2023年購物中心崗位職責(zé)(20篇)

2023年購物中心崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇購物中心運營崗位職責(zé)

第2篇購物中心客服崗位職責(zé)

第3篇購物中心運營經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇購物中心招商運營崗位職責(zé)

第5篇購物中心運營主管崗位職責(zé)

第6篇購物中心物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇購物中心物業(yè)崗位職責(zé)

第8篇購物中心企劃崗位職責(zé)

第9篇購物中心招商總監(jiān)崗位職責(zé)

第10篇購物中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

第11篇購物中心招商經(jīng)理崗位職責(zé)

第12篇購物中心工程崗位職責(zé)

第13篇購物中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第14篇購物中心崗位職責(zé)

第15篇購物中心招商崗位職責(zé)

第16篇購物中心招商營運崗位職責(zé)

第17篇購物中心營運經(jīng)理崗位職責(zé)

第18篇購物中心營運崗位職責(zé)

第19篇購物中心商業(yè)崗位職責(zé)

第20篇購物中心運營總監(jiān)崗位職責(zé)

購物中心運營崗位職責(zé)

營運督導(dǎo)上海申亞投資控股(集團)有限公司上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞職責(zé)描述:

1、對店鋪工作人員工作表現(xiàn)進行督導(dǎo),實施店鋪工作人員管理、培訓(xùn)、考核及實力提升;

2、制定店鋪營業(yè)銷售安排指標(biāo),剛好跟進銷售目標(biāo)達成狀況;

3、定期對店鋪工作人員進行銷售技巧、貨品陳設(shè)、賣場環(huán)境的指導(dǎo)與培訓(xùn);

4、依據(jù)公司要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員完成日常所轄店鋪陳設(shè)調(diào)整及賣場布置;

5、協(xié)作季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略和節(jié)假日等要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員進行店鋪櫥窗、展示點及店內(nèi)貨品陳設(shè)執(zhí)行與維護;

6、剛好解決銷售過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況,確保陳設(shè)效果;

7、依據(jù)市場改變剛好調(diào)整陳設(shè)方案,提高銷售業(yè)績和品牌形象改造提升;

8、遵守員工的職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則;

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、有2年以上高端服飾品牌陳設(shè)工作閱歷,藝術(shù)或設(shè)計等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、需熟識名品店鋪銷售管理,有2年以上購物中心運營管理工作閱歷;

3、熟識品牌服飾的陳設(shè)、人員培訓(xùn)、銷售等工作技巧;

4、嫻熟駕馭色調(diào)學(xué)問及搭配,了解時尚信息與潮流趨勢,有較高時尚敏銳度;

5、性格開朗,有良好的表達溝通及協(xié)調(diào)實力。

購物中心客服崗位職責(zé)

客服主管購物中心中船置業(yè)有限公司中船置業(yè)有限公司工作綜述:

顧客服務(wù)體系的建立及完善,售后服務(wù)滿足度回訪流程的建立及完善,客服反饋問題的處理協(xié)調(diào),客戶投訴的解決,建立并完善來訪客戶接待流程,提高客戶滿足度。

主要工作內(nèi)容及職責(zé):

1.幫助上級制定商場客戶服務(wù)的各項工作流程及規(guī)范,管理好客服隊伍;

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進客戶服務(wù)專員的各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn)及流程,包括服務(wù)禮儀、廣場認(rèn)知、服務(wù)規(guī)范及各項公司的規(guī)章制度等;

3.負(fù)責(zé)管控客戶服務(wù)員工出勤狀況、服裝儀容、服務(wù)看法及其它工作表現(xiàn);

4.做好2班之間工作交接、溝通與協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,保證2班之間全部信息的統(tǒng)一性、完整性和精確性;

5.監(jiān)管服務(wù)臺及viproom全部員工的工作情及設(shè)施設(shè)備、物料管理;

6.幫助并嚴(yán)格監(jiān)管會員卡申辦之相關(guān)工作及流程;

7.幫助并嚴(yán)格監(jiān)管禮品兌換之相關(guān)工作;

8.剛好協(xié)調(diào)、處理及跟進顧客建議、看法與訴求,并跟蹤處理結(jié)果,將處理信息與結(jié)果剛好反饋給上級與其他相關(guān)部門;

9.剛好、嫻熟、精確地駕馭商場功能、業(yè)態(tài)的分布狀況、各類市場活動內(nèi)容及租戶調(diào)改狀況,第一時間通報給每位員工,以便工作的順當(dāng)開展;

10.協(xié)調(diào)、跟進物業(yè)管理公司處理的突發(fā)事務(wù)等事項,做好相關(guān)資料收集、整理及匯報工作;

11.幫助會員活動組織并開展相關(guān)會員vip服務(wù)工作;

12.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)并幫助營運部相關(guān)工作,主動、主動、精確地完成所負(fù)責(zé)的全部工作及完成上級支配的其它工作任務(wù)。

任職要求:

教化程度:高校?？苹蛞陨蠈W(xué)歷

閱歷要求:具有3年以上百貨公司或購物中心服務(wù)臺及vip會員管理等相關(guān)管理閱歷;

實力要求:形象好、特別好的親和力并具備高度的責(zé)任心;

具有肯定的外語實力,英語口語良好;

具備團隊管理實力、協(xié)調(diào)溝通實力及談判實力強;

有較高的團隊合作精神和極好的執(zhí)行實力,溝通及語言表達實力強,工作有條理,能很好地與各部門進行工作協(xié)調(diào)。

購物中心運營經(jīng)理崗位職責(zé)

購物中心店運營經(jīng)理漂亮華企業(yè)(南京)有限公司漂亮華企業(yè)(南京)有限公司,漂亮華職責(zé)描述:

1、制定年度銷售指標(biāo)并負(fù)責(zé)購物中心項目的全面市場推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門的任務(wù),實現(xiàn)公司目標(biāo);

2、分析市場、競爭對手和消費者狀況,定期提交市場分析報告,并依據(jù)報告實行有效措施,提高終端效益;

3、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行購物中心項目的形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

4、主動協(xié)調(diào)與其它部門共有活動、廣告、供應(yīng)商事宜,并保持良好合作,提升項目市場形象和知名度;

5、負(fù)責(zé)管理全國購物中心店的營銷團隊,各店營業(yè)狀況的評估,剛好對銷售狀況、人員狀況進行分析評估,保證零售系統(tǒng)的正常運行;

6、負(fù)責(zé)與商場管理層及相關(guān)部門維持良好溝通,剛好反饋信息。

任職資格:

1、30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,具有大型購物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實力,安排、限制、推斷、決策實力,組織協(xié)調(diào)、資源整合實力,談判與表達、公關(guān)與溝通實力。

3、熟識市場流行消費趨勢,具有敏銳的市場洞察力、良好的運營管理、營銷促銷組織實力、相當(dāng)?shù)呢攧?wù)學(xué)問和報表分析實力。

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)實力,較強的執(zhí)行力,具有良好的商業(yè)思維和為顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。

購物中心招商運營崗位職責(zé)

購物中心招商運營副總崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)購物中心的招商運營管理工作;

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作閱歷,5年以上大型購物中心同等職位工作閱歷;

3、熟識大型購物中心招商運營流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作閱歷,5年以上大型購物中心同等職位工作閱歷;

3、熟識大型購物中心招商運營流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限;崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)購物中心的招商運營管理工作;

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作閱歷,5年以上大型購物中心同等職位工作閱歷;

3、熟識大型購物中心招商運營流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作閱歷,5年以上大型購物中心同等職位工作閱歷;

3、熟識大型購物中心招商運營流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限;

購物中心運營主管崗位職責(zé)

運營主管(購物中心,奧特萊斯)北京莊和投資管理有限公司北京莊和投資管理有限公司,莊和職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行本部門戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、推動本部門運營安排,執(zhí)行本職工作;

3、完成本部門運營標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展安排,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順當(dāng)完成;

4、協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作;

5、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維系,樹立良好的企業(yè)形象。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理專業(yè);

1.參加運營過3萬㎡以上的商業(yè)綜合體項目(購物中心、奧特萊斯、奢侈品商業(yè))的后期運營閱歷;

2.幫助完成整體運營流程設(shè)計與規(guī)范管理、數(shù)據(jù)與分析設(shè)計與統(tǒng)籌實力;

3.幫助制定本部門運營標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展安排,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順當(dāng)完成。

購物中心物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理(購物中心)合景泰富(商業(yè)地產(chǎn))廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機構(gòu))

1、負(fù)責(zé)購物中心物業(yè)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境品質(zhì)、平安管理和衛(wèi)生工作的安排管理和督導(dǎo)檢查;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)方案的制定審核、招投標(biāo)管理、驗收和供應(yīng)商考核管理;

3、負(fù)責(zé)購物中心內(nèi)設(shè)備設(shè)施的定期保養(yǎng)維護、檢修、異樣處理和隱患處理等技術(shù)把關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)安保、保潔等第三方單位的工作管理、洽談、評估等工作;

5、負(fù)責(zé)物業(yè)各項預(yù)算制定和能耗等費用管控。

1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)綜合體物業(yè)管控工作閱歷優(yōu)先;

2、熟識商業(yè)項目物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊管理標(biāo)準(zhǔn);

3、熟識物業(yè)管理法律法規(guī),有較強的成本意識和管理溝通實力。

購物中心物業(yè)崗位職責(zé)

購物中心物業(yè)總監(jiān)1、負(fù)責(zé)部門三標(biāo)體系文件的修訂、落實及管控;3個購物中心的物業(yè)統(tǒng)管工作

2、負(fù)責(zé)制定商場平安、環(huán)境、消防工作安排、部門年度預(yù)算安排,并對實施狀況進行檢查與監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)部門的供方選擇、招投標(biāo)管理、合格供方的檢查與評估工作;

4、負(fù)責(zé)制定并落實開展部門新員工入職培訓(xùn);負(fù)責(zé)定期開展基層員工專業(yè)技能培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)部門日常工作的組織與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)保潔招投標(biāo)工作的開展與執(zhí)行;負(fù)責(zé)廣場停車場的全面管控;

任職資格:

1、年齡32-45周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;有五年以上商業(yè)物業(yè)工作閱歷,三年以上同職位管理閱歷;身高170cm以上,形象良好;有客服經(jīng)驗為好。

2、突發(fā)事務(wù)處理實力強有震懾力,能服眾;1、負(fù)責(zé)部門三標(biāo)體系文件的修訂、落實及管控;3個購物中心的物業(yè)統(tǒng)管工作

2、負(fù)責(zé)制定商場平安、環(huán)境、消防工作安排、部門年度預(yù)算安排,并對實施狀況進行檢查與監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)部門的供方選擇、招投標(biāo)管理、合格供方的檢查與評估工作;

4、負(fù)責(zé)制定并落實開展部門新員工入職培訓(xùn);負(fù)責(zé)定期開展基層員工專業(yè)技能培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)部門日常工作的組織與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)保潔招投標(biāo)工作的開展與執(zhí)行;負(fù)責(zé)廣場停車場的全面管控;

任職資格:

1、年齡32-45周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;有五年以上商業(yè)物業(yè)工作閱歷,三年以上同職位管理閱歷;身高170cm以上,形象良好;有客服經(jīng)驗為好。

2、突發(fā)事務(wù)處理實力強有震懾力,能服眾;

購物中心企劃崗位職責(zé)

企劃部總監(jiān)(購物中心項目)北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā)職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)全面開展商業(yè)項目公司企劃部日常管理工作,其工作內(nèi)容對上級主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)商業(yè)項目公司企劃部各項制度、流程的草擬、修訂、上報及監(jiān)管實施工作;

3.負(fù)責(zé)商業(yè)項目公司年度市場戰(zhàn)略安排的制定、實施工作;

4.負(fù)責(zé)商業(yè)項目公司競爭策略制定、實施工作;

5.負(fù)責(zé)商業(yè)項目公司推廣傳播策略制定、實施工作;

6.負(fù)責(zé)商業(yè)項目公司各類市場資源協(xié)調(diào)與整合工作;

7.負(fù)責(zé)市場推廣部團隊建設(shè)工作;

8.負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)各項突發(fā)事務(wù)處理工作;

9.負(fù)責(zé)編制各類宣揚推廣費用的安排,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行狀況并剛好呈報;

10.負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作,按安排合理支配、運用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費,并合理限制成本。

11.負(fù)責(zé)對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。

12.完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1.市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場推廣等方面學(xué)問的培訓(xùn);

2.八年以上大型商業(yè)、營銷公司市場推廣工作閱歷,具有較強的業(yè)務(wù)拓展實力和市場營運策劃實力;

3.對市場營銷有深刻的理解,嫻熟駕馭市場推廣、廣告策劃、商業(yè)談判與合作、市場開拓、市場策略制定等工作內(nèi)容和要求;

4.對市場策劃、運作特別成熟并有獨到感悟和心得,較強的消費者洞察力和市場及競爭對手預(yù)料實力;

5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè),具有卓越的組織協(xié)調(diào)實力和團隊建設(shè)實力;

6.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)實力,團隊意識強。擅于對行業(yè)內(nèi)的資源進行有效的整合;

7.工作細(xì)致仔細(xì),謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強。

購物中心招商總監(jiān)崗位職責(zé)

杭州某購物中心項目招商總監(jiān)1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參加制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標(biāo)的完成供應(yīng)支持。

2、負(fù)責(zé)對商戶品牌資源進行整合,依據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。

3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略安排,編制本部門的工作安排,并對其進行分解、落實到詳細(xì)崗位。

4、負(fù)責(zé)與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。

5、項目總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

要求:肯定要有購物中心招商部門負(fù)責(zé)人閱歷;最好熟識杭州及周邊市場。1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參加制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標(biāo)的完成供應(yīng)支持。

2、負(fù)責(zé)對商戶品牌資源進行整合,依據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。

3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略安排,編制本部門的工作安排,并對其進行分解、落實到詳細(xì)崗位。

4、負(fù)責(zé)與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。

5、項目總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

要求:肯定要有購物中心招商部門負(fù)責(zé)人閱歷;最好熟識杭州及周邊市場。

購物中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

購物中心總經(jīng)理地方商管公司的全盤掌控;

帶領(lǐng)團隊完成集團和商管總部下達的各項任務(wù)指標(biāo);

擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營安排;

制定財務(wù)預(yù)算方案及利潤安排和虧損彌補方案;

對重大事務(wù)的分析和決策。

任職資格:

不超過45歲(32-45歲),大專及以上學(xué)歷,男女不限;

具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期營運全局管理工作閱歷;

具備很強的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)實力;

職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳。地方商管公司的全盤掌控;

帶領(lǐng)團隊完成集團和商管總部下達的各項任務(wù)指標(biāo);

擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營安排;

制定財務(wù)預(yù)算方案及利潤安排和虧損彌補方案;

對重大事務(wù)的分析和決策。

任職資格:

不超過45歲(32-45歲),大專及以上學(xué)歷,男女不限;

具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期營運全局管理工作閱歷;

具備很強的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)實力;

職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳。

購物中心招商經(jīng)理崗位職責(zé)

購物中心招商經(jīng)理萬達商業(yè)管理集團有限公司杭州分公司萬達商業(yè)管理集團有限公司杭州分公司,萬達任職要求:大專以上學(xué)歷,有同品牌招商二年以上工作閱歷。

崗位職責(zé):

1.在部門副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度

2.負(fù)責(zé)完成詳細(xì)的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作

3.負(fù)責(zé)組織本部門員工詳細(xì)落實《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo),制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作安排及各種業(yè)務(wù)報表

4.負(fù)責(zé)策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及幫助指導(dǎo)

5.負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的詳細(xì)收繳工作

6.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作狀況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況

7.負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的思想政治工作及員工的考核工作

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

購物中心工程崗位職責(zé)

購物中心工程主管泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)購物中心的日常工程、設(shè)備設(shè)施修理管理工作;

2、完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1、教化背景:建筑工程或相關(guān)專業(yè),專科(含)以上學(xué)歷,或高級專業(yè)技術(shù)人員。

2、工作閱歷:同行業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)崗位3年以上工作閱歷。

3、任職實力要求:

(1)有較強的協(xié)調(diào)和溝通實力,具備制定、組織執(zhí)行安排的實力;

(2)具有企業(yè)管理與服務(wù)的一般學(xué)問,熟識駕馭土建工程各專業(yè)學(xué)問,能嫻熟運用cad軟件等各種繪圖軟件;

(3)具備較強的專業(yè)學(xué)問及土建工程整體規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)實力,能處理各類工程技術(shù)難題;

(4)熟識公司各相關(guān)土建工程及設(shè)備配置與運行狀況,能妥當(dāng)處理各項工程事故投訴;

(5)具較強的合作精神,原則性強,對公司忠誠,富有敬業(yè)精神,能從全局進行統(tǒng)籌規(guī)劃工作,精益求精;

(6)有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)實力和團隊建設(shè)實力,擅長調(diào)動員工主動性。

購物中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

新天地購物中心常務(wù)副總經(jīng)理新天地集團杭州新天地集團有限公司,新天地集團,杭州新天地集團,新天地工作職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)項目公司整體商業(yè)運作及管理,完成總部公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);

2.對重大事務(wù)的分析和決策,擬定項目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營安排和財務(wù)預(yù)算方案以及利潤安排和虧損彌補方案;

3.對所管理項目的平安品質(zhì)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任,對接外部資源,為公司經(jīng)營供應(yīng)良好的外部環(huán)境保障。

任職資格:

1.工作閱歷:8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作閱歷;

2.技能要求:具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場營運全局管理工作閱歷;

3.教化背景:高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30-45歲,管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)。

購物中心崗位職責(zé)

信息總監(jiān)佛山市萬科置業(yè)有限公司佛山市萬科置業(yè)有限公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:

1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下進行商管公司信息化建設(shè)工作,制定信息部工作安排和工作總結(jié)。

2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對商業(yè)內(nèi)機房及商管信息系統(tǒng)進行管理和維護,確保商業(yè)內(nèi)信息化各項工作的順當(dāng)開展,剛好處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn),參加信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)公司購物中心項目信息系統(tǒng)智能化的搭建,包括收銀、場內(nèi)導(dǎo)視、停車場、平安布控、網(wǎng)絡(luò)、通信等。

任職要求:

1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上工作閱歷。

2、熟識連鎖商業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)搭建,智能化搭建。

3、精彩的技術(shù)及抗壓實力,須要輪班早晚班。每周休假2天。

4、有購物中心籌備閱歷者優(yōu)先。

購物中心招商崗位職責(zé)

購物中心招商華潤置地(沈陽)有限公司華潤置地(沈陽)有限公司,華潤職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)項目前期租戶調(diào)研、參加制定項目的招商與調(diào)整規(guī)劃、組織租戶合同談判與簽訂;

2.擴大租戶資源儲備等實施工作,以實現(xiàn)細(xì)分業(yè)種租金收益與經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)增長。

任職要求:

1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求:

企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.閱歷要求:

具有在大型商業(yè)項目招商管理相關(guān)崗位工作1年以上工作閱歷;

3.專業(yè)學(xué)問及專業(yè)技能要求:

1)熟識市場營銷管理、財務(wù)管理基礎(chǔ)學(xué)問、經(jīng)濟法基礎(chǔ)學(xué)問、客戶關(guān)系管理等專業(yè)學(xué)問;

2)熟識建筑裝修工作基礎(chǔ)學(xué)問、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)開業(yè)和運營管理相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

4.其它相關(guān)要求:

1)良好的口頭和文字表達實力;

2)具有較好的商務(wù)談判與人際溝通實力。

購物中心招商營運崗位職責(zé)

購物中心招商經(jīng)理、營運經(jīng)理招商經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測算工作;

2、組織制定項目招商方案、招商安排,對整個招商籌備工作過程進行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團隊管控;

3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;

4、具有完成購物中心項目閱歷者優(yōu)先;

5、推動商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

2、熟識購物中心招商閱歷,有完整的商業(yè)項目招商工作閱歷;

3、有豐富的客戶資源,熟識國內(nèi)外知名品牌,具有開拓客戶資源實力;

4、具備市場調(diào)研、預(yù)料和分析的實力;

5、具備肯定的綜合管理素養(yǎng),商務(wù)洽談實力、組織溝通實力和團隊管理實力。

運營經(jīng)理

任職要求:

1、有大型購物中心營運管理工作閱歷優(yōu)先;

2、熟識商業(yè)運作模式,及購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點、經(jīng)營分析,并針對性制定營運政策及營銷方案嫻熟應(yīng)用商業(yè)管理手段來達成各項經(jīng)營管理指標(biāo);

3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)實力、團隊協(xié)作實力強,擅長與人溝通;

4、工作責(zé)任心強,擅長抓細(xì)微環(huán)節(jié),能有效執(zhí)行推動營運工作,有敏捷的應(yīng)變實力,抗壓實力強;

5、有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的實力;

招商經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測算工作;

2、組織制定項目招商方案、招商安排,對整個招商籌備工作過程進行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團隊管控;

3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;

4、具有完成購物中心項目閱歷者優(yōu)先;

5、推動商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

2、熟識購物中心招商閱歷,有完整的商業(yè)項目招商工作閱歷;

3、有豐富的客戶資源,熟識國內(nèi)外知名品牌,具有開拓客戶資源實力;

4、具備市場調(diào)研、預(yù)料和分析的實力;

5、具備肯定的綜合管理素養(yǎng),商務(wù)洽談實力、組織溝通實力和團隊管理實力。

運營經(jīng)理

任職要求:

1、有大型購物中心營運管理工作閱歷優(yōu)先;

2、熟識商業(yè)運作模式,及購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點、經(jīng)營分析,并針對性制定營運政策及營銷方案嫻熟應(yīng)用商業(yè)管理手段來達成各項經(jīng)營管理指標(biāo);

3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)實力、團隊協(xié)作實力強,擅長與人溝通;

4、工作責(zé)任心強,擅長抓細(xì)微環(huán)節(jié),能有效執(zhí)行推動營運工作,有敏捷的應(yīng)變實力,抗壓實力強;

5、有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的實力;

購物中心營運經(jīng)理崗位職責(zé)

購物中心營運部經(jīng)理建工房地產(chǎn)浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn)職責(zé)描述:

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運部的各項管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織營運及客服人員培訓(xùn)、安排編制、總結(jié)及考核;

3、負(fù)責(zé)分析商場銷售狀況及經(jīng)營戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)營運工作工作閱歷;

2、優(yōu)秀的溝通實力,仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。

購物中心營運崗位職責(zé)

購物中心營運總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購物中心日常營運管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理安排、目標(biāo)分解方案,并組織實施,對本組目標(biāo)完成狀況進行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進行考核;

3、做好購物中心租金、物管費、空調(diào)費、廣告位租金和臨時場租等各項費用的收取和催繳工作;

4、駕馭商戶經(jīng)營狀況,定期進行經(jīng)營信息統(tǒng)計分析;

5、做好商戶客情維護,保持良好的合作關(guān)系;

6、妥當(dāng)處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對公司的各項看法及建議;

7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場保潔美化工作,確保商場環(huán)境干凈整齊。

8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購物中心現(xiàn)場經(jīng)營、公共環(huán)境及設(shè)施的巡察檢查工作;

9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營檔案的管理工作。

任職要求:

1、30-45歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上購物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營運工作閱歷,具備統(tǒng)籌招商、營運現(xiàn)場管理工作的實力,有過往實戰(zhàn)招商操作勝利案例,有豐富的品牌資源積淀;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟識營業(yè)期營運管理流程及方式;

4、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、安排與執(zhí)行實力;

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動強,能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及安排,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購物中心日常營運管理及協(xié)調(diào)工作;

2、為部門制定年度目標(biāo)管理安排、目標(biāo)分解方案,并組織實施,對本組目標(biāo)完成狀況進行檢查、匯總并根據(jù)公司規(guī)定進行考核;

3、做好購物中心租金、物管費、空調(diào)費、廣告位租金和臨時場租等各項費用的收取和催繳工作;

4、駕馭商戶經(jīng)營狀況,定期進行經(jīng)營信息