2023年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)崗位職責(zé)5篇

2023年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求

第2篇資深業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇廣告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第5篇業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析職位描述與崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

主營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理1、駕馭并強化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開發(fā)實力;

2、負責(zé)針對內(nèi)部業(yè)務(wù)檢視的全部數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時分析需求;

3、通過數(shù)據(jù)分析結(jié)合對業(yè)務(wù)模式的理解,識別公司當前的業(yè)務(wù)痛點以及機會點,與不同職能部門合作,尋求突破;

4、幫助完成公司業(yè)績長期戰(zhàn)略設(shè)定及短期目標設(shè)置;

5、懂得如何通過財務(wù)報表及數(shù)字細微環(huán)節(jié)看業(yè)務(wù),并將兩者相互結(jié)合

要求:

1、四大會計師事務(wù)所工作閱歷2-3年左右

2、其他如立信等會計師事務(wù)所3-5年工作閱歷

3、學(xué)歷全日制碩士,

1、駕馭并強化數(shù)據(jù)分析工具及模擬開發(fā)實力;

2、負責(zé)針對內(nèi)部業(yè)務(wù)檢視的全部數(shù)據(jù)分析需求,從分析到發(fā)布,涉及定期和臨時分析需求;

3、通過數(shù)據(jù)分析結(jié)合對業(yè)務(wù)模式的理解,識別公司當前的業(yè)務(wù)痛點以及機會點,與不同職能部門合作,尋求突破;

4、幫助完成公司業(yè)績長期戰(zhàn)略設(shè)定及短期目標設(shè)置;

5、懂得如何通過財務(wù)報表及數(shù)字細微環(huán)節(jié)看業(yè)務(wù),并將兩者相互結(jié)合

要求:

1、四大會計師事務(wù)所工作閱歷2-3年左右

2、其他如立信等會計師事務(wù)所3-5年工作閱歷

3、學(xué)歷全日制碩士,

資深業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.把控信貸業(yè)務(wù)運營狀況，對業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化，業(yè)務(wù)成交量，貸后數(shù)據(jù)表現(xiàn)的異樣狀況進行分析，通過數(shù)據(jù)體系掌控業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)；

2.風(fēng)險監(jiān)控，實時監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險，防范系統(tǒng)性風(fēng)險，剛好發(fā)覺問題，定位問題；

3.總結(jié)業(yè)務(wù)目標，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方向，并以項目方式推動落地，運用數(shù)據(jù)運營的思路方法驅(qū)動業(yè)務(wù)；

4.團隊管理，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；

2.對數(shù)據(jù)敏感，有風(fēng)險意識，有業(yè)務(wù)意識，邏輯思維實力及規(guī)劃總結(jié)實力強；

3.技能方面：精通sql，至少熟識一種數(shù)據(jù)庫，熟識分析軟件運用的加分（r，python）;熟識阿里云dataworks、quickbi優(yōu)先

4.工作主動主動進取，團隊合作精神良好，抗壓實力強

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、梳理業(yè)務(wù)部門的分析需求，規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化；

2、跨部門溝通，負責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、分析等工作，以滿意業(yè)務(wù)需求；

3、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標，發(fā)覺業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)中的問題或者漏洞，提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行；

4、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計/金融或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工作閱歷不限，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

2、精通excel，嫻熟運用sql，熟識r或者python，樂于快速學(xué)習(xí)和嘗試新技術(shù)、新工具；

3、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度；

4、較強的邏輯分析實力和溝通實力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.搭建業(yè)務(wù)監(jiān)控與異樣分析體系，分析、定位問題和緣由，幫助部門剛好發(fā)覺問題把握運營方向；

2.監(jiān)控各項目后臺數(shù)據(jù)日常運營及業(yè)務(wù)指標，剛好對異樣狀況進行預(yù)警；

3.能夠持續(xù)動態(tài)的挖掘日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)覺業(yè)務(wù)的風(fēng)險和機會點；

4.基于運營的需求，進行數(shù)據(jù)的梳理，推動底層數(shù)據(jù)建設(shè)；

5.負責(zé)核心數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)規(guī)范、口徑管理、原數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)清洗等工作；

6.通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)覺運營中的問題，幫助解除業(yè)務(wù)隱患、解決業(yè)務(wù)異樣問題；通過數(shù)據(jù)分析，挖掘問題，供應(yīng)相關(guān)決策依據(jù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、3年以上數(shù)據(jù)分析崗位的工作閱歷，分析思路條理清楚，工作仔細、細心、主動，數(shù)據(jù)分析挖掘動手實力強；

3、嫻熟運用excel、ppt等常用辦公工具，簡潔駕馭sql基本查詢語句；

4、具備系統(tǒng)報表規(guī)劃的工作閱歷；

5、具備肯定的溝通、協(xié)調(diào)實力，能承受較大的工作壓力，學(xué)習(xí)新技術(shù)實力較強；

6、有新零售、外賣、物流、連鎖超市等相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷優(yōu)先考慮。

哈啰出行致力于打造一個同等、開放、簡潔、透亮的工作氛圍，讓每一位哈啰伙伴都有成長的空間和機會；我們推崇歡樂工作，仔細生活的理念；推崇奮斗的精神，同時也為兄弟們配備了有誠意的期權(quán)激勵安排，讓你奮斗勝利的同時也有豐厚的回報！假如你打算好了在風(fēng)口呈現(xiàn)自我，假如你打算好了在無盡的藍海遨游，那么請加入我們！

廣告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、廣告各類在線業(yè)務(wù)的離線數(shù)據(jù)加工與在線數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)與維護

2、數(shù)據(jù)服務(wù)接口及產(chǎn)品需求研發(fā)迭代，代碼review、bug修復(fù)及日常服務(wù)運維

3、針對海量數(shù)據(jù)處理和查詢需求，設(shè)計適應(yīng)業(yè)務(wù)改變的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)，滿意多樣性的需求

4、海量日志清洗加工，并抽象出可以多業(yè)務(wù)復(fù)用的數(shù)據(jù)模型

任職要求：

1、熟識hadoop架構(gòu)和工作原理，精通mapreduce編程；精通hive，有hql優(yōu)化閱歷

2、有web服務(wù)開發(fā)閱歷，具備獨立完成模塊開發(fā)實力，具備大規(guī)模分布式服務(wù)設(shè)計實力和閱歷

3、理解基本的設(shè)計模式，能將業(yè)務(wù)需求快速理解成技術(shù)需求

4、嫻熟運用my