工資專項(xiàng)集體合同(中英文)

工資專項(xiàng)集體合同COLLECTIVECONTRACTONSALARY第一條本合同由___（單位）與___工會根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、勞動和社會保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，通過對企業(yè)本年度的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況的分析與預(yù)測，對照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)職工的工資平均水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致簽訂。Article1Thiscontractismadebetween___andtheTradeUnionof____,accordingto“LaborLawofPRC”,“LaborContractLawofPRC ”,“TradeUnionLawofPRC”,“theRegulationsofJiangsuProvinceontheCollectiveContract ”“theRegulationsofJiangsuProvinceonSalaryDistribution ”,“theRegulationsofSalaryCollectiveNegotiationofMinistryofLaborandSocialSecurity “aswellasotherrelatedregulations.Itissignedafterequalnegotiationofbothparties,basedontheanalysisandforecastoftheproductionandoperationofenterprisesandeconomicsituation,comparingthegovernmentsalaryguideline,levelandtheaveragesalaryofthesameareaandsameindustry.第二條 經(jīng)協(xié)商雙方就企業(yè)本年度職工工資、福利增長水平和分配辦法形成如下意見：Articles2Afterconsultations,thetwopartiesdecidethegrowthlevelofCompany ’ssalaryandbenefitsanditsdistributionplanasfollows:1.在上年度企業(yè)職工人均工資 元的基礎(chǔ)上，本年度企業(yè)職工人均工資增幅為 ___%；OnthebasisofpreviousyearCompanyemployees ’averagesalaryRMB____,thisyearCompanyemployees ’averagesalaryincreaseis____%.企業(yè)工資調(diào)整部分的分配范圍和分配辦法為：Thedistributionscopeanddistributionwayoftheadjustmentpartsare:3.本企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 ___；Company’sminimumsalarystandardis____permonth.本企業(yè)加班加點(diǎn)工資的基數(shù)和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：Company’ssalarycalculationbasisandstandardare:企業(yè)支付職工工資時間為每月___日,支付形式為貨幣（銀行轉(zhuǎn)賬）；Companypayssalariestoemployeesinamonetaryformofbanktransferonthe___ofeverymonth.第三條 可以由雙方共同協(xié)商的條款還有：Article3Othersitemsfortwoparties ’negotiations:企業(yè)工資分配制度和分配方式Companysalarydistributionpolicyandform計(jì)件工資和勞動定額；Piecerateandworkingration;獎金分配辦法；Bonusdistributionplan;津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；Allowancedistributionstandard;保險(xiǎn)福利；Insuranceandwelfare;其他雙方認(rèn)為需要協(xié)商的有關(guān)職工工資、福利的條款。Otheritemsthatbothpartiesthinkshouldbenegotiatedconcernedemployeesalaryandwelfare.第四條 工會依法對企業(yè)遵守工資支付規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，有權(quán)要求改正。Article4TradeUnionsupervisescompany’simplementationofsalarydistributionpolicyandisentitledtodemandcorrectionwhenfoundingviolationsoflawsandregulations.第五條本合同由集體合同監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，企業(yè)應(yīng)每半年一次向職代會（職工大會）公布工資專項(xiàng)集體合同履行情況。Article5Thesupervisiongroupofthecollectivecontractisresponsibleforsuperintendingtheexecutionofthepresentcontract.CompanyshouldreporttheimplementationofCollectiveContractonSalarytotheEmployeesRepresentativeConventionatleastonceeveryyear.第六條本合同簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商修改合同，但每年只能一次。Article6ThisContractcanbemodifiedbutonlyonceeveryyear,sincethesigningdateofthecontract,basedontwoparities’negotiationwhencompanysuffersfromforcemajeureorbigchanges.第七條 本合同有效期為一年，于 年 月 日起至 年 日止。并于期滿前三個月內(nèi)進(jìn)行下一輪工資集體協(xié)商。Article7Thevalidityofthecontractisoneyear,startingfrom___to____,andthenextroundofconsultationonsalaryshallbeginwithin3monthsbeforetheexpirythereof.第八條本合同簽訂后，企業(yè)應(yīng)在 10日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審查。勞動行政部門自收到本合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。Article8ThecontractshouldbedeliveredtolocalLaborandSocialSecurityBureauforcensoringwithin10dayssinceitssigning.Thecontractwillcomeintoeffectifnoexceptionfromlocallaborguaranteebureauwithin15dayssinceitgetsthecontract.生效的合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，一份由勞動保障行政部門存檔，一份報(bào)上級工會備案，并在10日內(nèi)向全體職工公布。Thecontractismadeinfourcopies,eachpartyholdingone,LaborandSocialSecurityBureauandthesuperiorTradeUnionholdingoneeachandshouldbeannouncedtoallempl