2023年現(xiàn)場運營崗位職責(zé)8篇

2023年現(xiàn)場運營崗位職責(zé)8篇

書目

第1篇現(xiàn)場運營管理崗位職責(zé)

第2篇現(xiàn)場運營崗位職責(zé)任職要求

第3篇現(xiàn)場運營主管崗位職責(zé)任職要求

第4篇現(xiàn)場運營管理崗位職責(zé)任職要求

第5篇現(xiàn)場運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第6篇現(xiàn)場運營崗位職責(zé)

第7篇現(xiàn)場運營主管崗位職責(zé)

第8篇現(xiàn)場運營經(jīng)理崗位職責(zé)

現(xiàn)場運營主管崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場運營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目現(xiàn)場日常收銀及資金運作等;

2、負責(zé)進行現(xiàn)金流量預(yù)料、銷售回款跟進等工作。

任職要求:

1、全日制高校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，;

2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟識房地產(chǎn)操作流程，熟識相關(guān)銷售、財務(wù)系統(tǒng);

4、品德端正，有較強責(zé)任心，

5、實力優(yōu)秀者可適當放寬條件。

現(xiàn)場運營經(jīng)理崗位職責(zé)

現(xiàn)場運營經(jīng)理上海申慧因私出入境服務(wù)有限公司(分支機構(gòu))上海申慧因私出入境服務(wù)有限公司(分支機構(gòu))崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定本部門年度目標并組織落實;

2、負責(zé)對本部門人員團隊建設(shè),宣貫公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理;

3、全面負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)開拓,組織完成公司下達的經(jīng)營指標;

4、負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的日常運營狀況及業(yè)績;

5、剛好了解使館簽證動態(tài),學(xué)習(xí)簽證最新精確信息并剛好組織本部門員工學(xué)習(xí);

6、與使館建立良好的合作關(guān)系;

7、完成總公司交待的其它工作。

任職資格:

1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;

2、英語讀、說、聽、寫精通;

3、具有3年以上基層管理工作閱歷,有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的語言表達、人際溝通實力及綜合分析推斷實力;。

5、性格踏實、穩(wěn)重、立場堅決、原則性強,形象端莊大方;

6、工作負責(zé)、細心、耐性、有安排性,學(xué)習(xí)實力強;

7、吃苦耐勞、具備團隊協(xié)作精神,能夠承受肯定的工作壓力。

現(xiàn)場運營主管崗位職責(zé)

現(xiàn)場運營專業(yè)主管首創(chuàng)鉅大有限公司北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星工作職責(zé)

1、根據(jù)專業(yè)經(jīng)理的責(zé)任區(qū)域及工作分工,負責(zé)所管轄區(qū)域商戶的各項運營管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及溝通;

2、負責(zé)所管轄區(qū)域的租金、物業(yè)管理費的催繳;

3、剛好駕馭所管轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及貨品庫存狀況,幫助商戶提升銷售業(yè)績;

4、負責(zé)對經(jīng)營商戶賬單及行文的發(fā)放,對所管轄區(qū)域商戶資料的收集;

5、負責(zé)對物業(yè)公司客服保潔、綠植租擺的管理、指導(dǎo)和考核。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上工作閱歷;

3、品德端正,有劇烈的事業(yè)心、責(zé)任心;

4、具有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)實力;

5、具有較強的綜合分析、發(fā)覺和解決問題的實力。

現(xiàn)場運營管理崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場運營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)全國已開業(yè)商業(yè)項目的運營規(guī)范管理;

2、負責(zé)全國已開業(yè)項目運營品質(zhì)提升。

崗位要求:

1、商業(yè)集團公司總部運營管理背景;

2、有商業(yè)項目運營閱歷;

3、抗壓實力強，能接受籌開項目短期外派。

職位要求

學(xué)歷:本科及以上工作年限:5-10年閱歷

性別:男聘請數(shù)量:1崗位職責(zé):

1、負責(zé)全國已開業(yè)商業(yè)項目的運營規(guī)范管理;

2、負責(zé)全國已開業(yè)項目運營品質(zhì)提升。

崗位要求:

1、商業(yè)集團公司總部運營管理背景;

2、有商業(yè)項目運營閱歷;

3、抗壓實力強，能接受籌開項目短期外派。

職位要求

學(xué)歷:本科及以上工作年限:5-10年閱歷

性別:男聘請數(shù)量:1

現(xiàn)場運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定本部門年度目標并組織落實;

2、負責(zé)對本部門人員團隊建設(shè)，宣貫公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理;

3、全面負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)開拓，組織完成公司下達的經(jīng)營指標;

4、負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的日常運營狀況及業(yè)績;

5、剛好了解使館簽證動態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新精確信息并剛好組織本部門員工學(xué)習(xí);

6、與使館建立良好的合作關(guān)系;

7、完成總公司交待的其它工作。

任職資格:

1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷;

2、英語讀、說、聽、寫精通;

3、具有3年以上基層管理工作閱歷，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的語言表達、人際溝通實力及綜合分析推斷實力;。

5、性格踏實、穩(wěn)重、立場堅決、原則性強，形象端莊大方;

6、工作負責(zé)、細心、耐性、有安排性，學(xué)習(xí)實力強;

7、吃苦耐勞、具備團隊協(xié)作精神，能夠承受肯定的工作壓力。

現(xiàn)場運營崗位職責(zé)

現(xiàn)場運營南京中衡元環(huán)?？萍加邢薰灸暇┲泻庠h(huán)保科技有限公司,中衡元職責(zé)描述:

1、負責(zé)環(huán)保運營項目現(xiàn)場的操作;

2、負責(zé)環(huán)保設(shè)備的維護以及故障解除;

3、參加環(huán)保運營項目現(xiàn)場管理。

任職要求:

(1)中學(xué)及以上學(xué)歷,從事過機電、環(huán)保設(shè)備維護工作,相關(guān)工作閱歷8年以上,持電工證者優(yōu)先;

(2)年齡40—50歲左右,能夠適應(yīng)中長期出差;

(3)吃苦耐勞,工作主動主動,有責(zé)任感和團隊合作精神。

現(xiàn)場運營管理崗位職責(zé)

倉儲現(xiàn)場運營管理專家崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲實力,訂單生產(chǎn)實力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領(lǐng)團隊,進行日常運作管理,團隊建設(shè)與人才培育。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1,大專及以上學(xué)歷。

2,3-5年大型電商倉儲運營管理閱歷,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理閱歷的尤佳。

3,優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃實力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟識,并有過實際推廣閱歷。

4,溝通實力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。

5,能適應(yīng)常常出差。崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲實力,訂單生產(chǎn)實力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領(lǐng)團隊,進行日常運作管理,團隊建設(shè)與人才培育。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1,大專及以上學(xué)歷。

2,3-5年大型電商倉儲運營管理閱歷,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理閱歷的尤佳。

3,優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃實力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟識,并有過實際推廣閱歷。

4,溝通實力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。

5,能適應(yīng)常常出差。

現(xiàn)場運營崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場運營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定本部門年度目標并組織落實;

2、負責(zé)對本部門人員團隊建設(shè)，宣貫公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理;

3、全面負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)開拓，組織完成公司下達的經(jīng)營指標;

4、負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的日常運營狀況及業(yè)績;

5、剛好了解使館簽證動態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新精確信息并剛好組織本部門員工學(xué)習(xí);

6、與使館建立良好的合作關(guān)系;

7、完成總公司交待的其它工作。

任職資格:

1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷;

2、英語讀、說、聽、寫精通;

3、具有3年以上基層管理工