教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年02月21日-4469)_第1頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年02月21日-4469)_第2頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年02月21日-4469)_第3頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年02月21日-4469)_第4頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年02月21日-4469)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

教師招聘《小學教育心理學》通關試題每日練(2022年02月21日-4469)1:教育心理學作為一門具有獨立的理論體系的學科形成于()。

單項選擇題

A、20世紀20年月以前

B、20世紀20年月到50年月末

C、20世紀60年月到70年月末

D、20世紀80年月以后

2:依據(jù)學問本身的存在形式和簡單程度,學問學習可以分為()

多項選擇題

A、符號學習

B、概念學習

C、命題學習

D、上位學習

3:行為塑造法的優(yōu)點是可使嘉獎的數(shù)量與同學良好行為的數(shù)量、質量相適應。()

推斷題

4:態(tài)度與力量是相同的,二者都是內部傾向。()

推斷題

5:維納將人們活動成敗的緣由歸結為六個因素,其中不屬于自身內在因素的是()

單項選擇題

A、力量凹凸

B、努力程度

C、任務難易

D、身心狀態(tài)

6:依據(jù)反映活動深度的不同,學問可分為感性學問與()。

單項選擇題

A、記憶學問

B、直觀學問

C、理性學問

D、應用學問

7:對道德規(guī)范及其意義的熟悉是()。

單項選擇題

A、道德熟悉

B、道德情感

C、道德行為

D、道德意志

8:制造性問題解決,綜合應用各種方法或通過進展新方法、新程序等來解決()的問題。

多項選擇題

A、無結構

B、認知性

C、有結構

D、無固定答案

9:對俄國教育心理學體系的建立貢獻較大的是維果斯基、布隆斯基和魯賓斯坦。其中,魯賓斯坦的貢獻在于()。

多項選擇題

A、創(chuàng)立了“文化——歷史進展的理論”,并提出“最近進展區(qū)”的觀點

B、強調兒童共性統(tǒng)一性以及對兒童心理進行整體性的綜合討論

C、確立了心理與活動相統(tǒng)一的原理

D、開展了“教學與進展”試驗討論,有利地推動了蘇聯(lián)教育改革

E、創(chuàng)立聯(lián)想——反射理論

10:我國心理學家通常將個體的進展劃分為8個階段。其中,學校生主要處于()

單項選擇題

A、幼兒期

B、童年期

C、少年期

D、青年期

11:學習的主體因素指()。

單項選擇題

A、同學

B、老師

C、教學手段

D、教學環(huán)境

12:依據(jù)動作對環(huán)境的依靠程度的不同,可以將操作技能分為()。

多項選擇題

A、微小型操作技能

B、閉合型操作技能

C、連續(xù)型操作技能

D、開放型操作技能

E、徒手型操作技能

13:皮亞杰的道德進展階段論包括()。

多項選擇題

A、自我中心階段

B、相對功利階段

C、權威階段

D、可逆性階段

E、公證階段

14:制造性問題解決,綜合應用各種方法或通過進展新方法、新程序等來解決()的問題。

多項選擇題

A、無結構的

B、認知性

C、有結構

D、無固定答案的問題

15:()是將考試詳細化的最重要的工具,使得測驗能夠與教學的目標和內容保持全都。

單項選擇題

A、標準化成就測驗

B、細目表

C、自測試題

D、案卷分析

16:信度是指測驗的()。

單項選擇題

A、正確性

B、牢靠性

C、真實性

D、適合性

17:頓悟說的創(chuàng)立者是()。

單項選擇題

A、斯金納

B、苛勒

C、桑代克

D、華生

18:班杜拉認為,行為的結果因素就是通常所說的強化,并把強化分為()。

多項選擇題

A、效果強化

B、直接強化

C、間接強化

D、替代性強化

E、自我強化

19:根據(jù)智力測驗的標準,智力超常兒童是指智商至少達到多少的兒童()。

單項選擇題

A、130

B、140

C、150

D、160

20:先行組織者可以分為()。

多項選擇題

A、陳述性組織者

B、程序性組織者

C、比較性組織者

D、分析性組織者

E、綜合性組織者

21:教學評價包括哪三個方面?()

多項選擇題

A、認知

B、情感

C、技能

D、道德

22:同學心理健康教育的主要場所是()。

單項選擇題

A、學校

B、心理詢問室

C、醫(yī)院

D、課堂

23:個體制造性的標志有()。

多項選擇題

A、制造態(tài)度

B、發(fā)散思維

C、制造力量

D、制造性開發(fā)

24:喜愛同學是衡量師德行為善惡的最高道德標準。()

推斷題

25:多動癥兒童行為有哪些特征?()

多項選擇題

A、活動過多

B、留意力不集中

C、沖動行為

D、交往困難

26:群體內聚力表現(xiàn)為()。

多項選擇題

A、領導方式

B、成員情感

C、認同感

D、歸屬感

E、力氣感

27:技能形成的必要條件是()。

單項選擇題

A、學校教育

B、學問

C、遷移

D、應用

28:評價量表和行為檢查單有肯定的關系。()

推斷題

29:問題解決的特點是()。

多項選擇題

A、目的性

B、認知性

C、序列性

D、唯一性

E、固定性

30:陽陽由于想得到媽媽和老師的表揚而刻苦努力學習,她的這種學習動機表現(xiàn)于()

單項選擇題

A、認知內驅力

B、自我提高的內驅力

C、附屬的內驅力

D、求知欲

查看答案

1:答案A

解析答案:A教育心理學的進展簡況(1)萌芽時期(20世紀20年月以前)1903年,美國心理學家桑代克連續(xù)了眾多教育家和思想家對教育與心理相互關系討論的結果,在自己試驗討論的基礎上出版了《教育心理學》一書,使教育心理學成為了一門獨立的學科.(2)進展時期(20世紀20年月到50年月末)(3)成熟時期(20世紀60年月到70年月末)(4)完善時期(20世紀80年月以后)教育心理學的系統(tǒng)越來越完善,內容越來越豐富.1924年廖世成編寫了我國第一本

2:答案A,B,C

解析依據(jù)學問本身的存在形式和簡單程度,學問學習可以分為符號學習、概念學習和命題學習。(本解析由張恩凱供應)

3:答案錯誤

解析代幣嘉獎法的優(yōu)點是可使嘉獎的數(shù)量與同學良好行為的數(shù)量、質量相適應。

4:答案錯誤

解析態(tài)度與力量雖然都是內部傾向,但力量打算個體能否順當完成某些任務,態(tài)度則打算個體是否情愿完成某些任務。

5:答案C

解析從內在性維度上看,力量、努力、身心狀態(tài)是自身內在因素。

6:答案C

解析依據(jù)反映活動的深度不同,學問可分為感性學問與理性學問。

7:答案A

解析

8:答案A,D

解析制造性問題解決,綜合應用各種方法或通過進展新方法、新程序等來解決無結構的、無固定答案的問題。

9:答案C

解析【解析】魯賓斯坦的貢獻在于他確立了心理與活動相統(tǒng)一的原理。他認為心理過程不但在活動中表現(xiàn)出來,而且也在活動中形成

10:答案B

解析

11:答案A

解析同學是學習的主體因素,任何教學手段必需通過同學而起作用。

12:答案B,D

解析A是依據(jù)動作的精細程度劃分出來的,C是依據(jù)動作的連貫性劃分的,E是依據(jù)操作對象的不同劃分的。

13:答案A,C,D,E

解析皮亞杰提出兒童道德推斷是從他律到自律的進展過程,詳細可分四個階段。

14:答案A,D

解析制造性問題解決,綜合應用各種方法或通過進展新方法、新程序等來解決無結構的、無固定答案的問題。

15:答案B

解析細目表是將考試詳細化的最重要的工具,使得測驗能夠與教學的目標和內容保持全都。

16:答案B

解析信度是指測驗的牢靠性,即某一測驗在多次施測后所得到的分數(shù)的穩(wěn)定、全都程度。

17:答案B

解析苛勒的完形一頓悟說??晾照J為,學習是個體利用本身的才智與理解力對情境及情境與自身關系的頓悟,而不是動作的累積或盲目的嘗試。

18:答案B,D,E

解析行為的結果因素就是通常所說的強化,強化分為三種即以上選項。

19:答案B

解析一般認為IQ超出140的人屬于天才,他們在人口中還不到1%。

20:答案A,C

解析先行組織者可分為兩類:陳述性組織者和比較性組織者。

21:答案A,B,C

解析與教學目標相全都,教學評價也包括認知、情感和技能。

22:答案A

解析學校是同學心理健康教育的主要場所。

23:答案A,C

解析制造態(tài)度和制造力量是個體制造性的兩個主要標志。

24:答案正確

解析喜愛同學是老師道德的核心,也是老師高尚道德素養(yǎng)的自我體現(xiàn)。

25:答案A,B,C

解析交往困難屬于學習困難綜合癥。

26:答案C,D,E

解析領

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論