2023年中建培訓(xùn)制度6篇

2023年中建培訓(xùn)制度6篇

書目

第1篇中建公司平安教化培訓(xùn)制度

第2篇中建五局公司級平安培訓(xùn)教化制度

第3篇中建公司級平安培訓(xùn)教化制度

第4篇中建六局公司級平安培訓(xùn)教化制度

第5篇中建平安教化培訓(xùn)制度

第6篇中建五局平安培訓(xùn)教化制度

中建五局公司級平安培訓(xùn)教化制度

中建六局公司級平安培訓(xùn)教化制度

一、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職平安生產(chǎn)管理人員需參與政府有關(guān)部門組織的平安培訓(xùn)教化,并經(jīng)考核合格后,取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。

二、其他管理人員每年至少接受一次平安培訓(xùn)教化。

三、平安培訓(xùn)教化工作應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)教化年度安排和中長期安排,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

四、單位主要負(fù)責(zé)人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對本企業(yè)平安培訓(xùn)教化工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、單位人力資源管理部門和平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施平安培訓(xùn)教化工作。

六、各單位應(yīng)建立健全平安培訓(xùn)教化檔案;平安培訓(xùn)教化檔案由單位人力資源部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>

七、各單位平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對本單位平安培訓(xùn)教化制度、培訓(xùn)教化內(nèi)容、組織實(shí)施狀況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未根據(jù)要求進(jìn)行平安培訓(xùn)教化的,責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

八、各單位應(yīng)對于仔細(xì)開展平安培訓(xùn)教化并在防止傷亡事故、削減職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成果的單位和個人,賜予表彰和嘉獎。

中建公司平安教化培訓(xùn)制度

為了貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)職工平安教化培訓(xùn)工作的批示和規(guī)定,結(jié)合公司生產(chǎn)管理實(shí)際,特制訂公司平安教化培訓(xùn)制度。

1、公司對平安生產(chǎn)專職人員進(jìn)行專業(yè)崗位培訓(xùn),取得證書,持證上崗,并做好證書的復(fù)檢、換發(fā)工作。

2、公司定期對從事與平安有關(guān)的管理人員進(jìn)行平安學(xué)問業(yè)務(wù)培訓(xùn),使管理人員熟識平安技術(shù)規(guī)范,從而平安科學(xué)地組織施工管理與作業(yè)。

3、公司對從事電工、金屬焊接、登高架搭設(shè)等特種作業(yè)人員及機(jī)械操作人員進(jìn)行平安培訓(xùn),取得操作證并持證上崗。

4、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對新安排大中專和新工人進(jìn)行平安學(xué)問教化和要求進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。

5、項(xiàng)目部每年初負(fù)責(zé)對管理人員、班組生產(chǎn)骨干進(jìn)行一次系統(tǒng)的平安生產(chǎn)教化,使管理人員、生產(chǎn)骨干全面駕馭平安技術(shù)操作規(guī)程。

6、公司以活動的形式不定期地對職工進(jìn)行平安學(xué)問的宣揚(yáng)及測試,如學(xué)問競賽等。

7、公司利用《質(zhì)安通訊》等宣揚(yáng)陣地對職工進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問教化。

中建五局平安培訓(xùn)教化制度

中建六局平安培訓(xùn)教化制度

一、平安培訓(xùn)教化制度包括公司級平安培訓(xùn)教化制度、工程項(xiàng)目平安培訓(xùn)教化制度、班前平安講話制度、周一平安活動制度。

二、工程項(xiàng)目經(jīng)理部作業(yè)人員平安培訓(xùn)教化包括:新工人入場

三級平安教化、施工人員轉(zhuǎn)場平安教化、施工人員變換工種平安教化、特種作業(yè)人員平安教化、班前平安講話、周一平安活動、應(yīng)急預(yù)案演習(xí)、環(huán)境愛護(hù)教化、衛(wèi)生防疫及緊急救援教化、其他性質(zhì)的平安教化等。

三、新入場的工人(包括分包施工人員、勞務(wù)人員)在入場施

工之前接受公司級的平安培訓(xùn)教化內(nèi)容應(yīng)包括:

1、新工人入場教化意義和必要性;

2、本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問;

3、本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

4、從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)力和義務(wù);

5、有關(guān)事故案例等。

五、新工人進(jìn)入到施工隊(duì)以后所進(jìn)行的項(xiàng)目級平安培訓(xùn)教化內(nèi)容應(yīng)包括:

1、工作環(huán)境及危急因素;

2、所從事工種可能遭遇的職業(yè)損害和傷亡事故;

3、所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理;

5、平安設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的運(yùn)用和維護(hù);

6、本項(xiàng)目平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng);

8、有關(guān)事故案例等。

六、新工人到班組后,起先工作之前的班組級平安培訓(xùn)教化內(nèi)容應(yīng)包括:

1、本班組生產(chǎn)工作概況,工作性質(zhì)及范圍。

2、崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)。

3、本工種的平安操作規(guī)程。

4、簡單發(fā)生事故的部位及勞動防護(hù)用品的運(yùn)用要求。

5、有關(guān)事故案例。

七、班組平安生產(chǎn)基本要求:

(1)堅(jiān)固樹立“平安生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想;要有較強(qiáng)的自我愛護(hù)意識,不能只顧干活不顧平安。

(2)主動參與平安活動,遵守平安操作規(guī)程和平安規(guī)章制度。對擔(dān)心全的作業(yè)要主動提出改進(jìn)看法。

(3)必需熟識施工要求,作業(yè)環(huán)境,仔細(xì)執(zhí)行平安交底,不蠻干。

(4)對沒有平安技術(shù)交底的任務(wù),有權(quán)拒絕接受,并有權(quán)抵制違章指令。

(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,相互關(guān)照,制止他人違章行為。

(6)正確穿戴勞動愛護(hù)用品,進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好平安帽,高處作業(yè)掛好平安帶,運(yùn)用手持和移動式電動工具穿好絕緣鞋,戴好絕緣手套。

(7)熟識所運(yùn)用工具的性能、操作方法,作業(yè)前和作業(yè)中留意檢查,不讓設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)覺問題剛好報告,經(jīng)修復(fù)后再用。

(8)維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的一切防護(hù)措施,不得隨意拆改,如腳手架、護(hù)身欄、孔洞防護(hù)等,若必需改動時,須經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)。

(9)機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障,自己不得拆動,須報告機(jī)電責(zé)任工程師進(jìn)行處理。

(10)發(fā)生重大傷亡事故和重大未遂事故,應(yīng)馬上向領(lǐng)導(dǎo)報告,愛護(hù)好現(xiàn)場。照實(shí)向調(diào)查人員匯報事故狀況。

八、經(jīng)三級平安培訓(xùn)教化考試合格人員轉(zhuǎn)入另一個工程項(xiàng)目時的轉(zhuǎn)場平安培訓(xùn)教化內(nèi)容應(yīng)包括:

1、本工程項(xiàng)目平安生產(chǎn)狀況及施工條件;

2、施工現(xiàn)場中危急部位的防護(hù)措施及典型事故案例;

3、本工程項(xiàng)目的平安管理體系、規(guī)定及制度。

九、變更工種或調(diào)換工作崗位的人員平安培訓(xùn)教化內(nèi)容應(yīng)包括:

1、新工作崗位或生產(chǎn)班組平安生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);

2、新工作崗位必要的平安學(xué)問,各種機(jī)具設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

3、新工作崗位、新工種的平安技術(shù)操作規(guī)程;

4、新工作崗位簡單發(fā)生的事故及有毒有害的地方;

5、新工作崗位個人防護(hù)用品的運(yùn)用和保管。

十、在選擇分包隊(duì)伍之前,必需要求分包隊(duì)伍供應(yīng)肯定數(shù)量持特種作業(yè)操作證的人員,并保證這些人員肯定進(jìn)駐工程項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)理部需測算所需特種作業(yè)人員的最少人數(shù)。在評價合格分包商時,分包隊(duì)伍擁有特種作業(yè)人員狀況作為考核必要條件;分包隊(duì)伍進(jìn)場后,項(xiàng)目經(jīng)理部必需對此項(xiàng)工作進(jìn)行驗(yàn)證。對從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行常常性的平安培訓(xùn)教化內(nèi)容包括:

1、特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點(diǎn),可能存在的危急、隱患和平安留意事項(xiàng)。

2、特種作業(yè)崗位的平安技術(shù)要領(lǐng)及個人防護(hù)用品的正確運(yùn)用方法。

3、本崗位曾發(fā)生的事故案例及閱歷教訓(xùn)。

十一、班前平安講話的內(nèi)容應(yīng)包括:

1、本班組平安生產(chǎn)須知;

2、本班工作中的危急點(diǎn)和應(yīng)實(shí)行的對策;

3、上一班工作中存在的平安問題和應(yīng)實(shí)行的對策。

十二、周一平安活動可以實(shí)行看錄相、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、急救示范、智力競賽、熱點(diǎn)辯論等形式進(jìn)行。

十三、周一平安活動的內(nèi)容:

1、上一周平安生產(chǎn)形勢、存在問題及對策;

2、最新平安生產(chǎn)信息;

3、重大和季節(jié)性的平安技術(shù)措施;

4、本周平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和危急點(diǎn);

5、本周平安生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求。

十四、工程項(xiàng)目需定期開展消防保衛(wèi)演習(xí)、環(huán)境愛護(hù)教化、衛(wèi)生防疫及緊急救援培訓(xùn)教化活動,原則上此類活動可放在周一平安活動中進(jìn)行。

培訓(xùn)教化內(nèi)容包括:

1、國家及地方有關(guān)消防、治安保衛(wèi)、交通的法律法規(guī);國家及地方環(huán)境愛護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);國家及地方有關(guān)防疫衛(wèi)生、傳染病防治的法律法規(guī);緊急狀況處理程序;緊急救援基本常識;

2、項(xiàng)目部有關(guān)消防保衛(wèi)、交通、環(huán)境愛護(hù)、衛(wèi)生防疫方面的要求;

3、消防學(xué)問培訓(xùn);

4、衛(wèi)生防疫、緊急救援學(xué)問培訓(xùn);

5、消防演習(xí)。

中建六局公司級平安培訓(xùn)教化制度

一、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職平安生產(chǎn)管理人員需參與政府有關(guān)部門組織的平安培訓(xùn)教化，并經(jīng)考核合格后，取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。

二、其他管理人員每年至少接受一次平安培訓(xùn)教化。

三、平安培訓(xùn)教化工作應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)教化年度安排和中長期安排，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

四、單位主要負(fù)責(zé)人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對本企業(yè)平安培訓(xùn)教化工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、單位人力資源管理部門和平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施平安培訓(xùn)教化工作。

六、各單位應(yīng)建立健全平安培訓(xùn)教化檔案；平安培訓(xùn)教化檔案由單位人力資源部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>

七、各單位平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對本單位平安培訓(xùn)教化制度、培訓(xùn)教化內(nèi)容、組織實(shí)施狀況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對未根據(jù)要求進(jìn)行平安培訓(xùn)教化的，責(zé)令改正，并可按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

八、各單位應(yīng)對于仔細(xì)開展平安培訓(xùn)教化并在防止傷亡事故、削減職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成果的單位和個人，賜予表彰和嘉獎。

中建公司級平安培訓(xùn)教化制度

一、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職平安生產(chǎn)管理人員需參與政府有關(guān)部門組織的平安培訓(xùn)教化,并經(jīng)考核合格后,取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。

二、其他管理人員每年至少接受一次平安培訓(xùn)教化。

三、平安培訓(xùn)教化工作應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)教化年度安排和中長期安排,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

四、單位主要負(fù)責(zé)人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對本企業(yè)平安培訓(xùn)教化工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、單位人力資源管理部門和平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施平安培訓(xùn)教化工作。

六、各單位應(yīng)建立健全平安培訓(xùn)教化檔案;平安培訓(xùn)教化檔案由單位人力資源部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>

七、各單位平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對本單位平安培訓(xùn)教化制度、培訓(xùn)教化內(nèi)容、組織實(shí)施狀況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未根據(jù)要求進(jìn)行平安培訓(xùn)教化的,責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

八、各單位應(yīng)對于仔細(xì)開展平安培訓(xùn)教化并在防止傷亡事故、削減職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成果的單位和個人,賜予表彰和嘉獎。

中建平安教化培訓(xùn)制度

中建公司平安教化培訓(xùn)制度

為了貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)職工平安教化培訓(xùn)工作的批示和規(guī)定,結(jié)合公司生產(chǎn)管理實(shí)際,特制訂公司平安教化培訓(xùn)制度。

1、公司對平安生產(chǎn)專職人員進(jìn)行專業(yè)崗位培訓(xùn),取得證書,持證上崗,并做好證書的復(fù)檢、換發(fā)工作。

2、公司定期對從事與平安有關(guān)的管理人員進(jìn)行平安學(xué)問業(yè)務(wù)培訓(xùn),使管理人員熟識平安技術(shù)規(guī)范,從而平安科學(xué)地組織施工管理與作業(yè)。

3、公司對從事電工、