工作交接報(bào)告4篇

第工作交接報(bào)告4篇

【篇一】工作交接報(bào)告工作交接報(bào)告

工作交接報(bào)告：

公司領(lǐng)導(dǎo)：

品質(zhì)管理部于10月份正式接管公司培訓(xùn)工作，現(xiàn)將相關(guān)狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、交接狀況：

1、品質(zhì)管理部于9月30日從綜合辦公室培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員處對(duì)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)資料進(jìn)行了交接，具體移交狀況見(jiàn)《培訓(xùn)移交清單》。

2、透過(guò)品質(zhì)管理部對(duì)所接手的培訓(xùn)資料的整理，認(rèn)為培訓(xùn)資料在管理、存檔及完善性方面存在一些問(wèn)題。所有培訓(xùn)用教材及相關(guān)記錄沒(méi)有采用有效的方法進(jìn)行管理，造成以前的培訓(xùn)資料整體有些混亂。[由整理]

3、在培訓(xùn)的硬件方面，公司使用的副20樓培訓(xùn)室在接手時(shí)有桌子15張，折疊椅8把，后經(jīng)與綜合辦原培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員及客戶服務(wù)中心對(duì)接，知有部分培訓(xùn)用桌椅被客戶服務(wù)中心清潔綠化部和機(jī)電設(shè)備部借用，經(jīng)查雖有大概借用數(shù)目，但無(wú)任何憑證。

二、需公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決的事宜

1、現(xiàn)公司培訓(xùn)場(chǎng)地及相關(guān)配套設(shè)備較差或不到位，培訓(xùn)場(chǎng)地及其配套設(shè)施是培訓(xùn)工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)。主樓9F原客戶服務(wù)中心機(jī)電設(shè)備部辦公室已空出，經(jīng)品質(zhì)管理部實(shí)地了解，認(rèn)為該場(chǎng)地適于做培訓(xùn)室。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)或指出其他適用的場(chǎng)地。屆時(shí)品質(zhì)管理部將對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行整體規(guī)劃，以保證培訓(xùn)室各項(xiàng)功能的齊備和合理使用。另培訓(xùn)用電腦是今后培訓(xùn)工作開(kāi)展的首要設(shè)備，思考到培訓(xùn)電腦的移動(dòng)率高，推薦使用手提電腦。經(jīng)品質(zhì)管理部協(xié)商，認(rèn)為能夠用品質(zhì)管理部楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提電腦換綜合辦公室的手提電腦，楊經(jīng)理改用本部現(xiàn)有的大電腦。

2、對(duì)于培訓(xùn)工作的具體開(kāi)展，品質(zhì)管理部已制定《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》，并結(jié)合彭總對(duì)培訓(xùn)的要求，將根據(jù)公司培訓(xùn)工作的實(shí)際狀況有計(jì)劃的進(jìn)行。

以上品質(zhì)管理部對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展的相關(guān)需求妥否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

附：1、《培訓(xùn)移交清單》1份

2、《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》1份

品質(zhì)管理部

XXXX年XX月XX日

工作交接報(bào)告：

崗位：行政文員

交接人：劉小蘭接替人：XXX

一、工作資料交接：

行政方面

1.負(fù)責(zé)公司上門人員的接待、登記及引導(dǎo)工作。

2.辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)臺(tái)賬的登記及領(lǐng)用。

3.工作服的采購(gòu)、入庫(kù)臺(tái)賬的登記及領(lǐng)用。

4.公司各類文件、證件、檔案、公章、圖書的分類管理工作。

5.公司圖書的借閱登記工作。

6.車輛資料的保管，油卡的充值及加油登記。

7.名片的制作，工作牌的制作，及各類廣告用品的制作。

8.衛(wèi)生的值班及中午值班的安排。

9.公司純凈水，持續(xù)充足的供應(yīng)。

10.召集會(huì)議及會(huì)議記錄的整理。

11.公司各類通知的編寫及發(fā)布。

12.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)達(dá)工作。

13.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)工作，并建立臺(tái)賬。

人事方面

1.公司考勤的管理。路徑：我的電腦E盤-〉行政-〉人事考勤

2.人員招聘：簡(jiǎn)歷篩選、約見(jiàn)面試等。

3.公司員工的入職、離職、異動(dòng)等人事手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理，更新維護(hù)人事信息。電子檔資料：我的電腦D盤-〉行政-〉人事資料

5.蛋糕券的領(lǐng)用登記。

6.負(fù)責(zé)員工生日禮品和電子賀卡的發(fā)放工作。

電子檔資料：我的電腦E盤-〉行政-〉人事資料

二、工作資料交接：

電子文檔表格類：

固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表辦事處人員及車輛配備狀況統(tǒng)計(jì)辦公用品庫(kù)存表辦公用品領(lǐng)用登記表加油卡充值、領(lǐng)用記錄表派車單汽車使用表格書籍借閱登記表書籍庫(kù)存表衛(wèi)生間值班安排表中午值班安排表物品采購(gòu)申請(qǐng)單考勤表湖南星原工程機(jī)械有限公司通訊錄離職申請(qǐng)書請(qǐng)假條員工福利-生日蛋糕券人事檔案員工基本尺寸統(tǒng)計(jì)表員工所交資料明細(xì)招聘登記表職員登記表

文檔類：通知文件26份機(jī)動(dòng)車駕駛員交通安全職責(zé)狀勞動(dòng)聘用合同模板人力資源管理匯編定稿綜合管理部管理匯編定稿湖南金沃報(bào)告模版

紙質(zhì)文檔人事文檔：

員工資料35份離職報(bào)告離職人員簡(jiǎn)歷未入職人員簡(jiǎn)歷龍山合伙人資料日常制度勞動(dòng)合同書空白表行政文檔：

3-5月份SDLG挖掘機(jī)促銷政策4月份SDLG挖掘機(jī)促銷政策財(cái)務(wù)管理制度通知彭瑤和陽(yáng)娟的交接書融資利率上調(diào)通知感恩回饋活動(dòng)物品領(lǐng)用承諾書空白表單頂級(jí)人才網(wǎng)服務(wù)協(xié)議合同表格類：

員工請(qǐng)假條員工外出申請(qǐng)單辦公用品領(lǐng)用簽字表書籍借閱簽字表蛋糕券領(lǐng)用空白表固定資產(chǎn)盤點(diǎn)簽字表請(qǐng)購(gòu)單會(huì)議簽到表工作服領(lǐng)用簽字表汽車使用表接車專用章簽字表

物品

100元面值蛋糕券10張50元面值蛋糕券7張水票87張文具用品常德服務(wù)車和益陽(yáng)服務(wù)車備用門鎖

各車輛保險(xiǎn)資料服務(wù)人員工服10件白色襯衣11件固定資產(chǎn)賬本1本

工作交接報(bào)告：

尊敬的永靖科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請(qǐng)辭職。因此，為明晰公司與我個(gè)人的權(quán)責(zé)，確保公司與我個(gè)人的利益，延續(xù)公司與我個(gè)人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：

一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進(jìn)入公司，原則上從事文字方面的編寫工作?，F(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的必須數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)，原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風(fēng)”、我個(gè)人的詩(shī)、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊(cè)制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風(fēng)解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言――致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩(shī)歌眾多。很多都是本人傾心之作，但愿沒(méi)有因?yàn)槿藶榛蛞馔獾能浻布收?、技術(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，就應(yīng)還能做相應(yīng)的補(bǔ)救。恕本人不才，沒(méi)能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問(wèn)心無(wú)愧，沒(méi)有絲毫保留。

二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂(lè)乎，從心底里期望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價(jià)值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會(huì)不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認(rèn)識(shí)不到自己的全部職責(zé)，做得還不夠完美，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。

顧經(jīng)理腿傷以后，我基本上完全轉(zhuǎn)入銷售。業(yè)績(jī)也許不盡人意，但即便思想動(dòng)蕩，我也在用心完成公司交給我的每項(xiàng)任務(wù)，期望盡量有個(gè)完美的結(jié)局，個(gè)性是對(duì)姜明基的清欠工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確必須要我完成，但我是給自己下了死任務(wù)的。在職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有因?yàn)閹?kù)存問(wèn)題，商品及公物丟失、損害問(wèn)題，公司文件或資料泄露問(wèn)題等在公開(kāi)或私下場(chǎng)合當(dāng)面而及時(shí)地對(duì)我提出質(zhì)疑，也就證明公司和我個(gè)人都是建立在相互信任和負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，對(duì)此我深信不疑。但就我所聽(tīng)到公司出現(xiàn)的一些問(wèn)題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個(gè)前提下，我理解并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。

三、如還有其它紕漏，懇請(qǐng)與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補(bǔ)。并期望能有機(jī)會(huì)與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或?yàn)槟凇?/p>

最后，十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與培養(yǎng)！對(duì)我的年少輕狂予以寬容和理解！對(duì)我人生真正好處上的起點(diǎn)給予引導(dǎo)和幫持！我相信永靖科技將會(huì)在我心中留下永久的記憶！并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高！祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成！祝福于姐青春常駐、生活幸福！祝福永靖現(xiàn)有和將來(lái)的伙伴們團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌！

XXX

20XX年XX月XX日

工作交接報(bào)告：

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬，恍惚間，在我院青協(xié)的日子將近一周年，我作為實(shí)踐部的一員，工作期間，敬職敬業(yè)，本著“真情暖人間”，愛(ài)心獻(xiàn)社會(huì)“的的宗旨，配合部長(zhǎng)的工作，并用心參加一切志愿活動(dòng)。在這行將失去的一年當(dāng)，我收獲甚多。

實(shí)踐部本身就是一個(gè)很忙的部門，需要每一位成員，擁有一顆奉獻(xiàn)的職責(zé)心，義務(wù)感。承擔(dān)起志愿活動(dòng)中的相關(guān)重要事務(wù)，要求我們善于交流，具備較強(qiáng)的溝通潛力，以及的職責(zé)感意識(shí)。上一學(xué)期，我部組織青年志愿者的招募，分配，安排義務(wù)支教，義務(wù)父老等與志愿活動(dòng)相關(guān)的食物以及多次進(jìn)南街社區(qū)，協(xié)助社區(qū)工作人員的社區(qū)的工作，期間，我部還組織各班同學(xué)參加義務(wù)抽血取樣活動(dòng)。

下面就，將我分配到組織部的工作，做一了解，我所認(rèn)識(shí)的組織部是一個(gè)需要部長(zhǎng)，干事職責(zé)心較強(qiáng)的部門，負(fù)責(zé)每次活動(dòng)個(gè)場(chǎng)地的布置，現(xiàn)場(chǎng)所需道具，以及活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持。相信在今后飛工作中，我會(huì)更加努力。完成自己的工作的同時(shí)，用心配合各部門的工作。

就我在青協(xié)工作的一年里，在學(xué)習(xí)和生活上.發(fā)生較大的改變.從無(wú)所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌，學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因?yàn)檫@樣，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識(shí)，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí).同時(shí)學(xué)會(huì)了合理安排自己的時(shí)間.讓自己的生活充實(shí)而又豐富.

最后，我深信，只要我們竭我所能，盡我所心，數(shù)信青協(xié)會(huì)在自己的天地里，發(fā)揮她應(yīng)有的職責(zé)，奉獻(xiàn)自己，服務(wù)他人。愿我們的青協(xié)越來(lái)越好。

工作交接報(bào)告：

移交人吳××因工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)廠財(cái)務(wù)科決定，將其擔(dān)任的存貨核算會(huì)計(jì)崗位工作移交給武××接替。現(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：

移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，已由移交人填制完畢。

截至交接之日，凡應(yīng)登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細(xì)賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負(fù)責(zé)。

對(duì)尚未處理材料核算往來(lái)賬，已開(kāi)列出應(yīng)付購(gòu)貨款明細(xì)表和包裝物租金明細(xì)表，并寫出長(zhǎng)期掛賬的狀況說(shuō)明。

對(duì)采購(gòu)材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購(gòu)合同的印花稅，也已全部交納。

保管期內(nèi)材料采購(gòu)人庫(kù)單和出庫(kù)單的存根，已裝訂成冊(cè)，編號(hào)為材字第X冊(cè)至第X冊(cè)，共XX冊(cè)，經(jīng)點(diǎn)收無(wú)誤。

本月末各種材料明細(xì)賬記載的庫(kù)存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉(cāng)庫(kù)保管賬核對(duì)，都完全相符。

印鑒農(nóng)牧機(jī)械制造廠材料采購(gòu)合同專用章一枚，經(jīng)點(diǎn)交無(wú)誤。

移交的賬簿有：1.材料采購(gòu)明細(xì)賬本2.應(yīng)付購(gòu)貨款明細(xì)賬本3.應(yīng)付包裝物料押金明細(xì)賬本4.包裝物明細(xì)賬本5.暫估人庫(kù)明細(xì)賬本6.材料計(jì)劃價(jià)格目錄本

移交人對(duì)會(huì)計(jì)核算程序、工作中應(yīng)注意的問(wèn)題、材料價(jià)格分析計(jì)算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過(guò)程中已向交替人作了詳細(xì)介紹。

交接日期：20XX年X月X日

移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，仍由移交人負(fù)責(zé)。

本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。

工作交接報(bào)告：

深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下：

一、日常主要工作資料：

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成貼合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB圖;

5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)科研

計(jì)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作;

6、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、根據(jù)上級(jí)要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的綜合計(jì)劃，確保新產(chǎn)品試制計(jì)劃和技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;

8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件;

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

二、交接項(xiàng)目：

1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)資料;

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測(cè)試電路及測(cè)試治具的設(shè)計(jì)工作;

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;

以上工作已經(jīng)交接完畢。

交接人：工作接手人：日期：日期：

2、編寫調(diào)試程序，測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;

工作交接報(bào)告：

尊敬的永靖科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請(qǐng)辭職。因此，為明晰公司與我個(gè)人的權(quán)責(zé)，確保公司與我個(gè)人的利益，延續(xù)公司與我個(gè)人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：

一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進(jìn)入公司，原則上從事文字方面的編寫工作?，F(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的必須數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)，原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風(fēng)”、我個(gè)人的詩(shī)、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊(cè)制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風(fēng)解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言――致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩(shī)歌眾多。很多都是本人傾心之作，但愿沒(méi)有因?yàn)槿藶榛蛞馔獾能浻布收?、技術(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，就應(yīng)還能做相應(yīng)的補(bǔ)救。恕本人不才，沒(méi)能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問(wèn)心無(wú)愧，沒(méi)有絲毫保留。

二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂(lè)乎，從心底里期望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價(jià)值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會(huì)不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認(rèn)識(shí)不到自己的全部職責(zé)，做得還不夠完美，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。

顧經(jīng)理腿傷以后，我基本上完全轉(zhuǎn)入銷售。業(yè)績(jī)也許不盡人意，但即便思想動(dòng)蕩，我也在用心完成公司交給我的每項(xiàng)任務(wù)，期望盡量有個(gè)完美的結(jié)局，個(gè)性是對(duì)姜明基的清欠工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確必須要我完成，但我是給自己下了死任務(wù)的。在職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有因?yàn)閹?kù)存問(wèn)題，商品及公物丟失、損害問(wèn)題，公司文件或資料泄露問(wèn)題等在公開(kāi)或私下場(chǎng)合當(dāng)面而及時(shí)地對(duì)我提出質(zhì)疑，也就證明公司和我個(gè)人都是建立在相互信任和負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，對(duì)此我深信不疑。但就我所聽(tīng)到公司出現(xiàn)的一些問(wèn)題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個(gè)前提下，我理解并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。

三、如還有其它紕漏，懇請(qǐng)與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補(bǔ)。并期望能有機(jī)會(huì)與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或?yàn)槟凇?/p>

最后，十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與培養(yǎng)!對(duì)我的年少輕狂予以寬容和理解!對(duì)我人生真正好處上的起點(diǎn)給予引導(dǎo)和幫持!我相信永靖科技將會(huì)在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現(xiàn)有和將來(lái)的伙伴們團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌!

工作交接報(bào)告：

呈：X總

由：XXX辦公室

時(shí)：X年X月X日

事：關(guān)于客房經(jīng)理工作移交事宜

原客房經(jīng)理XXX因私辭職，先將相關(guān)工作移交現(xiàn)任客房副經(jīng)理XXX。主要資料如下：

經(jīng)理權(quán)限：

1、部門所有人員的招聘及解雇權(quán)；

2、部門所有人員薪資考核、調(diào)升等人事權(quán)；

3、所有部門報(bào)告文件的審閱、簽署權(quán)；

4、所有商務(wù)客戶的簽約權(quán)。

印章：

1、《XXX酒店客房部》一個(gè)；

2、《XXX酒店銷售部》一個(gè)。

客戶跟蹤：

1、簽約客戶：電腦序號(hào)為0001－0699的商務(wù)客戶資料在電腦營(yíng)銷系統(tǒng)有記錄，財(cái)務(wù)有附件，原件存于酒店銷售部的文件柜。全部移交。

2、潛在客戶：相當(dāng)一部分已移交XXX跟蹤。

備用金：

帳本一冊(cè)，結(jié)存?zhèn)溆媒餢X元。

工程項(xiàng)目：

1、酒店管理系統(tǒng)

……

2、酒店監(jiān)控系統(tǒng)

……

3、酒店消防系統(tǒng)

……

4、X樓墻體滲水及墻紙發(fā)黑

……

5、客房的裝飾工程

……

6、客房的器皿

……

7、客房寬帶、電話系統(tǒng)

……

其他事項(xiàng)：

1、部門經(jīng)理信箱。

2、辦公室銷售文件柜。

3、總務(wù)房卡一張。

4、酒店管理系統(tǒng)帳號(hào)全部為XXX，密碼為XXXXXX。

5、現(xiàn)有的酒店郵箱為XXXXXX，密碼為XXXXXX。

6、現(xiàn)有的酒店網(wǎng)頁(yè)為XXXXXX，但未完善。

7、商務(wù)金卡XXX張，商務(wù)銀卡XXX張。

8、因配套設(shè)施未完善，故酒店的《服務(wù)指南》亦未完善。

以上工作資料即日起全部移交XXX副經(jīng)理負(fù)責(zé)，未盡事宜以后電話口頭移交。

祝XX

鴻圖大展、財(cái)源滾滾

明天更加完美！

移交人：XXX接手人：XXX批閱人：XXX

原客房經(jīng)理：XXX客房副經(jīng)理：XXX董事總經(jīng)理：XXX

工作交接報(bào)告：

出納員工作交接書范文

原出納員丁艷松，因工作變動(dòng)現(xiàn)將工作移交給接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

一、交接日期：

20XX年月日

二、具體業(yè)務(wù)的移交：

1.庫(kù)存現(xiàn)金：X月X日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符;2.銀行存款余額xxx萬(wàn)元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。

三、移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：

1.現(xiàn)金日記帳、銀行卡、存折日記帳;2.銀行日記帳;3.空白現(xiàn)金支票XX張;4.空白轉(zhuǎn)帳支票XX張;5.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票十萬(wàn)元版兩本;6.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票百元版一本;7.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票千元版一本;8.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票萬(wàn)元版一本;9.工行業(yè)務(wù)委托書一本。

四、印鑒及其他：

1.法人章兩枚;2.財(cái)務(wù)章一枚;3.公章一枚;4.合同章一枚;5.增值稅專用章一枚;6.開(kāi)票U盤、金稅卡;7.支付密碼器一套;8.建行消費(fèi)卡一張;9.工行網(wǎng)銀電子證書卡一張。10.礦泉水押金卡一張。電話卡一張。

五、證照：

1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本;2.組織代碼證正本、副本;3.稅務(wù)登記證正本、副本;

交接前后工作職責(zé)的劃分：20XX年月日前的出納職責(zé)事項(xiàng)由丁艷松負(fù)責(zé);20XX年月日起的出納工作由負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。愛(ài)師網(wǎng)網(wǎng)shucunwang.

移交人：

接管人：

監(jiān)交人：

工作交接報(bào)告：

離職工作交接表

一、工作交接表

在辦理工作交接過(guò)程中，在工作交接單上寫上離職原因?yàn)椤稗o退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒(méi)有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的必須要是原件，否則用處不大。記?。褐谱鞯臅r(shí)間必須要及時(shí)，不要在與公司索要賠償無(wú)果后再制作，那個(gè)時(shí)候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。

二、離職證明

此刻找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開(kāi)據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫的就只寫離職事實(shí)也可，離職原因仲裁時(shí)由單位舉證去吧。

三、錄音

錄音必須要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，個(gè)性是法人的，其他人的用處不大。要清楚，資料完整。

個(gè)性提醒：取證時(shí)機(jī)要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯?wèn)題。必須要在單位還不是太防范你時(shí)，去取到這些證據(jù)，否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，推薦發(fā)生辭退的前兆時(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法知識(shí)或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實(shí)際狀況，設(shè)計(jì)一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。

姓名所屬公司所屬部門

入職時(shí)間聯(lián)系電話聯(lián)系郵件

離職原因：□辭職□解聘□終止合同□其他

請(qǐng)確認(rèn)交接工作資料及簽署經(jīng)辦人簽字確認(rèn)

所屬部門借物歸還

文件歸還

工作交接交接人：主管領(lǐng)導(dǎo)：

財(cái)務(wù)部借款償還狀況

其他

審計(jì)離職審計(jì)*從審計(jì)結(jié)果看是否同意調(diào)離

行政1、固定資產(chǎn)

2、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4、門禁卡、胸卡

5、停車證、車場(chǎng)遙控器

6、衣柜鑰匙

7、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9、取消password

10、取消騰訊通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

黨群1、黨團(tuán)、工會(huì)

2、關(guān)系轉(zhuǎn)移

人力資源1、勞動(dòng)合同

2、工作證

3、五險(xiǎn)一金

4、培訓(xùn)費(fèi)用

5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)

6、其他

7、員工手冊(cè)

8、帶給離職證明。

部門經(jīng)理簽字：人力資源總監(jiān)：

日期：日期：

1．下列溫度最接近23℃的是(C)A．人體的正常體溫B．北方冬季的平均氣溫C．讓人感覺(jué)溫暖、舒適的房間溫度D．冰水混合物的溫度2．當(dāng)溫度發(fā)生變化時(shí)，物質(zhì)的狀態(tài)通常會(huì)發(fā)生變化。下列現(xiàn)象中物態(tài)變化判斷正確的是(C)A．初秋的早晨，草葉上出現(xiàn)的晶瑩剔透的露珠屬于固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象B．曬在太陽(yáng)下的濕衣服變干是氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)現(xiàn)象D．初冬樹上的霜是液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)現(xiàn)象3．下面是四位同學(xué)用溫度計(jì)測(cè)水溫的實(shí)驗(yàn)操作過(guò)程，其中正確的是(C)4．在測(cè)量水的溫度時(shí)，甲、乙、丙三位同學(xué)按如圖所示方法讀數(shù)，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計(jì)的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．?dāng)z氏溫度規(guī)定，在標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下，沸水的溫度為(B)A.120

℃

B.100

℃C.90

℃

D.80

℃6.下列溫度值最接近實(shí)際的是(B)A．健康成年人的體溫是39℃B．讓人感覺(jué)溫暖而舒適的室內(nèi)溫度是25C．洗澡時(shí)淋浴的適宜水溫是60℃第一節(jié)

物態(tài)變化與溫度D．在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下鹽水的凝固點(diǎn)是0℃7．下面分別表示幾位同學(xué)在“練習(xí)用溫度計(jì)測(cè)液體的溫度”實(shí)驗(yàn)中的做法，正確的是(D)8．如圖所示的溫度計(jì)，關(guān)于它的說(shuō)法正確的是(D)A．該溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的B．在使用該溫度計(jì)測(cè)量物體溫度時(shí)，可以離開(kāi)被測(cè)物體讀數(shù)C．該溫度計(jì)的量程是20

℃～100

℃D．該溫度計(jì)此時(shí)的示數(shù)約為21

℃9.如圖所示是實(shí)驗(yàn)室常用溫度計(jì)，關(guān)于它的說(shuō)法正確的是(A)A．該溫度計(jì)的示數(shù)為39℃B．該溫度計(jì)的分度值是0.1℃C．常用溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的D．在使用該溫度計(jì)測(cè)量物體溫度時(shí)，可以離開(kāi)被測(cè)物體讀數(shù)10．物質(zhì)通常有三種狀態(tài)：__固__態(tài)、__液__態(tài)和__氣__態(tài)。在1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下5℃的酒精、氫氣、鐵三種物質(zhì)中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒(méi)有固定的體積又沒(méi)有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質(zhì)的狀態(tài)進(jìn)行分類：屬于氣態(tài)的是__⑦⑧__；屬于液態(tài)的是__②③__；屬于固態(tài)的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序號(hào))12．氣象學(xué)里的平均氣溫是一日當(dāng)中的2時(shí)、8時(shí)、14時(shí)、20時(shí)這四個(gè)時(shí)刻氣溫的平均值，若某地某日這四個(gè)時(shí)刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5℃__，最低氣溫是__－2℃__，一天的溫差為_(kāi)_7℃__，平均氣溫是__1.25℃__。13．在寒冷的冬天，河面上結(jié)了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10

℃，那么，下列說(shuō)法中正確的是(A)A．冰的上表面為－10

℃，下表面是0

℃B．整個(gè)冰層的溫度都是－10

℃C．整個(gè)冰層的溫度都是0

℃D．冰層下表面的溫度是－10

℃14.科學(xué)家發(fā)明了一種世界上最小的溫度計(jì)“碳納米管溫度計(jì)”。研究人員在長(zhǎng)約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態(tài)的金屬鎵，當(dāng)溫度升高時(shí)，管中的金屬鎵會(huì)膨脹，通過(guò)電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測(cè)量范圍為18℃～490℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細(xì)血管的溫度等許多方面。根據(jù)以上信息，你認(rèn)為下列推測(cè)錯(cuò)誤的是(C)A．碳納米管的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計(jì)B．金屬鎵的熔點(diǎn)很低，沸點(diǎn)很高C．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計(jì)D．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計(jì)，乙是實(shí)驗(yàn)室用溫度計(jì)，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質(zhì)制成的。可用來(lái)測(cè)沸水溫度的是__乙__；沒(méi)有甩過(guò)的體溫計(jì)的讀數(shù)是38℃，用兩支這樣的體溫計(jì)給兩個(gè)病人測(cè)體溫，如果病人的體溫分別是37.3℃和38.6℃，則這兩支體溫計(jì)的讀數(shù)將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)氣體溫度計(jì)的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個(gè)溫度計(jì)是根據(jù)__氣體__的熱脹冷縮來(lái)測(cè)量溫度的。(2)將此裝置放在室內(nèi)，溫度升高時(shí)液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動(dòng)。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應(yīng)標(biāo)__0__℃。(4)該溫度計(jì)測(cè)量溫度時(shí)__會(huì)__(選填“會(huì)或“不會(huì)”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實(shí)際測(cè)量不準(zhǔn)確的溫度計(jì)，把它放在冰水混合物中，示數(shù)是4℃；把它放在1標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下的沸水中，示數(shù)是94

℃。把它放在某種液體中時(shí)，示數(shù)是22℃，則該液體的實(shí)際溫度是__20℃__，當(dāng)把該溫度計(jì)放入實(shí)際溫度為40

℃的溫水中時(shí)，溫度計(jì)的示數(shù)為_(kāi)__40℃__。第四節(jié)

地球上的水循1．水是生命的乳汁、經(jīng)濟(jì)的命脈，是自然界奉獻(xiàn)給人類的寶貴資源。下列關(guān)于地球上的水循環(huán)和水資源，認(rèn)知正確的是(A)A．水循環(huán)的過(guò)程伴隨著水的物態(tài)變化過(guò)程B．水循環(huán)按照固態(tài)→液態(tài)→氣態(tài)的固定順序循環(huán)進(jìn)行C．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富D．大量開(kāi)采地下水，對(duì)環(huán)境不會(huì)造成損害，可以解決部分地區(qū)飲水問(wèn)題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是(C)A．霜、霧、“白氣”

B．霜、露、“白氣”C．露、霧、“白氣”

D．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會(huì)結(jié)成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因?yàn)開(kāi)_衣服上的冰升華成水蒸氣了__。4．有下列物態(tài)變化：①灑在地上的水慢慢變干的過(guò)程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過(guò)程；③冬天室內(nèi)的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過(guò)程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過(guò)程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過(guò)程的是__①②__(填寫序號(hào))。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭(zhēng)論自己的出生由來(lái)，誰(shuí)也不認(rèn)同誰(shuí)。下列她們的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是(C)A．雨說(shuō)：我是水汽化而來(lái)B．露說(shuō)：我是水蒸氣凝華而來(lái)C．冰說(shuō)：我是水凝固而來(lái)D．雪說(shuō)：我是水升華而來(lái)6.對(duì)下列現(xiàn)象的成因解釋正確的是(D)A．早春，河中的冰逐漸消融——汽化B．盛夏，剝開(kāi)包裝紙后冰棒會(huì)冒“白氣”——熔化C．深秋，清晨的霧在太陽(yáng)出來(lái)后散去——液化D．嚴(yán)冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關(guān)物態(tài)變化的敘述中正確的是(D)A．蒸發(fā)和沸騰在任何溫度下都能發(fā)生B．燒水時(shí)在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣C．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現(xiàn)象D．霜的形成是凝華現(xiàn)象，放出熱量8.以下常見(jiàn)的物態(tài)變化實(shí)例中，放熱的是(C)A．春天，冰雪消融B．夏天，積水干涸C．秋天，草木上出現(xiàn)了霜D．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關(guān)物態(tài)變化的判斷，正確的是(C)A．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現(xiàn)象，需要吸熱B．夏天會(huì)看到冰棒周圍冒“白氣”，是汽化現(xiàn)象，需要吸熱C．秋天的早晨花草上出現(xiàn)小露珠，是液化現(xiàn)象，需要放熱D．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現(xiàn)象，需要放熱10．關(guān)于自然界的水循環(huán)，下列說(shuō)法中正確的是(C)A．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠B．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中C．江河湖海中的水吸熱蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中D．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國(guó)科學(xué)家研發(fā)出一種“激光橡皮”。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__(填物態(tài)變化名稱)為高溫碳蒸氣，字跡消失；經(jīng)過(guò)特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節(jié)約資源并保護(hù)環(huán)境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個(gè)過(guò)程中發(fā)生的物態(tài)變化是__液化__；南極地區(qū)年平均氣溫是－25

℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤(rùn)，這是由于冰發(fā)生了升華現(xiàn)象，升華過(guò)程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。13．隨著科技的發(fā)展，過(guò)去“呼風(fēng)喚雨”的神話已成為現(xiàn)實(shí)。人工降雨的原理是用飛機(jī)在空中噴灑干冰(固態(tài)二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過(guò)程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物態(tài)變化名稱)14．農(nóng)諺說(shuō)“霜前冷，雪后寒”，其中蘊(yùn)含的道理是：氣溫低的時(shí)候水蒸氣會(huì)__凝華__形成霜，雪熔化形成水的過(guò)程中需要__吸__熱。15．陽(yáng)光照射下，海洋、陸地上的水會(huì)不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時(shí)，水蒸氣會(huì)__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到0

℃以下，你家窗戶的玻璃上會(huì)形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內(nèi)側(cè)__(選填“外側(cè)”或“內(nèi)側(cè)”)。16．某同學(xué)在探究物態(tài)變化的實(shí)驗(yàn)中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態(tài)碘逐漸消失，變?yōu)樽仙牡庹魵獠⒊錆M試管。(1)此過(guò)程固態(tài)碘發(fā)生的物態(tài)變化是__升華__(填物態(tài)變化名稱)。(2)在上述實(shí)驗(yàn)中，小明同學(xué)猜想：固態(tài)碘是先變成液體，再變成氣體，因?yàn)樗俣忍?，液態(tài)碘出現(xiàn)的時(shí)間太短，因而沒(méi)有觀察到。為驗(yàn)證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點(diǎn)是113.5

℃；碘的沸點(diǎn)是184.4

℃；水的沸點(diǎn)是100

℃。請(qǐng)你根據(jù)上述資料分析說(shuō)明小明的猜想是錯(cuò)誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點(diǎn)，碘不可能熔化__。(3)為了進(jìn)一步探究此類現(xiàn)象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態(tài)二氧化碳)，此時(shí)觀察到水中有大量氣泡產(chǎn)生，同時(shí)水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節(jié)，農(nóng)作物常被凍壞，這就是人們常說(shuō)的遭到霜凍。實(shí)際上，農(nóng)作物不是因?yàn)樗軆龅模?

℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當(dāng)空氣干燥時(shí)，即使溫度降低到－20

℃～－10

℃，也不會(huì)出現(xiàn)霜，但此時(shí)農(nóng)作物早就被凍壞了，農(nóng)民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變?yōu)樾”纬傻?，?duì)應(yīng)的物態(tài)變化名稱是__凝華__。(2)請(qǐng)根據(jù)短文，對(duì)“霜”形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤(rùn)__和__氣溫在0℃以下__。(3)某同學(xué)為驗(yàn)證上述猜想，做了如下實(shí)驗(yàn)：從冰箱取出一些－10

℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時(shí)間后可看到在杯底出現(xiàn)一些白色的小冰晶(即霜)。你認(rèn)為該實(shí)驗(yàn)?zāi)芊耱?yàn)證上述猜想，請(qǐng)簡(jiǎn)要陳述理由第三節(jié)

汽化和液1．下列措施中，能使蒸發(fā)加快的是(D)A．給播種后的農(nóng)田覆蓋地膜B．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中C．把盛有酒精的瓶口蓋嚴(yán)D．給濕頭發(fā)吹熱風(fēng)2．下列哪一種現(xiàn)象屬于液化？(C)A．鋼水澆鑄成火車輪B．倒在地上的水一會(huì)兒變干了

C．清晨，草的葉子上有露水凝結(jié)D．用久了的燈泡的鎢絲比新時(shí)3．如圖是對(duì)一定質(zhì)量的水持續(xù)加熱過(guò)程中溫度隨加熱時(shí)間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點(diǎn)是__98__℃；水在沸騰過(guò)程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現(xiàn)的露珠，露珠的形成是__液化__現(xiàn)象，形成的過(guò)程中需要__放_(tái)_(選填“吸”或“放”)熱。5．張家界景區(qū)雨后云霧繚繞，猶如仙境。關(guān)于霧，下列說(shuō)法中正確的是(D)A．霧是水蒸氣B．霧是山中冒出來(lái)的煙C．霧是水蒸氣凝固形成的D．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風(fēng)一吹感覺(jué)身上很涼。這是因?yàn)?C)A．水中的溫度比岸上的氣溫高B．人的皮膚產(chǎn)生的錯(cuò)覺(jué)C．人身上的水分蒸發(fā)，要從人體吸熱D．風(fēng)把身上的熱量帶走了．下列說(shuō)法正確的是(B)A．春天，早晨經(jīng)常出現(xiàn)大霧，是汽化現(xiàn)象B．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過(guò)一會(huì)兒表面出現(xiàn)水珠，是液化現(xiàn)象C．深秋，枯草上出現(xiàn)的霜，是凝固現(xiàn)象

D．冬天，窗玻璃上會(huì)出現(xiàn)冰花，是汽化現(xiàn)象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實(shí)驗(yàn)時(shí)，兩組同學(xué)分別安裝的實(shí)驗(yàn)裝置，圖丙是他們根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)繪制的水的溫度跟時(shí)間的關(guān)系圖像。根據(jù)有關(guān)信息，下列說(shuō)法中正確的是(C)A．圖線a對(duì)應(yīng)的是乙實(shí)驗(yàn)中的數(shù)據(jù)B．圖線b對(duì)應(yīng)的是甲實(shí)驗(yàn)中的數(shù)據(jù)C．水的沸點(diǎn)跟水的多少無(wú)關(guān)D．到100℃時(shí)溫度不再上升是因?yàn)樗辉傥鼰?.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開(kāi)雪糕包裝紙時(shí)，雪糕周圍冒“白氣”，下列說(shuō)法正確的是(C)A．吃雪糕解暑，是因?yàn)檠└馊刍瘯r(shí)要放熱B．吃雪糕解暑，是因?yàn)檠└馄瘯r(shí)要放熱C．雪糕周圍冒“白氣”是液化現(xiàn)象D．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現(xiàn)象10．下列關(guān)于水沸騰的實(shí)驗(yàn)說(shuō)法正確的是(B)A．水沸騰時(shí)冒出的“白氣”是水蒸氣B．水的沸點(diǎn)隨氣壓的降低而降低C．水沸騰的現(xiàn)象只發(fā)生在液體的表面D．水沸騰后繼續(xù)加熱，水的溫度會(huì)不斷升高11.取一只大的注射器吸進(jìn)適當(dāng)?shù)囊颐?，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向?/p>

【篇二】工作交接報(bào)告離職交接報(bào)告

篇一：離職交接表范本

員工離職交接表范本責(zé)任聲明：相關(guān)人員一經(jīng)親筆簽名，即承諾切實(shí)履行自己的職責(zé)，并承擔(dān)失職后果。LZ-3篇二：離職工作交接內(nèi)容離職工作交接內(nèi)容一、轉(zhuǎn)交人：交接事項(xiàng)：二、轉(zhuǎn)交人：交接事項(xiàng)：1、食堂充值飯卡費(fèi)用2、飯費(fèi)收據(jù)3、錢匣4、錢匣鑰匙5、食堂出入庫(kù)單據(jù)、食堂出入庫(kù)帳套。三、轉(zhuǎn)交人：交接事項(xiàng)：1、電話充電器2、新刻錄光盤3、光盤包內(nèi)光盤4、三樓會(huì)議室鑰匙3把5、二樓貴賓室鑰匙3把6、辦公室鑰匙1把7、辦公桌鑰匙1把8、活動(dòng)室鑰匙2把9、401-404鑰匙共8把10、固定資產(chǎn)記錄單11、電梯鑰匙4把12、鐵柜鑰匙2把13、電梯檢驗(yàn)報(bào)告14、會(huì)議室用品15、側(cè)線器16、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工具17、電話線18、訂書器19、計(jì)算器20、電腦21、領(lǐng)導(dǎo)參觀照片、錄像22、年會(huì)照片錄像光碟23、LED發(fā)票、LED借款單、LED報(bào)銷單23、三樓網(wǎng)井鑰匙。四、轉(zhuǎn)交人：交接事項(xiàng)：1、RTX安裝軟件、LED安裝軟件及操作、數(shù)碼相機(jī)說(shuō)明書、路由器安裝手冊(cè)、佳能復(fù)印機(jī)說(shuō)明書網(wǎng)口、ip分布表。交接人：篇三：離職工作交接書有限公司工作交接書

由于離職；公司已決定將其工作移交負(fù)責(zé)；請(qǐng)

二人按下列規(guī)定進(jìn)行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn)，交接后產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由承接人負(fù)責(zé)，請(qǐng)認(rèn)真交接！一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚；接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收詳細(xì)進(jìn)行帳目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面說(shuō)明材料。三、移交人編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容。四、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細(xì)介紹。五、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情況；接管人需做詳細(xì)記錄。六、接管人在接管過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七、對(duì)交接中出現(xiàn)與事實(shí)不符的問(wèn)題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)應(yīng)責(zé)查清處理！否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和連帶損失。八、移交人對(duì)所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。九、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責(zé)任；如果所發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性方面的問(wèn)題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔(dān)責(zé)任，接管人員承擔(dān)責(zé)任。十、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認(rèn)；如在移交過(guò)程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān)，公司并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。（1）未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題說(shuō)明(業(yè)務(wù)部)：（可附件說(shuō)明）移交人簽字：

接管人簽字：

（2）非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。

移交人簽字：接管人簽字：（3）財(cái)務(wù)交接（財(cái)務(wù)部）：

移交人簽字：

接管人簽字：（3）公司認(rèn)為其它需要交接的手續(xù)（人事部）工作截止日期：考勤記錄：

移交人簽字：人力資源部經(jīng)理簽字：

【篇三】工作交接報(bào)告工作交接報(bào)告范本15篇

工作交接報(bào)告（一）：崗位：行政文員交接人：XXX接替人：XXX一、工作資料交接：(一)行政方面1.負(fù)責(zé)公司上門人員的接待、登記及引導(dǎo)工作。2.辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)臺(tái)賬的登記及領(lǐng)用。3.工作服的采購(gòu)、入庫(kù)臺(tái)賬的登記及領(lǐng)用。4.公司各類文件、證件、檔案、公章、圖書的分類管理工作。5.公司圖書的借閱登記工作。6.車輛資料的保管，油卡的充值及加油登記。7.名片的制作(大眾廣告QQ303045581)，工作牌的制作(繪彩廣告QQ19745343)，及各類廣告用品的制作。8.衛(wèi)生的值班及中午值班的安排。9.公司純凈水，堅(jiān)持充足的供應(yīng)。10.召集會(huì)議及會(huì)議記錄的整理。11.公司各類通知的編寫及發(fā)布。12.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)達(dá)工作。13.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)工作，并建立臺(tái)賬。(二)人事方面1.公司考勤的管理(每月初把人員考勤統(tǒng)計(jì)交給財(cái)務(wù)周小紅)。路徑：我的電腦E盤-〉行政-〉人事考勤2.人員招聘：簡(jiǎn)歷篩選、約見(jiàn)面試等。3.公司員工的入職、離職、異動(dòng)等人事手續(xù)。4.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理，更新維護(hù)人事信息。電子檔資料：我的電腦D盤-〉行政-〉人事資料5.蛋糕券的領(lǐng)用登記。6.負(fù)責(zé)員工生日禮品和電子賀卡的發(fā)放工作。(每月底把下個(gè)月過(guò)生日名單統(tǒng)計(jì)出來(lái)交由鄒總并以通知的形式發(fā)布在公司系統(tǒng)上，員工生日前兩天發(fā)布生日賀卡在系統(tǒng)上頭。)電子檔資料：我的電腦E盤-〉行政-〉人事資料二、工作資料交接：(一)電子文檔表格類：固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表辦事處人員及車輛配備情景統(tǒng)計(jì)辦公用品庫(kù)存表辦公用品領(lǐng)用登記表加油卡充值、領(lǐng)用記錄表派車單汽車使用表格書籍借閱登記表書籍庫(kù)存表衛(wèi)生間值班安排表中午值班安排表物品采購(gòu)申請(qǐng)單考勤表湖南星原工程機(jī)械有限公司通訊錄離職申請(qǐng)書請(qǐng)假條員工福利-生日蛋糕券人事檔案員工基本尺寸統(tǒng)計(jì)表員工所交資料明細(xì)招聘登記表職員登記表文檔類：通知文件26份機(jī)動(dòng)車駕駛員交通安全職責(zé)狀勞動(dòng)聘用合同模板人力資源管理匯編定稿綜合管理部管理匯編定稿湖南金沃報(bào)告模版(二)紙質(zhì)文檔人事文檔：?jiǎn)T工資料35份離職報(bào)告離職人員簡(jiǎn)歷未入職人員簡(jiǎn)歷龍山合伙人資料日常制度勞動(dòng)合同書空白表行政文檔：3-5月份SDLG挖掘機(jī)促銷政策4月份SDLG挖掘機(jī)促銷政策財(cái)務(wù)管理制度通知彭瑤和陽(yáng)娟的交接書融資利率上調(diào)通知感恩回饋活動(dòng)物品領(lǐng)用承諾書空白表單頂級(jí)人才網(wǎng)服務(wù)協(xié)議合同表格類：?jiǎn)T工請(qǐng)假條員工外出申請(qǐng)單辦公用品領(lǐng)用簽字表書籍借閱簽字表蛋糕券領(lǐng)用空白表固定資產(chǎn)盤點(diǎn)簽字表請(qǐng)購(gòu)單會(huì)議簽到表工作服領(lǐng)用簽字表汽車使用表接車專用章簽字表(所有電子文檔資料均在我的電腦E盤-〉行政資料夾內(nèi))(三)物品100元面值蛋糕券10張50元面值蛋糕券7張水票87張文具用品常德服務(wù)車和益陽(yáng)服務(wù)車備用門鎖各車輛保險(xiǎn)資料(常德新購(gòu)車輛\湘J3WJ08\湘J0WJ07\湘J0XY48\湘J0XY02)服務(wù)人員工服10件(L)白色襯衣11件固定資產(chǎn)賬本1本工作交接報(bào)告（二）：移交原出納員朱xx，因工作調(diào)動(dòng)，財(cái)務(wù)處已決定將出納工作移交給金xx接管。現(xiàn)辦理如下交接：一、交接日期：20XX年x月x日二、具體業(yè)務(wù)的移交：1．庫(kù)存現(xiàn)金：x月x日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符；2．庫(kù)存國(guó)庫(kù)券：478000元，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤；3．銀行存款余額xxx萬(wàn)元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。三、移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：1．本年度現(xiàn)金日記帳一本；2．本年度銀行存款日記帳二本；3．空白現(xiàn)金支票xx張（xx號(hào)至xx號(hào)）；4．空白轉(zhuǎn)帳支票xx張（xx號(hào)至xx號(hào)）；5．托收承付登記簿一本；6．付款委托書一本；7．信匯登記簿一本；8．金庫(kù)暫存物品細(xì)表一份，與實(shí)物核對(duì)相符；9．銀行對(duì)帳單1一10月份10本；10月份未達(dá)帳項(xiàng)說(shuō)明一份；10．…四、印鑒：1．xx公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚；2．xx公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金收訖印章一枚；3．xx公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚；五、交接前后工作職責(zé)的劃分：20XX年x月x日前的出納職責(zé)事項(xiàng)由朱xx負(fù)責(zé)；20XX年x月x日起的出納工作由金xx負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：朱xx（簽名蓋章）接管人：金xx（簽名蓋章）監(jiān)交人：遲xx（簽名蓋章）xx公司財(cái)務(wù)處（公章）20XX年x月x日工作交接報(bào)告（三）：姓名：xxx；所屬公司：xxx；所屬部門：xxx入職時(shí)間：xxx；聯(lián)系電話：xxx；聯(lián)系郵件：xxx離職原因：□辭職□解聘□終止合同□其他請(qǐng)確認(rèn)交接工作資料及簽署經(jīng)辦人簽字確認(rèn)所屬部門借物歸還文件歸還工作交接(請(qǐng)后附交接明細(xì))交接人：：xxx；主管領(lǐng)導(dǎo)：財(cái)務(wù)部：借款償還情景其他審計(jì)離職審計(jì)*從審計(jì)結(jié)果看是否同意調(diào)離行政1、固定資產(chǎn)（需核實(shí)電腦配件）2、低值易耗品3、辦公用品耐用品4、門禁卡、胸卡5、停車證、車場(chǎng)遙控器6、衣柜鑰匙7、文件柜鑰匙8、借用檔案9、取消password（員工專區(qū)）10、取消騰訊通11、取消e-mail12、名片13、其他黨群1、黨團(tuán)、工會(huì)2、關(guān)系轉(zhuǎn)移人力資源1、勞動(dòng)合同2、工作證3、五險(xiǎn)一金4、培訓(xùn)費(fèi)用5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)6、其他7、員工手冊(cè)8、供給離職證明。部門經(jīng)理簽字：人力資源總監(jiān)：日期：日期：工作交接報(bào)告（四）：xx公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下：一、日常主要工作資料：1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成貼合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB圖;5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)科研計(jì)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作;6、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);7、根據(jù)上級(jí)要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的綜合計(jì)劃，確保新產(chǎn)品試制計(jì)劃和技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開(kāi)發(fā)的硬件;10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。二、交接項(xiàng)目：1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)資料;2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測(cè)試電路及測(cè)試治具的設(shè)計(jì)工作;3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;以上工作已經(jīng)交接完畢。交接人：工作接手人：日期：日期：工作交接報(bào)告（五）：時(shí)間轉(zhuǎn)瞬，恍惚間，在我院青協(xié)的日子將近一周年，我作為實(shí)踐部的一員，工作期間，敬職敬業(yè)，本著“真情暖人間”，愛(ài)心獻(xiàn)社會(huì)“的的宗旨，配合部長(zhǎng)的工作，并進(jìn)取參加一切志愿活動(dòng)。在這行將失去的一年當(dāng)，我收獲甚多。實(shí)踐部本身就是一個(gè)很忙的部門，需要每一位成員，擁有一顆奉獻(xiàn)的職責(zé)心，義務(wù)感。承擔(dān)起志愿活動(dòng)中的相關(guān)重要事務(wù)，要求我們善于交流，具備較強(qiáng)的溝通本事，以及的職責(zé)感意識(shí)。上一學(xué)期，我部組織青年志愿者的招募，分配，安排義務(wù)支教，義務(wù)父老等與志愿活動(dòng)相關(guān)的食物以及多次進(jìn)南街社區(qū)，協(xié)助社區(qū)工作人員的社區(qū)的工作，期間，我部還組織各班同學(xué)參加義務(wù)抽血取樣活動(dòng)。下頭就，將我分配到組織部的工作，做一了解，我所認(rèn)識(shí)的組織部是一個(gè)需要部長(zhǎng)，干事職責(zé)心較強(qiáng)的部門，負(fù)責(zé)每次活動(dòng)個(gè)場(chǎng)地的布置，現(xiàn)場(chǎng)所需道具，以及活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持。相信在今后飛工作中，我會(huì)更加努力。完成自我的工作的同時(shí)，進(jìn)取配合各部門的工作。就我在青協(xié)工作的一年里，在學(xué)習(xí)和生活上.發(fā)生較大的改變.從無(wú)所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌，學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因?yàn)檫@樣，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識(shí)，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí).同時(shí)學(xué)會(huì)了合理安排自我的時(shí)間.讓自我的生活充實(shí)而又豐富.最終，我深信，只要我們竭我所能，盡我所心，數(shù)信青協(xié)會(huì)在自我的天地里，發(fā)揮她應(yīng)有的職責(zé)，奉獻(xiàn)自我，服務(wù)他人。愿我們的青協(xié)越來(lái)越好。工作交接報(bào)告（六）：尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請(qǐng)辭職。所以，為明晰公司與我個(gè)人的權(quán)責(zé)，確保公司與我個(gè)人的利益，延續(xù)公司與我個(gè)人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下:一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進(jìn)入公司，原則上從事文字方面的編寫工作。現(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的必須數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)(截至過(guò)年放假，工程師用的那臺(tái)新的)，原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風(fēng)”、我個(gè)人的詩(shī)、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊(cè)制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風(fēng)解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言——致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩(shī)歌眾多。很多都是本人傾心之作(異常是《意現(xiàn)宣言》)，但愿沒(méi)有因?yàn)槿藶榛蛞馔獾能浻布收?、技術(shù)*作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，應(yīng)當(dāng)還能做相應(yīng)的補(bǔ)救。恕本人不才，沒(méi)能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問(wèn)心無(wú)愧，沒(méi)有絲毫保留。二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂(lè)乎，從心底里期望能為公司、為自我創(chuàng)造更高的價(jià)值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會(huì)不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認(rèn)識(shí)不到自我的全部職責(zé)，做得還不夠完美，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。顧經(jīng)理腿傷以后，我基本上完全轉(zhuǎn)入銷售。業(yè)績(jī)也許不盡人意，但即便思想動(dòng)蕩，我也在用心完成公司交給我的每項(xiàng)任務(wù)，期望盡量有個(gè)完美的結(jié)局，異常是對(duì)姜明基的清欠工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確必須要我完成，但我是給自我下了死任務(wù)的。在職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有因?yàn)閹?kù)存問(wèn)題，商品及公物丟失、損害問(wèn)題，公司文件或資料泄露問(wèn)題等在公開(kāi)或私下場(chǎng)合當(dāng)面而及時(shí)地對(duì)我提出質(zhì)疑，也就證明公司和我個(gè)人都是建立在相互信任和負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，對(duì)此我深信不疑。但就我所聽(tīng)到公司出現(xiàn)的一些問(wèn)題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個(gè)前提下，我理解并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。三、如還有其它紕漏，懇請(qǐng)與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補(bǔ)。并期望能有機(jī)會(huì)與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或?yàn)槟凇Ｗ罱K，十分感激公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與培養(yǎng)!對(duì)我的年少輕狂予以寬容和理解!對(duì)我人生真正意義上的起點(diǎn)給予引導(dǎo)和幫持!我相信永靖科技將會(huì)在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現(xiàn)有和將來(lái)的伙伴們團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌!xxx20xx年xx月xx日工作交接報(bào)告（七）：原出納員丁艷松，因工作變動(dòng)現(xiàn)將工作移交給接管。現(xiàn)辦理如下交接：一、交接日期：201x年月日二、具體業(yè)務(wù)的移交：1.庫(kù)存現(xiàn)金：X月X日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符;2.銀行存款余額xxx萬(wàn)元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。三、移交的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、文件：1.現(xiàn)金日記帳、銀行卡、存折日記帳;2.銀行日記帳;3.空白現(xiàn)金支票XX張(03634294號(hào)至03634300號(hào));4.空白轉(zhuǎn)帳支票XX張(14928501號(hào)至14928525號(hào));5.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票十萬(wàn)元版兩本(已驗(yàn));6.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票百元版一本;7.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票千元版一本;8.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票萬(wàn)元版一本;9.工行業(yè)務(wù)委托書一本(01749115-01749125)。四、印鑒及其他：1.法人章兩枚(大小);2.財(cái)務(wù)章一枚;3.公章一枚;4.合同章一枚;5.增值稅專用章一枚;6.開(kāi)票U盤、金稅卡;7.支付密碼器一套;8.建行消費(fèi)卡一張(500元);9.工行網(wǎng)銀電子證書卡一張。10.礦泉水押金卡一張。電話卡一張(IBM)。五、證照：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本;2.組織代碼證正本、副本;3.稅務(wù)登記證正本、副本;交接前后工作職責(zé)的劃分：201x年月日前的出納職責(zé)事項(xiàng)由丁艷松負(fù)責(zé);20XX年月日起的出納工作由負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無(wú)誤。六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。移交人：(簽名蓋章)接管人：(簽名蓋章)監(jiān)交人：(簽名蓋章)工作交接報(bào)告（八）：公司領(lǐng)導(dǎo):品質(zhì)管理部于10月份正式接管公司培訓(xùn)工作，現(xiàn)將相關(guān)情景向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、交接情景:1、品質(zhì)管理部于9月30日從綜合辦公室培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員處對(duì)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)資料進(jìn)行了交接，具體移交情景見(jiàn)《培訓(xùn)移交清單》。2、經(jīng)過(guò)品質(zhì)管理部對(duì)所接手的培訓(xùn)資料的整理，認(rèn)為培訓(xùn)資料在管理、存檔及完善性方面存在一些問(wèn)題。所有培訓(xùn)用教材及相關(guān)記錄沒(méi)有采用有效的方法進(jìn)行管理，造成以前的培訓(xùn)資料整體有些混亂。3、在培訓(xùn)的硬件方面，公司使用的副20樓培訓(xùn)室在接手時(shí)有桌子15張，折疊椅8把(桌子表面全部有不一樣程度的破損，椅子有2把破損)，后經(jīng)與綜合辦原培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員及客戶服務(wù)中心對(duì)接，知有部分培訓(xùn)用桌椅被客戶服務(wù)中心清潔綠化部和機(jī)電設(shè)備部借用，經(jīng)查雖有大概借用數(shù)目(清潔綠化部借12把，機(jī)電設(shè)備部借20把)，但無(wú)任何憑*。二、需公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決的事宜1、現(xiàn)公司培訓(xùn)場(chǎng)地及相關(guān)配套設(shè)備較差或不到位，培訓(xùn)場(chǎng)地及其配套設(shè)施是培訓(xùn)工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)。主樓9f原客戶服務(wù)中心機(jī)電設(shè)備部辦公室已空出，經(jīng)品質(zhì)管理部實(shí)地了解，認(rèn)為該場(chǎng)地適于做培訓(xùn)室。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)或指出其他適用的場(chǎng)地。屆時(shí)品質(zhì)管理部將對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行整體規(guī)劃，以保*培訓(xùn)室各項(xiàng)功能的齊備和合理使用。另培訓(xùn)用電腦是今后培訓(xùn)工作開(kāi)展的首要設(shè)備，研究到培訓(xùn)電腦的移動(dòng)率高，提議使用手提電腦。經(jīng)品質(zhì)管理部協(xié)商，認(rèn)為能夠用品質(zhì)管理部楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提電腦換綜合辦公室的手提電腦(因楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提不適宜培訓(xùn)投影用)，楊經(jīng)理改用本部現(xiàn)有的大電腦。2、對(duì)于培訓(xùn)工作的具體開(kāi)展，品質(zhì)管理部已制定《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》，并結(jié)合彭總對(duì)培訓(xùn)的要求，將根據(jù)公司培訓(xùn)工作的實(shí)際情景有計(jì)劃的進(jìn)行。以上品質(zhì)管理部對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展的相關(guān)需求妥否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。附:1、《培訓(xùn)移交清單》1份2、《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》1份品質(zhì)管理部xxxx年xx月xx日工作交接報(bào)告（九）：移交人吳××因工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)廠財(cái)務(wù)科決定，將其擔(dān)任的存貨核算會(huì)計(jì)崗位工作移交給武××接替。現(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，已由移交人填制完畢。(二)截至交接之日，凡應(yīng)登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細(xì)賬最終一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負(fù)責(zé)。(三)對(duì)尚未處理材料核算往來(lái)賬，已開(kāi)列出應(yīng)付購(gòu)貨款明細(xì)表和包裝物租金明細(xì)表，并寫出長(zhǎng)期掛賬的情景說(shuō)明。(四)對(duì)采購(gòu)材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購(gòu)合同的印花稅，也已全部交納。(五)保管期內(nèi)材料采購(gòu)人庫(kù)單和出庫(kù)單的存根，已裝訂成冊(cè)，編號(hào)為材字第X冊(cè)至第X冊(cè)，共XX冊(cè)(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點(diǎn)收無(wú)誤。(六)本月末各種材料明細(xì)賬記載的庫(kù)存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉(cāng)庫(kù)保管賬核對(duì)，都完全相符。(七)印鑒農(nóng)牧機(jī)械制造廠材料采購(gòu)合同專用章一枚，經(jīng)點(diǎn)交無(wú)誤。(八)移交的賬簿有：1.材料采購(gòu)明細(xì)賬本2.應(yīng)付購(gòu)貨款明細(xì)賬本3.應(yīng)付包裝物料押金明細(xì)賬本4.包裝物明細(xì)賬本5.暫估人庫(kù)明細(xì)賬本6.材料計(jì)劃價(jià)格目錄本(九)移交人對(duì)會(huì)計(jì)核算程序、工作中應(yīng)注意的問(wèn)題、材料價(jià)格分析計(jì)算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過(guò)程中已向交替人作了詳細(xì)介紹。(十)交接日期：20XX年X月X日(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，仍由移交人負(fù)責(zé)。(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。工作交接報(bào)告（十）：呈:x總由:xxx辦公室時(shí):x年x月x日事:關(guān)于客房經(jīng)理工作移交事宜原客房經(jīng)理xxx因私辭職，先將相關(guān)工作移交現(xiàn)任客房副經(jīng)理x主要資料如下:經(jīng)理權(quán)限:1、部門所有人員的招聘及解雇權(quán)；2、部門所有人員薪資考核、調(diào)升等人事權(quán)；3、所有部門報(bào)告文件的審閱、簽署權(quán)；4、所有商務(wù)客戶的簽約權(quán)。*:1、一個(gè)；2、一個(gè)。客戶跟蹤:1、簽約客戶:電腦序號(hào)為0001-0699的商務(wù)*在電腦營(yíng)銷系統(tǒng)有記錄，財(cái)務(wù)有附件，原件存于酒店銷售部的文件柜。全部移交。2、潛在客戶:相當(dāng)一部分已移交xxx跟蹤。備用金:帳本一冊(cè)，結(jié)存?zhèn)溆媒饃x元。工程項(xiàng)目:1、酒店管理系統(tǒng)……2、酒店*系統(tǒng)……3、酒店消防系統(tǒng)……4、x樓墻體滲水及墻紙發(fā)黑……5、客房的裝飾工程……6、客房的器皿……7、客房寬帶、電話系統(tǒng)……其他事項(xiàng):1、部門經(jīng)理信箱(鑰匙一把)。2、辦公室銷售文件柜(鑰匙一串)。3、總務(wù)房卡一張。4、酒店管理系統(tǒng)帳號(hào)全部為xxx，密碼為xxxx5、現(xiàn)有的酒店郵箱為xxxxxx，密碼為xxxx6、現(xiàn)有的酒店網(wǎng)頁(yè)為xxxxxx，但未完善。7、商務(wù)金卡xxx張，商務(wù)銀卡xxx張。8、因配套設(shè)施未完善，故酒店的《服務(wù)指南》亦未完善。以上工作資料即日起全部移交xxx副經(jīng)理負(fù)責(zé)，未盡事宜以后電話口頭移交。祝xx鴻圖大展、財(cái)源滾滾明天更加完美!移交人:xxx接手人:xxx批閱人:xxx原客房經(jīng)理:xxx客房副經(jīng)理:xxx董事總經(jīng)理:xxx工作交接報(bào)告（十一）：公司各有關(guān)部門：xx部xx先生女士因xx離職，需到貴部門辦理相關(guān)手續(xù)，請(qǐng)接洽!總經(jīng)理辦公室：年月日工作交接報(bào)告（十二）：一、崗位發(fā)生變動(dòng)的人員原則上應(yīng)在6月24日前完成工作交接，并到崗工作。確有特殊原因，需延后到崗的，應(yīng)向新崗位所在單位負(fù)責(zé)人說(shuō)明情景，并商定具體到崗時(shí)間。二、工作交接資料可參考如下：1.本崗位所涉及的各類規(guī)章制度;2.本崗具體需要完成的工作資料，交接時(shí)未完成需要繼續(xù)完成的工作，對(duì)本崗位工作的提議;3.本崗位使用保管的固定資產(chǎn);4.本人所保管的文件資料、工作檔案、電腦文檔等;5.其他應(yīng)移交或說(shuō)明的資料。工作交接報(bào)告（十三）：離職人員名稱：移動(dòng)聯(lián)系方式：固定聯(lián)系方式：家庭住址：身份證編號(hào)：離職時(shí)間：離職原因：財(cái)務(wù)交接：1、辦公電腦通訊工具移交：2、辦公工具移交：3、應(yīng)收款：4、個(gè)人物品：5、應(yīng)發(fā)放工資時(shí)間階段：6、費(fèi)用報(bào)銷：7、公司借款：業(yè)務(wù)移交：對(duì)公司的寶貴意見(jiàn)及提議離職人員聲明：本離職單簽署后，離職后不得以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)或其它活動(dòng)，所以產(chǎn)生的一切問(wèn)題由離職者自行承擔(dān)相關(guān)職責(zé)。交接人員簽字確認(rèn)：離職人員簽字確認(rèn)：主管經(jīng)理：財(cái)務(wù)出納：部門經(jīng)理:財(cái)務(wù)應(yīng)收款負(fù)責(zé):副總經(jīng)理：工作交接報(bào)告（十四）：一、交接資料1.工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情景。2.部門帳目合同交接。主要包括經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情景、票據(jù)帳目、合同訂單和其他的重要財(cái)務(wù)資料。3.資產(chǎn)交接。包括各類以公款購(gòu)買的資產(chǎn)。4.文件資料交接。主要包括上