先進工會積極分子講話稿范文

第先進工會積極分子講話稿范文工會是工人階級的一個群眾組織，在工會上，作為一名積極分子，你都準備了哪些發(fā)言呢？下面小編為大家整理推薦了工會積極分子發(fā)言稿，歡迎大家前來參閱。

工會積極分子發(fā)言稿篇一

尊敬的各位工會領導、各位同仁：

大家好!

我叫賈夏輝，是來自集團下屬山孚大酒店的一名職工，20xx年進入山孚大酒店工作，主要負責質(zhì)檢與大堂副理工作，在酒店這個人員流動性比較大的行業(yè)里面，我也算是山孚酒店的一名老員工了。

承蒙工會及酒店給了我一個展示自我的舞臺，因為我很清楚在我們山孚集團內(nèi)，還有很多優(yōu)秀的職工像我一樣，只是在盡最大的努力做好自己的本職工作，是上級的培養(yǎng)，和同事的幫助，讓我從一個愣頭青一步步成熟起來，漸漸成長成一名合格的酒店工作人員。在山孚大酒店四年的工作中，我始終嚴格要求自己，把酒店看成自己的家，堅持店興我榮、店衰我恥的思想，積極配合酒店工會領導做好職工的思想工作，積極參與和支持工會開展的一系列活動，在工會工作中發(fā)揮出了自己的作用。今天能夠以工會積極分子的身份參加由集團工會組織的XXXX會，我感到無比的激動與榮幸。

記得在前兩年工會的一次座談會上，有同志好奇的問我，為什么師范大學畢業(yè)的我現(xiàn)在會從事酒店行業(yè)。關于這個問題，也確實有很多人不理解，我總是會對他們說：因為我認為服務是一門幫助別人的藝術客人生病時的一碗姜湯、天氣變化時的一個提醒、客人生日時一份代表祝福的蛋糕，這樣的小事在我的工作中很多很多，這些都是我完成服務這門藝術的音符和色彩，也正是這一節(jié)節(jié)音符和一筆筆色彩，匯集完成了我們服務行業(yè)獨具匠心、絢麗多彩的藝術。

為了讓這門藝術更加完美，我一直在認真學習業(yè)務知識，積極的提高個人能力，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上，都得到了相應的提高。在大堂副理這個崗位上，我可以說一直都是一個倒霉蛋，但也是一個幸運兒，為什么這么說呢因為所有倒霉的事情、棘手的業(yè)務、難纏的客人都會被我碰上，卻又總能在經(jīng)過自己努力與領導、同事的幫助后一一化解，我管這個過程，叫做成長，也正是在這個過程中，我開始從剛剛畢業(yè)的學生，慢慢的熟悉業(yè)務知識、逐漸的融入山孚這個團體、沐浴著熱情細致的工作作風、感染著誠信謙遜的處事之道。我以我自己能做一名專業(yè)的服務人員而驕傲。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人，賓客從我這里得到滿意的服務，紛紛對我表示感謝：日本客人從大洋彼岸寄來的新年賀卡、上?？腿嗽诰频昃W(wǎng)站上給我留了表揚信、我的電子郵箱里還存著一封印度客人寫的感謝信、美國客人半夜打來電話祝我圣誕快樂他顯然忘記了時差。但是，時間與距離有什么關系呢，我的優(yōu)質(zhì)服務讓這些客人感到滿足與快樂，讓世界各地的客人與青島酒店之間的距離更近了，他們無論什么時候來到這里，都能享受到最好的服務。而這些肯定與祝福，也正是我在酒店行業(yè)里不斷前行進步的動力與鞭策!

作為酒店工會的宣傳委員，我認為工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，發(fā)揮著維護職工利益、穩(wěn)定員工隊伍的重要作用。為了讓酒店職工都能深刻認識到工會組織的重要性，無論是在工作中，還是生活中，都能感受到工會對員工的關懷和呵護，我都積極參與和支持工會開展的一系列活動，積極配合酒店工會領導作好員工的思想工作，在酒店工會工作中起到了排頭兵的作用。

因為我本身酒店的工作就比較繁重，所以常常為了做好工會工作，我需要利用自己的業(yè)余時間，別人還未到崗上班，我已經(jīng)在辦公室構(gòu)思新的工會活動了;下班人人都走了，我還在伏案寫著工會的宣傳稿件。

我并不是在刻意標榜自己，因為有付出才有回報的道理大家肯定都懂，預先取之、必先予之，先不要問山孚能給你什么，而要先看你能為山孚做些什么，也許有人會說：我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們沒能力做什么，那些大事讓領導們考慮就行了!

在這里我要大聲的說：這樣的想法是錯的!在山孚集團的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)、任勞任怨的實際行動才是山孚發(fā)展前進的基石、壯大的資本!作為一名工會成員，我們更應該做到無愧于組織授予的榮譽和時代賦予工會積極分子發(fā)言稿的使命，當先鋒做表率，帶領和激勵全體山孚職工發(fā)揚主人翁精神。

榮譽只是對以前工作的肯定,是我努力做好本質(zhì)工作的動力,下一步工作又是一個新起點，需要有新目標、面對新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在下一步工作中，我會以工會積極分子的條件嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，宣傳好上級的有關精神，勤匯報、勤學習、勤總結(jié)，確實起到一個酒店員工、工會會員應起的作用，相信在今后的工作中，我會為酒店和工會的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為構(gòu)建和諧山孚做出更大的貢獻!

最后預祝各位五一勞動節(jié)快樂、事業(yè)順利!

謝謝各位!

工會積極分子發(fā)言稿篇二

我們基層工會的成立，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來、活力激發(fā)出來，加快公司發(fā)展的步代、促進企業(yè)的發(fā)展，更好地為公司的發(fā)展貢獻力量。

加強工會組織建設，不僅是夯實工會組織基礎的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的光榮傳統(tǒng)，調(diào)動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為生產(chǎn)一線排憂解難，構(gòu)筑和-諧的勞動關系，處理好勞動關系與維護員工的合法權(quán)益。

在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務：

1、學習政治、經(jīng)濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識;

2、積極參加民-主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務;

3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，尊守勞動紀律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。

5、維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

做好本職工作為工會建設出力工作中能吃苦耐勞，把企業(yè)看成自己的家，始終堅持樹立廠興我榮，廠衰我恥的思想，積極配合廠領導作好職工的思想工作，積極參與和支持工會開展的一系列活動，工會工作中起到了骨干作用。

工會積極分子發(fā)言稿篇三

大家好!

幾年以來,我在擔任xx市郵政局工委委員、機關工會主席期間,緊緊圍繞xx郵政改革發(fā)展大局,認真履行工會基本職責,為進一步保護、調(diào)動和發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力,推進xx郵政全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,做出應有的努力,現(xiàn)簡要匯報如下:

一、切實加強黨的理論、工會相關理論的學習,力求學的精、學的深

1、勤奮好學。面對郵政改革發(fā)展對工會工作提出的新要求和新任務,不斷增強學習的意識和危機感,始終把學習當作一種職責,一種精神境界,一種終身追求,充分認識到在郵政改革發(fā)展大潮中,要想做好工會工作,不學習是沒有出路的,不學習就要落后,落后就會被淘汰,因此,通過黨的理論、工會相關理論的學習來充實自己、完善自己、提升自己。

一是用黨的政治理論學習指引方向。堅持認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會、中紀委六次全會精神、中國**章程、社會主義榮辱觀、樹立和落實科學發(fā)展觀和保持**員先進性教育活動讀本等一系列黨的政治理論的學習,不斷堅定理想信念,增強科學判斷形勢的能力,提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟復雜局面的能力,提高用馬克思主義的立嘗觀點和方法來解決和處理問題的能力,提高統(tǒng)攬全局的能力,自身的政治意識、**意識、大局意識、憂患意識進一步增強,用黨的理論指引正確的發(fā)展方向。

二是用工會相關理論知識學習充實自己。打鐵首先自身硬。始終注重《企業(yè)工會工作條例(試行)》、工會職能、職工代表大會制度、創(chuàng)建勞動關系和-諧企業(yè)、局務公開、經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作、集體合同、職工素質(zhì)工程、《工會法》等工會相關理論的學習,注重學以致用,融會貫通,不斷在實踐中充實和提升自己,提高為確保工會職能的有效發(fā)揮,為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務的本領和能力。

2、改進方法。一是帶著問題學。就是善于思考,養(yǎng)成良好的學習習慣,對履職過程中出現(xiàn)的困難和問題,不斷從繁雜的現(xiàn)象中抓住事物的本質(zhì),抓住解決問題的關鍵環(huán)節(jié),思發(fā)展之計,謀發(fā)展之策,提出新的發(fā)展思路,指導發(fā)展實踐。不斷增強學習的針對性,有目的、有任務的去學,提高學習的效率,通過學習,增強解決實際問題的能力。

二是邊學邊思考,邊學邊行動。結(jié)合本職工作,圍繞如何干好本職工作,如何取得成效去學,為學習增添不竭的活力和動力。在全局各項工作的開展中,組織和帶動廣大職工把學習的意識貫徹到思想深處,學習理論與實踐工作中的各種知識。同時,站在企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的高度切實增強學習的緊迫感,抓緊時間,靜下心來,圍繞中心,勤奮學習。

二、積極圍繞工會職能的有效發(fā)揮,力求抓的細、抓的實

作為市局工委委員、機關工會主席,我注重圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和市局工會職能發(fā)揮的大局,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,認真履行職責,在促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和-諧企業(yè)等方面作出積極努力,取得了新的成效。

1、深入開展調(diào)查研究,切實解決實際問題

圍繞郵政企業(yè)改革發(fā)展的重點,堅持走群眾路線,注重深入實際,開展調(diào)查研究,力求在實際工作中找到主要矛盾,抓住關鍵環(huán)節(jié),解決實際問題,進而不斷推進工作。本著調(diào)查研究在一線,問題解決在一線,難點突破在一線,工作創(chuàng)新在一線的原則,同基層工會同志、職工代表、廣大職工一起分析矛盾、解決問題,每年局里組織兩次深入到全市各個網(wǎng)點的大型調(diào)研活動,一方面抓業(yè)務發(fā)展,幫助基層分析診斷發(fā)展中的癥結(jié),完善業(yè)務發(fā)展政策,另一方面抓黨的建設、工會組織建設、局務公開等各項工作的監(jiān)督檢查,用實際行動深入基層、轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實。在積極主動投身調(diào)查研究的過程中,我發(fā)現(xiàn)基層存在著很多困難,但解決這些困難和問題需市局多個職能部門共同協(xié)調(diào)解決,基層有問題,不知找誰解決,或需找多個部門,對服務基層,讓基層集中精力抓生產(chǎn)很不方便,因此,提出了關于加強基層請示的建議,所有基層請示一律由各基層單位呈送局綜合辦公室,由綜合辦公室根據(jù)請示事項,按職能職責劃分批轉(zhuǎn)至局領導及相關職能部門,相應職能部門及時辦理,同時,建立了每月基層請示事項督查通報制度,定期通報基層請示事項的完成情況。這樣,就有效解決了機關職能部門之間職責劃分不清,相互推諉的問題。事實證明,基層請示督辦制度的意義和作用在于:一是理順了辦事程序。讓基層進一步清楚了辦事該找誰,就是找綜合辦公室,避免了龍多不治水的現(xiàn)象。二是理清了部門職責。經(jīng)局領導批示后的具體事項明確到具體職能部室,已無推諉的必要。三是提高了辦事效率。機關運轉(zhuǎn)效率進一步提高,一方面方便了職工群眾,另一方面極大地改善了職工生產(chǎn)生活條件,從20xx年下半年推行至今,已累計督辦各類基層請示446件。

2、圍繞工會重點工作的開展,致力抓好工會理論研究工作

每年,省郵政工會都要結(jié)合全省郵政實際,提出當年工會理論研究工作要點和重點調(diào)查研究課題,并就需重點把握的要點和注意事項有針對性地提出指導意見,對重點課題作出安排部署。據(jù)盛市郵政工會的要求,機關工會積極組織,認真開展調(diào)查研究,理論研究,撰寫工會理論研究論文。幾年以來,我都積極參加工會理論研究論文的撰寫工作,先后獲得過山西省郵政工會