2023年游戲總監(jiān)崗位職責(zé)篇

2023年游戲總監(jiān)崗位職責(zé)篇

書(shū)目

海外嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

海外嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

海外嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)飛魚(yú)科技廈門(mén)飛游信息科技有限公司，飛游說(shuō)明:若無(wú)嬉戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)背景，請(qǐng)勿投遞，感謝協(xié)作哦~

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工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)手游業(yè)務(wù)在海外地區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，制定嬉戲運(yùn)營(yíng)策略，并執(zhí)行、監(jiān)督與分析;

2、擔(dān)當(dāng)嬉戲的kpi，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效地促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)嬉戲的市場(chǎng)定位、媒體宣揚(yáng)、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和用戶服務(wù)的整體策略和實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo);

4、剛好分產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶反饋和市場(chǎng)狀況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培育、激勵(lì)等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性，最大程度地發(fā)揮成員的潛能，打造高效團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好;

2、有5年以上海外市場(chǎng)(歐美地區(qū)優(yōu)先)及港澳臺(tái)地區(qū)嬉戲運(yùn)營(yíng)閱歷，熟識(shí)海外發(fā)行市場(chǎng)，有多款產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和跨部門(mén)協(xié)作實(shí)力，擅長(zhǎng)整合運(yùn)用內(nèi)外部各種資源;

4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃實(shí)力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，敢于突破與創(chuàng)新;

5、酷愛(ài)嬉戲行業(yè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，精彩的表達(dá)實(shí)力及協(xié)作精神，勤備敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。

海外嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

嬉戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

嬉戲產(chǎn)品總監(jiān)為圖形和嬉戲設(shè)計(jì)師、程序員和供應(yīng)商供應(yīng)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力;

從概念到生活監(jiān)督嬉戲的發(fā)展;

通過(guò)設(shè)計(jì)、藝術(shù)、編程和質(zhì)量保證來(lái)評(píng)估個(gè)人表現(xiàn),從而產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)度并設(shè)定發(fā)布日期;

定期報(bào)告嬉戲的表現(xiàn),解決問(wèn)題,平衡優(yōu)先權(quán),找到創(chuàng)建性的解決方案;

讓團(tuán)隊(duì)了解整個(gè)安排和改變;

分析數(shù)據(jù)度量,并對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議,以便改進(jìn)收入模型、營(yíng)銷(xiāo)、新用戶獲得和現(xiàn)有用戶保留;

管理日常會(huì)議,確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

任職資格:

相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

5年以上項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)閱歷;

對(duì)軟件開(kāi)發(fā)生命周期的理解;

優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的實(shí)力;

有效的跨組織溝通技巧;

具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;

對(duì)嬉戲有深厚的愛(ài)好;

流利的中文(一般話)和英語(yǔ)(包括口頭和書(shū)面)是必需的;

較強(qiáng)的談判、調(diào)解和解決沖突的實(shí)力。

技能:

能夠識(shí)別、理解、優(yōu)先考慮、安排和闡明市場(chǎng)和客戶需求;

較強(qiáng)的分析實(shí)力和度量驅(qū)動(dòng)決策的閱歷;

有較強(qiáng)的商業(yè)思維實(shí)力;

領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力,團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力,與其他部門(mén)建立良好關(guān)系;

適應(yīng)和管理改變的實(shí)力;

能夠在嚴(yán)格的期限內(nèi)工作;

常常在hk和深圳辦事處出差。為圖形和嬉戲設(shè)計(jì)師、程序員和供應(yīng)商供應(yīng)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力;

從概念到生活監(jiān)督嬉戲的發(fā)展;

通過(guò)設(shè)計(jì)、藝術(shù)、編程和質(zhì)量保證來(lái)評(píng)估個(gè)人表現(xiàn),從而產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)度并設(shè)定發(fā)布日期;

定期報(bào)告嬉戲的表現(xiàn),解決問(wèn)題,平衡優(yōu)先權(quán),找到創(chuàng)建性的解決方案;

讓團(tuán)隊(duì)了解整個(gè)安排和改變;

分析數(shù)據(jù)度量,并對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議,以便改進(jìn)收入模型、營(yíng)銷(xiāo)、新用戶獲得和現(xiàn)有用戶保留;

管理日常會(huì)議,確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

任職資格:

相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

5年以上項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)閱歷;

對(duì)軟件開(kāi)發(fā)生命周期的理解;

優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的實(shí)力;

有效的跨組織溝通技巧;

具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;

對(duì)嬉戲有深厚的愛(ài)好;

流利的中文(一般話)和英語(yǔ)(包括口頭和書(shū)面)是必需的;

較強(qiáng)的談判、調(diào)解和解決沖突的實(shí)力。

技能:

能夠識(shí)別、理解、優(yōu)先考慮、安排和闡明市場(chǎng)和客戶需求;

較強(qiáng)的分析實(shí)力和度量驅(qū)動(dòng)決策的閱歷;

有較強(qiáng)的商業(yè)思維實(shí)力;

領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力,團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力,與其他部門(mén)建立良好關(guān)系;

適應(yīng)和管理改變的實(shí)力;

能夠在嚴(yán)格的期限內(nèi)工作;

常常在hk和深圳辦事處出差。

嬉戲市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

嬉戲市場(chǎng)總監(jiān)綠岸網(wǎng)上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡(luò),權(quán)御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡(luò),綠岸網(wǎng)絡(luò)在線,綠岸職責(zé)描述:

1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)、品牌和公關(guān)策略;

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和安排,市場(chǎng)預(yù)算的制定、執(zhí)行和管理;

3.負(fù)責(zé)對(duì)外合作渠道拓展與維護(hù);

4.線下活動(dòng)總控與監(jiān)督;

5.負(fù)責(zé)公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)推廣,主動(dòng)拓展新的營(yíng)銷(xiāo)渠道和推廣模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣業(yè)績(jī)指標(biāo);

6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研的組織與實(shí)施,并最終合成調(diào)研報(bào)告;

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,6年以上嬉戲行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作閱歷,2年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2.思維靈敏,有精彩的組織管理、協(xié)調(diào)實(shí)力,擅長(zhǎng)培育和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知和分析實(shí)力;

4.優(yōu)秀的溝通實(shí)力和精彩的談判技巧;

5.豐富的互聯(lián)網(wǎng)及平面媒介資源,廣泛的社會(huì)人脈關(guān)系。

嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)華清飛揚(yáng)北京華清飛揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,北京華清飛揚(yáng),華清飛揚(yáng),戰(zhàn)艦帝國(guó),紅警大戰(zhàn),北京華清飛揚(yáng)崗位職責(zé):

1、制定手游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安排,確保嬉戲測(cè)試、上線運(yùn)營(yíng)、開(kāi)服合服等運(yùn)營(yíng)工作有序進(jìn)行;

2、依據(jù)產(chǎn)品各階段的測(cè)試狀況、嬉戲用戶反饋,對(duì)嬉戲進(jìn)行調(diào)優(yōu);

3、全盤(pán)把控嬉戲的版本規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶管理等嬉戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,依據(jù)市場(chǎng)反饋剛好優(yōu)化調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)管理工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上嬉戲運(yùn)營(yíng)閱歷,2年以上手游運(yùn)營(yíng)閱歷,至少有1款勝利手游的完整運(yùn)營(yíng)閱歷;

2、喜愛(ài)嬉戲,對(duì)嬉戲行業(yè),特殊是各大安卓渠道、蘋(píng)果商店以及買(mǎi)量市場(chǎng)有深度了解;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通表達(dá)實(shí)力。

嬉戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

嬉戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

嬉戲商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān)職位描述:

1、對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的商業(yè)化有清楚的邏輯和豐富的閱歷;

2、對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的收集、匯總，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行良好的呈現(xiàn)和輸出;

3、對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、總結(jié)規(guī)律，提出優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品的留存率，最終提升產(chǎn)品商業(yè)化價(jià)值

4、關(guān)注行業(yè)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析，并提出相應(yīng)的跟進(jìn)措施;

5、負(fù)責(zé)與相關(guān)工作的人員做各類(lèi)數(shù)據(jù)需求與對(duì)接，推動(dòng)產(chǎn)品的發(fā)展與改進(jìn);

6、負(fù)責(zé)日常分析報(bào)告撰寫(xiě)，為營(yíng)銷(xiāo)渠道優(yōu)化、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)開(kāi)展以及產(chǎn)品優(yōu)化供應(yīng)決策依據(jù)與分析建議。

任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作閱歷;

2、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，精通商業(yè)化邏輯，了解產(chǎn)品流量構(gòu)成者優(yōu)先;

3、精通excel，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表呈現(xiàn)實(shí)力，良好分析實(shí)力和溝通實(shí)力，能獨(dú)立撰寫(xiě)ppt分析報(bào)告，熟識(shí)spss或sas者優(yōu)先;

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有良好的溝通實(shí)力，注意團(tuán)隊(duì)合作精神。職位描述:

1、對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的商業(yè)化有清楚的邏輯和豐富的閱歷;

2、對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的收集、匯總，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行良好的呈現(xiàn)和輸出;

3、對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、總結(jié)規(guī)律，提出優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品的留存率，最終提升產(chǎn)品商業(yè)化價(jià)值

4、關(guān)注行業(yè)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析，并提出相應(yīng)的跟進(jìn)措施;

5、負(fù)責(zé)與相關(guān)工作的人員做各類(lèi)數(shù)據(jù)需求與對(duì)接，推動(dòng)產(chǎn)品的發(fā)展與改進(jìn);

6、負(fù)責(zé)日常分析報(bào)告撰寫(xiě)，為營(yíng)銷(xiāo)渠道優(yōu)化、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)開(kāi)展以及產(chǎn)品優(yōu)化供應(yīng)決策依據(jù)與分析建議。

任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作閱歷;

2、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，精通商業(yè)化邏輯，了解產(chǎn)品流量構(gòu)成者優(yōu)先;

3、精通excel，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表呈現(xiàn)實(shí)力，良好分析實(shí)力和溝通實(shí)力，能獨(dú)立撰寫(xiě)ppt分析報(bào)告，熟識(shí)spss或sas者優(yōu)先;

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有良好的溝通實(shí)力，注意團(tuán)隊(duì)合作精神。

嬉戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位

手機(jī)嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司嬉戲平臺(tái)產(chǎn)品總體運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作，擔(dān)當(dāng)公司嬉戲產(chǎn)品的實(shí)際運(yùn)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)管理工作;2.全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理以及公司手機(jī)嬉戲業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定嬉戲運(yùn)營(yíng)推廣規(guī)劃，并有安排有步驟的組織運(yùn)營(yíng)實(shí)施;4、組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析實(shí)施，負(fù)責(zé)制定嬉戲推廣方案;任職要求:1、熟識(shí)手機(jī)嬉戲運(yùn)營(yíng)方法和渠道;2、分析推斷及整合數(shù)據(jù)實(shí)力強(qiáng)，良好的文字功底，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作實(shí)力;3、具備良好的商務(wù)溝通實(shí)力與心理素養(yǎng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，進(jìn)取心強(qiáng);4、具備產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)的實(shí)踐閱歷和勝利業(yè)績(jī)，有良好的渠道資源;5、有5年以上嬉戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)閱歷，2年左右手機(jī)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

手機(jī)嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

海外嬉戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

海外嬉戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)廣州浩動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣州蜜歡網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣州浩動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,蜜歡職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)嬉戲海外自主發(fā)行的籌備期工作;

2.負(fù)責(zé)海外自主發(fā)行的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建;

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃嬉戲內(nèi)外宣及廣告投放安排,組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門(mén)及廣告部門(mén)的資源為嬉戲項(xiàng)目引進(jìn)新用戶資源,塑造良好的嬉戲行業(yè)口碑。

4.對(duì)業(yè)務(wù)線下產(chǎn)品所涉及發(fā)行市場(chǎng)的需求,有針對(duì)性組織團(tuán)隊(duì)對(duì)嬉戲產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)優(yōu);

5.對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線kpi負(fù)責(zé),參加制定業(yè)務(wù)線的整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

6.做好業(yè)務(wù)線成本優(yōu)化限制。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作閱歷,有2年3-5人以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷。

2.熟識(shí)海外嬉戲發(fā)行,有一款以上勝利項(xiàng)目發(fā)行經(jīng)驗(yàn)。、

3.熟識(shí)海外嬉戲媒體、社交媒體與直播平臺(tái),擅長(zhǎng)通過(guò)社交媒體進(jìn)行海外用戶運(yùn)營(yíng)。

4.高校英語(yǔ)六級(jí)及以上,或具備其他小語(yǔ)種及語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.工作主動(dòng)主動(dòng),高投入度,能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài);

6.較強(qiáng)的邏輯思維實(shí)力與市場(chǎng)策劃實(shí)力,思維活躍、有創(chuàng)新精神;

有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析實(shí)力。

嬉戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)嬉戲開(kāi)發(fā)技術(shù)中臺(tái)(g6)設(shè)計(jì)規(guī)劃、技術(shù)演進(jìn)、團(tuán)隊(duì)管理;

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)嬉戲開(kāi)發(fā)技術(shù)中臺(tái)(g6)產(chǎn)品化技術(shù)的實(shí)現(xiàn)、迭代和演進(jìn);

負(fù)責(zé)技術(shù)中臺(tái)運(yùn)營(yíng)以及與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。

任職要求:

8年以上嬉戲開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)閱歷,熟識(shí)嬉戲系統(tǒng)架構(gòu),了解行業(yè)生態(tài)和業(yè)務(wù)痛點(diǎn),嬉戲客戶端和服務(wù)器端技術(shù)均有涉及,至少深化擅長(zhǎng)其一,前端為佳;

具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和溝通實(shí)力,思維活躍,自驅(qū)力和前瞻學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng);

具有良好的項(xiàng)目管理閱歷,在大中型嬉戲項(xiàng)目中有所實(shí)踐,對(duì)技術(shù)中臺(tái)有深刻見(jiàn)解;

全日制統(tǒng)招,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

嬉戲美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

嬉戲美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的美術(shù)質(zhì)量把控與管理。

2.負(fù)責(zé)與策劃、程序及項(xiàng)目其它環(huán)節(jié)的人員溝通、協(xié)作、反饋等工作。

3.確定工作交付周期和時(shí)間，剛好跟進(jìn)項(xiàng)目美術(shù)進(jìn)度。

4.制定美術(shù)制作和輸出規(guī)范，確保上線的產(chǎn)品美術(shù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)美術(shù)外包質(zhì)量的把控和修改看法的審核。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷，美術(shù)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有良好的審美實(shí)力。

2.至少五年以上嬉戲行業(yè)閱歷，擔(dān)當(dāng)過(guò)至少一款手游項(xiàng)目主管或美術(shù)總監(jiān)。

3.具備扎實(shí)的繪畫(huà)功底，了解熟識(shí)u3d引擎的美術(shù)表現(xiàn)方式。

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的美術(shù)質(zhì)量把控與管理。

2.負(fù)責(zé)與策劃、程序及項(xiàng)目其它環(huán)節(jié)的人員溝通、協(xié)作、反饋等工作。

3.確定工作交付周期和時(shí)間，剛好跟進(jìn)項(xiàng)目美術(shù)進(jìn)度。

4.制定美術(shù)制作和輸出規(guī)范，確保上線的產(chǎn)品美術(shù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)美術(shù)外包質(zhì)量的把控和修改看法的審核。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷，美術(shù)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有良好的審美實(shí)力。

2.至少五年以上嬉戲行業(yè)閱歷，擔(dān)當(dāng)過(guò)至少一款手游項(xiàng)目主管或美術(shù)總監(jiān)。

3.具備扎實(shí)的繪畫(huà)功底，了解熟識(shí)u3d引擎的美術(shù)表現(xiàn)方式。

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力。

嬉戲美術(shù)總監(jiān)崗位

手機(jī)嬉戲技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)手機(jī)嬉戲程序的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施;2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作;3、嬉戲技術(shù)部門(mén)的預(yù)算制訂、執(zhí)行與限制;4、安排并監(jiān)控嬉戲開(kāi)發(fā)流程,進(jìn)度規(guī)劃;5、進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì),保證程序工作滿意需求、進(jìn)度,全部代碼具有良好的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性以及高效率;6、與策劃、美術(shù)、測(cè)試和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)合作,向制作人匯報(bào),從技術(shù)角度給整個(gè)嬉戲團(tuán)隊(duì)供應(yīng)改善方案。1、7年以上程序開(kāi)發(fā)閱歷,2年以上團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理閱歷,3年以上嬉戲行業(yè)從業(yè)閱歷;2、有嬉戲的開(kāi)發(fā)和完整管理項(xiàng)目的閱歷,有已上線運(yùn)營(yíng)的嬉戲作品案例;3、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),精通網(wǎng)絡(luò)編程,熟識(shí)嬉戲服務(wù)器端架構(gòu),能為組內(nèi)成員供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo);4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌實(shí)力以及項(xiàng)目管理實(shí)力和業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)力,利用多重資源處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系;5、邏輯分析實(shí)力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)資源,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏感度高,接受新事物實(shí)力強(qiáng)。

嬉戲開(kāi)發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)制定和實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)框架，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)，主要包括后臺(tái)管理端，及移動(dòng)客戶端（ios、android），嬉戲開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)的搭建；

2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，剛好了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行狀況；管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，進(jìn)行最終的技術(shù)質(zhì)量評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作；

4、嬉戲技術(shù)部門(mén)的預(yù)算制訂、執(zhí)行與限制；

5、安排并監(jiān)控手機(jī)嬉戲開(kāi)發(fā)流程，進(jìn)度規(guī)劃；

6、進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)，保證程序工作滿意需求、進(jìn)度，全部代碼具有良好的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性以及高效率；

7、與策劃、美術(shù)、測(cè)試和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)合作，從技術(shù)角度給整個(gè)嬉戲團(tuán)隊(duì)供應(yīng)改善方案；

8、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)相關(guān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理，參加運(yùn)營(yíng)平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，組織并開(kāi)展技術(shù)管理部的技術(shù)積累、人才培育工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，多款以上休閑嬉戲手游的主程經(jīng)驗(yàn)，8年以上的嬉戲研發(fā)領(lǐng)域從業(yè)閱歷；

2、酷愛(ài)嬉戲行業(yè)，具備5年以上管理15人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的閱歷；

3、在手游的客戶端（unity3d）及服務(wù)器端均有完整項(xiàng)目閱歷者最佳；

4、酷愛(ài)嬉戲研發(fā)工作，有熱忱有實(shí)力跟蹤新技術(shù)；

5、嫻熟駕馭c，c++，lua，java等語(yǔ)言；

6、嫻熟駕馭一種以上的關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)用、優(yōu)化；

7、對(duì)于嬉戲項(xiàng)目研發(fā)中的項(xiàng)目管理、任務(wù)安排、跟蹤、review有良好閱歷；

8、優(yōu)秀的統(tǒng)籌實(shí)力以及項(xiàng)目管理實(shí)力和業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)力，利用多重資源處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系；

9、邏輯分析實(shí)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)資源，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏感度高，接受新事物實(shí)力強(qiáng)。

嬉戲策劃總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

嬉戲策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

嬉戲主策(策劃總監(jiān)(經(jīng)理))東莞市樂(lè)游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司東莞市樂(lè)游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，樂(lè)游崗位描述:

1、參加手機(jī)嬉戲項(xiàng)目類(lèi)型、玩法、核心競(jìng)爭(zhēng)力、競(jìng)品等內(nèi)容的探討分析;

2、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)整體管理，負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)聘請(qǐng)、建設(shè)、培訓(xùn)考核、日常管理等;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)嬉戲核心玩法及整體系統(tǒng)框架，帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高質(zhì)量的策劃文檔;

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)嬉戲數(shù)值架構(gòu);

5、在嬉戲制作過(guò)程中與其他職能良好溝通，確保設(shè)計(jì)理念精確的傳遞到各個(gè)制作環(huán)節(jié);

6、負(fù)責(zé)驗(yàn)收全部的開(kāi)發(fā)內(nèi)容;

崗位要求:

1、以主策身份完整經(jīng)驗(yàn)過(guò)三款以上勝利上線的手游產(chǎn)品，有參加過(guò)月流水500w以上的手游產(chǎn)品;

2、酷愛(ài)嬉戲，酷愛(ài)學(xué)習(xí)，心態(tài)虛心;

3、精通嬉戲設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)，指導(dǎo)策劃團(tuán)隊(duì)完成嬉戲系統(tǒng)、數(shù)值、關(guān)卡及劇情設(shè)計(jì)等;

4、關(guān)注嬉戲市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，擅長(zhǎng)探討分析市面上優(yōu)秀產(chǎn)品的特點(diǎn);

5、良好的表達(dá)及溝通實(shí)力，優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力，抗壓實(shí)力強(qiáng);

6、深度了解二次元嬉戲特征，或有勝利二次元嬉戲閱歷，優(yōu)先考慮。

嬉戲策劃總監(jiān)崗位

嬉戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

嬉戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)嬉戲平臺(tái)、嬉戲產(chǎn)品整體推廣運(yùn)營(yíng)管理工作，制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并組織實(shí)施，包括流量運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等;

2、負(fù)責(zé)分析嬉戲平臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，剛好向產(chǎn)品及平臺(tái)提出各種有價(jià)值的信息建議方案;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)推廣建設(shè)、維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)制度和推廣業(yè)務(wù)流程;

4、管理建設(shè)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作效率，不斷提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

任職要求:

1、有肯定的嬉戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)閱歷，具有深厚的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)嬉戲行業(yè)背景;

2、熟識(shí)嬉戲產(chǎn)品及玩家群體、嬉戲媒體、嬉戲發(fā)行渠道，熟識(shí)嬉戲行業(yè)及嬉戲相關(guān)資訊、渠道并有肯定的行業(yè)資源;

3、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)嬉戲推廣運(yùn)營(yíng)有行業(yè)內(nèi)閱歷，熟識(shí)品牌建設(shè)及推廣的各種方法;

4、具有分析、優(yōu)化注冊(cè)、付費(fèi)人數(shù)和營(yíng)收等關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)力，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善

5、熟識(shí)嬉戲平臺(tái)或嬉戲視頻網(wǎng)站的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣管理。

嬉戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

嬉戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)嬉戲研發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求

嬉戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

嬉戲研發(fā)總監(jiān)山東雙維元信息科技有限公司山東雙維元信息科技有限公司，雙維元我們正在找尋一位有才華有閱歷的主程，候選人必需有實(shí)力提升，我們現(xiàn)有的嬉戲并領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)多平臺(tái)的手機(jī)嬉戲，平臺(tái)包括ios，安卓等。主程不但能獨(dú)立編寫(xiě)代碼，還須具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效的實(shí)力。

工作內(nèi)容:

1.領(lǐng)導(dǎo)提升現(xiàn)有嬉戲開(kāi)發(fā)水平并開(kāi)發(fā)新嬉戲。

2.與團(tuán)隊(duì)合作，定義項(xiàng)目需求，明確開(kāi)發(fā)目標(biāo)，并幫助團(tuán)隊(duì)成員合理安排工作。

3.參加代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試、代碼評(píng)審及后端服務(wù)器交互，確保高質(zhì)量的編碼。

4.領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建符合項(xiàng)目需求的嬉戲引擎框架，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.建立技術(shù)規(guī)范，創(chuàng)建軟件體系結(jié)構(gòu)文檔。

6.與制作人定期就項(xiàng)目進(jìn)程、問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行溝通。

7.保持團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)取，包括重建結(jié)構(gòu)體系、創(chuàng)新工具以及修復(fù)漏洞。

8.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展定期反饋并就職業(yè)提升與發(fā)展進(jìn)行培引。

產(chǎn)品總監(jiān)（互聯(lián)