2023年事業(yè)競聘演講稿(篇)

2023年事業(yè)競聘演講稿(篇)

書目

第1篇事業(yè)單位中層干部競聘演講稿范文

第2篇地產(chǎn)事業(yè)部開發(fā)處副主任競聘演講稿

第3篇物業(yè)管理事業(yè)部副經(jīng)理競聘演講稿

第4篇房地產(chǎn)開發(fā)公司房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)競聘演講稿

第5篇事業(yè)單位2023年崗位競聘演講稿

第6篇事業(yè)單位處級干部競聘演講稿

第7篇事業(yè)單位司機競聘演講稿

第8篇事業(yè)單位競聘上崗演講稿三分鐘

第9篇醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任競聘演講稿范文

第10篇競聘事業(yè)編制管理處副處長演講稿[競職演說]

第11篇事業(yè)部部長助理競聘演講稿

第12篇銀行事業(yè)部副處長競聘演講稿

第13篇企事業(yè)單位財務經(jīng)理競聘演講稿

第14篇房產(chǎn)事業(yè)部總臺副主任競聘演講稿

第15篇企事業(yè)單位主管競聘演講稿

事業(yè)單位中層干部競聘演講稿范文

學校中層干部競聘演講稿

敬重的各位領導、老師：大家好!

首先感謝領導、老師們的信任和支持，再次給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣闊老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校支配的各項工作，取得了肯定的成果。今日把我的任職狀況向大家匯報，并確定再次參與學校中層的競聘，我希望接著擔當學校中層職務，情愿進一步為大家做好服務工作。

多年來，我立足本職工作，聽從領導、團結同志，愛崗敬業(yè)、靜默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情愿為學校奉獻自己的一切，時刻以一名優(yōu)秀老師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學校中層崗位上，我聽從領導，貼近群眾，時刻與學校領導保持高度一樣。我不但做好領導支配的工作，還最大限度的滿意老師們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學校、為老師服務，為學校的發(fā)展做出了肯定的成果。

我個人的思想品德、為人處事和工作實力，老師們是有目共睹的，我信任領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

我之所以再次競聘學校中層職務：一是基于我對學校中層的深刻相識。學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達，做好工作的落實。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘當信息源，當好建議者、執(zhí)行者和補救者。根據(jù)既定方針辦，根據(jù)現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行校長室決議，不推諉不扯皮;要以絕大多數(shù)老師的正值利益為立場，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人，剛好反映老師的心聲和合理化的建議，既講原則，又求方法，力爭能夠協(xié)調好關系，避開和削減沖突。

二是基于對自己的醒悟相識。我情愿接著為學校、為老師們服務。假如我能接著在中層崗位上工作，我肯定主動進取，接著努力，為學校的發(fā)展做出自己的貢獻，希望各位領導，老師們都能夠支持我。

我覺得自己具有以下五方面的優(yōu)勢：一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個老師的根本，也是一個領導干部扎根實踐，了解、團結老師，遵從教化教學規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松，不斷學習先進的教化教學和管理閱歷，做到德才兼?zhèn)?，與時俱進。

二是有較為扎實的專業(yè)學問。自參與工作以來，我始終不遺忘讀書學習，勤鉆研，善思索，多探討，不斷地豐富自己的業(yè)務學問、提高自己的業(yè)務水平。有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務素養(yǎng)。

四是辦事細致周到，有安排、有過程、有總結、有資料積累，并且能做到公開、公允、公正，但也不缺乏人性化。大力提倡民主作風，共同研討教化教學，盡量少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。

五是能確立服務意識，管理工作以服務教化、老師為中心。由于本人近幾年在教化教學方面取得肯定的成果，先后獲得常州市德育先進個人、常州市優(yōu)秀班主任、武進區(qū)先進教化工作者、武進區(qū)優(yōu)秀班主任等一系列榮譽，對教化教學也有了自己的理解和相識。在工作中，我會一如既往地為大家做好服務，帶動和幫助大家在教化教學中取得更大的成果。尤其是近三年來為老師們積累和保存了很多教化教學材料，對老師們評職稱也有肯定的幫助。

當然，由于個人實力有限，考慮問題不是很周全，想干事的心情比較迫切，在工作難免出現(xiàn)急躁心情，對待同事關切、愛護可能不夠，或者出現(xiàn)一些言語上的差錯。在此，請允許我給大家道個歉，說聲對不起。

各位領導、老師，假如大家接著信任我，我將有信念、有決心做好學校中層工作，與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接牛塘中學輝煌絢麗的明天。當然，假如我的工作不能得到大家的認可，我也將接著做好自己的教學工作，終歸抓好教學才是一個老師的本分。或許我不是最有實力的，但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;或許我不是最精彩的，但我確定會是最勤奮、最能為大家服務我將盡最大的努力為各位領導、老師服務，最終我真心地希望各位投我一票!感謝大家!

公司中層干部競聘演講稿

敬重的各位評委、各位同事：您們好!

今日，感謝公司領導和評委再一次給我參與這次競聘的機會。

一、首先，向大家作自我個人工作簡介

本人現(xiàn)年xx歲，中共黨員，xx文化，xx師職稱，于xx年xx月參與工作，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔當過xxx主任，xx年xx月通過競聘，聘任為xxxx職務。

二、應聘xxx部主任的理由

今日，我原來不想?yún)⑴c競聘的，因為我信任別人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作實力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我競聘xxxx部主任。

三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路

(一)今后工作的重點：

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

2、加強人事管理制度建設;

3、探討勞動組織管理的新形式;

4、健全員工教化培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教化;

(二)詳細措施和做法：

1、推動二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的用人必養(yǎng)觀念，樹立起不求全部，但求所用的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

2、合理配置人才，優(yōu)化人員結構

仔細分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應企業(yè)自身發(fā)展須要、提高企業(yè)員工整體素養(yǎng)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求安排，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、運用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。探討人事代理和聘用制管理模式，探究新的用工方式，實行新人新方法。進一步完善勞動合同管理方法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素養(yǎng)

4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉變觀念，增加服務意識;要常常深化實際，加強作風建設和廉政建設;要加強學習、聯(lián)系實際、擅長思索，不斷探討人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟、作風硬、實力強的人事管理隊伍。四、對競聘結果的看法今日，我站在演講臺上，或許有的人認為我對管理工作，沒有閱歷。對此，我不想否認。我信任，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信念有實力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的實力做好。感謝大家!

地產(chǎn)事業(yè)部開發(fā)處副主任競聘演講稿

敬重的各位評委、各位同事：

首先感謝公司能供應這樣的挑戰(zhàn)與機會，讓我能有幸站在這里，接受公司和各位評委們的神圣選擇。

本人__，今年——歲，——年——月入司。五年來，我在思想上堅決認同公司企業(yè)文化，行為上以公司制度為準繩，工作上兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱辛，先后在貿(mào)易公司、工程公司工作過；——年——月調入房產(chǎn)公司征地辦；——年——月，擔當?shù)禺a(chǎn)事業(yè)部地產(chǎn)征地處副主任至今?，F(xiàn)就本次崗位競聘發(fā)表如下演說：

二、擬聘崗位的現(xiàn)狀分析：

本人擬聘的崗位是地產(chǎn)事業(yè)部開發(fā)處副主任。隨著國家政策的調整，和對土地限制越來越嚴的趨勢，以協(xié)議方式拿地的狀況已經(jīng)基本不行能了；另一方面，土地交易市場或一些單位改制、改建、農(nóng)夫安置等一些手上有土地而自己又沒實力開的，對外尋求合作的機會確大有作為。因此，在這種狀況下，地產(chǎn)事業(yè)部適時對機構進行調整，對工作重點進行轉移，變過去為項目被動服務，調解沖突糾紛工作，為主動出擊，找尋新的土地，進行項目合作開發(fā)的全新局面。開發(fā)處目前的主要職能有以下三點：

一是消化解決因原有征地方式的工作弊端，而產(chǎn)生的沖突糾紛和遺留問題，保障在建項目的正常施工和建設。

二是盡快完成“世紀花園”主樓、云集路“世紀花園”段范圍內的征地、拆遷工作；摩托車讀市場的聯(lián)合開發(fā)或變現(xiàn)工作。

三是著手進入土地市場，找尋新的機遇，改以往被動為項目服務為主動出擊，在土地開發(fā)的市場中大顯身手，為今后地產(chǎn)事業(yè)部真正走向市場打下堅實基礎。

我之所以要競聘這個崗位，是因為我既然已經(jīng)在從事這項工作，就要將這份工作做好，雖然難度很大，但迎難而上，不畏風險才能帶給我一種挑戰(zhàn)，“不鳴則已，一鳴驚人”。

三、對擬聘崗位將來工作的措施：

假如本人此次能競聘勝利，將在以下幾個方面開展處室工作：

1、幫助總監(jiān)依據(jù)公司分解的任務目標，制訂和完成部門年度工作安排，并協(xié)作開展各項工作。

2、拿出可行的開發(fā)處工作流程與項目服務標準，制訂年工作目標，將工作任務落實到人。

3、依據(jù)已經(jīng)通過的“世紀花園”主樓立項，以與湖天開發(fā)區(qū)合署辦公的形式，安排在今、明兩年內，完成“世紀花園”主樓、“云集路”的征地、拆遷工作，為“世紀花園”項目和“云集路”的通行畫上一個完備的句號。

4、依據(jù)原“摩托車市場”項目（須重新定位）宗地的實際狀況，實行與當?shù)卮迕衤?lián)合開發(fā)、就地安置的形式，啟動該項目的征地拆遷工作。或是將其盡快變現(xiàn)，將資金投入到其它更有價值的項目中去。

5、安排用兩年時間，逐步解決“湖天一色”、“世紀花園”等項目，在當時為完成征地、拆遷工作，采納一些應急措施和做出承諾，而形成的遺留問題和掃尾工作。

6、主動策劃、參加一些企、事業(yè)單位的改制后土地的聯(lián)合開發(fā)，多方面進行資源整合，實現(xiàn)共贏。

7、主動完成領導交辦的其它工作任務。

只要做到“專心營造、至高至遠”，在公司領導的英明決策下，在同事們的支持與幫助下，開發(fā)處的工作肯定會開展得繪聲繪色。

木桶容量由是每一塊木板所確定的，正是因為身邊的全部“木板”的共同努力成長，__城這個“大水桶”裝的水越來越多。今日在大山深處建桃園，明天在大海邊建都市，我們這些“木板”肯定會造成一艘方舟，航行在漂亮的大海之中。

我的演講完畢，感謝大家！

物業(yè)管理事業(yè)部副經(jīng)理競聘演講稿

我競聘的崗位是___事業(yè)部副經(jīng)理一職。首先我要感謝公司領導多年來對我的培育和關切，是領導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會。今日我演講的內容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，爭當一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。

我是2000年7月應聘到___物業(yè)公司，在這5年時間里，我從最初的一名保安員到后來擔當保安中隊長、裝修管理員、修理維護巡察員、___駐洪江市行政中心物業(yè)主管、___管理處代理主任等職務。假如我競聘上___事業(yè)部副經(jīng)理，對今后的工作將實行以下措施：

1、依據(jù)各點的狀況、合理支配各項工作、做好常規(guī)性服務。

2、建立業(yè)主訴求信息平臺，使各點信息反饋剛好，服務剛好到位。

3、實行各種方式降低管理成本、確保收支平衡。

3、延長副業(yè)、強抓經(jīng)濟收入、確保完成經(jīng)濟指標任務。

4、加強員工制度學習、駕馭員工思想動態(tài)、規(guī)范管理工作。

5、挖掘管理人才、培育骨干力氣。

6、找出工作不足、實行措施、完善管理工作。

我信任通過公司全體員工的努力、不斷開拓進取，通過更嶄新的姿態(tài)、更全面的工作、更先進的管理、更優(yōu)良的服務，___的發(fā)展會跟加壯大，武陵城的事業(yè)將更加輝煌。

房地產(chǎn)開發(fā)公司房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)競聘演講稿

敬重的各位評委、各位同事：

大家好！

我叫__，__年__月誕生，__年入伍，__年__月畢業(yè)于中國人民解放軍后勤工程學院建筑工程系。于__年光榮加入中國共產(chǎn)黨。__年畢業(yè)于中心黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)，從__年起先，始終從事工程管理工作至今。

在2xxxx年的工作實踐中，不論在何單位，在何崗位，我始終兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業(yè)務實力不斷加強，工作閱歷不斷豐富，學問儲備不斷增長，多次獲得'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'稱號，并因工程質量管理精彩榮立過'三等功'。本人認為目前可以更好地為集團的發(fā)展服務，希望有一個進一步施展才能的實踐平臺。

我具有競聘房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)的優(yōu)勢條件：

一、精通業(yè)務，擅長創(chuàng)新，具有肯定的企業(yè)管理實力。熟識房產(chǎn)事業(yè)部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到識大體、顧大局，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題，工作仔細負責。做工作、辦事情能夠做到思路清楚、行止有度。在各種狀況下，都能夠完成領導交辦的各項工作任務。在實踐中，注意調查探討、創(chuàng)新管理方法，并能起草各項規(guī)章制度等文字材料。

二、具備肯定程度的組織、協(xié)調實力；房產(chǎn)事業(yè)部分管的業(yè)務繁雜，必需充分發(fā)揮各職能部門統(tǒng)籌協(xié)調作用。在工作中，我努力做到：以“服務、落實、保障、創(chuàng)新”為目標，督查督辦，精確到位，為提高工作質量盡一己之力。依據(jù)房產(chǎn)事業(yè)部工作范圍大、面廣、瑣碎工作多等特點，實行主動服務、微笑服務的方式，使各項服務的狀況有所改善。

三、具備較強的解決問題實力；房產(chǎn)事業(yè)部工作面對各層次、各范圍人員，尤其在工程管理、工程報建方面，能在經(jīng)費少、工作量大的狀況下，努力做到鎮(zhèn)靜應對，緩解沖突，尋求可行方法，剛好解決問題。

四、有好的工作作風和較強的敬業(yè)精神；多年來，堅持擺正自己的位置，謹言慎行來嚴格要求自己，做到讓別人做的事首先自己會做，避開由于個人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培育踏實穩(wěn)健的工作作風，多想工作，少論得失、誠懇待人、嚴于律己。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，仔細負責。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的做人宗旨與員工建立了深厚的感情，有較好的群眾基礎。

五、勤思善學，學問結構合理。我在工作中，不斷加強學習，做到學以致用，學習方向與工作實踐相結合。不斷化劣勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學習使我不斷更新自身的學問結構，剛好了解、駕馭新學問、新動態(tài)，與集團的發(fā)展和時代的發(fā)展相適應。

當然，人無完人，在相識自己優(yōu)勢的同時，我也醒悟地相識到自己的不足。由于平常忙于工作，時間不太充分，對理論學問學習的還不夠深刻。不過，我有信念在今后的工作實踐中，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學習力度，進一步提高業(yè)務水平和政治水平；進一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)建性地開展工作；增加工作的主動主動性。在追求集團發(fā)展壯大的過程中與員工共同進步。假如領導和同志們信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。

假如能夠競聘上，我的工作設想如下：

一、員工的工作熱忱、工作看法對集團的認同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得員工對集團前景的信念，必將極大地發(fā)揮員工的潛能；建立合理的溝通渠道，達到上下一心、同舟共濟，使員工能夠理解、支持集團的決策，營造良好的團隊精神，使員工為集團創(chuàng)建出更多的經(jīng)濟效益，培育'以人為本，至高至遠'的理念。

二、擺正位置，當好助手。主動駕馭房產(chǎn)事業(yè)部的各種動態(tài)信息，進行分析，供應有價值的建議和主見，幫助總監(jiān)做好決策；其次要統(tǒng)籌兼顧，作好總監(jiān)的參謀助手。做出的決策既要符合集團的利益，又能滿意集團員工的意愿，做到盡職不越權，幫忙不添亂。

三、家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平常工作難免有沖突，在工作中，幫助總監(jiān)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取員工的看法，兼聽則明，偏信則暗，做好領導和員工、員工和員工之間的協(xié)調。多和大家交摯友，努力營造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系；和諧的工作環(huán)境；既有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸的工作氛圍。

四、以服務為目的。我始終認為當領導就意味著吃苦在先，享樂在后，不能有任何私心雜念。想員工之所想，急員工之所急。常常和員工換位思索，想員工的感受，在事關員工的利益問題上，多為員工著想。

五、加強對員工的業(yè)務實力和職業(yè)道德培訓。針對部分員工閱歷不足、服務水平不高等諸多的問題，分期分批對他們進行培訓。努力提高管內員工的綜合素養(yǎng)及實力。

最終，我表個態(tài)，假如領導和大家把我推上這個位置，我會珍惜這個機會，仔細履行副總監(jiān)的崗位職責。專心、用情、用良心做工作；反之，競聘不上，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我會始終誠懇做人、勤奮做事。言必信，行必果。

感謝大家！

事業(yè)單位2023年崗位競聘演講稿

舉薦閱讀：當好先鋒，發(fā)揮力氣。我會擺正自己的位置，找好方向，在思想作風上做好表率作用，在專業(yè)技術上發(fā)揮中堅作用，努力成為一個先鋒模范，主動主動的為領導決策供應牢靠地信息與資源，充當好參謀

敬重的各位領導、同志們：

我叫xx，今年xx歲，來自四川瀘州，畢業(yè)于xxxx高校xxxx專業(yè)，現(xiàn)就職于xxx，在xx辦公室工作。今日我站在這里競職xxxx一職，我很榮幸，也很激烈，首先要誠心感謝從我來到xxxx以來，局領導、各位前輩們、同事們給我的暖和關懷和無私關切！

來到xxxx參與工作以來，我始終以堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作作為自己的處事看法，在組織的培育和同志們的幫助下，刻苦學習，主動工作，曾在去年獲得了先進個人的榮譽，這是組織和同志們對我工作成果也是對我個人的確定，激勵著我走在水利事業(yè)勇往直前的路上，能有機會在這里競爭上崗，這是一個難逢的機會，我信任機會是給有打算的人，我會珍惜這樣的機會，而我也已經(jīng)做好了充分的打算，總結起來我的優(yōu)勢在于以下幾點：

青春須要志向，而幻想不生長于艷陽高照的溫床，只有經(jīng)過磨礪的青春才能散發(fā)出刺眼的光線。我年輕，這是我的優(yōu)勢，是我用來拼搏的利劍，機會與挑戰(zhàn)同在，壓力與動力并存，我情愿也樂意接受挑戰(zhàn)，時刻打算著接受磨礪，因為那能讓我更全面的發(fā)展，更快的成長，為洪雅水利事業(yè)做出更大的貢獻！

具有良好的專業(yè)學問和理論素養(yǎng)。俗話說：打鐵先要自身硬，只有先提高了自身素養(yǎng)才能更好做好工作。在高校期間，我努力學習為工作打好了好的基礎，參與工作以來我更加嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務方面的學習，不斷吸納新技術新方法，勤專研、善思索，全面的豐富自己。

具有較強的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神。在工作上我仔細負責，干一行、愛一行、鉆一行，而這種愛和鉆研勁會伴隨我一輩子。我來自農(nóng)村，從小農(nóng)村教會了我：能吃苦，再苦也是甜的，嬌生慣養(yǎng)，吃的再甜到最終都是苦了自己。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中，不怕艱難，知難而上！

積累了肯定的實踐閱歷、學習實力強。雖然參與工作時間不長，但局領導和同事們對我成長給與了莫大的關懷，我參與多項工程設計以及現(xiàn)場施工任務，在10、11年重點縣建設中擔當片區(qū)技術負責人，xx防洪工程施工過程中，擔當現(xiàn)場施工技術人員，駐在施工第一線，為工程保質保量竣工做出來自己的貢獻。在今年開工的xxxx項目中，擔當ⅱ標段施工小組負責人，在這些工作中我擅長總結思索、將得到的閱歷積累起來，為我以后的工作開展奠定了基礎。

假如這次我能競職勝利，我會把它當作對我的確定，加倍珍惜，有決心，也有信念和大家共同努力，把各項工作做好，不負組織對我的信任。我堅信：給我一個舞臺，我會用實際行動證明自己，回報組織對我的栽培。假如我競職勝利，我會努力做好以下三點：

面對新任務、新形勢，我會更加努力，快速的提高自己，武裝自己，供排水工作是一項具有挑戰(zhàn)的新工作，但我早已做好打算，我會竭盡所學，并且接著提高個人素養(yǎng)，主動協(xié)作好同事們精彩地完成這項任務。

當好先鋒，發(fā)揮力氣。我會擺正自己的位置，找好方向，在思想作風上做好表率作用，在專業(yè)技術上發(fā)揮中堅作用，努力成為一個先鋒模范，主動主動的為領導決策供應牢靠地信息與資源，充當好參謀，為股室服好務，為xxxx服好務，更為xx水利事業(yè)服好務！

扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注意在工作實踐中摸索閱歷、探究路子，從滿足的做起，從不滿足的改起，做好每一項工作。同時更會主動向上，勇于進取。

假如這次競職失敗了，說明我和領導們同事們還有很大的差距，我不會放棄自己，我會鞭笞自己，并且努力提高自己，向他們靠近。同時，接著做好本職工作。最終再次誠心的感謝大家！我的演講完畢，感謝！

事業(yè)單位處級干部競聘演講稿

各位評委、各位領導、各位同事：大家好！

今日，我來參與競職演講，心中百感交集，一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導幾年來對我的教化和培育，感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。

我競職的崗位是：系黨總支副書記。

我叫xx，.............(自我狀況簡介)

近幾年來，在院系黨政領導的關懷下，在同事們的支持和幫助下，我主動主動、勤勤懇懇、盡職盡責，做了大量的工作，積累了較為豐富的工作閱歷。

針對這次競聘我主要談兩個方面：一是我的自身優(yōu)勢，二是今后的準備。

對于這次競聘的崗位，主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢。

第一，具有對學生工作的正確相識：即酷愛學生，酷愛學生工作，樂于為學生服務。所以我酷愛自己的選擇。

其次，具有較強的組織管理實力和協(xié)調溝通實力。從中學到高校始終擔當學生會主席，積累了豐富的學生工作閱歷，讓我能在學生管理工作方面輕車熟路，方法得當，游刃有余。

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sp;第四，擅長運用自己的專業(yè)特長拓展高校生的實力素養(yǎng)。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。現(xiàn)已在公開出版的學術刊物上發(fā)表的科研論文達以上。

第五，擅長思索，勤于學習，以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業(yè)余時間的學習，取得了北京高校人力資源管理專業(yè)其次學士學位，現(xiàn)正在攻讀教化管理專業(yè)的教化碩士，使自己成為一名集中文、管理、教化的復合型人才，多層次的學問結構讓我在從事學生工作方面得心應手。

綜上所述，我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。假如能競職上崗，我將不負眾望，不辱使命。在新的崗位上，我將以主動的熱忱、飽滿的精神和創(chuàng)新的舉措投入到工作中，同時虛心向領導和同事們請教和學習，踏踏實實做人，扎扎實實做事，實實在在為領導分憂、為師生服務。

對于今后的工作，主要做好以下七個方面：

第

一、抓緊抓好學生思想政治教化，做好學生的穩(wěn)定工作。以敏捷多樣的形式，以各種可能的途徑，讓學生在寓教于樂中主動接受思想政治教化。

第

二、抓緊抓好學生黨建和團建工作。以黨建帶團建，以團建促黨建。讓更多的優(yōu)秀學生走進我們的黨組織，讓團組織真正發(fā)揮團結廣闊青年學生的中堅作用。

第

三、抓緊抓好學生常規(guī)管理和過程教化。深化學生當中，做學生的知心摯友。注意學生的常規(guī)行為習慣的養(yǎng)成，讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣，從而成為社會的有用之材。

第

四、抓緊抓好高校生實力培育和素養(yǎng)拓展。結合專業(yè)，開拓創(chuàng)新，開展豐富多彩的學生特色活動，讓學生真正提高綜合素養(yǎng)。

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p;第

五、抓緊抓好系風建設和學風建設。以高尚的文化引導學生，以良好的學風影響學生，讓學生工作真正與教學工作緊密結合起來。

第

六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。集思廣益，廣開門路，廣泛宣揚，讓就業(yè)單位走進來選擇學生，讓學生英勇地走出去選擇就業(yè)單位。

第

七、抓緊抓好院系黨政部門安排和交給的各種工作任務。搞好調查探討，為院系領導作好參謀，從而為學院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。

敬重的各位評委、各位領導和全體同事，下面我用一首對聯(lián)結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”；下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”。橫批是“與時俱進”！

感謝，感謝大家！

二oox年x月

事業(yè)單位司機競聘演講稿

各位領導：

大家好！首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面對組織和領導報告一下有關狀況。首先，介紹一下我的基本狀況：我叫_____，漢族，1983年7月誕生，籍貫是欽州。

一具有比較扎實的思想素養(yǎng)。到公司工作二年來，我主動參與單位組織的理論學習和各項平安教化活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品德修養(yǎng)的錘煉，

作為了一名司機，必需具有聽從組織、聽從須要的大局觀念；必需具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神；必需具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是確定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作實力。經(jīng)驗的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必需有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注意學習請教。一方面，不斷學習業(yè)務學問和交通法規(guī)，熟識本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路；另一方面，注意虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了平安行駛無違章和交通事故的標準，并總結了一些車輛修理保養(yǎng)的技能和閱歷，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個嫻熟性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐閱歷上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的肯定的差距。但我信任，靠著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、擅長總結的習慣，我想我會漸漸成為一名優(yōu)秀司機的。

三是具過硬的工作作風。當了司機之后，我對待工作我都能做到主動主動、仔細負責，任勞任怨。我不僅仔細做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都開心的接受，主動仔細地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。

競聘后的工作準備和決心

無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充足、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習仔細學習理論學問和社會學問，全面提高認知社會、分析和解決問題的實力，學會做人，學會做事。二要珍惜崗位。公司轉型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開拓工作崗位，主動給我們供應施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，仔細履行職責，精彩地完成公司給予我的各項工作任務。三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注意講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機，努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。

事業(yè)單位競聘上崗演講稿三分鐘

事業(yè)單位競聘上崗演講稿三分鐘

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面對組織和領導報告一下有關狀況。首先，介紹一下我的基本狀況：我叫xxx，漢族，xxxx年xx月誕生，籍貫是xxx。

具有比較扎實的思想素養(yǎng)。到公司工作x年來，我主動參與單位組織的理論學習和各項平安教化活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品德修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機，必需具有聽從組織、聽從須要的大局觀念；必需具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神；必需具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是確定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作實力。經(jīng)驗的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必需有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注意學習請教。一方面，不斷學習業(yè)務學問；范文寫作另一方面，注意虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高，在xxx從事xxx工作近xx年多來，我達到了xxx的標準，并總結了xxxx的技能和閱歷，較好地完成了工作任務。實話實說，xx作為一個嫻熟性技能工種，我無論是在xx還是在實踐閱歷上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的肯定的差距。但我信任，靠著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、擅長總結的習慣，我想我會漸漸成為一名優(yōu)秀xxx的。

具過硬的工作作風。當了xxx之后，我對待工作我都能做到主動主動、仔細負責，任勞任怨。我不僅仔細做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都開心的接受，主動仔細地干好他們交待的工作。為了保障公司xxx，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。

無論我這次能否應聘上xxx，我要做到“三個珍惜”，珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充足、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習仔細學習理論學問和社會學問，全面提高認知社會、分析和解決問題的實力，學會做人，學會做事。珍惜崗位。公司轉型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開拓工作崗位，主動給我們供應施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，酷貓寫作扎實工作，仔細履行職責，精彩地完成公司給予我的各項工作任務。珍惜環(huán)境。公司雖然轉型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注意講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司的一名xxx，努力爭當構建和諧社會的一分子。

感謝大家！

事業(yè)單位競聘上崗演講稿三分鐘就介紹到這里，查看更多優(yōu)質范文，請上酷貓寫作

醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任競聘演講稿范文

敬重的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家午好！

今日我能站在這里參與競選演講，首先要感謝各領導給了我這個展示自己的機會，站在這個競聘的平臺上，我的心情特別激烈，因為這是對我多年來工作看法與工作成果的充分確定！今日我要競聘的職位是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任。下面，我對自己的基本狀況做一個簡潔的介紹。

我叫xx，xx年誕生，畢業(yè)于xx，現(xiàn)為。從年從事工作起先已經(jīng)有年了，先后在崗位和崗位任職。

這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力，我的業(yè)務實力和技術水平提高很快，已具備較高的業(yè)務素養(yǎng)和肯定的管理閱歷，我認為我有信念和實力勝任醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任，并且期望這次競選勝利，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。

從個人素養(yǎng)和我院的實際狀況來看，我認為競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

（一）具有勇于挑重擔的信念。俗話說：干一行，愛一行。今日，我參與這次競爭，不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己酷愛這項工作，珍惜這次機會，渴望勝利、追求進步的真實體現(xiàn)。

（二）有扎實的專業(yè)學問和豐富的實踐閱歷。不論是在專業(yè)學問還是其他各方面，我始終不忘充溢自己，堅持不斷地學習，提高了自己的綜合水平和自我素養(yǎng)。平常還緊跟時代步伐，剛好駕馭黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容；深化學習了“十一五”規(guī)劃提出來的建設社會主義新農(nóng)村學問，了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。

（三）仔細的工作看法，是我全面完成各項工作任務的保障。大家都知道醫(yī)院的工作性質是特別特別的，你的一舉一動都關系到病人的生命安危，這是一項要求特別嚴格的工作。仔細細致的工作看法和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，是對一個醫(yī)務人員最基本的要求。我始終堅信，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和仔細的工作看法同等重要，尤其對于我們醫(yī)務工作者，更是如此。

（四）良好的溝通實力和靈敏的反應實力。在工作中敬重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，在堅持原則的同時而又不失敏捷，處理問題時鎮(zhèn)靜冷靜，思路清楚，頭緒分明。特殊是經(jīng)過多年來崗位學習和熬煉，使自己的溝通實力、反應實力、以及各方面的實力都有了大幅度的提高，使自己一步步走向成熟。我想這也是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任一職不行或缺的實力。所以請領導和同事們信任我，憑我愛崗敬業(yè)的精神，仔細、踏實的作風，良好的人際關系，充足的精力和這幾年的管理閱歷，我自信能把今后的工作做的更好。

假如給我機會，我將這樣去努力：

1、以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，讓同事們和諧相處，團結一樣，合作共事，心情開心地工作。

2、調動全體人員的主動性，強化服務意識，為病人服務，為臨床科室服務。同時抓好學習、進修和培訓工作，營造一個愛學習、善溝通、勤研討的氛圍，促進全體人員的專業(yè)發(fā)展，提高服務水平和質量。

3、以一盤棋的思想，協(xié)調好特檢科各個小科室之間的關系，安排和支配好工作。

4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器，要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經(jīng)營的理念，加強宣揚，主動推銷，主動和臨床科室與合作，物盡其用，提高雙重效益。

最終，請給我機會，投我一票。感謝！

競聘事業(yè)編制管理處副處長演講稿[競職演說]

競聘事業(yè)編制管理處副處長演講稿[競職演說]

競聘事業(yè)編制管理處副處長演講稿[競職演說]

競聘事業(yè)編制管理處副處長演講稿[競職演說]

各位考官、各位領導、各位同仁：大家好！

我叫某某，今年。。歲，現(xiàn)任州編辦綜合處主任科員。很興奮能有機會站在這里參與這次競職演講。這次中層崗位內部競爭上崗是我們編辦有史以來第一次。所以說，這次競爭上崗活動是我們單位實行《深化干部人事制度改革綱要》精神，推動干部人事制度改革的一項重要舉措。這對于提高州編辦干部隊伍整體素養(yǎng)，促進干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義。我堅決支持和擁護這項活動。能參加這次活動，我深感榮幸。

我競職的崗位是事業(yè)編制管理處副處長。20xx年州地體制變更，當時州編辦收發(fā)檔案工作沒有合適的人選，在領導犯難的狀況下，我主動請纓走上這個崗位，盡管我目前仍舊干的是收發(fā)、檔案、出納，每天應對的是繁雜瑣碎的事務性工作，但是豐富的基層工作經(jīng)驗和擅長積累、擅長思索的特點，使我在競爭這個崗位上具有三大優(yōu)勢：

優(yōu)勢一是熟識機構編制管理業(yè)務并且在工作中擅長學習思索。我在縣編辦工作了7年，無論是機關行政機構編制業(yè)務還是事業(yè)單位機構編制業(yè)務以及事業(yè)編制核定、編制統(tǒng)計等都很精通，還自始至終參加了縣1998年的黨政機構改革工作，比較熟識機構編制工作政策，尤其是對事業(yè)單位機構編制管理有自己獨到的分析和見解。比如說，在今年年初全州開展的求真務實大探討中，盡管我不從事機構編制業(yè)務，但我卻從機構編制業(yè)務人員的視角，撰寫了《機構編制工作如何為伊犁州經(jīng)濟大發(fā)展服務》和《換個角度看伊犁州機構編制工作所面臨的形勢、存在問題及解決對策》等文章，被編辦領導看好，進行修改完善后，作為州編辦的調研分析報告供應給州領導參考。

優(yōu)勢二是經(jīng)驗過較多的工作崗位修煉了我良好的綜合職業(yè)素養(yǎng),這為我能在任何崗位上得心應手地工作創(chuàng)建了條件。我自1983年工作以來，先后在水電局、統(tǒng)計局、縣編辦、地區(qū)編辦的諸多崗位上工作過，這就熬煉了我良好的組織協(xié)調實力、具備了肯定的數(shù)字分析實力、積累了不錯的文字寫作實力。比如說在求真務實大探討中，我的心得《公務員應當從五方面體現(xiàn)求真務實精神》被州大探討辦公室舉薦給《伊犁日報》刊登,我寫的反映伊犁州機構編制工作狀況的信息被國家編辦主辦的《中國機構》雜志采納,到目前為止，我還是伊犁州機構編制系統(tǒng)被國家級刊物刊用作品最多的人.另外到州編辦工作以來,我參加了0

1、02年的機構編制統(tǒng)計工作，還主要負責完成了與自治區(qū)編辦核對我州行政編制和事業(yè)編制基數(shù)的工作，為我州機構改革的順當進行和事業(yè)單位編制核算管理奠定了基礎。

我的第三個優(yōu)勢也是我個人認為最有利的優(yōu)勢，就是非常注意自己的品德修養(yǎng)，工作看法端正，勤奮仔細，干一行愛一行鉆一行，合作意識強，大局意識強，創(chuàng)新意識強，大家可以從我下面要講的工作目標和措施、方法中充分感受到這幾點。也因為我具備了以上的優(yōu)勢，所以在以往的工作崗位上都取得了不少成果，被組織是賜予了諸多先進工作者、先進個人、優(yōu)秀共青團員、共產(chǎn)黨員等榮譽，我在這里不一一贅列，因為我認為它們再多也只代表著我過去的工作，我信任，靠著我這第三個優(yōu)勢，在將來的工作中我能取得更大的成果，能得到更多的榮譽。

下面我將重點闡述我的主要工作目標、以及實現(xiàn)目標的方法和措施：

首先我要擺正自己是副職的位置，凡事要敬重處長和年長

競職演說

各位考官、各位領導、各位同仁：大家好！

我叫，今年歲，現(xiàn)任州編辦綜合處主任科員。很興奮能有機會站在這里參與這次競職演講。這次中層崗位內部競爭上崗是我們編辦有史以來第一次。所以說，這次競爭上崗活動是我們單位實行《深化干部人事制度改革綱要》精神，推動干部人事制度改革的一項重要舉措。這對于提高州編辦干部隊伍整體素養(yǎng)，促進干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義。我堅決支持和擁護這項活動。能參加這次活動，我深感榮幸。

我競職的崗位是事業(yè)編制管理處副處長。20xx年州地體制變更，當時州編辦收發(fā)檔案工作沒有合適的人選，在領導犯難的狀況下，我主動請纓走上這個崗位，盡管我目前仍舊干的是收發(fā)、檔案、出納，每天應對的是繁雜瑣碎的事務性工作，但是豐富的基層工作經(jīng)驗和擅長積累、擅長思索的特點，使我在競爭這個崗位上具有三大優(yōu)勢：

優(yōu)勢一是熟識機構編制管理業(yè)務并且在工作中擅長學習思索。我在某縣編辦工作了7年，無論是機關行政機構編制業(yè)務還是事業(yè)單位機構編制業(yè)務以及事業(yè)編制核定、編制統(tǒng)計等都很精通，還自始至終參加了某縣1998年的黨政機構改革工作，比較熟識機構編制工作政策，尤其是對事業(yè)單位機構編制管理有自己獨到的分析和見解。比如說，在今年年初全州開展的求真務實大探討中，盡管我不從事機構編制業(yè)務，但我卻從機構編制業(yè)務人員的視角，撰寫了《機構編制工作如何為某州經(jīng)濟大發(fā)展服務》和《換個角度看某州機構編制工作所面臨的形勢、存在問題及解決對策》等文章，被編辦領導看好，進行修改完善后，作為州編辦的調研分析報告供應給州領導參考。

優(yōu)勢二是經(jīng)驗過較多的工作崗位修煉了我良好的綜合職業(yè)素養(yǎng),這為我能在任何崗位上得心應手地工作創(chuàng)建了條件。我自1983年工作以來，先后在某縣水電局、某縣統(tǒng)計局、某縣編辦、某地區(qū)編辦的諸多崗位上工作過，這就熬煉了我良好的組織協(xié)調實力、具備了肯定的數(shù)字分析實力、積累了不錯的文字寫作實力。比如說在求真務實大探討中，我的心得《公務員應當從五方面體現(xiàn)求真務實精神》被州大探討辦公室舉薦給《某日報》刊登,我寫的反映某州機構編制工作狀況的信息被國家編辦主辦的《中國機構》雜志采納,到目前為止，我還是某州機構編制系統(tǒng)被國家級刊物刊用作品最多的人.另外到州編辦工作以來,我參加了0

1、02年的機構編制統(tǒng)計工作，還主要負責完成了與自治區(qū)編辦核對我州行政編制和事業(yè)編制基數(shù)的工作，為我州機構改革的順當進行和事業(yè)單位編制核算管理奠定了基礎。

我的第三個優(yōu)勢也是我個人認為最有利的優(yōu)勢，就是非常注意自己的品德修養(yǎng)，工作看法端正，勤奮仔細，干一行愛一行鉆一行，合作意識強，大局意識強，創(chuàng)新意識強，大家可以從我下面要講的工作目標和措施、方法中充分感受到這幾點。也因為我具備了以上的優(yōu)勢，所以在以往的工作崗位上都取得了不少成果，被組織是賜予了諸多先進工作者、先進個人、優(yōu)秀共青團員、共產(chǎn)黨員等榮譽，我在這里不一一贅列，因為我認為它們再多也只代表著我過去的工作，我信任，靠著我這第三個優(yōu)勢，在將來的工作中我能取得更大的成果，能得到更多的榮譽。

下面我將重點闡述我的主要工作目標、以及實現(xiàn)目標的方法和措施：

首先我要擺正自己是副職的位置，凡事要敬重處長和年長的老同志，工作中堅決支持處長、幫助處長完成好各項任務。同時還要在關切同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全處上下一條心，保證扎扎實實、井然有序的做好事業(yè)處的各項工作。

再就是我情愿和事業(yè)處的同志們一道，在工作中努力實現(xiàn)三個目標。一是堅持做到“快、準、實、勤、深”，即：進入角色要“快”、供應信息要“準”、基礎工作要“實”、調查探討要“勤”、學習機構編制政策理論學問要“深”；二是通過搭建兩個平臺，盡快實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理。第一是搭建一個和某州事業(yè)單位互動的平臺，即變更過去那種大部分時間坐在辦公室里辦公的習慣，深化到各事業(yè)單位中去，了解他們的機構編制運行狀況和職責落實狀況，通過定期出一份“某州事業(yè)單位動態(tài)”的資料，實現(xiàn)與事業(yè)單位的互動溝通，為實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理打好基礎。其次是搭建一個與領導溝通的平臺，即通過每個季度給領導供應一份“事業(yè)單位機構編制管理狀況反映”，讓領導剛好駕馭事業(yè)單位運行動態(tài)和我們的調研結果等，使領導正確相識我州事業(yè)單位現(xiàn)狀和存在的問題沖突以及解決問題的方法，爭取讓領導在對事業(yè)單位機構編制實行動態(tài)管理上賜予最大的支持；三是在工作中還要當好州編辦其它處室的“唇齒”，做好人事、財政、組織等有關業(yè)務部門的“聯(lián)手”。這就是說，我們州編辦全部處室和登記局是一個整體，無論工作上、業(yè)務上還是感情上都有很深的聯(lián)系，缺一不行，大家是嘴唇和牙齒的關系，所以肯定要通力合作，否則就會唇亡齒寒。另外我們事業(yè)單位機構編制管理和人事、財政、組織等有關業(yè)務部門有許多聯(lián)系和業(yè)務往來，所以要當他們的“聯(lián)手”，多溝通、多協(xié)調，使我們的工作開展得更順當。

在將來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終信任“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我信任自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時間內實現(xiàn)自己的工作目標。

以上就是我的競職演說，對于能否競職勝利，我考慮并不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最至少的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩種打算”，無論在哪個崗位上，我都會仔細做好本職工作。我信任在編辦領導英明正確的帶領下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的臺階。

的老同志，工作中堅決支持處長、幫助處長完成好各項任務。同時還要在關切同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全處上下一條心，保證扎扎實實、井然有序的做好事業(yè)處的各項工作。

再就是我情愿和事業(yè)處的同志們一道，在工作中努力實現(xiàn)三個目標。一是堅持做到“快、準、實、勤、深”，即：進入角色要“快”、供應信息要“準”、基礎工作要“實”、調查探討要“勤”、學習機構編制政策理論學問要“深”；二是通過搭建兩個平臺，盡快實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理。第一是搭建一個和伊犁州事業(yè)單位互動的平臺，即變更過去那種大部分時間坐在辦公室里辦公的習慣，深化到各事業(yè)單位中去，了解他們的機構編制運行狀況和職責落實狀況，通過定期出一份“伊犁州事業(yè)單位動態(tài)”的資料，實現(xiàn)與事業(yè)單位的互動溝通，為實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理打好基礎。其次是搭建一個與領導溝通的平臺，即通過每個季度給領導供應一份“事業(yè)單位機構編制管理狀況反映”，讓領導剛好駕馭事業(yè)單位運行動態(tài)和我們的調研結果等，使領導正確相識我州事業(yè)單位現(xiàn)狀和存在的問題沖突以及解決問題的方法，爭取讓領導在對事業(yè)單位機構編制實行動態(tài)管理上賜予最大的支持；三是在工作中還要當好州編辦其它處室的“唇齒”，做好人事、財政、組織等有關業(yè)務部門的“聯(lián)手”。這就是說，我們州編辦全部處室和登記局是一個整體，無論工作上、業(yè)務上還是感情上都有很深的聯(lián)系，缺一不行，大家是嘴唇和牙齒的關系，所以肯定要通力合作，否則就會唇亡齒寒。另外我們事業(yè)單位機構編制管理和人事、財政、組織等有關業(yè)務部門有許多聯(lián)系和業(yè)務往來，所以要當他們的“聯(lián)手”，多溝通、多協(xié)調，使我們的工作開展得更順當。

在將來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終信任“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我信任自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時間內實現(xiàn)自己的工作目標。

以上就是我的競職演說，對于能否競職勝利，我考慮并不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最至少的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩種打算”，無論在哪個崗位上，我都會仔細做好本職工作。我信任在編辦領導英明正確的帶領下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的臺階。

競職演說

各位考官、各位領導、各位同仁：大家好！

我叫付建斌，今年40歲，現(xiàn)任州編辦綜合處主任科員。很興奮能有機會站在這里參與這次競職演講。這次中層崗位內部競爭上崗是我們編辦有史以來第一次。所以說，這次競爭上崗活動是我們單位實行《深化干部人事制度改革綱要》精神，推動干部人事制度改革的一項重要舉措。這對于提高州編辦干部隊伍整體素養(yǎng)，促進干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義。我堅決支持和擁護這項活動。能參加這次活動，我深感榮幸。

我競職的崗位是事業(yè)編制管理處副處長。20xx年州地體制變更，當時州編辦收發(fā)檔案工作沒有合適的人選，在領導犯難的狀況下，我主動請纓走上這個崗位，盡管我目前仍舊干的是收發(fā)、檔案、出納，每天應對的是繁雜瑣碎的事務性工作，但是豐富的基層工作經(jīng)驗和擅長積累、擅長思索的特點，使我在競爭這個崗位上具有三大優(yōu)勢：

優(yōu)勢一是熟識機構編制管理業(yè)務并且在工作中擅長學習思索。我在霍城縣編辦工作了7年，無論是機關行政機構編制業(yè)務還是事業(yè)單位機構編制業(yè)務以及事業(yè)編制核定、編制統(tǒng)計等都很精通，還自始至終參加了霍城縣1998年的黨政機構改革工作，比較熟識機構編制工作政策，尤其是對事業(yè)單位機構編制管理有自己獨到的分析和見解。比如說，在今年年初全州開展的求真務實大探討中，盡管我不從事機構編制業(yè)務，但我卻從機構編制業(yè)務人員的視角，撰寫了《機構編制工作如何為伊犁州經(jīng)濟大發(fā)展服務》和《換個角度看伊犁州機構編制工作所面臨的形勢、存在問題及解決對策》等文章，被編辦領導看好，進行修改完善后，作為州編辦的調研分析報告供應給州領導參考。

優(yōu)勢二是經(jīng)驗過較多的工作崗位修煉了我良好的綜合職業(yè)素養(yǎng),這為我能在任何崗位上得心應手地工作創(chuàng)建了條件。我自1983年工作以來，先后在霍城縣水電局、霍城縣統(tǒng)計局、霍城縣編辦、伊犁地區(qū)編辦的諸多崗位上工作過，這就熬煉了我良好的組織協(xié)調實力、具備了肯定的數(shù)字分析實力、積累了不錯的文字寫作實力。比如說在求真務實大探討中，我的心得《公務員應當從五方面體現(xiàn)求真務實精神》被州大探討辦公室舉薦給《伊犁日報》刊登,我寫的反映伊犁州機構編制工作狀況的信息被國家編辦主辦的《中國機構》雜志采納,到目前為止，我還是伊犁州機構編制系統(tǒng)被國家級刊物刊用作品最多的人.另外到州編辦工作以來,我參加了0

1、02年的機構編制統(tǒng)計工作，還主要負責完成了與自治區(qū)編辦核對我州行政編制和事業(yè)編制基數(shù)的工作，為我州機構改革的順當進行和事業(yè)單位編制核算管理奠定了基礎。

我的第三個優(yōu)勢也是我個人認為最有利的優(yōu)勢，就是非常注意自己的品德修養(yǎng)，工作看法端正，勤奮仔細，干一行愛一行鉆一行，合作意識強，大局意識強，創(chuàng)新意識強，大家可以從我下面要講的工作目標和措施、方法中充分感受到這幾點。也因為我具備了以上的優(yōu)勢，所以在以往的工作崗位上都取得了不少成果，被組織是賜予了諸多先進工作者、先進個人、優(yōu)秀共青團員、共產(chǎn)黨員等榮譽，我在這里不一一贅列，因為我認為它們再多也只代表著我過去的工作，我信任，靠著我這第三個優(yōu)勢，在將來的工作中我能取得更大的成果，能得到更多的榮譽。

下面我將重點闡述我的主要工作目標、以及實現(xiàn)目標的方法和措施：

首先我要擺正自己是副職的位置，凡事要敬重處長和年長的老同志，工作中堅決支持處長、幫助處長完成好各項任務。同時還要在關切同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全處上下一條心，保證扎扎實實、井然有序的做好事業(yè)處的各項工作。

再就是我情愿和事業(yè)處的同志們一道，在工作中努力實現(xiàn)三個目標。一是堅持做到“快、準、實、勤、深”，即：進入角色要“快”、供應信息要“準”、基礎工作要“實”、調查探討要“勤”、學習機構編制政策理論學問要“深”；二是通過搭建兩個平臺，盡快實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理。第一是搭建一個和伊犁州事業(yè)單位互動的平臺，即變更過去那種大部分時間坐在辦公室里辦公的習慣，深化到各事業(yè)單位中去，了解他們的機構編制運行狀況和職責落實狀況，通過定期出一份“伊犁州事業(yè)單位動態(tài)”的資料，實現(xiàn)與事業(yè)單位的互動溝通，為實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理打好基礎。其次是搭建一個與領導溝通的平臺，即通過每個季度給領導供應一份“事業(yè)單位機構編制管理狀況反映”，讓領導剛好駕馭事業(yè)單位運行動態(tài)和我們的調研結果等，使領導正確相識我州事業(yè)單位現(xiàn)狀和存在的問題沖突以及解決問題的方法，爭取讓領導在對事業(yè)單位機構編制實行動態(tài)管理上賜予最大的支持；三是在工作中還要當好州編辦其它處室的“唇齒”，做好人事、財政、組織等有關業(yè)務部門的“聯(lián)手”。這就是說，我們州編辦全部處室和登記局是一個整體，無論工作上、業(yè)務上還是感情上都有很深的聯(lián)系，缺一不行，大家是嘴唇和牙齒的關系，所以肯定要通力合作，否則就會唇亡齒寒。另外我們事業(yè)單位機構編制管理和人事、財政、組織等有關業(yè)務部門有許多聯(lián)系和業(yè)務往來，所以要當他們的“聯(lián)手”，多溝通、多協(xié)調，使我們的工作開展得更順當。

在將來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終信任“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我信任自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時間內實現(xiàn)自己的工作目標。

以上就是我的競職演說，對于能否競職勝利，我考慮并不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最至少的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩種打算”，無論在哪個崗位上，我都會仔細做好本職工作。我信任在編辦領導英明正確的帶領下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的臺階。

競職演說

各位考官、各位領導、各位同仁：大家好！

我叫付建斌，今年40歲，現(xiàn)任州編辦綜合處主任科員。很興奮能有機會站在這里參與這次競職演講。這次中層崗位內部競爭上崗是我們編辦有史以來第一次。所以說，這次競爭上崗活動是我們單位實行《深化干部人事制度改革綱要》精神，推動干部人事制度改革的一項重要舉措。這對于提高州編辦干部隊伍整體素養(yǎng)，促進干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義。我堅決支持和擁護這項活動。能參加這次活動，我深感榮幸。

我競職的崗位是事業(yè)編制管理處副處長。20xx年州地體制變更，當時州編辦收發(fā)檔案工作沒有合適的人選，在領導犯難的狀況下，我主動請纓走上這個崗位，盡管我目前仍舊干的是收發(fā)、檔案、出納，每天應對的是繁雜瑣碎的事務性工作，但是豐富的基層工作經(jīng)驗和擅長積累、擅長思索的特點，使我在競爭這個崗位上具有三大優(yōu)勢：

優(yōu)勢一是熟識機構編制管理業(yè)務并且在工作中擅長學習思索。我在霍城縣編辦工作了7年，無論是機關行政機構編制業(yè)務還是事業(yè)單位機構編制業(yè)務以及事業(yè)編制核定、編制統(tǒng)計等都很精通，還自始至終參加了霍城縣1998年的黨政機構改革工作，比較熟識機構編制工作政策，尤其是對事業(yè)單位機構編制管理有自己獨到的分析和見解。比如說，在今年年初全州開展的求真務實大探討中，盡管我不從事機構編制業(yè)務，但我卻從機構編制業(yè)務人員的視角，撰寫了《機構編制工作如何為伊犁州經(jīng)濟大發(fā)展服務》和《換個角度看伊犁州機構編制工作所面臨的形勢、存在問題及解決對策》等文章，被編辦領導看好，進行修改完善后，作為州編辦的調研分析報告供應給州領導參考。

優(yōu)勢二是經(jīng)驗過較多的工作崗位修煉了我良好的綜合職業(yè)素養(yǎng),這為我能在任何崗位上得心應手地工作創(chuàng)建了條件。我自1983年工作以來，先后在霍城縣水電局、霍城縣統(tǒng)計局、霍城縣編辦、伊犁地區(qū)編辦的諸多崗位上工作過，這就熬煉了我良好的組織協(xié)調實力、具備了肯定的數(shù)字分析實力、積累了不錯的文字寫作實力。比如說在求真務實大探討中，我的心得《公務員應當從五方面體現(xiàn)求真務實精神》被州大探討辦公室舉薦給《伊犁日報》刊登,我寫的反映伊犁州機構編制工作狀況的信息被國家編辦主辦的《中國機構》雜志采納,到目前為止，我還是伊犁州機構編制系統(tǒng)被國家級刊物刊用作品最多的人.另外到州編辦工作以來,我參加了0

1、02年的機構編制統(tǒng)計工作，還主要負責完成了與自治區(qū)編辦核對我州行政編制和事業(yè)編制基數(shù)的工作，為我州機構改革的順當進行和事業(yè)單位編制核算管理奠定了基礎。

我的第三個優(yōu)勢也是我個人認為最有利的優(yōu)勢，就是非常注意自己的品德修養(yǎng)，工作看法端正，勤奮仔細，干一行愛一行鉆一行，合作意識強，大局意識強，創(chuàng)新意識強，大家可以從我下面要講的工作目標和措施、方法中充分感受到這幾點。也因為我具備了以上的優(yōu)勢，所以在以往的工作崗位上都取得了不少成果，被組織是賜予了諸多先進工作者、先進個人、優(yōu)秀共青團員、共產(chǎn)黨員等榮譽，我在這里不一一贅列，因為我認為它們再多也只代表著我過去的工作，我信任，靠著我這第三個優(yōu)勢，在將來的工作中我能取得更大的成果，能得到更多的榮譽。

下面我將重點闡述我的主要工作目標、以及實現(xiàn)目標的方法和措施：

首先我要擺正自己是副職的位置，凡事要敬重處長和年長的老同志，工作中堅決支持處長、幫助處長完成好各項任務。同時還要在關切同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全處上下一條心，保證扎扎實實、井然有序的做好事業(yè)處的各項工作。

再就是我情愿和事業(yè)處的同志們一道，在工作中努力實現(xiàn)三個目標。一是堅持做到“快、準、實、勤、深”，即：進入角色要“快”、供應信息要“準”、基礎工作要“實”、調查探討要“勤”、學習機構編制政策理論學問要“深”；二是通過搭建兩個平臺，盡快實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理。第一是搭建一個和伊犁州事業(yè)單位互動的平臺，即變更過去那種大部分時間坐在辦公室里辦公的習慣，深化到各事業(yè)單位中去，了解他們的機構編制運行狀況和職責落實狀況，通過定期出一份“伊犁州事業(yè)單位動態(tài)”的資料，實現(xiàn)與事業(yè)單位的互動溝通，為實現(xiàn)事業(yè)單位機構編制的動態(tài)管理打好基礎。其次是搭建一個與領導溝通的平臺，即通過每個季度給領導供應一份“事業(yè)單位機構編制管理狀況反映”，讓領導剛好駕馭事業(yè)單位運行動態(tài)和我們的調研結果等，使領導正確相識我州事業(yè)單位現(xiàn)狀和存在的問題沖突以及解決問題的方法，爭取讓領導在對事業(yè)單位機構編制實行動態(tài)管理上賜予最大的支持；三是在工作中還要當好州編辦其它處室的“唇齒”，做好人事、財政、組織等有關業(yè)務部門的“聯(lián)手”。這就是說，我們州編辦全部處室和登記局是一個整體，無論工作上、業(yè)務上還是感情上都有很深的聯(lián)系，缺一不行，大家是嘴唇和牙齒的關系，所以肯定要通力合作，否則就會唇亡齒寒。另外我們事業(yè)單位機構編制管理和人事、財政、組織等有關業(yè)務部門有許多聯(lián)系和業(yè)務往來，所以要當他們的“聯(lián)手”，多溝通、多協(xié)調，使我們的工作開展得更順當。

在將來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終信任“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我信任自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時間內實現(xiàn)自己的工作目標。

以上就是我的競職演說，對于能否競職勝利，我考慮并不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最至少的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩種打算”，無論在哪個崗位上，我都會仔細做好本職工作。我信任在編辦領導英明正確的帶領下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的臺階。

事業(yè)部部長助理競聘演講稿

--聲明：文秘家園[]原創(chuàng)文章!對于其他網(wǎng)站的抄襲行為我們將聯(lián)合作者追究其法律責任！--

敬重的各位評委、各位同事：

大家好！

首先感謝公司領導及同事們的信任，使我能有機會站在這里展示自己，我競聘的崗位是資金事業(yè)部部長助理。我競聘資金事業(yè)部部長助理這個崗位，我自認為有以下幾點優(yōu)勢：

一是有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神。我誕生在農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我珍惜現(xiàn)在的工作，愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

二是有較為扎實的專業(yè)學問和工作閱歷。我是學財會專業(yè)的，加入_____以前始終從事企業(yè)財務工作，積累了肯定的工作閱歷，進入公司以后也始終在資金部工作，除主要負責農(nóng)行融資工作外，先后參加了世紀花園三期、香洲苑、_____家居裝飾廣場、世紀花園四期、在水一方、冷水江_____廣場、湖天一色等項目開發(fā)貸款的申報、調查和評估工作。四年多來，我不斷學習有關金融方面的學問、駕馭金融法規(guī)，完善自己的學問結構，提升自己的學問層次。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道，以“老醇厚實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，敬重領導，團結同事，得到了領導和同事的確定。

誠然，在確定自身有利條件的同時，我也醒悟地相識到自己存在一些不足之處：與領導、同事溝通不夠，有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信念，在以后的工作實踐中不斷克服。

在確定參與這次競聘前，本人曾度德量力，思慮一再，因為我的處世哲學就是不與人爭。與兩年前參與資金事業(yè)部一處主任競聘時相比，我少了幾份激情，多了幾份彷徨，我曾全方位的諦視了自己這兩年來在工作中的得與失、成與敗，總覺得不盡人意，但細致想來，本人已全力以赴，心安理得。今日，我之所以走上了這個講臺，并不是把這次競聘看作是職務升遷的機會，而是想通過這次演講，熬煉自己的實力、并借此機會和各位同仁溝通，接受領導和同事們的客觀評價，重新相識自己，對自己以后的人生目標進行重新定位。

假如我這次有幸競聘勝利，我將不負眾望，主動工作，加強學習，提高自身素養(yǎng)，幫助好資金事業(yè)部部長的工作，拓寬公司融資渠道，為加速公司資產(chǎn)的變現(xiàn)出謀劃策。

在我的演講即將結束的時候，我想說的是：即使我在這次競聘中沒有勝利，我仍將一如既住的努力工作，我深信，在充溢朝氣與活力的21世紀，在競爭激烈，機遇與挑戰(zhàn)并存的今日，通過這樣一種民主科學的形式推選出來的，肯定是公司里最優(yōu)秀的員工，真正德才兼?zhèn)涞墓歉桑覟樗麄冏Ｔ?，也為公司祝愿。我慶幸自己能搭上_____這個平臺，我將不斷努力，奉獻自己的青春、才華，為_____的事業(yè)作出自己應有的貢獻。

感謝大家！

銀行事業(yè)部副處長競聘演講稿

各位領導、各位評委：大家好!

感謝組織供應這樣一個同等競爭的機會，使我有幸參與這次竟聘。

一、本人基本狀況

(自我介紹)

我的主要工作經(jīng)驗是1986年7月在省中行處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務經(jīng)辦工作;1988年主動申請調入###支行，從事外匯存借貸業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作;1989年10月任支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作;1993年初調入支行任科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務、財務及綜合管理、安排統(tǒng)計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;2000年通過竟聘擔當支行部主任一職，負責支行、綜合管理等，2023年被省行評為“綜合管理先進單位”;2023年1月調入省行處，擔當工作。

二、竟聘理由

1、具備相應的管理實力。我擔當基層行部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理閱歷，具有較強的組織實力、管理實力、協(xié)調實力。

2、具有較強的理論學問和業(yè)務實力。16年來我始終在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟識，會計學問、銀行業(yè)務、技能功底扎實，實踐閱歷豐富，有較高的業(yè)務水平，具備了良好的業(yè)務素養(yǎng)。

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，仔細工作，分毫不差，以一種“較真”的看法處理每一筆會計業(yè)務，不敷衍塞責。有很強的適應實力。

各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。

二、工作思路

部門要拓深管理，以仔細務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，仔細改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部限制，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高人員的業(yè)務素養(yǎng)和工作質量，促進我行###工作上新臺階。

1、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。根據(jù)“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)督檢查要做具體的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果擔當責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。

2、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險限制，合理運用資源，提高效率的目的。

3、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密限制之下。

4、制定各項業(yè)務內限制度，依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理，探討業(yè)務中存在的風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內部限制建設已有長足的發(fā)展，但是，面對人們日益困難的思想、現(xiàn)象、行為，內限制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金平安方面。

5、改革費用安排管理方法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用，業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動狀況進行分析，深化探討各種因素與收支之間的內在聯(lián)系，科學、合理的對將來收支狀況進行預料，

7、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業(yè)務素養(yǎng)。

8、加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內控的重要手段。根據(jù)《會計法》的要求，會計檢查輔導中心擔當起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實狀況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與借貸利息的核算;各項業(yè)務手續(xù)費的核算;741、842掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務指標的執(zhí)行狀況;聯(lián)行、清算資金的核算等。

9、主動協(xié)作處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發(fā)揮個人才能。

我深信假如組織給我這次機會，我有信念、有實力干好這份工作，肯定不辜負領導和同志們的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。

企事業(yè)單位財務經(jīng)理競聘演講稿

財