安全員個人工作心得體會3篇

安全員個人工作心得體會3篇平安員個人工作心得體會1

20xx年悄然即去，20xx年正向我們走來，回顧過去，展望將來，我布滿信念，做為xx公司的一名平安管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)平安管理工作數(shù)十年以來，我始終保持糊涂的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴(yán)格要求自己全面貫徹“平安第一、預(yù)防為本”的方針，強化平安管理，在公司正確**相信和**下，以樂觀地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到特別充實，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司**匯報如下：

一、20xx年的主要工作內(nèi)容

1.依據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司**托付要求我主抓科技園項目平安各方面的管理，同時并負(fù)責(zé)xx項目和環(huán)保園項目的平安生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作，當(dāng)時確感到身上的膽子特殊沉重、壓力大。目前平安形勢日益嚴(yán)峻，但想到**的相信和重托，要以一名合格的平安管理人員，樂觀進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，樂觀上進的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)的目標(biāo)，扎實做好平安管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)平安意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務(wù)水*的提高，只要利于公司利益進展，利于平安生產(chǎn)自己身先立足。

2.首先以公司平安部的名義編制20xx年度平安工作方案，確定平安生產(chǎn)管理目標(biāo)，明確平安生產(chǎn)崗位責(zé)任，與各施工單位簽訂本年度的施工平安協(xié)議書建立健全和完善平安生產(chǎn)**管理機構(gòu)和保證體系，樂觀貫徹落實關(guān)于《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理》。

3.首先要求各施工單位按規(guī)定必需配備足夠的平安管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的平安管理工作，落實和完善平安生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容，制定平安、消防等施工方案和措施，嚴(yán)格規(guī)章**和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預(yù)防和**各類事故發(fā)生。

4.樂觀**協(xié)作各施工單位對工人的入場平安三項訓(xùn)練工作，施工人員通過訓(xùn)練考試合格后方可上崗作業(yè)，特別工種經(jīng)崗位培訓(xùn)****下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

5.樂觀協(xié)作上級****對各施工現(xiàn)場的平安檢查工作，強化仔細(xì)執(zhí)行施工現(xiàn)場《平安管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求，排解隱患，加大整改力度，確保檢查達標(biāo)。

6.嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，仔細(xì)執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設(shè)施線路檢查修理力度。杜絕用電事故，確保了施工用電平安。

7.負(fù)責(zé)和**各施工項目大型機械設(shè)備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設(shè)備檢查，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保機械設(shè)備正常平安運轉(zhuǎn)。

8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應(yīng)急預(yù)案，并定期**演習(xí)，加強對施工人員的防火訓(xùn)練，增加防火意識，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全，靈敏有效，排解現(xiàn)場火災(zāi)隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)大事各項工作，加強安防力氣，并防范措施到位。

9.樂觀參與各施工項目的監(jiān)理例會，常常**施工現(xiàn)場各項平安檢查活動和專題平安會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以xx公司平安部的名義對三個施工項目下發(fā)《平安隱患問題整改通知單》x起整改完好率達到xx以上，對整改不準(zhǔn)時不到位的施工單位進行相應(yīng)的懲罰。

10.加強對個各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求仔細(xì)履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，項目負(fù)責(zé)人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證準(zhǔn)時足額發(fā)放農(nóng)夫工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理，準(zhǔn)時化解勞務(wù)糾紛，杜絕因各種緣由引發(fā)的農(nóng)夫工群訴、群訪和惡意討薪等大事的發(fā)生。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了肯定成果，但也存在一些不足，思想**程度不夠，**和溝通力量還有欠缺;涉及工作多樣簡單，需要更好的學(xué)習(xí);工作中不夠大膽，要在學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作干的更好。

三、明年的工作方案

1.在公司近期**的**文化傳統(tǒng)訓(xùn)練《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變不良陋俗。

2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時講究學(xué)習(xí)的方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效益，努力培育扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng)，樹立實際形象，力求把工作做的更好。

3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。樂觀適應(yīng)各種環(huán)境，在簡單的工作中磨練意志，增加才能。

4.聽從公司**支配，聽從指揮，當(dāng)好助手，樂觀完成公司下達的各項任務(wù)?？傊珊帽举|(zhì)工作，團結(jié)奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前進展保駕護航。

平安員個人工作心得體會2

假使我是個全員，我就會讓全部人都重視平安，肯定遵守法律法規(guī)，不折不扣地遵守操作規(guī)程，守平安生產(chǎn)之法!很明顯，違法亂紀(jì)就是走向事故，損害自己，損害別人，甚至走向**。知道了違法的重要性，就不會產(chǎn)生任何寬恕的心態(tài)。同時我也深知：或許一次無意的**，造成了很大的損害或損失，就變成了**。

假使我是一位平安管理人員，我就會深切地感到平安的重要性。公司成敗取決于平安，取決于事故。無論發(fā)生什么意外，對企業(yè)都是不行挽回的損失，對家庭，對個人更是造成了無法彌補的損害，所以我必需從現(xiàn)在開頭仔細(xì)履行自己的職責(zé)。很明顯，**者會走向意外事故，損害他人，甚至導(dǎo)致**。每天做保安的時候，要讓保安思想堅固地植根于每一個人的心中，讓大家知道假如責(zé)任不落實就會釀成事故，讓我們正確地熟悉到平安不是個人的問題，而是你我有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、相互保障、環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系、相互制約的鏈條。本人愿讓全部人都成為員工，本人將真正落實本人在公司所提倡的“共同責(zé)任、共同保障”的**。

假使我是一個平安人員，我就不會搞形式上的平安，而會追求內(nèi)容上的真實性。平安隱患和事故死角多在一線崗位，習(xí)慣性違章較為普遍，從而制約了采油一線平安生產(chǎn)管理水*。假如只是在形式上講平安，應(yīng)付檢查，那么即使投入再大，付出再多，平安環(huán)境也無法得到根本的改善，平安管理水*也無法得到根本的提升!唯有每一位員工在日常工作中，相互**，相互提示，相互檢查，找出漏洞和弱點，防止擔(dān)心全因素的存在;消退隱患，從小處做起，從點滴做起，才能筑起平安之堤。

沒有危急就會有平穩(wěn)，沒有損害就會完整。平安性是指人的生命在生產(chǎn)、生活過程中得到保障，身體不受損害，財產(chǎn)不受損失。平安生產(chǎn)是油田企業(yè)經(jīng)營管理的重點，是企業(yè)進展的根本保障，平安就是效益。假設(shè)我是一個平安人員，我會將這一觀點植根于每一個人(包括我自己)的心中。先把自己武裝起來，熟識各項操作規(guī)程，平安**，仔細(xì)學(xué)習(xí)平安相關(guān)法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的平安操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于和身邊的人甚至上級比擔(dān)心全行為更真;第三，勤于檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺和訂正事故隱患。完成平安員的職責(zé)，做好總結(jié)，多向上級提出合理化建議;最終，從戴上平安帽，系上平安帶，穿上工作服，開好**等這些小事小事抓起，做好，持之以恒。

平安生產(chǎn)的主要力氣是一線工人，沒有工人參加**管理，平安生產(chǎn)就難以搞好。每一個人當(dāng)一名平安**員，并不要求只有當(dāng)一名平安員才記得平安生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻關(guān)注平安，即使不是平安**員，也要把“平安生產(chǎn)”放在心上，假如每個人都能真正做到這一點，我們的平安工作就肯定會做得更好。身為一名員工，更要以一顆赤誠的心，去維護員工的平安與健康，以平安的規(guī)章**，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工制造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。如此，我們的企業(yè)才能興盛發(fā)達，我們的個人才能在平安**的環(huán)境中歡樂地生活。

平安員個人工作心得體會3

“做一名合格的平安員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)平安員這個重任以來，我始終保持糊涂的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位**職近一年來，嚴(yán)格要求自己，全面貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，強化平安生產(chǎn)管理，20xx年在xxx經(jīng)理的正確**下，公司有關(guān)**的相信與**下，以樂觀的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到特別的充實。

一、20xx年主要工作內(nèi)容如下

1、以“做一名合格的平安員”作為自己工作的動力，思想上圍繞xx公司，行動上到處想著公司利益樂觀上進，幫助xx安保部及車間仔細(xì)落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、打算、條例，扎實作好平安培訓(xùn)工作，堅決地履行《平安責(zé)任書》承諾，努力實現(xiàn)xx公司三級平安生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)平安意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務(wù)水*的提高，只要利于企業(yè)進展利于平安生產(chǎn)的自己身先立足。

2、在安保部及車間的正確**下，我公司的平安檢查臺賬及每周二平安學(xué)習(xí)臺帳，每天的班前交底臺帳，并保證傳達到每一位員工，隨時接受安保部及車間平安員檢查及**。

3、在安保部及車間的**下，近一年來我隊未發(fā)生一起平安事故并且很少發(fā)生違章現(xiàn)象，并且做好了新進員工的平安訓(xùn)練及幫帶工作，并作好了臺帳。

二、存在不足

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想**程度還不夠，**、溝通力量上還略有欠缺，二是涉及工作多樣簡單，需要時間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

三、明年工作方案

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)及工作力量，盡職、盡責(zé)、盡快地完成本職工作。

2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，樂觀適應(yīng)各種環(huán)境，在簡單的工作中磨練意志，增長才能。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，在學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。

4、當(dāng)好平安員。對各項違章和消失的問題，準(zhǔn)時提出合理化整改和解決方法，協(xié)作部門**完成公司下達的任務(wù)。

總之，近一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但離要求有肯定的差距，我將不斷地總結(jié)閱歷，加強學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作力量。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。

平安員個人工作心得體會3篇擴展閱讀

平安員個人工作心得體會3篇（擴展1）——平安員工作心得體會10篇

平安員工作心得體會1

近日，局**小組要求全部平安管理人員對平安生產(chǎn)工作進行反思，檢查，現(xiàn)就本人擔(dān)當(dāng)平安員以來，講一講平安工作的心得體會，講一下自身存在的問題，剖析根源，進行整改，以便更好的開展好公司的平安工作。

一、個人在平安方面的主要問題

1、“平安第一”的思想沒有堅固樹立。一是對平安的重要性熟悉不足，思想有所松懈。我在基層站段****分管平安生產(chǎn)多年，深感平安生產(chǎn)的巨大壓力，每天與鐵路行車打交道，平安隱患時刻在身邊，在風(fēng)口浪尖上如履薄冰，為了保證平安，不得不全身心投入，加強管理，嚴(yán)防死守。到指揮部任職以后，就產(chǎn)生了“洗腳上岸”的思想，認(rèn)為建設(shè)系統(tǒng)綜合部門的工作，特殊是項目前期管理與平安不是直接關(guān)系，平安思想開頭松懈。既不去施工現(xiàn)場，也不主動過問平安的事，滿意于項目實行招投標(biāo)及簽訂合同，要求和規(guī)定都有了，施工單位也承諾了，至于合同及其承諾的履行狀況，很少到現(xiàn)場進行檢查，沒有充分熟悉到平安鐵路建設(shè)重中之重的工作，建設(shè)項目管理無論前期后期都離不開平安。這種思想和做法與鐵路建設(shè)工作的要求存在大的差距，與當(dāng)前的平安管理極不適應(yīng)。

二是平安管理有所松懈。主觀認(rèn)為，所在部門管理的是項目的前期工作，對平安工作管理不夠嚴(yán)格，對部門人員的要求也不高，滿意于項目合同簽訂了，項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實，對施工平安狀況也沒有準(zhǔn)時了解和把握，合同中有關(guān)平安管理的條款套用規(guī)范文本，可操作性不強；設(shè)計由計統(tǒng)處托付，設(shè)計合同沒有準(zhǔn)時簽訂，設(shè)計文件供應(yīng)不準(zhǔn)時影響項目的實施，推圖工作主動性不夠，依靠于計統(tǒng)處的發(fā)放，施工圖審核工作因種種緣由未能正常開展，以會審代替審核，**性標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行依靠于施工圖設(shè)計，這種問題對建設(shè)項目的平安而言是極為不利的。

三是個人的業(yè)務(wù)學(xué)問和管理水*與建設(shè)項目的平安管理還不夠適應(yīng)。主要表現(xiàn)是對平安管理的規(guī)章**和**性標(biāo)準(zhǔn)沒有完全理解和把握，滿意于原在站段分管平安工作時所具備的常識，宏觀要求多，微觀管理少，平安管理學(xué)問和管理理念沒有與時俱進，特殊是與大規(guī)模的鐵路建設(shè)所要求的平安管理不相適應(yīng)，與時時刻刻關(guān)系著既有鐵路擴能改造，對平安管理要求更高的更新改造項目建設(shè)不相適應(yīng)。

二、整改措施

1、提高熟悉。

就是通過開展平安大檢查大反思活動，進一步提高建設(shè)項目平安重要性的熟悉。當(dāng)前，工管所主要負(fù)責(zé)更新改造項目的建設(shè)管理，既有線施工對鐵路運輸平安干擾極大，稍有不慎就會發(fā)生事故影響行車。干鐵路，搞建設(shè)，無論前期后期，平安始終是永恒的主題，平安無保障，運輸就沒有效益。違章就是**，違章就是**，這是血的教訓(xùn)帶給每一位鐵路職工的警示。因此，管理工作必需堅固樹立平安第一的思想；堅固樹立全員全方位平安管理理念；堅固樹立既有線更新改造建設(shè)項目成也平安敗也平安的觀念，特殊是要轉(zhuǎn)變建設(shè)項目前期管理與平安無關(guān)緊要的錯誤熟悉和于己無關(guān)的思想，把建設(shè)項目的平安管理作為己任，融入中心工作，融入部門管理，融入崗位責(zé)任，自覺履行職責(zé)，加強平安管理；

2、提高主動性。

要立足部門管理工作，主動加強平安管理，在搞好項目前期工作的同時，要主動介入項目的后期實施全過程，加強督促檢查，了解現(xiàn)場狀況，把握施工進度，，充分發(fā)揮部門管理人員專業(yè)管理的優(yōu)勢，準(zhǔn)時發(fā)覺和解決平安管理存在的問題，督促施工單位整改，消退平安隱患，確保施工平安；

3、加強管理。

一是要加強合同履行狀況的檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺和訂正合同履行不到位的問題，特殊是合同中商定的平安管理不到位的狀況；

二是要加強方案和統(tǒng)計管理，與上級管理部門加強溝通，確保投資方案足額下達，從資金支配上確保平安；

三是加強推圖工作，與供圖部門加強聯(lián)系，并完善設(shè)計合同的簽訂，把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D，通過準(zhǔn)時供應(yīng)設(shè)計文件，滿意項目實施需求，以此確保平安。

平安員工作心得體會2

近日，局**小組要求全部平安管理人員對平安生產(chǎn)工作進行反思，檢查，現(xiàn)就本人擔(dān)當(dāng)平安員以來，講一講平安工作的心得體會，講一下自身存在的問題，剖析根源，進行整改，以便更好的開展好公司的平安工作。

一、個人在平安方面的主要問題

1、“平安第一”的思想沒有堅固樹立。

一是對平安的重要性熟悉不足，思想有所松懈。我在基層站段****分管平安生產(chǎn)多年，深感平安生產(chǎn)的巨大壓力，每天與鐵路行車打交道，平安隱患時刻在身邊，在風(fēng)口浪尖上如履薄冰，為了保證平安，不得不全身心投入，加強管理，嚴(yán)防死守。到指揮部任職以后，就產(chǎn)生了“洗腳上岸”的思想，認(rèn)為建設(shè)系統(tǒng)綜合部門的工作，特殊是項目前期管理與平安不是直接關(guān)系，平安思想開頭松懈。既不去施工現(xiàn)場，也不主動過問平安的事，滿意于項目實行招投標(biāo)及簽訂合同，要求和規(guī)定都有了，施工單位也承諾了，至于合同及其承諾的履行狀況，很少到現(xiàn)場進行檢查，沒有充分熟悉到平安鐵路建設(shè)重中之重的工作，建設(shè)項目管理無論前期后期都離不開平安。這種思想和做法與鐵路建設(shè)工作的要求存在大的差距，與當(dāng)前的平安管理極不適應(yīng)。

二是平安管理有所松懈。主觀認(rèn)為，所在部門管理的是項目的前期工作，對平安工作管理不夠嚴(yán)格，對部門人員的要求也不高，滿意于項目合同簽訂了，項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實，對施工平安狀況也沒有準(zhǔn)時了解和把握，合同中有關(guān)平安管理的條款套用規(guī)范文本，可操作性不強；設(shè)計由計統(tǒng)處托付，設(shè)計合同沒有準(zhǔn)時簽訂，設(shè)計文件供應(yīng)不準(zhǔn)時影響項目的實施，推圖工作主動性不夠，依靠于計統(tǒng)處的發(fā)放，施工圖審核工作因種種緣由未能正常開展，以會審代替審核，**性標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行依靠于施工圖設(shè)計，這種問題對建設(shè)項目的平安而言是極為不利的。

三是個人的業(yè)務(wù)學(xué)問和管理水*與建設(shè)項目的平安管理還不夠適應(yīng)。主要表現(xiàn)是對平安管理的規(guī)章**和**性標(biāo)準(zhǔn)沒有完全理解和把握，滿意于原在站段分管平安工作時所具備的常識，宏觀要求多，微觀管理少，平安管理學(xué)問和管理理念沒有與時俱進，特殊是與大規(guī)模的鐵路建設(shè)所要求的平安管理不相適應(yīng)，與時時刻刻關(guān)系著既有鐵路擴能改造，對平安管理要求更高的更新改造項目建設(shè)不相適應(yīng)。

二、整改措施

1、提高熟悉。就是通過開展平安大檢查大反思活動，進一步提高建設(shè)項目平安重要性的熟悉。當(dāng)前，工管所主要負(fù)責(zé)更新改造項目的建設(shè)管理，既有線施工對鐵路運輸平安干擾極大，稍有不慎就會發(fā)生事故影響行車。干鐵路，搞建設(shè)，無論前期后期，平安始終是永恒的主題，平安無保障，運輸就沒有效益。違章就是**，違章就是**，這是血的教訓(xùn)帶給每一位鐵路職工的警示。因此，管理工作必需堅固樹立平安第一的思想；堅固樹立全員全方位平安管理理念；堅固樹立既有線更新改造建設(shè)項目成也平安敗也平安的觀念，特殊是要轉(zhuǎn)變建設(shè)項目前期管理與平安無關(guān)緊要的錯誤熟悉和于己無關(guān)的思想，把建設(shè)項目的平安管理作為己任，融入中心工作，融入部門管理，融入崗位責(zé)任，自覺履行職責(zé)，加強平安管理；

2、提高主動性。要立足部門管理工作，主動加強平安管理，在搞好項目前期工作的同時，要主動介入項目的后期實施全過程，加強督促檢查，了解現(xiàn)場狀況，把握施工進度，，充分發(fā)揮部門管理人員專業(yè)管理的優(yōu)勢，準(zhǔn)時發(fā)覺和解決平安管理存在的問題，督促施工單位整改，消退平安隱患，確保施工平安；

3、加強管理。

一是要加強合同履行狀況的檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺和訂正合同履行不到位的問題，特殊是合同中商定的平安管理不到位的狀況；

二是要加強方案和統(tǒng)計管理，與上級管理部門加強溝通，確保投資方案足額下達，從資金支配上確保平安；

三是加強推圖工作，與供圖部門加強聯(lián)系，并完善設(shè)計合同的簽訂，把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D，通過準(zhǔn)時供應(yīng)設(shè)計文件，滿意項目實施需求，以此確保平安。

4、修改完善部門管理方法。結(jié)合建設(shè)管理職能的調(diào)整，根據(jù)指揮部的總體部署，對部門的有關(guān)管理方法進行全面的修訂，特殊是對合同中的平安管理條款進行梳理，并按鐵路局現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定進行修改，以此加強建設(shè)項目的平安管理。

通過學(xué)習(xí)“4.28”特殊重大事故**和部**關(guān)于開展平安大檢查大反思活動的重要指示，個人的思想熟悉有了進一步提高，能夠深刻熟悉到開展平安大反思、大檢查活動，是*針對當(dāng)前全路運輸平安面臨的嚴(yán)峻形勢，為快速扭轉(zhuǎn)被動局面做出的重大決策；是我們仔細(xì)吸取事故教訓(xùn)，全面排查整治突出平安隱患，夯實平安管理基礎(chǔ)，推動運輸平安持續(xù)穩(wěn)定進展的現(xiàn)實需要。作為一名鐵路建設(shè)系統(tǒng)的職工，我堅決***的決策，主動投入到活動之中，根據(jù)*和鐵路局的總體部署和工程管理所的推動方案支配，結(jié)合自身工作，仔細(xì)開展大檢查大反思，努力提高平安思想熟悉，并以此為契機，整改工作中的問題，提高管理水*，確保建設(shè)工程施工平安。

平安員工作心得體會3

近日，局**小組要求全部平安管理人員對平安生產(chǎn)工作進行反思，檢查，現(xiàn)就本人擔(dān)當(dāng)平安員以來，講一講平安工作的心得體會，講一下自身存在的問題，剖析根源，進行整改，以便更好的開展好公司的平安工作。

一、個人在平安方面的主要問題

1、“平安第一”的思想沒有堅固樹立。一是對平安的重要性熟悉不足，思想有所松懈。我在基層站段****分管平安生產(chǎn)多年，深感平安生產(chǎn)的巨大壓力，每天與鐵路行車打交道，平安隱患時刻在身邊，在風(fēng)口浪尖上如履薄冰，為了保證平安，不得不全身心投入，加強管理，嚴(yán)防死守。到指揮部任職以后，就產(chǎn)生了“洗腳上岸”的思想，認(rèn)為建設(shè)系統(tǒng)綜合部門的工作，特殊是項目前期管理與平安不是直接關(guān)系，平安思想開頭松懈。既不去施工現(xiàn)場，也不主動過問平安的事，滿意于項目實行招投標(biāo)及簽訂合同，要求和規(guī)定都有了，施工單位也承諾了，至于合同及其承諾的履行狀況，很少到現(xiàn)場進行檢查，沒有充分熟悉到平安鐵路建設(shè)重中之重的工作，建設(shè)項目管理無論前期后期都離不開平安。這種思想和做法與鐵路建設(shè)工作的要求存在大的差距，與當(dāng)前的平安管理極不適應(yīng)。

二是平安管理有所松懈。主觀認(rèn)為，所在部門管理的是項目的前期工作，對平安工作管理不夠嚴(yán)格，對部門人員的要求也不高，滿意于項目合同簽訂了，項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實，對施工平安狀況也沒有準(zhǔn)時了解和把握，合同中有關(guān)平安管理的條款套用規(guī)范文本，可操作性不強。設(shè)計由計統(tǒng)處托付，設(shè)計合同沒有準(zhǔn)時簽訂，設(shè)計文件供應(yīng)不準(zhǔn)時影響項目的實施，推圖工作主動性不夠，依靠于計統(tǒng)處的發(fā)放，施工圖審核工作因種種緣由未能正常開展，以會審代替審核，**性標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行依靠于施工圖設(shè)計，這種問題對建設(shè)項目的平安而言是極為不利的。

三是個人的業(yè)務(wù)學(xué)問和管理水*與建設(shè)項目的平安管理還不夠適應(yīng)。主要表現(xiàn)是對平安管理的規(guī)章**和**性標(biāo)準(zhǔn)沒有完全理解和把握，滿意于原在站段分管平安工作時所具備的常識，宏觀要求多，微觀管理少，平安管理學(xué)問和管理理念沒有與時俱進，特殊是與大規(guī)模的鐵路建設(shè)所要求的平安管理不相適應(yīng)，與時時刻刻關(guān)系著既有鐵路擴能改造，對平安管理要求更高的更新改造項目建設(shè)不相適應(yīng)。

二、整改措施

1、提高熟悉。就是通過開展平安大檢查大反思活動，進一步提高建設(shè)項目平安重要性的熟悉。當(dāng)前，工管所主要負(fù)責(zé)更新改造項目的建設(shè)管理，既有線施工對鐵路運輸平安干擾極大，稍有不慎就會發(fā)生事故影響行車。干鐵路，搞建設(shè)，無論前期后期，平安始終是永恒的主題，平安無保障，運輸就沒有效益。違章就是**，違章就是**，這是血的教訓(xùn)帶給每一位鐵路職工的警示。因此，管理工作必需堅固樹立平安第一的`思想。堅固樹立全員全方位平安管理理念。堅固樹立既有線更新改造建設(shè)項目成也平安敗也平安的觀念，特殊是要轉(zhuǎn)變建設(shè)項目前期管理與平安無關(guān)緊要的錯誤熟悉和于己無關(guān)的思想，把建設(shè)項目的平安管理作為己任，融入中心工作，融入部門管理，融入崗位責(zé)任，自覺履行職責(zé)，加強平安管理。

2、提高主動性。要立足部門管理工作，主動加強平安管理，在搞好項目前期工作的同時，要主動介入項目的后期實施全過程，加強督促檢查，了解現(xiàn)場狀況，把握施工進度，，充分發(fā)揮部門管理人員專業(yè)管理的優(yōu)勢，準(zhǔn)時發(fā)覺和解決平安管理存在的問題，督促施工單位整改，消退平安隱患，確保施工平安。

3、加強管理。一是要加強合同履行狀況的檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺和訂正合同履行不到位的問題，特殊是合同中商定的平安管理不到位的狀況。二是要加強方案和統(tǒng)計管理，與上級管理部門加強溝通，確保投資方案足額下達，從資金支配上確保平安。三是加強推圖工作，與供圖部門加強聯(lián)系，并完善設(shè)計合同的簽訂，把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D，通過準(zhǔn)時供應(yīng)設(shè)計文件，滿意項目實施需求，以此確保平安。

4、修改完善部門管理方法。結(jié)合建設(shè)管理職能的調(diào)整，根據(jù)指揮部的總體部署，對部門的有關(guān)管理方法進行全面的修訂，特殊是對合同中的平安管理條款進行梳理，并按鐵路局現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定進行修改，以此加強建設(shè)項目的平安管理。

通過學(xué)習(xí)“4.28”特殊重大事故**和部**關(guān)于開展平安大檢查大反思活動的重要指示，個人的思想熟悉有了進一步提高，能夠深刻熟悉到開展平安大反思、大檢查活動，是*針對當(dāng)前全路運輸平安面臨的嚴(yán)峻形勢，為快速扭轉(zhuǎn)被動局面做出的重大決策。是我們仔細(xì)吸取事故教訓(xùn)，全面排查整治突出平安隱患，夯實平安管理基礎(chǔ)，推動運輸平安持續(xù)穩(wěn)定進展的現(xiàn)實需要。作為一名鐵路建設(shè)系統(tǒng)的職工，我堅決***的決策，主動投入到活動之中，根據(jù)*和鐵路局的總體部署和工程管理所的推動方案支配，結(jié)合自身工作，仔細(xì)開展大檢查大反思，努力提高平安思想熟悉，并以此為契機，整改工作中的問題，提高管理水*，確保建設(shè)工程施工平安。

平安員工作心得體會4

假如做一個平安員，該怎么盡到一個平安員的職責(zé)？做些什么呢？作為一名平安工，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

第一，應(yīng)當(dāng)熟悉責(zé)任兩個字，應(yīng)當(dāng)知道作為一個平安管理員必需有什么樣的責(zé)任，也就是首先要樹立責(zé)任意識。沒有責(zé)任就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。作為一個平安管理員必需有對企業(yè)對員工有高度的責(zé)任心，必需熟悉到員工把他們的身心健康、生命平安全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大，重如泰山。

其次，應(yīng)當(dāng)熟悉到工作的難度。平安生產(chǎn)工作，是一個特別簡單的系統(tǒng)工程，是一個長期而艱難的工作。同時要充分熟悉到，**把這么重要的工作交給我們，是對我們的相信，是對我們價值的確定，要知難而上。因此，我們還必需加強對平安法律法規(guī)學(xué)問、平安管理學(xué)問和平安技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才有了準(zhǔn)繩，才能知道難在哪里，怎么樣克服這個難。

第三，有了以上的熟悉和思想上、心理上的預(yù)備，我想應(yīng)當(dāng)制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標(biāo)。依據(jù)這個目標(biāo)制定我年度的季度的甚至是每月的工作方案。這樣，我們的工作就有了詳細(xì)的指導(dǎo)方向，實現(xiàn)目標(biāo)也就有了時間表。

第四，作為一個平安管理員，應(yīng)當(dāng)有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認(rèn)為，行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)。

現(xiàn)在的平安管理，首先是要解決員工平安意識的問題。人的意識的提高，是一個循序漸進的過程，非一日之工。提高員工生產(chǎn)平安意識，是平安生產(chǎn)的根本，是健全平安文化的基礎(chǔ)，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)平安生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強平安法律法規(guī)的宣揚訓(xùn)練工作，讓員工知道違反平安規(guī)章**和平安操縱規(guī)程可能就是違法行為；其次，員工法律意識提高了，就會迫切需要一些平安學(xué)問，這個時候我們就應(yīng)當(dāng)滿意員工愿望，通過張貼平安宣揚畫、開辦講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的平安學(xué)問傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，簡單被接受，效果好；再其次，從提高員工自我愛護意識著手，人都有求生的本能，平安，歸根究竟，就是每個員工不要受到損害。要告知全體員工，平安工作的目的就是要愛護每個員工身心健康。由于事關(guān)自身利益，員工簡單理解和接受，也就能夠達到提高平安意識的目的；最終，以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)平安事故案例為教材。提高平安意識，事故案例的訓(xùn)練效果特別明顯，由于那都是活的血的教訓(xùn)。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)平安事故為案例，要分析事故發(fā)生的緣由和過程，結(jié)合自身實際狀況，如何防范，舉一反三。要把事故責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)劃分清晰，要把平安生產(chǎn)事故帶來的危害闡述完整，肯定要讓員工心靈受到震撼，切實知道生產(chǎn)平安事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。

第五，規(guī)章**的執(zhí)行要嚴(yán)而有度，獎罰要分明。記得XX年初，我在貴陽參與專職平安管理人員培訓(xùn)時，課上一位老師講的一個故事，讓我感慨頗深。他說我們舉世著名的三峽工程建設(shè)，工程質(zhì)量進度均堪稱世界一流，然而就是平安生產(chǎn)管理搞不好，與如此一流的施工建設(shè)不相適應(yīng)，于是請來**平安管理方面的專家。專家在查看了全部的平安規(guī)章**后又去了施工現(xiàn)場。結(jié)論是，**很齊全，很規(guī)范，就是執(zhí)行不到位，現(xiàn)場施工人員連平安帽都戴不好，還談什么平安管理。這為老師說他當(dāng)時在場，臉都紅了。我們又何況不臉紅呢？平安規(guī)章**是平安法律法規(guī)和平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化，是保證平安的基本準(zhǔn)則，是我們?nèi)粘Ｆ桨补芾淼挠辛ξ淦?，假如?zhí)行不嚴(yán)或者不執(zhí)行，就沒有什么價值和意義，平安管理就是一句空話。

然而，執(zhí)行還有一個度的問題，這全靠現(xiàn)場平安管理員的才智。前面說了，人的意識的提高，是一個循序漸進的過程，非一日之工。老員工和新員工不一樣，高校生和學(xué)校生不一樣，有閱歷的和沒有閱歷也不一樣，不同的對象有不同的管理方法，不能一概而論。還有獎罰要分明。獎罰都是一種**，目的是通過激勵和懲罰來提高員工的生產(chǎn)平安意識，達到平安管理的目標(biāo)--杜絕生產(chǎn)平安事故。獎是對于那些樂觀**參加生產(chǎn)平安工作，平安意識有進步的員工，那怕是一點點的進步，都應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎鼓舞；罰是罰那些屢教不改、有有意違章行為的，罰就要罰到有切膚之痛，才能達到懲前毖后，治病救人的目的。要多獎少罰。

第六，作為一個平安員，要常常性的深化施工作業(yè)現(xiàn)場，找出主要危急源之所在，通過分析找出人的擔(dān)心全行為和物的擔(dān)心全狀態(tài)之根源，提出對策。對于不能解決的應(yīng)當(dāng)報告**和上級部門，對于危及人身平安的，應(yīng)當(dāng)馬上排解或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生生產(chǎn)平安事故特殊是人身傷亡事故，做好**的平安顧問。

第七，作為一個平安員，要深化到員工群眾當(dāng)中去，與員工群眾打成一片，團結(jié)號召員工參加到平安工作中來，要擺正位置，擺脫因管而管的束縛，不要隨便把管字上的責(zé)任丟掉，搖身一變，成了官。所謂平安管理，我的認(rèn)為就是平安**、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、關(guān)心和服務(wù)。

第八，要爭取得到各級**和*、工、團**的**，充分發(fā)揮**權(quán)威和*、工、團**優(yōu)勢，把**工作與平安生產(chǎn)有機結(jié)合起來，**工作有了切入點，有了實質(zhì)內(nèi)容，平安生產(chǎn)工作同時也搞上去了。

我想，通過以上的點點滴滴，員工的平安素養(yǎng)和平安意識確定會得到提高，員工確定都能樂觀的參與到平安生產(chǎn)工作中來，每個員工都會成為一個合格的平安員。這樣，我們?nèi)康钠桨簿陀辛吮Ｕ?，我們的工作才能叫做有成效，我們的企業(yè)才能在符合現(xiàn)代平安管理的要求，才能更上一個新的'臺階，才能在嚴(yán)峻的市場競爭中處于不敗之地。

(二)常常聽同行埋怨說，平安員難當(dāng)，平安工作不好做。一是責(zé)任重大，身份輕賤，好事沾不上邊，壞事先挨大板；二是待遇最低，干活最濫，工作打補丁，危急上**；三是糾違罰過，有職無權(quán)，管事說了不算，管人得罪一片。我在基層作平安員將近XX年，最初也不乏如此感受，但是隨著時間的推移，這種感覺慢慢淡化了，不但沒有由于糾違罰過而得罪一片，反倒結(jié)交了很多推心置腹的職工伴侶。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會。

一．不斷學(xué)習(xí)，深化實際，說內(nèi)行話，做明白人

記得剛剛參與工作時，在車間學(xué)車工。有一次上級**平安檢查，一位檢查組的同志責(zé)問我：為什么在機床上干活不戴手套?我感到很驚異，卻又不敢爭論。誰想，那位同志沒等把話說完，就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感受很深，尤其是走上平安崗位以后，它時刻都在影響著我的一言一行，使我體會到，平安員要作好本職工作，首先必需做到兩點：一是不斷學(xué)習(xí)，二是深化實際。

平安員的工作崗位在生產(chǎn)一線，只有不斷學(xué)習(xí)，把握充分的平安學(xué)問、法規(guī)**及生產(chǎn)技能，才能在工作中說內(nèi)行話，做明白人，勝利地履行職責(zé)和發(fā)揮作用，正確地發(fā)覺問題和解決問題。

平安工作以人為本，首先是做人的工作。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的打算因素，又是事故損害的主要受體。平安員只有深化生產(chǎn)實際，了解職工的思想動態(tài)，體察職工的喜怒哀樂，做急躁細(xì)致的思想工作，才能防微杜漸，化解危機，達到消退事故，削減危害的目的。

總之，平安員只有不斷學(xué)習(xí)，刻苦實踐，深化實際，**討論，才能在工作中牢牢把握主動權(quán)，做到胸中有數(shù)，處變不驚，話說到點子上，事管在根子上，把工作做透做細(xì)。同時也只有這樣，才能敬重對方并贏得對方的敬重。

二、端正態(tài)度，*等待人，堅固樹立為職工服務(wù)的思想

有這樣一些平安員，他們自視高人一等，張嘴扣獎，閉嘴罰款，動不動就訓(xùn)人，頤指氣使，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派，把自己放在工人的對立面上。這種人看似仔細(xì)負(fù)責(zé)，鐵面無私，實際上并不真正理解平安工作，同時也是做不好平安工作的。

這種工作方法是一種簡潔化的傾向，它簡單帶來很多不良后果：第一，使被管理者產(chǎn)生逆反心理，把平安當(dāng)作是管理者的需要，而不是出于對被管理者的關(guān)懷與愛惜，從而消失弄虛作假，擺樣子、走過場等現(xiàn)象。其次，激化沖突，使被管理者產(chǎn)生抵觸心情，從一個極端走向另一個極端，消失你說你的，**我的甚至對著干的現(xiàn)象。

平安員要做好本職工作，就必需首先端正自己的思想，擺正自己的位置，同職工交伴侶，做職工的貼心人。事實上，平安工作是一件很富有人情味的工作，它不僅需要鐵面無私，更需要情感投入。平安員應(yīng)當(dāng)明確熟悉到，自己的工作是為職工工作，自己的責(zé)任是為職工負(fù)責(zé)。只有堅固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，與職工同呼吸，共命運，敬重他們的人格和勞動，才能對他們多一分理解，少一分粗暴，多一分關(guān)懷，少一分冷漠。

XX年來的閱歷告知我，工人們是最講感情的，只要你時時到處從企業(yè)和職工的根本利益動身，替職工的安危著想，他們也時時到處理解和**你的工作，把你的要求，你的批判，甚至你的苛刻當(dāng)作善意的關(guān)懷。

平安工作，離開了職工的理解和**，是一刻也行不通的。

三、無私無畏，一身正氣，贏得多數(shù)人的**

平安工作的人情味是講原則的，離開了確保平安生產(chǎn)這個大前提，就是拿原則送人情，就是不負(fù)責(zé)任的老好人**。

作為一名平安員，身負(fù)國家財產(chǎn)和人民生命平安與健康的雙重重?fù)?dān)，來不得半點虛偽與僥幸，不僅要在*時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，還必需敢于在關(guān)鍵時刻挺身而出，為維護真理而**。作為一名平安員，糾違罰過是職責(zé)所在，因而必需隨時作好得罪人的心理預(yù)備，得罪了***，卻保全了國家和大多數(shù)人的根本利益，這樣的得罪人是值得的，同時也是不行避開的。因此，平安員必需以身作則，一身正氣，無私無畏。只有以身作則，才能一身正氣，只有一身正氣，才能無私無畏，敢說、敢管、敢負(fù)責(zé)；只有敢說、敢管、敢負(fù)責(zé)，才能不辱使命，維護好國家和人民的利益，贏得大多數(shù)人的相信與**。

四、加強理論修養(yǎng)，提高思想水*，用科學(xué)的世界觀武裝頭腦

平安管理是一項系統(tǒng)工程，包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理。平安員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng)，學(xué)會用科學(xué)、辨證的眼光看問題，才能認(rèn)清和把握平安工作的本質(zhì)規(guī)律，在各種錯綜簡單的狀況與是非面前，保持糊涂的頭腦和堅決的信念，帶領(lǐng)職工，從必定王國走向**王國，更好地從事平安生產(chǎn)實踐。

(三)一個優(yōu)秀的平安員應(yīng)具備以下七大素養(yǎng)：

良好的身體素養(yǎng)

平安工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論****，還是風(fēng)云雷電；無論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎；無論是正常上班，還是放假休息；無論是廠內(nèi)，還是在野外。只要有人上班，平安員就得工作。檢查事故隱患，處理違章現(xiàn)象。沒有良好的身體就無法干好平安工作。

豐富的平安學(xué)問

當(dāng)前，許多企業(yè)的平安員都是半路出家，大都沒做過平安工作，因此必需不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的平安學(xué)問，提高平安技能，增加平安意識。一個合格的平安員應(yīng)具備如下學(xué)問：

1．國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、**及有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問；

2．平安生產(chǎn)管理學(xué)問、平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問、勞動衛(wèi)生學(xué)問和平安文化學(xué)問，具有有關(guān)專業(yè)平安生產(chǎn)管理專業(yè)學(xué)問，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)學(xué)問；

3．勞動愛護，工傷保險的法律、法規(guī)、**學(xué)問；

4．把握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及**處理方法；

5．事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；

6．重大危急源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；

7．學(xué)習(xí)先進的平安生產(chǎn)管理閱歷；

8．心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等學(xué)問。

敬業(yè)精神

平安工作是一項特別具有挑戰(zhàn)性的工作，要與不同性格、不同學(xué)問水*、不同素養(yǎng)的人交往，要產(chǎn)生眾多不行避開的沖突，尤其是現(xiàn)階段平安工作仍舊受傳統(tǒng)方式的影響，平安工作更是困難重重。選擇平安員首先要了解他對平安工作的熟悉，是否情愿面對困難，是否有信念有激情解決困難，也就是是否喜愛平安工作。高爾基有句名言工作歡樂，人生便是天堂，工作苦痛，人生便是**。一個人假如不喜愛自己的工作，無論

他力量有多大都不會有好的效果。因此，作為一個平安員首先應(yīng)喜愛平安工作，愛會使人聰慧，愛是動力，愛使人心有靈犀一點通。有愛這個原動力，才會體會到平安管理工作的意義重大，責(zé)任重大，才會體會到自己工作價值，才能全身心地投入平安工作中去。

職業(yè)道德素養(yǎng)

一個平安員要具有良好的思想道德素養(yǎng)，即，德高望重才能樹立自己的威信，讓人信服?？鬃釉疲浩渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從。只要自己做得對，自己具有良好的道德風(fēng)尚，職工才會聽從他的話，接納他的意見，聽從他的管理，工作才會得心應(yīng)手。

平安工作必需講原則，保持并維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和平安隱患，也存在有意識或無意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象，平安員假如不能敢于站出來制止，將導(dǎo)致嚴(yán)峻的平安事故的發(fā)生。因此作為一個平安員應(yīng)堅持己見，不講私情，制止任何擔(dān)心全施工；在處理平安事務(wù)時該獎、該罰嚴(yán)格按**辦事，決不手軟；參加事故**時，做到實事求是，取證充分；處理事故時堅決做到三不放過。要堅持原則，平安員還應(yīng)不怕打擊報復(fù)，不怕威言相迫，不怕流言蜚語。

平安員必需具有頑強的意志。平安員在管理中時常會遇到許多困難，比如說，工人違章苦口婆心地教育，其毫不理解；進行懲罰別人會有抵觸心情，產(chǎn)生誤會；發(fā)覺隱患幾經(jīng)開導(dǎo)仍不進行處理；事故**你遮我掩；甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。頑強的意志不是與生具有的，平安員必需在不斷的工作中進行磨煉。

氣質(zhì)是一個人的脾氣和性情，是打算一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式，打算人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)力量、敏捷程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。平安人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、敏捷的氣質(zhì)特點，并且性非常向。

平安員必需具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艱，踏實肯干，勤勞愿干。平安工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解平安工作，會發(fā)生各種各樣的沖突、爭吵，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公*大事。因此平安員必需具有大肚能容天下事之風(fēng)范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持昂揚的工作風(fēng)貌。

平安員應(yīng)樹立愛護神的觀念

平安員責(zé)任重大，其工作力量、管理力度、工作質(zhì)量，是眾多職工生命平安的有力保障。平安員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，對自己的工作負(fù)責(zé)，對他人的平安負(fù)責(zé)，以愛護他人平安為工作目標(biāo)，樹立我是職工平安的愛護神的思想，樂觀、主動、自覺地實現(xiàn)自己的愛護作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的愛護責(zé)任。工作中自覺主動地查平安隱患、制止違章作業(yè)，不怕威逼，不怕困難。

有解決沖突的力量

作為一個平安員，必需具有較強的解決問題、解決的力量。不能選用那種大事解決不了，小事不想解決，也不能用那種大事小事一鍋粥全找**解決的人。每個平安員不但不能懼怕沖突，要英勇面對沖突，要把處理沖突作為熬煉自己的工具，要學(xué)會解決沖突，在不斷的解決沖突中提高自己處理問題、解決的力量。一個人解決沖突的力量提高了，不僅有利于自己工作力量提高，而且會提高自己的生存力量。

建筑工程平安員簡介

本片主要是針對當(dāng)前建筑施工企業(yè)如何做好平安生產(chǎn)、加強平安管理所拍攝的，適用于建筑施工企業(yè)平安員崗位培訓(xùn)以及對職工進行平安訓(xùn)練。也可供施工企業(yè)現(xiàn)場管理人員參考。內(nèi)容包括：建筑現(xiàn)場通用平安技術(shù)、建筑施工平安技術(shù)、建筑施工企業(yè)平安管理的基本內(nèi)容、建筑施工勞動愛護與環(huán)境愛護等

(四)一是有愛崗敬業(yè)精神。作為一名平安員首先應(yīng)當(dāng)喜愛本職工作，有愛才能敬業(yè)，有愛才可能熟悉到平安工作的重大意義，有愛才可能體會到自己的工作價值。只有把愛作為原動力，我們才可能全身心地投入到平安工作中去。二是有健康的心理素養(yǎng)。平安員在平安工作中會遇到許多困難，諸如處理違章作業(yè)時工友不理解會以為你有意挑他的刺，給他小鞋穿，因此產(chǎn)生對立、抵觸心情；事故**時會遇到種種你遮我掩的阻礙，甚至被誤會、被憎恨等；特殊是抵制違章指揮時，某些急功近利的**會認(rèn)為你傲慢自大，目中無人，更有甚者唯恐還會端掉你的飯碗。這就要求我們平安員必需具有健康的心理素養(yǎng)，不怕打擊，不怕報復(fù)，不怕誤會，能受得冤枉氣，要有苦中作樂的心態(tài)。

三是有解決沖突的力量。平安員隨時都會遇到平安與生產(chǎn)的沖突等諸如此類的問題，因此平安員必需具有豐富的平安學(xué)問，如把握國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，企業(yè)的平安規(guī)章**等，在此基礎(chǔ)上我們平安員才可能具備解決各種沖突的力量，并且在不斷地解決各種沖突中提高自己的業(yè)務(wù)水*，真正把好平安關(guān)。

平安員工作心得體會5

假如做一個平安員，該怎么盡到一個平安員的職責(zé)？做些什么呢？作為一名平安工，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

第一，應(yīng)當(dāng)熟悉責(zé)任兩個字，應(yīng)當(dāng)知道作為一個平安管理員必需有什么樣的責(zé)任，也就是首先要樹立責(zé)任意識。沒有責(zé)任就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。作為一個平安管理員必需有對企業(yè)對員工有高度的責(zé)任心，必需熟悉到員工把他們的身心健康、生命平安全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大，重如泰山。

其次，應(yīng)當(dāng)熟悉到工作的難度。平安生產(chǎn)工作，是一個特別簡單的系統(tǒng)工程，是一個長期而艱難的工作。同時要充分熟悉到，**把這么重要的工作交給我們，是對我們的相信，是對我們價值的確定，要知難而上。因此，我們還必需加強對平安法律法規(guī)學(xué)問、平安管理學(xué)問和平安技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才有了準(zhǔn)繩，才能知道難在哪里，怎么樣克服這個難。

第三，有了以上的熟悉和思想上、心理上的預(yù)備，我想應(yīng)當(dāng)制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標(biāo)。依據(jù)這個目標(biāo)制定我年度的季度的甚至是每月的工作方案。這樣，我們的工作就有了詳細(xì)的指導(dǎo)方向，實現(xiàn)目標(biāo)也就有了時間表。

第四，作為一個平安管理員，應(yīng)當(dāng)有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認(rèn)為，行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)。

現(xiàn)在的平安管理，首先是要解決員工平安意識的問題。人的意識的提高，是一個循序漸進的過程，非一日之工。提高員工生產(chǎn)平安意識，是平安生產(chǎn)的根本，是健全平安文化的基礎(chǔ)，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)平安生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強平安法律法規(guī)的宣揚訓(xùn)練工作，讓員工知道違反平安規(guī)章**和平安操縱規(guī)程可能就是違法行為；其次，員工法律意識提高了，就會迫切需要一些平安學(xué)問，這個時候我們就應(yīng)當(dāng)滿意員工愿望，通過張貼平安宣揚畫、開辦講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的平安學(xué)問傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，簡單被接受，效果好；再其次，從提高員工自我愛護意識著手，人都有求生的本能，平安，歸根究竟，就是每個員工不要受到損害。要告知全體員工，平安工作的目的就是要愛護每個員工身心健康。由于事關(guān)自身利益，員工簡單理解和接受，也就能夠達到提高平安意識的目的；最終，以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)平安事故案例為教材。提高平安意識，事故案例的訓(xùn)練效果特別明顯，由于那都是活的血的教訓(xùn)。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)平安事故為案例，要分析事故發(fā)生的緣由和過程，結(jié)合自身實際狀況，如何防范，舉一反三。要把事故責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)劃分清晰，要把平安生產(chǎn)事故帶來的危害闡述完整，肯定要讓員工心靈受到震撼，切實知道生產(chǎn)平安事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。

第五，規(guī)章**的執(zhí)行要嚴(yán)而有度，獎罰要分明。記得XX年初，我在貴陽參與專職平安管理人員培訓(xùn)時，課上一位老師講的一個故事，讓我感慨頗深。他說我們舉世著名的三峽工程建設(shè)，工程質(zhì)量進度均堪稱世界一流，然而就是平安生產(chǎn)管理搞不好，與如此一流的施工建設(shè)不相適應(yīng)，于是請來**平安管理方面的專家。專家在查看了全部的平安規(guī)章**后又去了施工現(xiàn)場。結(jié)論是，**很齊全，很規(guī)范，就是執(zhí)行不到位，現(xiàn)場施工人員連平安帽都戴不好，還談什么平安管理。這為老師說他當(dāng)時在場，臉都紅了。我們又何況不臉紅呢？平安規(guī)章**是平安法律法規(guī)和平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化，是保證平安的基本準(zhǔn)則，是我們?nèi)粘Ｆ桨补芾淼挠辛ξ淦鳎偃鐖?zhí)行不嚴(yán)或者不執(zhí)行，就沒有什么價值和意義，平安管理就是一句空話。

然而，執(zhí)行還有一個度的問題，這全靠現(xiàn)場平安管理員的才智。前面說了，人的意識的提高，是一個循序漸進的過程，非一日之工。老員工和新員工不一樣，高校生和學(xué)校生不一樣，有閱歷的和沒有閱歷也不一樣，不同的對象有不同的管理方法，不能一概而論。還有獎罰要分明。獎罰都是一種**，目的是通過激勵和懲罰來提高員工的生產(chǎn)平安意識，達到平安管理的目標(biāo)--杜絕生產(chǎn)平安事故。獎是對于那些樂觀**參加生產(chǎn)平安工作，平安意識有進步的員工，那怕是一點點的進步，都應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎鼓舞；罰是罰那些屢教不改、有有意違章行為的，罰就要罰到有切膚之痛，才能達到懲前毖后，治病救人的目的。要多獎少罰。

第六，作為一個平安員，要常常性的深化施工作業(yè)現(xiàn)場，找出主要危急源之所在，通過分析找出人的擔(dān)心全行為和物的擔(dān)心全狀態(tài)之根源，提出對策。對于不能解決的應(yīng)當(dāng)報告**和上級部門，對于危及人身平安的，應(yīng)當(dāng)馬上排解或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生生產(chǎn)平安事故特殊是人身傷亡事故，做好**的平安顧問。

第七，作為一個平安員，要深化到員工群眾當(dāng)中去，與員工群眾打成一片，團結(jié)號召員工參加到平安工作中來，要擺正位置，擺脫因管而管的束縛，不要隨便把管字上的責(zé)任丟掉，搖身一變，成了官。所謂平安管理，我的認(rèn)為就是平安**、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、關(guān)心和服務(wù)。

第八，要爭取得到各級**和*、工、團**的**，充分發(fā)揮**權(quán)威和*、工、團**優(yōu)勢，把**工作與平安生產(chǎn)有機結(jié)合起來，**工作有了切入點，有了實質(zhì)內(nèi)容，平安生產(chǎn)工作同時也搞上去了。

我想，通過以上的點點滴滴，員工的平安素養(yǎng)和平安意識確定會得到提高，員工確定都能樂觀的參與到平安生產(chǎn)工作中來，每個員工都會成為一個合格的平安員。這樣，我們?nèi)康钠桨簿陀辛吮Ｕ?，我們的工作才能叫做有成效，我們的企業(yè)才能在符合現(xiàn)代平安管理的要求，才能更上一個新的臺階，才能在嚴(yán)峻的市場競爭中處于不敗之地。

(二)常常聽同行埋怨說，平安員難當(dāng)，平安工作不好做。一是責(zé)任重大，身份輕賤，好事沾不上邊，壞事先挨大板；二是待遇最低，干活最濫，工作打補丁，危急上**；三是糾違罰過，有職無權(quán)，管事說了不算，管人得罪一片。我在基層作平安員將近XX年，最初也不乏如此感受，但是隨著時間的推移，這種感覺慢慢淡化了，不但沒有由于糾違罰過而得罪一片，反倒結(jié)交了很多推心置腹的職工伴侶。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會。

一．不斷學(xué)習(xí)，深化實際，說內(nèi)行話，做明白人

記得剛剛參與工作時，在車間學(xué)車工。有一次上級**平安檢查，一位檢查組的同志責(zé)問我：為什么在機床上干活不戴手套?我感到很驚異，卻又不敢爭論。誰想，那位同志沒等把話說完，就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感受很深，尤其是走上平安崗位以后，它時刻都在影響著我的一言一行，使我體會到，平安員要作好本職工作，首先必需做到兩點：一是不斷學(xué)習(xí)，二是深化實際。

平安員的工作崗位在生產(chǎn)一線，只有不斷學(xué)習(xí)，把握充分的平安學(xué)問、法規(guī)**及生產(chǎn)技能，才能在工作中說內(nèi)行話，做明白人，勝利地履行職責(zé)和發(fā)揮作用，正確地發(fā)覺問題和解決問題。

平安工作以人為本，首先是做人的工作。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的打算因素，又是事故損害的主要受體。平安員只有深化生產(chǎn)實際，了解職工的思想動態(tài)，體察職工的喜怒哀樂，做急躁細(xì)致的思想工作，才能防微杜漸，化解危機，達到消退事故，削減危害的目的。

總之，平安員只有不斷學(xué)習(xí)，刻苦實踐，深化實際，**討論，才能在工作中牢牢把握主動權(quán)，做到胸中有數(shù)，處變不驚，話說到點子上，事管在根子上，把工作做透做細(xì)。同時也只有這樣，才能敬重對方并贏得對方的敬重。

二、端正態(tài)度，*等待人，堅固樹立為職工服務(wù)的思想

有這樣一些平安員，他們自視高人一等，張嘴扣獎，閉嘴罰款，動不動就訓(xùn)人，頤指氣使，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派，把自己放在工人的對立面上。這種人看似仔細(xì)負(fù)責(zé)，鐵面無私，實際上并不真正理解平安工作，同時也是做不好平安工作的。

這種工作方法是一種簡潔化的傾向，它簡單帶來很多不良后果：第一，使被管理者產(chǎn)生逆反心理，把平安當(dāng)作是管理者的需要，而不是出于對被管理者的關(guān)懷與愛惜，從而消失弄虛作假，擺樣子、走過場等現(xiàn)象。其次，激化沖突，使被管理者產(chǎn)生抵觸心情，從一個極端走向另一個極端，消失你說你的，**我的甚至對著干的現(xiàn)象。

平安員要做好本職工作，就必需首先端正自己的思想，擺正自己的位置，同職工交伴侶，做職工的貼心人。事實上，平安工作是一件很富有人情味的工作，它不僅需要鐵面無私，更需要情感投入。平安員應(yīng)當(dāng)明確熟悉到，自己的工作是為職工工作，自己的責(zé)任是為職工負(fù)責(zé)。只有堅固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，與職工同呼吸，共命運，敬重他們的人格和勞動，才能對他們多一分理解，少一分粗暴，多一分關(guān)懷，少一分冷漠。

XX年來的閱歷告知我，工人們是最講感情的，只要你時時到處從企業(yè)和職工的根本利益動身，替職工的安危著想，他們也時時到處理解和**你的工作，把你的要求，你的批判，甚至你的苛刻當(dāng)作善意的關(guān)懷。

平安工作，離開了職工的理解和**，是一刻也行不通的。

三、無私無畏，一身正氣，贏得多數(shù)人的**

平安工作的人情味是講原則的，離開了確保平安生產(chǎn)這個大前提，就是拿原則送人情，就是不負(fù)責(zé)任的老好人**。

作為一名平安員，身負(fù)國家財產(chǎn)和人民生命平安與健康的雙重重?fù)?dān)，來不得半點虛偽與僥幸，不僅要在*時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，還必需敢于在關(guān)鍵時刻挺身而出，為維護真理而**。作為一名平安員，糾違罰過是職責(zé)所在，因而必需隨時作好得罪人的心理預(yù)備，得罪了***，卻保全了國家和大多數(shù)人的根本利益，這樣的得罪人是值得的，同時也是不行避開的。因此，平安員必需以身作則，一身正氣，無私無畏。只有以身作則，才能一身正氣，只有一身正氣，才能無私無畏，敢說、敢管、敢負(fù)責(zé)；只有敢說、敢管、敢負(fù)責(zé)，才能不辱使命，維護好國家和人民的利益，贏得大多數(shù)人的相信與**。

四、加強理論修養(yǎng)，提高思想水*，用科學(xué)的世界觀武裝頭腦

平安管理是一項系統(tǒng)工程，包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理。平安員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng)，學(xué)會用科學(xué)、辨證的眼光看問題，才能認(rèn)清和把握平安工作的本質(zhì)規(guī)律，在各種錯綜簡單的狀況與是非面前，保持糊涂的頭腦和堅決的信念，帶領(lǐng)職工，從必定王國走向**王國，更好地從事平安生產(chǎn)實踐。

(三)一個優(yōu)秀的平安員應(yīng)具備以下七大素養(yǎng)：

良好的身體素養(yǎng)

平安工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論****，還是風(fēng)云雷電；無論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎；無論是正常上班，還是放假休息；無論是廠內(nèi)，還是在野外。只要有人上班，平安員就得工作。檢查事故隱患，處理違章現(xiàn)象。沒有良好的身體就無法干好平安工作。

豐富的平安學(xué)問

當(dāng)前，許多企業(yè)的平安員都是半路出家，大都沒做過平安工作，因此必需不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的平安學(xué)問，提高平安技能，增加平安意識。一個合格的平安員應(yīng)具備如下學(xué)問：

1．國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、**及有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問；

2．平安生產(chǎn)管理學(xué)問、平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問、勞動衛(wèi)生學(xué)問和平安文化學(xué)問，具有有關(guān)專業(yè)平安生產(chǎn)管理專業(yè)學(xué)問，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)學(xué)問；

3．勞動愛護，工傷保險的法律、法規(guī)、**學(xué)問；

4．把握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及**處理方法；

5．事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；

6．重大危急源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；

7．學(xué)習(xí)先進的平安生產(chǎn)管理閱歷；

8．心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等學(xué)問。

敬業(yè)精神

平安工作是一項特別具有挑戰(zhàn)性的工作，要與不同性格、不同學(xué)問水*、不同素養(yǎng)的人交往，要產(chǎn)生眾多不行避開的沖突，尤其是現(xiàn)階段平安工作仍舊受傳統(tǒng)方式的影響，平安工作更是困難重重。選擇平安員首先要了解他對平安工作的熟悉，是否情愿面對困難，是否有信念有激情解決困難，也就是是否喜愛平安工作。高爾基有句名言工作歡樂，人生便是天堂，工作苦痛，人生便是**。一個人假如不喜愛自己的工作，無論

他力量有多大都不會有好的效果。因此，作為一個平安員首先應(yīng)喜愛平安工作，愛會使人聰慧，愛是動力，愛使人心有靈犀一點通。有愛這個原動力，才會體會到平安管理工作的意義重大，責(zé)任重大，才會體會到自己工作價值，才能全身心地投入平安工作中去。

職業(yè)道德素養(yǎng)

一個平安員要具有良好的思想道德素養(yǎng)，即，德高望重才能樹立自己的威信，讓人信服?？鬃釉疲浩渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從。只要自己做得對，自己具有良好的道德風(fēng)尚，職工才會聽從他的話，接納他的意見，聽從他的管理，工作才會得心應(yīng)手。

平安工作必需講原則，保持并維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和平安隱患，也存在有意識或無意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象，平安員假如不能敢于站出來制止，將導(dǎo)致嚴(yán)峻的平安事故的發(fā)生。因此作為一個平安員應(yīng)堅持己見，不講私情，制止任何擔(dān)心全施工；在處理平安事務(wù)時該獎、該罰嚴(yán)格按**辦事，決不手軟；參加事故**時，做到實事求是，取證充分；處理事故時堅決做到三不放過。要堅持原則，平安員還應(yīng)不怕打擊報復(fù)，不怕威言相迫，不怕流言蜚語。

平安員必需具有頑強的意志。平安員在管理中時常會遇到許多困難，比如說，工人違章苦口婆心地教育，其毫不理解；進行懲罰別人會有抵觸心情，產(chǎn)生誤會；發(fā)覺隱患幾經(jīng)開導(dǎo)仍不進行處理；事故**你遮我掩；甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。頑強的意志不是與生具有的，平安員必需在不斷的工作中進行磨煉。

氣質(zhì)是一個人的脾氣和性情，是打算一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式，打算人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)力量、敏捷程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。平安人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、敏捷的氣質(zhì)特點，并且性非常向。

平安員必需具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艱，踏實肯干，勤勞愿干。平安工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解平安工作，會發(fā)生各種各樣的沖突、爭吵，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公*大事。因此平安員必需具有大肚能容天下事之風(fēng)范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持昂揚的工作風(fēng)貌。

平安員應(yīng)樹立愛護神的觀念

平安員責(zé)任重大，其工作力量、管理力度、工作質(zhì)量，是眾多職工生命平安的有力保障。平安員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，對自己的'工作負(fù)責(zé)，對他人的平安負(fù)責(zé)，以愛護他人平安為工作目標(biāo)，樹立我是職工平安的愛護神的思想，樂觀、主動、自覺地實現(xiàn)自己的愛護作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的愛護責(zé)任。工作中自覺主動地查平安隱患、制止違章作業(yè)，不怕威逼，不怕困難。

有解決沖突的力量

作為一個平安員，必需具有較強的解決問題、解決的力量。不能選用那種大事解決不了，小事不想解決，也不能用那種大事小事一鍋粥全找**解決的人。每個平安員不但不能懼怕沖突，要英勇面對沖突，要把處理沖突作為熬煉自己的工具，要學(xué)會解決沖突，在不斷的解決沖突中提高自己處理問題、解決的力量。一個人解決沖突的力量提高了，不僅有利于自己工作力量提高，而且會提高自己的生存力量。

建筑工程平安員簡介

本片主要是針對當(dāng)前建筑施工企業(yè)如何做好平安生產(chǎn)、加強平安管理所拍攝的，適用于建筑施工企業(yè)平安員崗位培訓(xùn)以及對職工進行平安訓(xùn)練。也可供施工企業(yè)現(xiàn)場管理人員參考。內(nèi)容包括：建筑現(xiàn)場通用平安技術(shù)、建筑施工平安技術(shù)、建筑施工企業(yè)平安管理的基本內(nèi)容、建筑施工勞動愛護與環(huán)境愛護等

(四)一是有愛崗敬業(yè)精神。作為一名平安員首先應(yīng)當(dāng)喜愛本職工作，有愛才能敬業(yè)，有愛才可能熟悉到平安工作的重大意義，有愛才可能體會到自己的工作價值。只有把愛作為原動力，我們才可能全身心地投入到平安工作中去。二是有健康的心理素養(yǎng)。平安員在平安工作中會遇到許多困難，諸如處理違章作業(yè)時工友不理解會以為你有意挑他的刺，給他小鞋穿，因此產(chǎn)生對立、抵觸心情；事故**時會遇到種種你遮我掩的阻礙，甚至被誤會、被憎恨等；特殊是抵制違章指揮時，某些急功近利的**會認(rèn)為你傲慢自大，目中無人，更有甚者唯恐還會端掉你的飯碗。這就要求我們平安員必需具有健康的心理素養(yǎng)，不怕打擊，不怕報復(fù)，不怕誤會，能受得冤枉氣，要有苦中作樂的心態(tài)。

三是有解決沖突的力量。平安員隨時都會遇到平安與生產(chǎn)的沖突等諸如此類的問題，因此平安員必需具有豐富的平安學(xué)問，如把握國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，企業(yè)的平安規(guī)章**等，在此基礎(chǔ)上我們平安員才可能具備解決各種沖突的力量，并且在不斷地解決各種沖突中提高自己的業(yè)務(wù)水*，真正把好平安關(guān)。

平安員工作心得體會6

本人自xx年x月份以“專職平安員”身份參與工作以來，始終以“做一名合格的平安員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個重任以來，我始終保持糊涂的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位**職六年來，嚴(yán)格根據(jù)每年年初制定的平安工作目標(biāo)，全面貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安方針，強化平安生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)**的相信與**下，我特別珍惜這個平安角色，以樂觀的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，六年來的工作我感到特別充實。現(xiàn)將個人**來的工作狀況進行總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的平安員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛*，行動上到處想著局利益樂觀上進，幫助分管**仔細(xì)落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣揚及傳達，扎實作好平安培訓(xùn)工作，堅決地履行《平安目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順當(dāng)實現(xiàn)項目部三級平安生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)平安意識和職業(yè)道德，對平安意識淡薄、閱歷不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過平安日活動、平安例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)平安方面技能學(xué)問，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水*的提高，只要利于項目部進展利于平安生產(chǎn)的，自己身先立足。

2、在分管**的正確**下，仔細(xì)對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行平安職能**，在方案、布置、檢查、總結(jié)、考核平安生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他平安**行為，使自己能夠把握威逼平安生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、通過每日平安巡察準(zhǔn)時了解平安生產(chǎn)狀況。每天能到施工現(xiàn)場檢查平安生產(chǎn)、每月分四次對項目部全部轄區(qū)進行全面檢查，**相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行修理和保養(yǎng)，使全部設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

4、樂觀主動牽頭做好“平安性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”平安大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的平安月活動等，在這些活動中以嚴(yán)、細(xì)、實的要求仔細(xì)扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、仔細(xì)履行職責(zé)，在落實“安評”工作中嚴(yán)把平安關(guān)，**相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行**，進一步提高了平安管理水*，**改善了項目部的*面。

6、近幾年的平安工作圍繞“平安標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、平安、環(huán)保三大方面開展。剛開頭從事平安工作時，工作閱歷還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟識各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)平安學(xué)問來充實自己，并通過“平安標(biāo)準(zhǔn)化”工作熬煉自己漸漸稱為一名合格的平安員。

7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方閱歷。在工作中，我盼望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，由于那里能給與我成長的充分養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、平安與環(huán)保有更深化地了解，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方閱歷，才能準(zhǔn)時發(fā)覺問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、平安與環(huán)境的協(xié)調(diào)進展。

8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級、機關(guān)同事、施工人員的溝通比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免消失摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，樂觀避開此類問題的發(fā)生。年輕人很簡單在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避開。正確處理好與其他同事的關(guān)系，樂觀樂觀的關(guān)心有困難的同事。

9、仔細(xì)開展"平安生產(chǎn)月"各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“平安生產(chǎn)月”到來時，開展各項平安活動，例如：“三違”“三不損害”等活動，仔細(xì)做好平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作。對相關(guān)人員進行電力平安學(xué)問、特別工種平安學(xué)問等的專項培訓(xùn)。不斷對職工進行平安方面的宣揚訓(xùn)練，增加職工的平安意識，真正使其從“要我平安”向“我要平安”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白平安的重要性及“全國平安月”的由來等平安學(xué)問。

10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)**和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不行或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在**偏低、平安意識淡薄、不聽從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級平安訓(xùn)練是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我樂觀**新進人員進行三級平安訓(xùn)練培訓(xùn)，切實將平安學(xué)問帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度仔細(xì)完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)格**外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)夫工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程**，確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會馬上著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。**來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格，假如消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會樂觀到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進行溝通和詢問，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順當(dāng)綻開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經(jīng)溝通也是不行或缺的工作。

12、樂觀開展隱患排查工作，切實做到平安事務(wù)心中有數(shù)。我在每個項目部都樂觀建立隱患排查治理**并仔細(xì)開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行**和指導(dǎo)。仔細(xì)聽取、收集班組的合理化平安建議和意見，向上級切實反映職工的平安心聲。

13、對環(huán)境方面，我依據(jù)《公司重要環(huán)境因素及**措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求，制定了自己的環(huán)境**目標(biāo)，并對重要環(huán)境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災(zāi)。**措施有：生活區(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋；在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部**準(zhǔn)時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，削減資源鋪張；為施工人員配備防塵勞保用品；對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。

14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我?guī)椭椖坎宽槷?dāng)完成了每年的防汛檢查和預(yù)備工作，建立了生活區(qū)平安巡查**，并制定、上報了具體的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)方案。樂觀**項目部施工人員參加工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)閱歷，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠?qū)p失降低到最小。

15、不斷學(xué)習(xí)充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。平安是一個永恒的話題，平安學(xué)問的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種平安操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)平安技術(shù)學(xué)問，真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職平安管理人員。

六年來，由于對平安生產(chǎn)工作的****，加上項目部各級**各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力，項目部的平安生產(chǎn)工作取得了一些成果，未發(fā)生一起重大平安事故，為公司的經(jīng)濟進展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在確定成果的同時，我也糊涂地熟悉到平安生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點是少數(shù)負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)意識不強，平安生產(chǎn)觀念還比較淡薄，存有僥幸心理；其次點是極少數(shù)作業(yè)隊平安隱患整改不準(zhǔn)時、不到位，并呈動態(tài)變數(shù)，一般小事故偶有發(fā)生；第三點是外協(xié)隊伍許多特別工種沒有特別工種上崗證，存在無證上崗問題；第四點是平安生產(chǎn)宣揚訓(xùn)練需要長久深化開展；這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務(wù)必時刻保持糊涂的頭腦，進一步增加憂患意識和責(zé)任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力氣，爭取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水*。我將在總結(jié)成果的基礎(chǔ)上，連續(xù)查找差距、查找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的平安工作推上更高水*。

平安員工作心得體會7

近日，局**小組要求全部平安管理人員對平安生產(chǎn)工作進行反思，檢查，現(xiàn)就本人擔(dān)當(dāng)平安員以來，講一講平安工作的心得體會，講一下自身存在的問題，剖析根源，進行整改，以便更好的開展好公司的平安工作。

一、個人在平安方面的主要問題

1、“平安第一”的思想沒有堅固樹立。一是對平安的重要