2023年統(tǒng)計工作調(diào)查報告(2篇)

2023年統(tǒng)計工作調(diào)查報告(2篇)

書目

第1篇區(qū)能源統(tǒng)計工作調(diào)查報告

第2篇關(guān)于湖南邵東縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的綜合發(fā)展及如何做好統(tǒng)計工作調(diào)查報告

區(qū)能源統(tǒng)計工作調(diào)查報告

區(qū)能源統(tǒng)計工作調(diào)查報告

我國在“十一五”規(guī)劃中明確地提出，到“十一五”末全國單位gdp綜合能耗下降20%，這是一個政治任務(wù)，也是一個約束性指標(biāo)，能源統(tǒng)計工作的重要性起先顯現(xiàn)。加強(qiáng)能源統(tǒng)計是我們實行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的須要，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化道路的一個重要抓手?，F(xiàn)結(jié)合納溪能源統(tǒng)計實際，談?wù)劗?dāng)前能源統(tǒng)計工作現(xiàn)狀及存在的問題。

一、能源統(tǒng)計現(xiàn)狀

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全了能源監(jiān)測統(tǒng)計機(jī)構(gòu)。納溪區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視能源統(tǒng)計工作，剛好成立了能源監(jiān)測統(tǒng)計股，設(shè)立了辦公室，建立了能源統(tǒng)計指標(biāo)、監(jiān)測和考核體系，落實了人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦明確了1名能源統(tǒng)計人員，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計制度，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計臺帳，配備了電腦等信息化辦公設(shè)備，統(tǒng)計力氣基本得到了保障。

2、經(jīng)費(fèi)保證。目前在財政預(yù)算中支配了特地的能源統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)，對統(tǒng)計工作所需的必要經(jīng)費(fèi)實行了實報實銷的方式賜予保證，保證了能源統(tǒng)計工作順當(dāng)開展必需的經(jīng)費(fèi)開支。

3、現(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度?，F(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度是在工業(yè)能源統(tǒng)計制度基礎(chǔ)上逐步建立起來的。目前，區(qū)級統(tǒng)計部門只負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計工作，統(tǒng)計范圍僅包括全區(qū)公共機(jī)構(gòu)單位、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等。統(tǒng)計內(nèi)容為能源產(chǎn)品的生產(chǎn)、購進(jìn)、消費(fèi)和庫存等狀況；設(shè)置的報表周期為月報、季報、半年報和年報，主要表種有：公共機(jī)構(gòu)基本信息、公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗狀況、公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總狀況、工業(yè)企業(yè)能源購進(jìn)、消費(fèi)和庫存表、工業(yè)企業(yè)能源購進(jìn)、消費(fèi)和庫存附表、主要能耗工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗狀況表和工業(yè)企業(yè)水消費(fèi)表。

二、能源統(tǒng)計存在的問題

（一）能源統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定性差。能源統(tǒng)計人員身份構(gòu)成比較困難，主要來自公務(wù)員、事業(yè)人員和“村官”。據(jù)了解，從近兩年來看，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事能源統(tǒng)計的人員變動達(dá)到三分之二左右。由于能源統(tǒng)計人員的頻繁變動，加之能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)受人、財、物等多方面的制約，雖每年舉辦數(shù)次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但仍達(dá)不到本專業(yè)的要求，造成新接手的人員業(yè)務(wù)不熟、概念不清，干脆影響了能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

關(guān)于湖南邵東縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的綜合發(fā)展及如何做好統(tǒng)計工作調(diào)查報告

邵東縣位于邵陽市東,處東經(jīng)111°30′-112°05′，北緯26°50′-27°28′之間。南北長59公里，東西寬56.7公里，總面積1768.75平方公里。現(xiàn)轄12個鎮(zhèn)，990個行政村，27個居委會（兩市鎮(zhèn)設(shè)14個社區(qū)），12430個村民小組，166個居民小組。2000年全縣總?cè)丝?18萬人，其中非農(nóng)業(yè)人口11.87萬人。有漢、回、侗、苗等29個民族，漢族占總?cè)丝诘?9.7%。境內(nèi)資源豐富，礦產(chǎn)以煤、石膏為主，已探明煤儲量4000萬噸，石膏儲量3.2億噸左右，還有錳、鉛、鋅、鈾、鐵、硅砂、重晶石、塑性粘土，石灰石等。土鑲有水稻土、紅壤、黃壤等7大類，16個亞類，51個土屬，137個土種。經(jīng)過數(shù)十年的建設(shè)，邵東縣出現(xiàn)了新的景點(diǎn)和旅游資源。邵東是湖南省第一個民營經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展試驗區(qū),堅持走“興商建縣，民營主體”的發(fā)展道路，在全縣形成了“商業(yè)城、工業(yè)鎮(zhèn)、專業(yè)村”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。如有中南地區(qū)最大的家電批發(fā)城和中南五金批發(fā)城；廉橋藥材市場成為全國3大藥都之一，年銷售額愈10億元,上繳稅收800多萬元,經(jīng)國家醫(yī)藥管理局檢查合格，達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)縣統(tǒng)計局對我縣城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計資料進(jìn)行測算，我縣城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)平均分?jǐn)?shù)為66.542分,依據(jù)發(fā)展水平、發(fā)展活力、發(fā)展?jié)摿θ齻€方面的33個指標(biāo)，分別計算動身展水平指數(shù)、發(fā)展活力指數(shù)、發(fā)展?jié)摿χ笖?shù)和綜合發(fā)展指數(shù)，每個指數(shù)值的范圍界于0到100之間，以2023年為基期，從數(shù)據(jù)表來看我們可以發(fā)覺城鎮(zhèn)綜合發(fā)展向好，總體發(fā)展趨勢向好。2023年我國縣域社會經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到66.542分，比2023年上升了3.475分，上升了5.22個百分點(diǎn)。

城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)計算方法。

一、指數(shù)所反映的經(jīng)濟(jì)意義：每個指數(shù)值的范圍是介于0到100之間，在單項指數(shù)中，每一個指數(shù)值代表一個鎮(zhèn)在該方面的水平凹凸，指數(shù)為100代表基期年度的最好水平。在綜合發(fā)展指數(shù)值中，每個指數(shù)值代表一個鎮(zhèn)在該年度綜合發(fā)展的水平和程度，指數(shù)的凹凸反映的是一個城鎮(zhèn)發(fā)展的綜合水平的凹凸，在年度和年度之間，該指數(shù)既可以進(jìn)行橫向比較，又可以進(jìn)行縱向比較，既可以反映它的相對改變程度，又可以反映它的肯定改變程度。二、指數(shù)的計算過程：在確定測評指標(biāo)體系以后，我們將依據(jù)主成分分析和定性分析相結(jié)合的方法，對每一個縣(市)的綜合發(fā)展指數(shù)進(jìn)行測評，計算過程首先，對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。將原始數(shù)據(jù)同趨化和無量綱化；其次，計算相關(guān)系數(shù)。對標(biāo)準(zhǔn)化后的每兩個指標(biāo)變量間計算相關(guān)系數(shù)，這樣就可以得到一個相關(guān)系數(shù)矩陣。第三，計算其相關(guān)系數(shù)矩陣的特征值和特征向量；第四，選擇綜合反映該經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的主重量；第五，確定該主重量對應(yīng)的特征向量的元素值為各變量的權(quán)數(shù)；第六，計算指數(shù)值。以以上確定的權(quán)數(shù)對經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)進(jìn)行加權(quán)合成，從而得到反映各因素發(fā)展水平的綜合指數(shù)；最終，以各因素的指數(shù)值進(jìn)行加權(quán)合成，計算出縣(市)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合指數(shù)。綜合指數(shù)=0.5*發(fā)展水平指數(shù)0.2*發(fā)展活力指數(shù)0.3*發(fā)展?jié)摿χ笖?shù)。

表（一）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)名

分值（2023）

分值（2023）

仙槎橋鎮(zhèn)

77.4

74.3

兩市鎮(zhèn)

87.5

85.5

廉橋鎮(zhèn)

81.3

79.8

九龍嶺鎮(zhèn)

66.3

62.4

靈官殿鎮(zhèn)

54.8

49.5

流光嶺鎮(zhèn)

60.7

56.7

佘田橋鎮(zhèn)

64.2

60.7

團(tuán)山鎮(zhèn)

67.4

61.7

砂石鎮(zhèn)

48.9

46.1

火廠坪鎮(zhèn)

70.1

66.8

牛馬司鎮(zhèn)

64.4

61.4

范家山鎮(zhèn)

55.5

52.3

表（二）

分值

鎮(zhèn)個數(shù)

百分比

鎮(zhèn)個數(shù)

百分比

2023年%

2023年%

80分以上

16.67

8.33

70-80分

16.67

16.67

60-70分

5

41.67

5

41.67

50-60分

16.67

16.67

50分以下

8.33

16.67

合計

12

100.00

12

100.00

下面前談一下如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計素養(yǎng)確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的方法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是最基層的一級綜合性統(tǒng)計單位，是確保數(shù)據(jù)源頭的關(guān)鍵單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作重任。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的素養(yǎng)凹凸，干脆影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。但是，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計存在諸多問題，影響統(tǒng)計的質(zhì)量，就素養(yǎng)方面對數(shù)據(jù)的影響作粗淺的探討。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計素養(yǎng)狀況對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的影響1、法制意識薄弱，抗干擾實力差。從《統(tǒng)計法》誕生，地方統(tǒng)計法規(guī)、條例和懲罰方法相繼頒布，已近二十年。由于受安排經(jīng)濟(jì)的影響，實行目標(biāo)管理體制，政府和部門下達(dá)的考核任務(wù)要完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計員的統(tǒng)計法律法規(guī)意識較為淡薄，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計在正常的統(tǒng)計工作中，不同程度地受到人為的因素干擾，不得不根據(jù)某些人的意識更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，形成虛報、瞞報的現(xiàn)象。由此一來，“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的現(xiàn)象時有發(fā)生，給統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性帶來極大的危害性。2、主動性不高，責(zé)任心不強(qiáng)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)精確性較差。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的人事權(quán)在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)計員待遇不高，監(jiān)管機(jī)制不健全，不能實行有效的管理，造成人浮于事，干好干壞一個樣，當(dāng)上級統(tǒng)計部門把統(tǒng)計任務(wù)布置下去，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員往往不是考慮怎樣做才能搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，而且首先考慮怎樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)才能迎合滿意領(lǐng)導(dǎo)的意圖。工作起來，缺乏工作熱忱，馬虎應(yīng)付，沒有嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)計制度的要求完成統(tǒng)計工作任務(wù)，必定會造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)精確性較差。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟悉，出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)差錯率高，可能會造成統(tǒng)計失實。這主要是由于工作方面的緣由：一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計相識不足，統(tǒng)計工作不能引起足夠的重視，統(tǒng)計人員形同打雜，要兼顧多項工作，統(tǒng)計只能算是附帶性的工作，而大部分的精力是放在其他方面，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不能用心搞好統(tǒng)計，造成多數(shù)的統(tǒng)計人員雖然在統(tǒng)計崗位上工作多年，但仍是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)一知半解，不能嫻熟駕馭搞好統(tǒng)計必需的學(xué)問，難于按要求完成統(tǒng)計工作，數(shù)據(jù)時常會出現(xiàn)某些差錯。

二、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁，大部分統(tǒng)計人員在統(tǒng)計崗位上工作都不會超過三年，并且剛換上來的統(tǒng)計人員往往是臨時變換，沒有參與過任何統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)計工作沒有交接好就匆忙上陣，做起統(tǒng)計工作來，不知從何著手，只能糊尋幾個數(shù)字，就當(dāng)作是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上報了事，這必定會出現(xiàn)差錯，甚至?xí)斐山y(tǒng)計失實。從惠陽在去年各鎮(zhèn)上報工業(yè)年報看，問題還是較為嚴(yán)峻。有3個鎮(zhèn)年報期間是新?lián)Q上來的統(tǒng)計員，當(dāng)中有1個連那些單位屬于工業(yè)都分不清，報表內(nèi)的指標(biāo)及平衡關(guān)系也不懂，工業(yè)總產(chǎn)值是按安排數(shù)上報，根本就沒有進(jìn)行統(tǒng)計，統(tǒng)計變成數(shù)字的嬉戲。4、文化素養(yǎng)不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析實力較弱，不能有效地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)職能。作為一名合格的統(tǒng)計員，不能滿意于對統(tǒng)計制度的了解，駕馭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、加工、整理、審核匯總上報等工作，還要對數(shù)據(jù)精確性進(jìn)行評估，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況作出恰當(dāng)?shù)姆治觥５?，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員文化水平偏低，大部分只有中學(xué)（含中專）文化程度，在數(shù)據(jù)評估和統(tǒng)計分析實力方面較為薄弱，基本不能對統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在的問題作出評估以及進(jìn)行分析探討，開發(fā)利用統(tǒng)計資料，為領(lǐng)導(dǎo)剛好駕馭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況供應(yīng)翔實、細(xì)致的分析材料供應(yīng)參考，發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)職能。

三、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計素養(yǎng)以確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的幾點(diǎn)看法1、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的管理，保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計人員隊伍，是確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的根本。統(tǒng)計是一項專業(yè)性要求較高的工作，它不但要求統(tǒng)計員具有肯定業(yè)務(wù)水平，同時要熟識該地區(qū)的基本狀況。任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，沒有經(jīng)過一段時期的錘煉，是不行能在較短時間內(nèi)就能勝任統(tǒng)計工作。假如鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁，沒有經(jīng)過一段時間的培育，就會影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，不能保證數(shù)據(jù)的真實性和可比性。因此，要確保數(shù)據(jù)的高質(zhì)量必需具備相對穩(wěn)定的統(tǒng)計人員隊伍。

2、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的管理是保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計人員隊伍的重要措施之一，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的管理必需做好如下幾方面的工作：①、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計工作重要性的相識，使之重視統(tǒng)計工作。目前仍有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為統(tǒng)計是“閉門造車”，不了解統(tǒng)計的有關(guān)法制法規(guī)及制度，使統(tǒng)計員辛勤勞動得不到承認(rèn)，這必定會挫傷統(tǒng)計員的主動性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就得不到保證。因此，必需通過大力宣揚(yáng)統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法治統(tǒng)，保證統(tǒng)計的權(quán)威性，不斷提升統(tǒng)計地位和作用，使領(lǐng)導(dǎo)體會統(tǒng)計的真實性和作用。②、注意鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的培育。作為上級統(tǒng)計部門有責(zé)任、有義務(wù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的素養(yǎng)培育，不斷提升統(tǒng)計員的工作實力，引導(dǎo)他們在統(tǒng)計崗位上做出好成果。③、堅決制止隨意調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。依據(jù)《統(tǒng)計法》其次十九條的規(guī)定，制定調(diào)離和調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的基本條件、原則及相關(guān)手續(xù)。對于一些無視《統(tǒng)計法》隨意調(diào)離統(tǒng)計人員的，應(yīng)實行必要的行政和法律手段加以制止，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

此外提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員職業(yè)道德水平是確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的保障。任何職業(yè)都有其職業(yè)道德操作水準(zhǔn)，統(tǒng)計也是如此。假如統(tǒng)計人員不是按其職業(yè)道德工作，隨意報數(shù)，就會出現(xiàn)虛報、瞞報的現(xiàn)象，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量就得不到保障。要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員職業(yè)道德水平必需加強(qiáng)職業(yè)道德的教化，提高政治思想素養(yǎng)。統(tǒng)計職業(yè)道德教化核心是愛崗敬業(yè)、實事求是、依法統(tǒng)計，是每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員都必需遵守的基本原則。同時也要主動結(jié)合統(tǒng)計工開展愛國主義教化，提倡廣闊鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工酷愛統(tǒng)計事業(yè)，獻(xiàn)身統(tǒng)計事業(yè)，增加責(zé)任感和使命感。3、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)高質(zhì)量的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是屬于基層統(tǒng)計單位，是主要的源頭數(shù)據(jù)之一，縣級統(tǒng)計部門有許多數(shù)據(jù)都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報，其上報數(shù)據(jù)質(zhì)量極為重要，只有把握好統(tǒng)計的真實性，才能確保數(shù)據(jù)的精確性，這就要有一批精通業(yè)務(wù)學(xué)問的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員來完成才能確保。在提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面有：一是花大力氣，采納多種形式培訓(xùn)的方法，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的專業(yè)學(xué)問水