公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿_發(fā)言稿公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿1

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業(yè)務部的一位新人，很快樂有時機和大家相互溝通，公司給我們新員工一個進展的舞臺，我們肯定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光榮，肯定不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。

剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態(tài)度，樂觀學習，嚴格做到以下幾點：

一、珍惜時間，把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現(xiàn)場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實實仔細做好每一天的工作，才能學到更多的學問，獲得更多的閱歷。

二、樂觀學習，主動去問

剛邁出校門的我們，如同一張白紙，沒有一點工作閱歷，在學校學的只是理論學問，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作閱歷，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的學問也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟大家共享一下我進公司的感受：

一、工作上

掐指算來我們來公司已經(jīng)半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不拘束，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的消逝，我們的努力沒有白費，慢慢地我們可以幫忙同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫忙下我們漸漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態(tài)、對港口狀況也有了少許了解。

二、生活上

公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊急的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊急的工作完畢后，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。

最終誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關懷，我們將不負所望，以飽滿的熱忱，昂揚的斗志樂觀投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的進展出一份力！也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順當，萬事如意！

公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

我是電力監(jiān)控部的XXX。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最真誠的祝愿，祝大家新年歡樂，在新的一年里身體安康、工作順當、萬事如意。

來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)受了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是苦痛的也是歡樂的。說苦痛是由于要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說歡樂是由于我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我信任這也是全部新員工的感受，社會這個大學堂會漸漸磨礪掉我們的稚嫩，同時給予我們更多的頑強。

進入國電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和工程，開頭不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的喜愛是一樣的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線工程部，跟隨大家勞碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地熟悉到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個微小之處都需要百倍的細心和肯定的仔細。為了幫忙我們盡快適應環(huán)境和熟識工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的工程經(jīng)理，她始終都很照顧我，不但急躁地向我傳授技術學問，而且以身作則地教會我樂觀主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依舊堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱難的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榈浞叮瑖栏褚笞约?，牢記自己的責任與義務，為公司的進展奉獻全部力氣。

在軌道公司，除了同事們工作的熱忱，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氣氛了。在這里，領導沒有居高臨下的姿勢，他們會急躁地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣公平民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也特別關懷我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠常常收到來自領導的問候，感受到家一般的暖和。

在這半年的工作中，我們不行避開地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓舞與協(xié)作支持我們始終到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此，我要代表新員工誠心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照看和幫忙。感謝你們！

同時我也信任我們這些新員工的參加，肯定會讓我們的團隊更加暖和，更加布滿分散力，我們的公司也肯定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們?nèi)咳送膮f(xié)力，共同奮斗，一起建立公司的美妙明天！

我的發(fā)言到此完畢。再次祝大家新年歡樂，感謝！

公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3

敬重的周主席、黎主任、各位親愛的.同事：

大家好！我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有時機代表新員工在這里跟大家一起學習，我是20xx年7月入職公司，目前是分公司治理部的職員，對于我們可以不必覺得太過生疏，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的熟悉。公司處于一個大進展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的熬煉平臺，對我們的工作力量也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢簡單嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，連續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領導氣勢。

作為新參加廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責的工作態(tài)度、為公司制造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告知大家，我來自南寧職業(yè)技術學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作閱歷比我多多許多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有由于是實習生或缺乏工作閱歷而感到自卑，由于集團對我們這些實習生很重視，情愿花時間和精力培育我們將來能獨當一面，成為公司的骨干。

剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)溝通課，主席講了自己創(chuàng)立集團艱辛的經(jīng)受讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕?，就為我們今后的學習指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就肯定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡潔，而是建筑師，我們都知道考取建筑師證是要有肯定的條件的，就比方說，一級建筑師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓舞我們肯定要想方法考個本科證，來提升自己的人生價值，主席說；要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本連接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以立刻安排我們?nèi)タ家患壗ㄖ熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰(zhàn)閱歷，還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓，常常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的治理模式有了更深層次的了解，經(jīng)過一個多月的培訓學習，集團領導大致對我們的工作力量等方面都有了了解，便依據(jù)大家的實際狀況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有由于我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很特別關懷，常常給我們這幫新員工打電話，關懷我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫助解決的，除此之外，工程部的領導也會親自下到工地探望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持親密的聯(lián)系，讓我們在工程能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在工程部做施工員，他是個特別努力的人，在工程，我常常跟他聯(lián)系，他會告知我，他白天跟師傅學習，晚上自己會自己看書看到2、3點，通過一個月的時間，由于他在工程部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到工程老板的重視，就目前的工資也到達了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習生。