動(dòng)區(qū)拉練活動(dòng),對(duì)于組織活動(dòng)區(qū)的流程已經(jīng)熟識(shí),但是有時(shí)在外表熱喧鬧鬧的活動(dòng)區(qū)背后,每一個(gè)幼兒都能有所進(jìn)展嗎。有時(shí)我靜下心來(lái)關(guān)注某幾個(gè)孩子的活動(dòng),發(fā)覺有的孩子還是屬于湊喧鬧的階段,對(duì)于規(guī)章不是很明確,對(duì)于材料的操作上有些不熟識(shí)。所以老師在組織區(qū)域活動(dòng)是,要準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,多關(guān)注個(gè)別幼兒,在區(qū)域的調(diào)控中,能夠合理安排幼兒,鼓舞幼兒相互關(guān)心,讓幼兒多表達(dá)、勤思索,能夠在區(qū)域活動(dòng)中有所提高。
每一年的培訓(xùn)都會(huì)讓我憂不同的收獲,思索到的問題也有所不同,在日常的工作中要做到邊想邊做,時(shí)不時(shí)地停下來(lái)想一想,這段時(shí)間我學(xué)到了什么,我的孩子們學(xué)到了什么。
幼兒工作學(xué)習(xí)心得2
一、老師,珍惜兒童對(duì)你的信任。
孩子們對(duì)老師特別信任?!袄蠋熋鎸?duì)的是兒童極易受到損害的,極其脆弱的心靈,學(xué)習(xí)不是毫無(wú)熱忱地把學(xué)問從一個(gè)頭腦里裝進(jìn)另一個(gè)頭腦里,而是師生之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸。”其實(shí),師生之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是公平的,融洽的,老師應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)蹲下來(lái)看同學(xué),使他們感覺到你對(duì)他是公正的,信任的。每個(gè)孩子都有他的珍貴之處,在老師的眼里同學(xué)沒有好壞之分。在同學(xué)做好事時(shí)候,我們應(yīng)當(dāng)給他們更多的鼓舞;在同學(xué)做的不好的`時(shí)候,我們更要關(guān)懷和指導(dǎo)他們向正確的方向前進(jìn),使他們?cè)谑煜さ牡缆飞细M(jìn)一步。不要加以指責(zé),在每個(gè)人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實(shí)他們也很苦痛,作為老師就是要時(shí)刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自己的進(jìn)步,使他們有驕傲感和尊嚴(yán)感。
二、教學(xué)相長(zhǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短
“假如你發(fā)覺絕大多數(shù)兒童練習(xí)本的字跡端正秀麗,錯(cuò)別字很少,那么這就是個(gè)明顯的征兆:在這個(gè)班級(jí)里同學(xué)可以學(xué)到很多東西”
想一想,我這幾個(gè)月的教學(xué)其實(shí)真是這樣的,“練習(xí)本”就是同學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成的一面鏡子,也反映著一名老師的教學(xué)效果。對(duì)于老師而言,同學(xué)習(xí)慣的養(yǎng)成是今后有良好教學(xué)效果的基礎(chǔ),這一點(diǎn),要時(shí)刻培育他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,真正得到適合自己的學(xué)習(xí)方法,使得他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)中能更省力更有效。
要對(duì)同事們的閱歷加以討論和觀看,并進(jìn)行自我觀看,自我分析,自我進(jìn)修和自我教育?!皩W(xué)習(xí)優(yōu)秀閱歷,并不是把個(gè)別的方法和方式機(jī)械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)取得某種信念.”俗話說(shuō)::“活到老,學(xué)到老''雖然我是一位語(yǔ)文老師,但對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)也從不放棄,我堅(jiān)信只要自己肯努力,同學(xué)就會(huì)給我回報(bào),我做了,我也得到了。
以好帶差,以小組牽動(dòng)班級(jí)整體,發(fā)揮小老師的作用,以習(xí)慣培育為重點(diǎn),以學(xué)科學(xué)問為基礎(chǔ),以拓展思維、力量為目標(biāo),不斷提高同學(xué)的力量是我教學(xué)工作的宗旨,或許正是自己在平日的工作中做細(xì)點(diǎn)點(diǎn)滴滴,所以期末考試,同學(xué)的書面書寫潔凈干凈,能夠認(rèn)真的答題;低班級(jí)的小科課較少,大量的時(shí)間都是我們自己支配的,加強(qiáng)同學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣培育,搞好輔導(dǎo)也成了我們平日的重頭戲,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整教學(xué)狀況查漏補(bǔ)缺,讓同學(xué)不僅在課堂教學(xué)中有收獲,在輔導(dǎo)中也能拓展思維。
大量的輔導(dǎo),必定規(guī)律帶來(lái)批改量的增多,尤其是低班級(jí),不批改是根本不行的,低班級(jí)必需面批面改,自己也能仔細(xì)批改同學(xué)的作業(yè),在美麗的字上畫個(gè)圓圈,在潔凈的本子上畫朵小花或者小五星。班級(jí)38名同學(xué),每位同學(xué)的本上都留下我仔細(xì)批改、圈圈點(diǎn)點(diǎn)的痕跡。也正是由于種.種緣由,同學(xué)很情愿把自己的作業(yè)本整理干潔凈凈讓我觀賞,讓我評(píng)價(jià)。在批改輔導(dǎo)中,我特殊注意學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),本著上課多叫幾次,批改多圈幾次的原則,把更多的機(jī)會(huì)送給他們,只要他們肯努力,我情愿這樣去做,不厭其煩。
還記得和同學(xué)多種多樣的識(shí)字方法,清晰流暢地表達(dá),還記得同學(xué)悅耳動(dòng)聽、富有情感韻味的朗讀,讀課文各種不同的表演,識(shí)字也很好玩,可以加動(dòng)作或者表演,如:“隱藏”我躲起來(lái)。在教學(xué)中我留意培育同學(xué)的識(shí)字力量、朗讀力量、書寫習(xí)慣正在同學(xué)身上扎根,這又一次讓我深深體會(huì)到在教學(xué)中,老師注意什么,同學(xué)就會(huì)呈現(xiàn)什么,同時(shí)也就收獲什么。
幼兒工作學(xué)習(xí)心得3
一、防患未然先行一步
幼兒家長(zhǎng),來(lái)自社會(huì)的各個(gè)層面,處理問題的方式存在很大差異,比方:同樣是覺得自己孩子在幼兒園里受了委屈,家長(zhǎng)的看法和表達(dá)方式卻大相徑庭,有些家長(zhǎng)甚至?xí)粏柷嗉t皂白,直接訓(xùn)斥所謂欺侮自己孩子的小伴侶,或心里對(duì)老師產(chǎn)生極大的不滿。針對(duì)這種狀況,我們?cè)陂_家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候,通過典型事例,向家長(zhǎng)提出要求,并對(duì)那些能夠支持、理解幼兒園工作的家長(zhǎng)提出表?yè)P(yáng)和感謝,為家長(zhǎng)樹立學(xué)習(xí)的楷模,并對(duì)家長(zhǎng)曉之以理、動(dòng)之以情,給家長(zhǎng)以感同身受的教育,僅僅是這種簡(jiǎn)潔的方式,卻使多數(shù)家長(zhǎng)都能夠理解老師的苦心,強(qiáng)調(diào)之后,家長(zhǎng)訓(xùn)斥其它幼兒的事情明顯削減,家長(zhǎng)由于幼兒之間消失糾紛也都能夠通過老師進(jìn)行調(diào)解。
一次家長(zhǎng)會(huì),可以消退家長(zhǎng)的很多困惑,也能夠把原來(lái)不該發(fā)生的事情毀滅在萌芽中。與此同時(shí),通過多種形式,讓家長(zhǎng)了解現(xiàn)代幼兒園教育,了解幼兒園老師工作的價(jià)值,只有這樣,家長(zhǎng)才能理解老師,支持老師,也只有家長(zhǎng)的教育觀念與老師的教育觀念保持全都,家園同步才能真正成為一種現(xiàn)實(shí)。
二、換位思索,主動(dòng)調(diào)整
幼兒天性好動(dòng),磕磕碰碰的事情時(shí)有發(fā)生,家長(zhǎng)愛子心切,有過激言行也是可以理解的,但也有個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)幼兒微小的傷痛小題大做,攪鬧不休,遇到這類家長(zhǎng),老師肯定要耐下性子,冷靜,并多多的換位思索,我有個(gè)好方法傾聽。
傾聽家長(zhǎng)投訴,有時(shí)候會(huì)就事論事,有時(shí)候,可能是借題發(fā)揮,把平常對(duì)老師的不滿和積怨一并發(fā)泄出來(lái)。這時(shí)候老師別急著解釋,只要專注、耐煩的傾聽就可以了,其實(shí),家長(zhǎng)可能是想讓老師多多關(guān)注自己的孩子,訴說(shuō)之后,他自己就會(huì)發(fā)覺,并沒有什么大不了的事情,即沒有詳細(xì)想要解決的問題,老師們也沒有什么原則性的錯(cuò)誤,訴說(shuō)之后,心情安靜下來(lái),問題就變得簡(jiǎn)潔多了。另外,從家長(zhǎng)的傾訴當(dāng)中老師很簡(jiǎn)單了解家長(zhǎng)的真實(shí)想法,便于解決,到達(dá)令家長(zhǎng)滿足的效果。
幼兒園無(wú)小事,老師有責(zé)任
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