副立井井口信號(hào)工責(zé)任追究制

/副立井井口信號(hào)工責(zé)任追究制背景在煤礦、金屬非金屬礦山等采礦業(yè)中，為了保障井下工人的安全，通常都要設(shè)立鉆爆作業(yè)區(qū)域外、可能造成安全事故的副立井口，并要求對(duì)井口進(jìn)行嚴(yán)格的管控。其中，最重要的是設(shè)置井口信號(hào)工并要求信號(hào)工合理地敲打井口，以通知井下部工人注意井口情況。但是，隨著近年來(lái)采礦業(yè)的發(fā)展，也隨之而來(lái)的是安全問(wèn)題的不斷浮現(xiàn)。其中，副立井口的信號(hào)管理不當(dāng)，占比較大。對(duì)于信號(hào)管理不當(dāng)?shù)那闆r，目前采用制度的約束主要是實(shí)行責(zé)任追究制。目的通過(guò)制定副立井井口信號(hào)工責(zé)任追究制，可以明確井口信號(hào)工應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)信號(hào)管理不當(dāng)?shù)男袨檫M(jìn)行制度化的懲罰和追究。適用范圍煤礦金屬非金屬礦山等采礦業(yè)職責(zé)井口信號(hào)工在其工作期間，應(yīng)當(dāng)明確以下職責(zé)：1.確保信號(hào)鮮明清晰井口信號(hào)工應(yīng)當(dāng)使用清晰大方、不易混淆的信號(hào)敲打井口。例如，在煤礦保險(xiǎn)中，使用的信號(hào)為：“同志們，小心，我要敲門(mén)了！”2.更新信號(hào)井口信號(hào)工應(yīng)當(dāng)及時(shí)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示或者工作要求，更新信號(hào)信息。同時(shí)，井口信號(hào)工應(yīng)當(dāng)將更新信息進(jìn)行及時(shí)記錄，用于備查和監(jiān)管。3.嚴(yán)格執(zhí)行信號(hào)管理制度井口信號(hào)工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行信號(hào)管理制度，確保井下工人安全。對(duì)于信號(hào)管理不當(dāng)?shù)男袨?，?yīng)當(dāng)及時(shí)制止或者報(bào)告上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4.開(kāi)展安全教育井口信號(hào)工應(yīng)當(dāng)定期組織或參加煤礦安全教育、技能培訓(xùn)和實(shí)踐演練，提高井口信號(hào)工的信號(hào)管理水平，提升井下工人的安全意識(shí)。追究責(zé)任對(duì)于信號(hào)管理不當(dāng)?shù)木谛盘?hào)工，應(yīng)當(dāng)采取以下措施：1.給予通報(bào)批評(píng)對(duì)于信號(hào)管理不當(dāng)?shù)木谛盘?hào)工，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以警醒其他信號(hào)工；同時(shí)，對(duì)問(wèn)題性質(zhì)相對(duì)輕微的信號(hào)管理不當(dāng)行為，可給予口頭通報(bào)批評(píng)。2.訂立考核目標(biāo)為加強(qiáng)井口信號(hào)工的信號(hào)管理能力，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作年限、職務(wù)職級(jí)等因素，訂立考核目標(biāo)，對(duì)井口信號(hào)工的業(yè)務(wù)能力和管理水平進(jìn)行考核；考核目標(biāo)不合格者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行屬地二次考核，并制定相應(yīng)的考核計(jì)劃和目標(biāo)。3.實(shí)施約束措施對(duì)于信號(hào)管理不當(dāng)?shù)木谛盘?hào)工，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)和影響進(jìn)行相應(yīng)約束措施，如：辭退、解除職務(wù)、降職、調(diào)整崗位等。4.司法追究對(duì)于信號(hào)管理嚴(yán)重違規(guī)、引起重大事故或者進(jìn)行犯罪行為的井口信號(hào)工，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事法律責(zé)任。結(jié)尾制定副立井井口信號(hào)工責(zé)任追究制，可以促進(jìn)信號(hào)工的管理水平和安全意識(shí)，提高其信號(hào)管理水平，同