安全檢查與獎懲制度

安全檢查與獎懲制度

篇一：平安檢查與獎懲制度范文

平安工作重于泰山。學(xué)校各方面的平安工作直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到師生生命財(cái)產(chǎn)的平安。為激勵我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工加強(qiáng)平安意識和責(zé)任感，人人都主動關(guān)懷平安，個個都自覺重視平安，明確平安事故責(zé)任劃分，獎懲分明，特定本制度。

1、學(xué)校校長是學(xué)校平安工作第一責(zé)任人，對學(xué)校平安工作負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)將平安工作納入學(xué)校年度工作方案中和年度考核的主要內(nèi)容中。

2、各部門、班級組、教研組負(fù)責(zé)人也是不同層次的平安工作的第一責(zé)任人，學(xué)校每學(xué)年與第一責(zé)任人簽訂一次"責(zé)任書'，第一責(zé)任人要加強(qiáng)工作、活動過程中的監(jiān)管，消失一般平安事故，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評為優(yōu)秀；消失重大事故或造成較大影響，實(shí)行一票拒絕，同時按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任的平安防范意識。要求常常性地對同學(xué)進(jìn)行平安學(xué)問訓(xùn)練，特殊是對同學(xué)的上學(xué)、課間活動、集會、放學(xué)等提出詳細(xì)的要求，并實(shí)行有效的措施進(jìn)行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次"責(zé)任書'。

4、因缺乏平安訓(xùn)練和疏于管理，同學(xué)違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的平安事故，將追究同學(xué)所在班級班主任的責(zé)任，其班級取消評比文明班、先進(jìn)集體等資格，并與班主任學(xué)期考核獎掛鉤。

5、全體領(lǐng)導(dǎo)、老師都有對同學(xué)進(jìn)行平安訓(xùn)練、平安管理的義務(wù)和職責(zé)。平安領(lǐng)導(dǎo)小組成員對比職責(zé)范圍，定時檢查準(zhǔn)時處理事故的隱患，做到防患于未然。

6、凡同學(xué)攜帶對生命平安有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品）或發(fā)生同學(xué)打架斗毆現(xiàn)象，目擊領(lǐng)導(dǎo)、教職工（含聘用人員）有責(zé)任進(jìn)行訓(xùn)練、制止。若目擊者不理不問，造成肯定后果，經(jīng)查實(shí)，相關(guān)目擊者師德考核分為零分，同時與其月獎、學(xué)期獎掛鉤。

7、凡消失存在對同學(xué)生命平安有危害的校舍、食品等或可能會造成群體損害事故，帶來不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的的隱患，目擊者或知情者，應(yīng)馬上實(shí)行堅(jiān)決措施，并按程序向上級報(bào)告，學(xué)校按可能發(fā)生的損失大小賜予有功目擊人或知情者肯定的經(jīng)濟(jì)嘉獎。

8、嚴(yán)禁老師體罰和變相體罰同學(xué)，因老師訓(xùn)練同學(xué)方式簡潔、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關(guān)老師的責(zé)任，取消其評比先進(jìn)的資格，同時與其月獎、學(xué)期獎掛鉤。嚴(yán)峻者，按訓(xùn)練局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、教職工（含聘用人員）在工作中要預(yù)防各類平安事故的發(fā)生，假如違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負(fù)責(zé)，學(xué)校還要追究其賠償責(zé)任，并由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

篇二：

為仔細(xì)貫徹"平安第一，預(yù)防為主'的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的平安責(zé)任，預(yù)防和削減各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)平安。依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《平安生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)訓(xùn)練實(shí)際，制定本制度。

一、學(xué)校平安管理職責(zé)

（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，實(shí)行行政措施，對本學(xué)校實(shí)施平安監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)平安。

（二）建立健全平安管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)平安檢查防范。

（三）加強(qiáng)對師生的平安訓(xùn)練，把平安訓(xùn)練列入學(xué)校工作的重要議事日程，增加師生的平安意識和法制觀念，提高自我防范力量。

（四）每學(xué)期至少召開一次防范平安事故工作會議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參與，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范平安事故工作。會議打算要形成紀(jì)要，會議確定的各項(xiàng)防范措施必需嚴(yán)格實(shí)施。

（五）建立平安檢查制度，檢查學(xué)校平安狀況，準(zhǔn)時排解學(xué)校存在的平安隱患，對學(xué)校不能排解的重大平安隱患，要準(zhǔn)時向區(qū)教委和相關(guān)部門報(bào)告，提出處置意見和建議方案，并協(xié)作實(shí)施排危。

（六）加強(qiáng)對同學(xué)的平安管理，特殊要加強(qiáng)集會、外出社會實(shí)踐等大型活動平安和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯平安的管理，確保師生平安。

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他平安職責(zé)。

二、考核嘉獎

1、學(xué)校對平安監(jiān)督管理先進(jìn)工應(yīng)實(shí)行獎懲。

2、學(xué)校制訂年度平安目標(biāo)，完善各項(xiàng)平安監(jiān)督管理細(xì)則，報(bào)請校平安領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

3、平安目標(biāo)要層層分解，逐級簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個班級、每名職工。對班主任實(shí)行月考核、月獎懲制度。

4、學(xué)校依據(jù)每月考核結(jié)果，賜予有關(guān)人員肯定金額嘉獎。

5、學(xué)校管理層平安管理目標(biāo)考核，采納年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的方法，按年初簽訂的平安目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎懲。

6、學(xué)校對舉報(bào)平安事故隱患屬實(shí)者，予以嘉獎。

三、責(zé)任追究

1.學(xué)校發(fā)生一般平安責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向中心學(xué)校提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。

2.學(xué)校發(fā)生較大平安責(zé)任事故，由上級訓(xùn)練行政部門做出處理打算。

3.學(xué)校發(fā)生重、特大平安責(zé)任事故，由上級訓(xùn)練行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對平安責(zé)任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理打算。

4.凡發(fā)生各類平安事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。

四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

篇三：

第一條平安工作關(guān)系到全校師生的生命平安和財(cái)產(chǎn)平安，關(guān)系到正常的訓(xùn)練教學(xué)秩序和學(xué)校進(jìn)展聲譽(yù)。為仔細(xì)貫徹"平安第一，預(yù)防為主'的方針，強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高熟悉，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保我校平安穩(wěn)定，依據(jù)區(qū)訓(xùn)練局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校平安保衛(wèi)工作的意見》等有關(guān)文件精神，特制定本方法。

其次條平安工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。校長對平安負(fù)總責(zé)，分管平安工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門對分管范圍內(nèi)的平安工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條平安目標(biāo)管理工作實(shí)行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由平安領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的平安網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員平安目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)校長分管領(lǐng)導(dǎo)中層干部教研組長班主任教職工，層層落實(shí)，下級對上級負(fù)責(zé)，上級對下級進(jìn)行考核，并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。

第四條依據(jù)各類人員平安工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果記入月度、年度考核成果，實(shí)行平安工作一票拒絕制。即因工作嚴(yán)峻失職而發(fā)生平安事故的，有關(guān)責(zé)任人在本年度的年度考核和有關(guān)項(xiàng)目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)個人。

第五條本方法考核的對象：全體在崗教職工。

第六條考核獎懲方法

一、因工作嚴(yán)峻失職而發(fā)生平安事故的，有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重扣除當(dāng)月獎金，還要視責(zé)任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，賜予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

二、對在平安工作方面成果突出的進(jìn)行工作表彰。

三、未發(fā)生任何平安事故的責(zé)任人，每月嘉獎不低于50元。

四、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)覺重大事故隱患準(zhǔn)時匯報(bào)或?qū)嵭袌?jiān)決措施避開重大平安事故者，除在全校大會上表彰外，嘉獎100-200元現(xiàn)金。

篇四：平安生產(chǎn)檢查獎懲制度

一、礦上每周由生產(chǎn)礦長帶隊(duì)、平安員、瓦檢員、電工參與對井上、下及作業(yè)點(diǎn)的平安生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查，發(fā)覺隱患，必需責(zé)令有關(guān)人員進(jìn)行整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行懲罰。

二、礦上每月由礦長帶隊(duì)、生產(chǎn)礦長、平安員、瓦檢員、電工參與，對井上、下，采、掘、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)冗M(jìn)行全面檢查，發(fā)覺問題必需責(zé)令有關(guān)人員進(jìn)行整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行懲罰。

三、有關(guān)區(qū)、鄉(xiāng)有上級業(yè)務(wù)主管部門到礦進(jìn)行平安大檢查時，查出的平安隱患必需責(zé)令有關(guān)人員進(jìn)行整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行懲罰。

四、日常工作中若有違章行為時，必需對有關(guān)人員進(jìn)行懲罰。

五、生產(chǎn)過程中若有人主動制止他人違章者、有功人員及平安生產(chǎn)中的樂觀分子予進(jìn)行嘉獎。

六、獎、懲金額依據(jù)狀況而定，獎、懲額度在50500元之間。

七、每次獎、罰必需在當(dāng)月兌現(xiàn)，并從當(dāng)月工資中扣除或加發(fā)，絕不手軟。

篇五：

平安為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必需平安，搞好平安生產(chǎn)工作，是公司進(jìn)展的基礎(chǔ)工作，在以后的工作中必需仔細(xì)執(zhí)行，確保平安效益的豐收。

1、礦山配備專職平安員對各部門進(jìn)行平安巡查工作，在檢查中必需嚴(yán)峻查處