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文檔簡介
2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》高頻考點(diǎn)(第5章)1、創(chuàng)新的含義與五種狀況
含義:把生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合引入生產(chǎn)體系,目的為了獵取潛在的利潤。
五種狀況:產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、開發(fā)新的資源、組織治理創(chuàng)新
2、產(chǎn)品創(chuàng)新的含義與類型
含義:給用戶供應(yīng)新的或更好的效勞而發(fā)生產(chǎn)品技術(shù)變化。
類型:重大創(chuàng)新、漸進(jìn)創(chuàng)新
3、工藝創(chuàng)新的含義與類型(和產(chǎn)品創(chuàng)新一樣)
產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新的區(qū)分:
①產(chǎn)品創(chuàng)新能制造產(chǎn)品的差異化,工藝創(chuàng)新可以降低企業(yè)的本錢;
②工藝創(chuàng)新通常伴隨著組織構(gòu)造和治理系統(tǒng)的重大變革,產(chǎn)品創(chuàng)新獨(dú)立與組織系統(tǒng)實(shí)施的;
③工藝創(chuàng)新相對系統(tǒng),產(chǎn)品創(chuàng)新相對獨(dú)立;
④產(chǎn)品創(chuàng)新主要是向市場供應(yīng)產(chǎn)品,工藝創(chuàng)新只在少數(shù)狀況下向市場供應(yīng)產(chǎn)品;
⑤產(chǎn)品創(chuàng)新的本錢費(fèi)用通常通過產(chǎn)品的銷售收入很快得到價(jià)值補(bǔ)償,工藝創(chuàng)新的本錢費(fèi)用多數(shù)狀況下是通過折舊、生產(chǎn)率提高后得到價(jià)值補(bǔ)償。
⑥產(chǎn)品創(chuàng)新頻率由高究竟遞減,工藝創(chuàng)新頻率呈峰狀
4、原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化汲取創(chuàng)新的含義
依據(jù)創(chuàng)新模式的不同分類。
①原始創(chuàng)新:主要集中在根底科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域,本質(zhì)屬性是原創(chuàng)性和第一性;
②集成創(chuàng)新:主題是企業(yè),所應(yīng)用到的全部單項(xiàng)技術(shù)都不是原創(chuàng)的,都是已經(jīng)存在的,其創(chuàng)新之處在于對這些已經(jīng)存在的單項(xiàng)技術(shù)根據(jù)自己的需要進(jìn)展了系統(tǒng)集成并制造出全新的產(chǎn)品或工藝。
③引進(jìn)、消化汲取再創(chuàng)新:利用和重引進(jìn)的技術(shù)資源,在消化汲取的根底上完成重大創(chuàng)新。與集成創(chuàng)新的不同:集成創(chuàng)新的結(jié)果是一個(gè)全新的產(chǎn)品,而引進(jìn)、汲取再創(chuàng)新的結(jié)果是產(chǎn)品價(jià)值鏈某個(gè)或者某些重要環(huán)節(jié)的重大創(chuàng)新。
三者之間的關(guān)系:是三個(gè)有機(jī)組成局部,也是一個(gè)必定進(jìn)展過程。
5、國家創(chuàng)新體系的含義
指由公共機(jī)構(gòu)和私人機(jī)構(gòu)組成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)中個(gè)行為主體的制度安排及相互作用。其功能是優(yōu)化創(chuàng)新資源配置,協(xié)調(diào)國家的創(chuàng)新活動。
6、我國國家創(chuàng)新及其六個(gè)系統(tǒng)和四個(gè)平臺根底
六個(gè)系統(tǒng):①以政府為主導(dǎo)的治理調(diào)控體系;②以企業(yè)為主體,產(chǎn)學(xué)研互動的技術(shù)創(chuàng)新體系;③以科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)為主體的科學(xué)創(chuàng)新體系;④以中介機(jī)構(gòu)為紐帶的科技效勞體系;⑤軍民結(jié)合的科技創(chuàng)新體系;⑥具有地域特色的區(qū)域區(qū)域創(chuàng)新體系。
四個(gè)根底:①科技信息、公共數(shù)據(jù)、技術(shù)交互與軍民共享平臺根底;②適應(yīng)創(chuàng)新進(jìn)展的人才根底;③有利于創(chuàng)新的政策法規(guī)根底;④加法創(chuàng)新活力的文化根底。
其次節(jié)技術(shù)創(chuàng)新組織與治理
1、直線制組織、事業(yè)部制組織、矩陣組織構(gòu)造與技術(shù)創(chuàng)新的互動關(guān)系
①直線制:直線制以工作為原則形成,適用于規(guī)模較小,生產(chǎn)技術(shù)簡潔的企業(yè)。研發(fā)部門獨(dú)立于其他部門之外。這種構(gòu)造缺乏橫向聯(lián)系、權(quán)力過分集中、變化反響慢、不利于產(chǎn)品創(chuàng)新。
②事業(yè)部制:依據(jù)對象原則建立的,適合大中型企業(yè)。將創(chuàng)新過多的分散在各個(gè)事業(yè)部中,不利于創(chuàng)新閱歷的積存。相宜于產(chǎn)品創(chuàng)新,不適合工藝創(chuàng)新。
③矩陣:又稱規(guī)劃-目標(biāo)組織構(gòu)造。能夠同時(shí)表達(dá)事業(yè)部制與職能制組織構(gòu)造特征。適合于工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新。
2、內(nèi)企業(yè)家:指企業(yè)為了鼓舞創(chuàng)新,允許自己的員工在肯定限度的時(shí)間內(nèi)離開本職崗位,從事自己感興趣的創(chuàng)新互動,并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件。
3、創(chuàng)新小組的特點(diǎn)
含義:為完成某一創(chuàng)新工程臨時(shí)從各部門抽調(diào)若干展業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織形式。
特點(diǎn):①針對簡單的技術(shù)難題或較簡潔小型的技術(shù)工程,組成人員少,工作效率高;②由企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和財(cái)務(wù)等部門人員組成,完成之后解散;③開放性組織;④具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù),高層充分授權(quán);⑤雙重領(lǐng)導(dǎo),簡潔矩陣構(gòu)造;⑥內(nèi)部不存在嚴(yán)格意義上的上下級關(guān)系,多位扁平型,自由聯(lián)合體,體制敏捷,適合中小企業(yè)。
4、新事業(yè)部的內(nèi)涵
指大型企業(yè)為了開創(chuàng)全新事業(yè)而單獨(dú)設(shè)立的組織形式,是獨(dú)立于現(xiàn)有企業(yè)運(yùn)行體系之外的分權(quán)組織。是固定性組織。
5、企業(yè)技術(shù)中心的地位
是大中型企業(yè)實(shí)施高度集中治理的科技開發(fā)組織,在本企業(yè)科技開發(fā)活動中,起著主導(dǎo)和牽頭作用,具有權(quán)威性,處于核心和中心地位。
6、產(chǎn)學(xué)研的主要模式
①高等院校、科研機(jī)構(gòu)把科技成果有償轉(zhuǎn)讓給企業(yè);②高等院校或科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)組建共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)組織;(最主要形式)③高等院校、科研機(jī)構(gòu)自辦企業(yè)或?qū)蓚€(gè)或兩個(gè)以上產(chǎn)學(xué)研單位重組為一個(gè)規(guī)模更大、構(gòu)造更加合理,功能更加全面的法人單位。
7、企業(yè)聯(lián)盟的主要特點(diǎn)
也成動態(tài)聯(lián)盟或虛擬企業(yè),指兩個(gè)或兩個(gè)以上對等經(jīng)濟(jì)實(shí)體。主要形式是技術(shù)聯(lián)盟。
特點(diǎn):目標(biāo)產(chǎn)品性、優(yōu)勢性、動態(tài)性、連接的虛擬性、組織的柔性、構(gòu)造的扁平性。
模型:星形模式、平行模式、聯(lián)邦模式
8、企業(yè)研發(fā)治理體系的含義及內(nèi)容
主要由組織構(gòu)造、工程治理、工作流程、技校治理等內(nèi)容構(gòu)成。
9、研發(fā)工程的類型:、省級、企業(yè)級。
10研發(fā)工程治理實(shí)施過程及其階段
概念階段、開發(fā)階段、實(shí)施階段、完畢階段
第三節(jié)技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)交易
1、技術(shù)轉(zhuǎn)移的含義與特征、規(guī)律
含義:指技術(shù)在國家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部或之間以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動過程。
特征:①是一種學(xué)問的傳播與集中,有償轉(zhuǎn)移。②是個(gè)簡單的過程,具有綜合性;③具有產(chǎn)業(yè)特征;④建有技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的雙重特點(diǎn),致力于資源的優(yōu)化組合。
規(guī)律:①梯度最小律②信息傳遞律③人才載體律④適用律⑤引力律⑥創(chuàng)新進(jìn)展律⑦風(fēng)險(xiǎn)律⑧保密與傳播沖突律⑨加速率
2、技術(shù)集中、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)的含義
技術(shù)集中:一國范圍內(nèi)、新技術(shù)、純概念
其次節(jié)技術(shù)創(chuàng)新組織與治理
1、直線制組織、事業(yè)部制組織、矩陣組織構(gòu)造與技術(shù)創(chuàng)新的互動關(guān)系
①直線制:直線制以工作為原則形成,適用于規(guī)模較小,生產(chǎn)技術(shù)簡潔的企業(yè)。研發(fā)部門獨(dú)立于其他部門之外。這種構(gòu)造缺乏橫向聯(lián)系、權(quán)力過分集中、變化反響慢、不利于產(chǎn)品創(chuàng)新。
②事業(yè)部制:依據(jù)對象原則建立的,適合大中型企業(yè)。將創(chuàng)新過多的分散在各個(gè)事業(yè)部中,不利于創(chuàng)新閱歷的積存。相宜于產(chǎn)品創(chuàng)新,不適合工藝創(chuàng)新。
③矩陣:又稱規(guī)劃-目標(biāo)組織構(gòu)造。能夠同時(shí)表達(dá)事業(yè)部制與職能制組織構(gòu)造特征。適合于工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新。
2、內(nèi)企業(yè)家:指企業(yè)為了鼓舞創(chuàng)新,允許自己的員工在肯定限度的時(shí)間內(nèi)離開本職崗位,從事自己感興趣的創(chuàng)新互動,并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件。
3、創(chuàng)新小組的特點(diǎn)
含義:為完成某一創(chuàng)新工程臨時(shí)從各部門抽調(diào)若干展業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織形式。
特點(diǎn):①針對簡單的技術(shù)難題或較簡潔小型的技術(shù)工程,組成人員少,工作效率高;②由企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和財(cái)務(wù)等部門人員組成,完成之后解散;③開放性組織;④具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù),高層充分授權(quán);⑤雙重領(lǐng)導(dǎo),簡潔矩陣構(gòu)造;⑥內(nèi)部不存在嚴(yán)格意義上的上下級關(guān)系,多位扁平型,自由聯(lián)合體,體制敏捷,適合中小企業(yè)。
4、新事業(yè)部的內(nèi)涵
指大型企業(yè)為了開創(chuàng)全新事業(yè)而單獨(dú)設(shè)立的組織形式,是獨(dú)立于現(xiàn)有企業(yè)運(yùn)行體系之外的分權(quán)組織。是固定性組織。
5、企業(yè)技術(shù)中心的地位
是大中型企業(yè)實(shí)施高度集中治理的科技開發(fā)組織,在本企業(yè)科技開發(fā)活動中,起著主導(dǎo)和牽頭作用,具有權(quán)威性,處于核心和中心地位。
6、產(chǎn)學(xué)研的主要模式
①高等院校、科研機(jī)構(gòu)把科技成果有償轉(zhuǎn)讓給企業(yè);②高等院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)和企業(yè)組建共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)組織;(最主要形式)③高等院校、科研機(jī)構(gòu)自辦企業(yè)或?qū)蓚€(gè)或兩個(gè)以上產(chǎn)學(xué)研單位重組為一個(gè)規(guī)模更大、構(gòu)造更加合理,功能更加全面的法人單位。
7、企業(yè)聯(lián)盟的主要特點(diǎn)
也成動態(tài)聯(lián)盟或虛擬企業(yè),指兩個(gè)或兩個(gè)以上對等經(jīng)濟(jì)實(shí)體。主要形式是技術(shù)聯(lián)盟。
特點(diǎn):目標(biāo)產(chǎn)品性、優(yōu)勢性、動態(tài)性、連接的虛擬性、組織的柔性、構(gòu)造的扁平性。
模型:星形模式、平行模式、聯(lián)邦模式
8、企業(yè)研發(fā)治理體系的含義及內(nèi)容
主要由組織構(gòu)造、工程治理、工作流程、技校治理等內(nèi)容構(gòu)成。
9、研發(fā)工程的類型:、省級、企業(yè)級。
10研發(fā)工程治理實(shí)施過程及其階段
概念階段、開發(fā)階段、實(shí)施階段、完畢階段
第三節(jié)技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)交易
1、技術(shù)轉(zhuǎn)移的含義與特征、規(guī)律
含義:指技術(shù)在國家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部或之間以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動過程。
特征:①是一種學(xué)問的傳播與集中,有償轉(zhuǎn)移。②是個(gè)簡單的過程,具有綜合性;③具有產(chǎn)業(yè)特征;④建有技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的雙重特點(diǎn),致力于資源的優(yōu)化組合。
規(guī)律:①梯度最小律②信息傳遞律③人才載體律④適用律⑤引力律⑥創(chuàng)新進(jìn)展律⑦風(fēng)險(xiǎn)律⑧保密與傳播沖突律⑨加速率
2、技術(shù)集中、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)的含義
技術(shù)集中:一國范圍內(nèi)、新技術(shù)、純概念
3、學(xué)問產(chǎn)權(quán)法愛護(hù)科技成果屬性比擬
4、①技術(shù)開發(fā)合同:托付開發(fā)合同、合作開發(fā)合同;
②技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同:專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利實(shí)施許可合同、技術(shù)隱秘轉(zhuǎn)讓合同、
③技術(shù)詢問合同、④技術(shù)效勞合同的含義
例題:
1、創(chuàng)新模型和研發(fā)組織對應(yīng)關(guān)系
企業(yè)試驗(yàn)室—技術(shù)推動;業(yè)務(wù)單元—需求拉動;研發(fā)工程—交互
2、三種構(gòu)造模式的優(yōu)點(diǎn):
直線職能制:命令統(tǒng)一、職責(zé)明確、組織穩(wěn)定
事業(yè)部制:有利于回避風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部掌握和專業(yè)治理
矩陣制:親密協(xié)作、反響靈敏、節(jié)省資源、高效工作
3、三種構(gòu)造模式的缺點(diǎn):
直線職能制:缺乏橫向領(lǐng)導(dǎo)
事業(yè)部制:內(nèi)部合作溝通差
矩陣制:雙重領(lǐng)導(dǎo)
4、企業(yè)聯(lián)盟模式:
星形模式:適合垂直供給鏈性的企業(yè)
平行模式:聯(lián)合開發(fā)及長遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作
聯(lián)邦模式:可用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開發(fā)
5、愛護(hù)專有技術(shù)引用的法律:合同法、防止侵權(quán)行為法、反不正值競爭法和刑法。
6、技術(shù)效勞和詢問的范圍和內(nèi)容:產(chǎn)品開發(fā)、科技治理、技術(shù)改造、工程建立。
7、含有學(xué)問產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓的設(shè)備成交價(jià)格包括:設(shè)備的生產(chǎn)本錢、設(shè)備生產(chǎn)的預(yù)期利潤、與設(shè)備有關(guān)的專有技術(shù)的價(jià)值。
8、企業(yè)的核心競爭力以技術(shù)創(chuàng)新力量為核心。
9、(靜態(tài)技術(shù))是企業(yè)創(chuàng)新力量的根底。
10、企業(yè)戰(zhàn)略決策力量打算了企業(yè)主要資源的配置,從而打算了企業(yè)將來的進(jìn)展方向。
11、現(xiàn)代企業(yè)的兩大功能:營銷、創(chuàng)新。
12、技術(shù)創(chuàng)新的特征有累積性、制造性、效益性、風(fēng)險(xiǎn)性。
13、產(chǎn)品創(chuàng)新是指技術(shù)上有變化的產(chǎn)品的(商業(yè)化)。
14、企業(yè)內(nèi)在的動力是企業(yè)進(jìn)展技術(shù)創(chuàng)新的根本動力,源于企業(yè)的創(chuàng)新主體地位和企業(yè)家及其精神。
15、企業(yè)家是技術(shù)創(chuàng)新的推動者。
16、創(chuàng)新技術(shù)采納者通常不是國家機(jī)關(guān)。
17、企業(yè)核心競爭力的特征:途徑依靠性和累積性、粘滯性、暗默性、組織構(gòu)造性。
18、產(chǎn)品創(chuàng)新構(gòu)思評價(jià)的內(nèi)容:市場潛力、市場變化趨勢、市場穩(wěn)定性、創(chuàng)新產(chǎn)品的資源可持續(xù)性、創(chuàng)新產(chǎn)品快速實(shí)現(xiàn)商品化的可能性。
19、國內(nèi)企業(yè)技術(shù)中心的討論工程:核心技術(shù)、邊緣技術(shù)、防備型
20、創(chuàng)新過程中的主要活動:信息收集和處理、創(chuàng)新環(huán)境建立、提出創(chuàng)新方案、解決各種技術(shù)問題、指揮協(xié)調(diào)
21、對應(yīng)創(chuàng)新過程中關(guān)鍵成員扮演的角色:
創(chuàng)新思想家;技術(shù)看門人、市場看門人、工程擁護(hù)人(企業(yè)家)、工程治理者、工程協(xié)調(diào)者(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層)
22、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)
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